為什麼離婚率會那麼高,因為有些婚姻只是因為相愛、感覺對了、衝動、年紀到了...
很多嫁娶都只是為了滿足自己,交代給長輩,或為了生育,但其實婚姻應該是兩個人結合,為了幫助世界更好。這是很少人想到這一塊的問題。
例如,我常舉例的非洲舊鞋救命的創辦人楊祐任,他和他太太放棄台灣收入,毅然決然帶著孩子赴遠非洲落後的地區,在那落地生根,募集到非常多的鞋子讓那些孩子幫助孩童免於沙蟲的侵襲,(我們有參與捐鞋的活動),那些勇士們在當地幫助他們,還替孩子們的腳挖蟲子、擦藥,幫他們蓋學校,教育他們上課....
如果他的太太剛好和楊祐任的「核心價值」不同,太太的核心價值是我要賺3000萬存款退休,可以環遊世界、百貨購物...(而且很怕曬太陽)
這也沒有不好,也是很棒的理想,但是她就不能和先生去非洲,那在這件事情上面可能會有分歧,或是各自分開努力。
當然大部分的夫妻都是各自有自己的工作、產業,但如果相近或是彼此都能有可以一起創造的價值,那這樣的夫妻關係會更鞏固,
這樣的夫妻並不是為了自己的快樂而生活,而是為了更多人的生命而努力,但他們卻更滿足更幸福。
但大部分的男女,談的都是明天吃什麼、看什麼電影、水電費多少、隔壁鄰居八卦、小三外遇、你怎麼不愛我了、你怎麼⋯⋯
如果夫妻在一起,除了相愛以外,他們更知道自己被創造的意義和賦予但使命是什麼,
當兩人有強大的「終極目標」就不會因為外面雞毛蒜皮的事情吵架,也不容易外遇,因為他們的目標很明確是「我要到哪裏去」,
所以路上遇見什麼事、誘惑,雖然人都有軟弱的時候,也許會動搖,可是如果兩個人都有堅定的信念,外面的誘惑會不大於他想成就的事。
如果兩人有公同的終極目標價值,他們婚姻會很有盼望,而不單是只是為了情情愛愛、柴鹽油米...婚姻並不是只為了這些事情而存在。
#歡迎轉發
#兩個人的核心價值是否一致
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅李根興 Edwin商舖創業及投資分享,也在其Youtube影片中提到,哈佛知識分享: 做生意,七大困難選擇! 七條策略問題 Seven Strategy Question《第二: 核心價值 - 公司股東、顧客、員工,誰優先? 》 Business is about making tough choices. 上一集就講咗 Who is your primary ...
兩個人的核心價值是否一致 在 李根興 Edwin商舖創業及投資分享 Youtube 的最佳解答
哈佛知識分享: 做生意,七大困難選擇!
七條策略問題 Seven Strategy Question《第二: 核心價值 - 公司股東、顧客、員工,誰優先? 》
Business is about making tough choices. 上一集就講咗 Who is your primary customer? 誰是你首要顧客?
今集我會同你探討第二個策略問題: 核心價值 - 你是把公司股東、顧客、或員工利益行先?
How do your core values prioritize company shareholders, emoloyees and cuatomers? Who come FIRST? 當有衝突,邊個利益行先?
根據哈佛教授 Bob Simons 呢本書 Seven Strategy Questions,冇話對唔與錯。 但搞唔清楚就一定錯。三選其一,你揀邊個行先?
(1) 公司/股東 (Shareholders) 行先? 李嘉誠就最出名股東行先。佢退休前最後一次主持長和系股東會,被問及一個出色的企業家最重要是什麼,李嘉誠話:「最重要忠誠為股東爭取正常收入,為股東設想,投資有前途項目,派息要合理,將股東利益排第一。」 我諗你咁多年都聽唔少佢講話股東利益排第一。 因此,好多人都話同長實做生意唔簡單, 甚至乎有時畀人感覺 (no offense) 賺到盡, 一蚊一毫都同你計,why? 因為股東利益行先,佢又啱喎。 但做善事? 李嘉誠本人捐幾十幾百億佢就好疏爽,因為唔關股東事。
Core value (核心價值)係股東行先,即係公司利益行先,成日話為公司著想,即係等於話為公司股東著想。 因此好多上市公司, 甚至乎初創企業,都會有 employee stock option,希望員工同公司利益一致。 希望佢哋由朝到晚都諗住 Creating Shareholder Value,為公司 = 為自己增值。
根據呢本 Seven Strategy Questions, AIG (AIA 母公司)、Citigroup、Pfizer 輝瑞藥業都係出名 shareholders 行先的公司,也是好成功的公司。做生意就係先講賺錢, 天公地道。
(2) 有啲公司嘅 Core Value 就係顧客行先 Customers First。例如,Johnson & Johnson 強生,係1943年就 craft 咗呢個 Credo (教義) :
We believe our first responsibility is to the patients, doctors and nurses, to mothers and fathers and all others who use our products and services....
We are responsible to our employees who work with us throughout the world.
We are responsible to the communities in which we live and work and to the world community as well....
Our final responsibility is to our stockholders. Business must make a sound profit....
When we operate according to these principles, the stockholders should realize a fair return.
Johnson & Johnson 的核心價值 core value 係顧客行先、員工第二、community 社群圈子第三、股東利益排第四。
我相信好多公司都係「話」顧客行先, 但有冇寫到好似強生咁清楚呢? 當然我相信更加多嘅公司,就係口講一套,做另一套。 口講顧客行先, 實質上遇到任何金錢利益,就縮數,公司/股東利益行先。
例如你開間茶餐廳, 有啲食材就嚟到期, 喺掉同唔掉的邊緣, 又唔會食死人,但又未必係最靚料,咁你會點? Be honest! ..... 公司賺少啲都揼?你就係顧客行先。 側側膊,唔多覺照用,慳番啲成本? 你就係公司行先。 無話對與錯, 最緊要搞清楚。你知啫,但係全公司同事知唔知? 能唔能夠全部人都言行一致?
(3) 如果我問你,有 covid 肺炎前, 某航空公司嘅股價喺呢道, 現在估計應該係邊? 如果我同你講仲高過肺炎之前,你會唔會信? 肺炎前係每股USD57,依家? USD62,高咗近10%。 佢就係美國西南航空 Southwest Airlines, 記住呢個係全球最多人染病嘅美國喎,有排都未走出疫情。佢就係出晒名 Employee First 嘅公司。Yes! The airline puts employee happiness above customet satisfaction. 員工開心,更重要過顧客滿意程度。
Southwest ranks employees first, customers second, and shareholders third. 員工第一、顧客第二、公司/股東第三。
你有無坐過Southwest Airlines 嘅飛機? 搭飛機通常最悶嘅就係一開始嘅 Safety Annoucement 安全提示。 但如果喺 Southwest? 你會聽有人講 jokes .... 有人 Rap!
呢啲講笑、唱歌、跳舞冇得迫。 員工開心,佢哋就自然會做。 你上網睇到會更多更多其他搞笑例子。
Southwest company blog says: "We believe that if we treat our employees right, they will treat our customers right, and in turn that results in increased business and profits that make everyone happy."
Employees come first 嘅理念,令到Southwest Airlines 每兩秒鐘就收到一份 job application, 每100個人申請,只有兩個人能夠成功獲取錄。2% acceptance rate, 好多傳媒都話去 Southwest 返工仲難過入哈佛! 有好嘅人才,就自然有好嘅服務,有好嘅業績。 亦都因為咁Southest Airlines 一間公司嘅市值,曾經係等於美國所有其他航空公司(American Airlines, Delta, Continental, UA etc)加埋嘅總和,都唔夠佢一間公司值錢。
你唔好以為Southwest Airlines 淨係員工開心喎,根據權威市場研究公司 J.D.Power 2020 survey,Southwest Airlines 嘅顧客滿意程度 customer satisfaction 都係全美國最高,both long and short-haul. 長短途都贏曬!
但老實說,坊間有幾多間公司會大聲講話員工行先? 間間都話顧客行先? 但諗真啲,係唔係真呢? 轉一轉個優先次序, 會唔會有另一番景象呢?
公司/股東、顧客、員工, 係你嘅核心價值邊個行先? 冇話對與錯。 但最緊要搞清楚, 萬一互相有衝突,你會揀邊個先? 係咪全公司上下同事、顧客、股東、合作伙伴都知? 你是否言行一致?
因為錄呢條片,我都問咗自己好多問題。我自己盛滙商舖基金係邊個行先? 我老婆答案即刻答我: 「你梗係員工行先啦! 因為嗰次點點點.... 」
Yes. 我自己商舖基金係員工行先 Employee First 嘅公司。因為我成日都同同事們講:
「錢賺唔晒,最緊要大家 happy!」...
「唔鐘意賺嗰個人嘅錢,就冇賺!」...
「我哋人少少,賺多啲,遠遠好過人多多,個個賺少啲! 大家都想養家活兒,搵到、洗到、身體好!」
我相信只要能夠建立一個好嘅 culture 企業文化, 大家同事們自然會作出個啱嘅決定,買舖賣舖,有條好嘅 team,真係好難輸。 因此,老實說,如果有邊個客唔妥我嘅員工,我通常都會「唔妥」返佢 - 當然呢個要建基於你哋員工嘅信任。
To me ....「顧客不是永遠對的!」 選擇適當的顧客,長遠回報會更佳, 對你選擇嗰班顧客回報都會更佳。我係道都好幸運地同你講,我商舖基金由2016年成立以來加入的同事們,公司基本上係冇人走過。Turnover 近乎零! 你對人點,人就自然對你點! As said ... 錢賺唔晒,最緊要大家同事們Happy! 人客/公司自然賺錢。
你呢? Who comes first in your business? Company/Shareholders, Customers, Employees? 你公司嘅核心價值,邊個是優先? 無論你揀邊個都好,係唔會同你選擇嘅Primary Customers (首要顧客)有衝突, 只會更加強化你服務佢哋嘅能力及提升你競爭力。 最緊要搞清楚 WHO COMES FIRST!
有興趣聽多啲,就來我五月份星期六嘅早餐會啦! 呢兩集同你講咗 Who is your primary customer? 同埋 Who comes first? Company/Shareholders, Customers or Employees?
下一集同你,What Critical Performance Variables Are You Tracking? 追數? 你應該最追幾條數?
。。。。。
五月份早餐分享會 Topic: The Seven Strategy Questions by Harvard Professor Robert Simons
哈佛分享: 七條做生意策略問題
2012至2014間,我連續三年在哈佛上了 Robert Simons 的堂,畢生受用。我自己成間商舖基金公司都是建基於這本書。
有興趣 sign up la ? 每次限四位 (包括我)。 人多傾唔到計。
5月1日或8日或15日,星期六早上9時開始,約三小時。地點中環。
對象: 管理層/生意經營者/創業者,連我限4位。
有興趣參加的話,請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。
大家交流做生意最重要的幾條問題。
我唔係靠呢行搵食,免費,我請食早餐 ? Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin
www.edwinlee.com.hk
聯絡李根興 whatsapp (+852) 90361143
。。。。。。。。。。
購買李根興的【李根興的生意哲學】(最新2020年6月出版 - 定價$198),或【買舖 要買得 PRO】(定價$198),連親筆簽名,可 whatsapp Suki (+852) 5566 1335。各大書局也有售。
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兩個人的核心價值是否一致 在 李根興 Edwin商舖創業及投資分享 Youtube 的最佳解答
《哈佛知識分享 - What is The Purpose of Life 做人目的是什麼?》
錄影日期: 2019年9月21日(星期六) at Isle of Wight, UK
《Purpose of Life 「人生目的」工作坊》
日期: 2019年的星期六
時間: 9am to 1pm
地點: 中環皇后大道中16號新世界大廈 Lobby Classified Cafe
人數: 限約10位
報名方法: 請直接WhatsApp你的卡片給我 90361143
Note: 只適合擁有5 - 10年以上工作經驗人仕參與。
費用: Free。但如果之後你覺得此workshop 有用,希望你可以考慮捐款 support 我 brother-in-law (Derrick Pang) 創立的 Lifewire.hk 慈善組織,幫助患有罕見疾病的兒童。
http://www.lifewire.hk/tc/support-lifewire/How-To-Donate.html
....................................
內容全文:
What is the Purpose of Your life? 你做人目的為乜?
我相信十個人入面,可能得一兩個知道。知道咗, 你就會十樣嘢入面知道應該專注做邊一兩樣。之前我係機場講過...
我2015係哈佛讀過一個Authentic Leadership, Finding Your True North (真誠領袖,尋找人生真正方向) 嘅課程,教授 Bill George 研究咗172個佢認為 authentic leaders 真誠嘅領袖,包括馬雲、巴菲特等,佢話做人,就好似一Onion 洋蔥咁,要真正了解自己就了解晒咁多層。
最表面嗰層係你嘅外表,言行舉止。 入一層係你嘅強處、弱處、需求、慾望。再入一層係你嘅 motivation and values (推動力及價值觀),再入一層就係你嘅 life story, shadow, blind spot(人生故事,陰影及盲點), 最核心的就係你嘅 Authentic Self (真正嘅自己)。每一層方向都一致,就係你嘅 True North.
.... 呢個亦都係你做人嘅 purpose。
我係一個好 cheap 嘅人。飛來倫敦,我坐經濟客位,最怕去米芝蓮餐廳,太貴等太耐我唔enjoy。琴晚我先同我老婆係 Holiday Inn Express 住,快靚正。除咗我老婆,我所有靚嘢都係我阿哥用完唔要比我。 我著緊呢件衫呢條褲,都係赤柱出入口百零蚊貨仔。My point is .... 好多靚嘅嘢,我攞唔到 satisfaction。
但我琴日見到我租客 Nicole send 咗呢個 message 俾我,真係好開心。 因為我哋幫佢諗咗個promotion嘅橋,平時只係賣幾十杯,最多百零杯嘅佢,昨日星期五賣咗482杯。破晒紀錄。因為 my purpose of life is "Have the courage and passion to make a difference in life by providing a new way for others to reach where they want to reach." (以勇氣同熱誠,用新嘅方法幫其他人去到佢哋想去嘅地方。) 亦都係因為咁我做香港第一個商舖基金, 我好想慳番啲我自己坐business class 或者靚酒店嘅錢,幫租客做多啲生意,同2013年起喺Facebook 同YouTube 道錄咗二千幾條片, 有時扮鬼扮馬埋,同你分享我些小創業同買舖知識,因為我經常問自己
(1) “Are you using your courage and passion?" 你有否用勇氣及熱誠?
(2) "Is it new way? or every body is already doing it?" 是否新方式? 或已經個個人做緊?
(3) Are you helping others to reach where they want to reach? 是否幫緊其他人達到他們想去的地方?
No No No, 省返, Yes Yes Yes, 咁就做啦。盡情做,日日做。
嚟緊連續幾個星期六, 我想用小組嘅形式一齊同你尋找下你做人嘅purpose。 每組三四位,分享下:
(1) Your life story 你人生成長故事
(2) Losing your way 你點樣迷失過方向?
(3) Cruicibles 改變你人生嘅嚴峻考驗
(4) Values and Principles 做人價值及宗旨
(5) Strengths/Weaknesses and Motivation 強弱處及推動力
(6) Your Sweet Spot 做人最有效嗰個「甜點」
最後 (7) What is the Purpose of Your Life? 知道晒以上啦,咁你做人目的為乜呢?
這三四個人也可能成為你一生人繼續互相支持的朋友。我請食早餐,詳情及報名細節係道。 確實邊個星期六,我再通知你。
Believe me, 知道自己做人嘅purpose,真係好正。Cheap 都 cheap 得開心啲。有興趣send你張咭片報名啦。其中一個星期六見。
《Purpose of Life 「人生目的」工作坊》
日期: 2019年的星期六
時間: 9am to 1pm
地點: 中環皇后大道中16號新世界大廈 Lobby Classified Cafe
人數: 限約10位
報名方法: 請直接WhatsApp你的卡片給我 90361143
Note: 只適合擁有5 - 10年以上工作經驗人仕參與。
費用: Free。但如果之後你覺得此workshop 有用,希望你可以考慮捐款 support 我 brother-in-law (Derrick Pang) 創立的 Lifewire.hk 慈善組織,幫助患有罕見疾病的兒童。
http://www.lifewire.hk/tc/support-lifewire/How-To-Donate.html
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直接聯絡 Edwin 李根興 WhatsApp (+852) 9036 1143
#尋找做人目的, #尋找真正人生方向,#LifeWire,#What_Is_The_Purpose_Of_Your_Life
盛滙商舖基金 Bridgeway 網頁 www.bwfund.com
李根興創業之友 https://www.facebook.com/EdwinNetwork/
李根興商舖之友 https://www.facebook.com/edwinprimeshop/
李根興 youtube 商舖創業及投資分享商舖創業及投資分享https://www.youtube.com/channel/UCEN66AnLghXESgCDIsz-3Nw
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