【現代南丁格爾-COVID-19疫情的省思】
2020年3月初，第二次武漢包機任務確認成行，分別由華航和東方航空接回滯留武漢的台灣人，東方航空共搭載了192名乘客。兩架班機、4位醫師、9位護理人員，晚上7點整裝待命。八里療養院護理長賴碧蓮，是其中一個堅毅的身影。
密不透風的N95口罩，加上長達十小時的悶熱高壓，在她臉上留下深深的壓紋。摘下N95口罩，吸入第一口機場冷冽空氣的那一刻，賴碧蓮永遠記得：「那是重回人間的感覺。」【註1】
今年的這場疫情，因為護理師勇敢進入疫區專機接人或近身照顧確診個案，終讓護理專業與無私奉獻贏得大眾的尊重。這樣的情景，提醒了世人-南丁格爾「提燈女士」深植人心的故事。
護理本是一份崇高道德的職業，護理專業角色守護民眾從出生到死亡、重大災害醫療事件的突發，每一階段都有護理師堅守著崗位，提供個案最好的照護，更陪伴家屬共渡每個人生難關。
然而，現今護理的形象卻需要犧牲奉獻方能彰顯，長久以來，不管是在護理還是外界眼中，護理工作內容複雜、繁瑣、強度高，生活作息不規律，醫護與護病關係緊繃、報酬福利待遇差、缺乏職業成就感、對於生涯規劃的無望感，還有無法滿足的自我實現感，造就我國護理師不願留任、執業率低的問題。
也許就像過去在那個護理不受到尊敬的時代，南丁格爾能體現護理的科學與藝術、落實公共事務與政治參與，以一己之力扭轉世界對護理專業的看法。世界衛生組織更將南丁格爾200歲冥誕的2020年訂為國際護理師及助產師年，國際護理協會亦提出透過投資護理、讓更多護理人員擔任領導者來凸顯護理在落實全民健康覆蓋的關鍵角色。
危機就是轉機! 隨著社會家庭結構的改變、高齡人口快速成長，照護需求不斷增加，護理人員不論在任何國家都是提供民眾健康照護的主力。護理與社會有著密切關係，護理的工作除包含獨立自主及團隊合作照顧各年齡群、家庭、團體及社區以及罹病或健康的所有個體，護理更包括促進健康、預防疾病及照顧生病或失能及臨終病人，提倡安全環境並參與研究與政策制定。
護理的專業與熱忱需要主管機關與社會大眾的尊重與支持，而這些都不會自然從天而降，現代南丁格爾的精神，需要我們自己努力將公共事務與政治參與內化成為護理的專業角色。【註2】
▶ 完整全文，詳 國家衛生研究院-論壇「現代南丁格爾-COVID-19疫情的省思」：https://forum.nhri.edu.tw/r14/
■撰文者：
陳靜敏理事長 台灣護理學會
■審閱者：
王秀紅諮議委員 國家衛生研究院-論壇
【Reference】
📋 國家衛生研究院-論壇 - 109年研議議題
「台灣護理人力發展之前瞻策略規劃」
■議題召集人：王秀紅教授（高雄醫學大學護理學系）
■以護理人力的教育、考試、訓練與任用過程，並融合透過人力「輸入（input）─過程（process）─產出（output）」的概念分為7個面向，從護理人力之人才培育（護理教育）、護理專業之能力提升（專業認證、進階護理），以至從初級照護、次級急性照護、至三級照護的執業場域（社區護理、醫院護理、長照護理）之護理人力需求；再以科技護理橫貫人才培育、能力提升以及人力需求等層面的教育與應用。
➤https://forum.nhri.edu.tw/109-pp-3/
1. 資料來源
【註1】
親子天下 「深入疫情重災區，連媽媽都不知道...她把生死拋之腦後：我不是勇敢，只是相信自己」：http://bit.ly/3rsWyjy
【註2】
國家衛生研究院-論壇「現代南丁格爾-COVID-19疫情的省思」
https://forum.nhri.edu.tw/r14/
2. 照片來源
【註1】
衛生福利部
衛生福利部護理及健康照護司
高雄醫學大學護理系學生會
私立高雄醫學大學
台灣護理學會
中華民國護理師護士公會全國聯合會
護理正義
護理人護理魂-hi,I'm CC
八里療養院護理師 在 Re: [問題] 想請問八里療養院的工作狀況?? - 看板Nurse 的推薦與評價
來來來 這是八里療養院
首先，最重要的我們來講交通，因為這邊的交通絕對比你的薪水重要
第一：交通：偏僻，之前山腳下有棄屍案，上下山要騎機車，都小路，雖然有接駁車，
班次少，而且比較花時間（到關渡捷運站三十分鐘），下午開始霧很大，會影
響視線，我是台北人，後來都寧願騎車通勤
第二：宿舍：欸...雙人雅房，然後因為在山裡會有老鼠跟蛇...我沒有騙大家，我曾經
上廁所上到一半看到蛇爬過去...你說我要不要通勤
第三：氣氛：我覺得八療很棒喔,工作量也少,我當初在復健病房,跟你們保證七點五十到
,四點十分走（這是常態）,不過因為第一第二點的原因,真的沒啥人要來,當然其他
病房好不好我不保證,但我覺得八療是小醫院乖乖做小醫院的事情,不會小醫院要
撐大醫院的面子（這大家應該懂吧）
第四：薪水：八療薪水確實高，我當年底薪我記得跟成大差不多，三萬三還三萬四
因為一直招不到人,所以才一直調薪水,夜班費現在我不知道,但是比嘉療高
而且最好的是,以前我待的時候,上大夜班因為護理長認為大夜都拖到下班
所以只要是大夜都每天加上0.5時數->超爽
績效差不多一個月二～三千左右，這好像精神醫院都不會太高
畢竟當你們聽到政府給精神科多少經費你們就會了解了
第五：教育：欸，基本上我覺得我們心跟卡只要與他們同在他們都沒刁難過我
（大家懂吧...哈哈哈），然後我當初的阿長上課是給公假的喔，現在不
保證,但是課一定夠你上
第六：病人：個人覺得沒有太亂，不過急救儀器少，真的發生事情比較危險
護病比當年白班我覺得是ok的（詳細忘了），但因為大家都離職
不過當年慢性晚上跟大夜都是一個人喔，有保全啦
現在不清楚，可以請人補充
第七：離職：公家醫院不扣錢
第八：長官：我家阿長很好，但是聽說裡面也有不優的
最後：為什麼我離職呢？既然我覺得這麼好，我相信大家一定有疑問
很簡單
1.後來我去念了成大微免所
2.有一次下山我摩托車失靈，然後連摔三次，五點後山路上是黑的沒有人的
我趴在山裡，最後自己牽著車下山...而且我前一天就哭著說我覺得我要摔車了
當次重傷...飛另一邊我就不在了，而且我之後回去找失事地點找不到那個彎
但很感心那次單位學姊跟護理長自動堅持我要放長假
3.整座山下都是墳墓...
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