疫情高度升溫⚠️
明日立法院將針對紓困條例的展延、
新的紓困防疫預算編列及使用 來進行朝野協商
同時,國民黨提出以下10大訴求
希望行政院能夠正視全台人民的呼聲‼
1️⃣全民免費施打疫苗
陳時中部長昨天說台灣要到八月
才會有1000萬劑的疫苗,
蔡英文總統說其中的200萬劑
是之前跟國外採購的疫苗,
其他很有可能都是國產疫苗。
#那之前一直說要買的500多萬劑莫德納呢?
我們到底有沒有辦法跟美國買到疫苗?
蔡政府必須給全民一個交代!
如果真的買不到,
那我們是不是要趕快找別的方法
而不是在這裡坐困愁城!?
2️⃣醫護警消 優先施打
站在第一線的非常辛苦的醫護人員、警消人員
在疫苗來了以後,
必須第一時間讓他們優先施打
同時,維持民生的 #外送、#物流人員
他們也面臨極高染疫的風險,
也應列入優先施打對象
3️⃣廣設快篩 即時滅毒
#只有在全台各地廣設快篩站
#才能趕快把病毒找出來
並在最短的時間之內讓傳染快速降溫
4️⃣力薦賴清德 統籌全局
陳時中部長昨天在記者會哽咽說
為什麼有人要去茶店?
為什麼還有人不戴口罩?
這讓我們非常憂心
陳時中部長的身心健康狀況
是不是已經瀕臨極限?
蔡總統不要再躲在第二線
#應該讓公衛出身的賴清德出面擔任指揮官!
5️⃣普發照顧津貼 安心防疫
全台因為停課
很多爸媽必須請防疫照顧假
在家照顧孩子
而政府要如何落實
讓所有僱主在勞工申請防疫照顧假時
不可拒絕、或用各種方式施以壓力
#確保勞工可以順利請假照顧小孩?
新的紓困條例也應該加入發放
讓大家能夠放心防疫照顧的 #生活津貼
來紓解年輕夫妻的壓力!
6️⃣打開採購黑箱 加速採購
疫苗調閱小組雖然已成立
#台灣現在對外採購的進度跟內容
#依舊是黑箱、#全面蓋牌
陳瑩召委從未召開會議
蔡政府有責任讓國人知道
我們到底有沒有辦法跟美國買到疫苗?
如果真的買不到,
蔡政府必須告訴國人替代方案是什麼!
7️⃣爭取疫苗代工 突破採購困境
一年多以來,以色列、新加坡、南韓政府
全都使出渾身解數搶購疫苗
#台灣在爭取疫苗上面毫無章法
到現在都是交白卷!
韓國都已經爭取到莫德納疫苗的代工
台灣為什麼不能呢?
8️⃣普發志工醫護 防疫獎勵津貼
應該學習世界各國徵召退休的醫護人員
一起加入防疫的行列
提供他們相關訓練 並發放 #獎勵津貼
讓他們進行快篩工作
減輕目前醫護龐大的工作壓力
9️⃣擴大紓困範圍 貸款還款展延
過去一年的紓困 人民怨聲載道
真正需要幫助的人
想申請政府紓困補助卻是非常困難!
這次我們要求應擴大紓困範圍
尤其首當其衝的餐飲業、觀光業…
針對不同行業提供賦稅減免、低利貸款
行政院一定要在最短時間內
盤點台灣百工百業的經濟狀況
#讓救急的錢能夠及時的到人民手中!
🔟強化軍中防疫 維持國防戰力
疫情當頭 國家安全仍舊非常重要
#軍中的防疫絕對不可以忽略
也千萬不能成為防疫破口!
我們要求行政院重視軍隊防疫
#國軍必須優先施打疫苗
並請國防部徹底全面檢討軍中的防疫措施!
同時也有66部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜,唱K要有招牌歌,而本集讀書會,透過兩組問題,無論您是不是管理職,對自己進行殘酷誠實地全面盤點,發掘找到自己的【招牌優點】,以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆) 1.身為主管者,可更認識自己的領導風格與方式,並進一步優化它。...
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全面蓋牌 在 ezManager Youtube 的精選貼文
你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜,唱K要有招牌歌,而本集讀書會,透過兩組問題,無論您是不是管理職,對自己進行殘酷誠實地全面盤點,發掘找到自己的【招牌優點】,以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)
1.身為主管者,可更認識自己的領導風格與方式,並進一步優化它。
2.本集語速可調1.5X收聽。
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分!
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★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞,若關係人答不上來,給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?
Julie的回答:有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?
Julie的答案:好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時,哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案:遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?
Julie的答案:有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法
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Julie的回答:不公正感,認為別人認為我無能,自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?
Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。
收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
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