先說好,這是篇教育文,我想了1天才決定po文,卻是這幾年來民代職涯的感受,剛好在這二天又碰見,雖然這是極少數,但文長慎入!
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有些公務員,可能不了解議員背負的選民壓力有多大!
有些自稱是支持者,不了解我處理事情的態度,也是該教育!雖然有的人會因此奇檬子不好⋯
前天,我這粉專收到私訊陳情,是關於一件5/13的檢舉案,他覺得縣府和公所好像吃案,5/27再向縣府信箱陳情,5/30又沒消息,私訊要我了解處理情形。我回覆他,等一下會去議會開會,我再了解⋯(照片左)
在5/31上午的會議中,我請府會聯絡人幫忙找一下相關局處,11點還在開會時收到了經發處回覆,說明他們需要時間了解一下此案過程。
會議結束後,到了12點多,我又看到訊息,該陳情人寫了一段「如果議員能力不足以處理這件問題也沒關係,我們再另外向更有能力的人,更願意為選民服務的人拜託就可以了⋯⋯」接著,我直接請他另找高明了(照片中)
後來,下午2:30左右,接到經發處的電話,說明整個經過及進度後,我只要求經發處依相關規定流程處理即可。我也沒再回覆該陳情人了!
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我把「議員」這身分,當成一份工作在做,每個職業都有他基本的尊嚴,然「議員」這職業,我覺得主要是為民喉舌、監督縣政、為嘉義縣的預算做把關,也是政府與民眾之間的橋樑,這份工作可以做多久不知道,因為每4年都要接受一次檢驗,所以我戰戰兢兢,每走一步都要求自己不忘初心!
很多的服務案,都需要政府機關來協助,要考上軍警公教非常不容易,要當選議員也很不簡單,但我從來不會用自己「議員」的身分來壓著公務員替我處理任何服務案;完全靠著溝通、討論有無解決方案。如果你們看到我在議會義憤填膺的質詢,那就是真的有需要改進的地方。
政府機關不是只有服務我一位議員,他們有自己承辦或長官交辦的工作,我也該讓他們有時間去了解服務案的經過。如同,選民也要體諒認真的議員又要開會、又要選民服務、又要會勘、又要跑婚喪喜慶⋯是不是?
我相信,真心支持我的,一定肯定我為人處事的能力及態度。假選民,就byebye👋🏻讓我把時間用在真正需要我協助的人身上吧❤️
#專業問政為您發聲我是超級認真的詹琬蓁
公務員喪假多久請完 在 詹琬蓁 超級認真 Facebook 的最佳解答
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在5/31上午的會議中,我請府會聯絡人幫忙找一下相關局處,11點還在開會時收到了經發處回覆,說明他們需要時間了解一下此案過程。
會議結束後,到了12點多,我又看到訊息,該陳情人寫了一段「如果議員能力不足以處理這件問題也沒關係,我們再另外向更有能力的人,更願意為選民服務的人拜託就可以了⋯⋯」接著,我直接請他另找高明了(照片中)
後來,下午2:30左右,接到經發處的電話,說明整個經過及進度後,我只要求經發處依相關規定流程處理即可。我也沒再回覆該陳情人了!
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我把「議員」這身分,當成一份工作在做,每個職業都有他基本的尊嚴,然「議員」這職業,我覺得主要是為民喉舌、監督縣政、為嘉義縣的預算做把關,也是政府與民眾之間的橋樑,這份工作可以做多久不知道,因為每4年都要接受一次檢驗,所以我戰戰兢兢,每走一步都要求自己不忘初心!
很多的服務案,都需要政府機關來協助,要考上軍警公教非常不容易,要當選議員也很不簡單,但我從來不會用自己「議員」的身分來壓著公務員替我處理任何服務案;完全靠著溝通、討論有無解決方案。如果你們看到我在議會義憤填膺的質詢,那就是真的有需要改進的地方。
政府機關不是只有服務我一位議員,他們有自己承辦或長官交辦的工作,我也該讓他們有時間去了解服務案的經過。如同,選民也要體諒認真的議員又要開會、又要選民服務、又要會勘、又要跑婚喪喜慶⋯是不是?
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你好,我是威融,歡迎收看人際關係100講。在今年的開端,我想與你坦率的告解我在職場上犯的錯誤,希望給你一點想法,也歡迎你在下方留言,分享你的職場學。
一、如何選工作👩🔬
「當你不知道你要什麼,選一個你感覺的優勢,直接上班,學習職業內容,假日打工兼職,體驗不同職業,直到體驗中找到志業。」
老實說,我一開始畢業的時候並不太肯定自己要做什麼,但我很清楚自己「不要」什麼。所以,我捨棄地政系的本行,不做公務員,輾轉中做了補習班老師。
工作的過程曾經有人覺得我口才好(嘴砲能力??),找我去當業務,我老實地去了幾天,很好玩,但體力吃不消,後來就拒絕了。
沒有真實在這個行業待過,所有接觸的資訊都是「錯覺」,所以,你有什麼想要的、想做的,直接去嘗試、去體驗,我相信你全心投入,很快就知道哪些行業適合你,哪些是你的優勢、哪些是你的自以為是(幻覺)
二、如何選公司🕵️♂️
「好老闆勝過好職位,好職位勝過好公司,好公司勝過好薪水。」
我從小到大,到近期研究企業案例,我的感覺:一家公司成不成,除了是否站對時代的趨勢(站對位置很重要),更重要的是領導人的統帥能力。
這一點,我想我一直都是很幸運的。我曾經面試了一家公司,條件不錯,但面試官跟老闆給我的感覺很不好,感覺刻意討好我,我委婉的推託了,沒多久,這家公司無預警倒閉,積欠員工薪水,甚至鬧上了小的版面。
那好職位為什麼勝過好公司呢?「不在其位,不謀其政。」我菜鳥時期最常犯的錯,就是自以為是(老毛病),做一些不該我做的事情,甚至跳過上司的指示直接決定。在職場上並不歡迎特立獨行的人,你想特立獨行,請你回家創業吃自己。擁有一個好職位,你的loading重,但可以學到的東西也最多。這是我覺得在小公司磨練可以勝過大公司的地方。不過,相對而言,要跳槽到大公司,你又得從基層幹起,這需要你取捨判斷。
三、如何與上司相處👨🏫
「你的工作成果屬於你的上司,工作主動再主動,找一個佩服的上司,模仿他,成為他,超越他。」
我認為有一個值得學習的上司是非常幸運的。進職場後,你不可能要求上司向學校老師這樣手把手教你。你必須用眼睛觀察,學習,去問問題。
但問問題又是一個學問。像我很容易犯的錯就是:一時激動直接問了傻問題,不做功課挨罵。或者,不認為這是問題,等出錯才被罵。過猶不及,都是不好的。
與上司相處最重要的是溝通能力。有的上司是集中領導、有的是合作型領導、有的是師徒制領導,但不管領導風格如何,切忌一件事:「職場上別跟上司稱兄道弟!」上司必須負擔你的成敗責任,他的壓力很大,並沒有義務與心力去承擔你的雞毛蒜皮小事、私人抱怨。
論溝通能力我不在行,御姐愛的新書;<你老闆在你背後,有點火>😘😘,值得一看,輕鬆好懂。
四、如何與同事相處👥
「先學做人再學做事,每位同事都是你的老師,不會溝通多用真誠,少用小心思。」
之前我專欄有分享過,職場上不是給你來交朋友的。同事一樣是你的老師,哪怕你覺得能力超越對方(通常是你錯覺)。我在強調一次:許多時候人的失敗,並不在於他的專業能力不行,而是他溝通能力合作能力太爛了。
我是不擅長溝通的人,我覺得真誠第一,至少問心無愧。有問必答,有要求必回應,做不到提早說,比做了亂七八糟要人家擦屁股要好得多。
至於私下聚會,我覺得在同一個職場上能免則免,除非你們公司的職場文化急需要靠交情才能上去,但反思一下,這樣的公司真的有競爭力嗎?
五、如何有正確的工作心態👷♂️
「吃苦當作吃補,轉換視角,理解上司的用心,撿垃圾心態,投資自己勝過鑽營討好任何人。」
出社會的薪水,通常不會太高,新入職場前幾年,一般人的落差都在幾千元。不要為了幾千元的理由換工作,很廉價,你也失去完整的系統學習。(除非你確定這不是你要的道路了。)
在你擁有好的能力以前,別人要你做的事情再無趣都要做,丟垃圾、擦桌子、掃廁所,每件事情都有它的意義,它可以磨練你的心志,但不要因此沮喪畫地自限認為自己只能做雜事。
多轉換視角,了解上司的思考層次跟你差別在哪,他們比你更懂得善用時間,時刻學習。例如某個厲害的老師一手漂亮的黑板字,是每天花2小時練習板書,持續兩年才練出來的。✍️
「世上只有傻人做好事情,沒有天才走捷徑做好事情。」即使有,那是特例,機會不屬於我們。我們要有正確心態,傻傻地一步步站好腳步,充實自己能力,是最好的投資。
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我是威融,今天的人際關係100講談到這,今天我一樣寫下幾句金句在圖片中。歡迎朋友們轉貼分享,期待2019年,讓我們有一個更精采的人生。🌈☀️💥
🙋♂️本日提問:
你的職場學心法是什麼?歡迎選擇上面五個其中一點做分享,與各位朋友交流、互相學習
我們下次見。😃
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