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讓64司法高官哀嚎的男人！富商翁茂鍾稱「心臟開刀住院」 出庭作證突請假
https://tw.appledaily.com/local/20210914/H74T7XFK6NDNDFBH2CRFUSDS7I/
司法醜聞關鍵證人翁茂鍾 「心臟病」手術告假未出庭
https://www.ctwant.com/article/139695
今日的國家除了是一個認同共同體之外，更需要一個強大的官僚組織來完成其運作。但如同任何尤人組成的群體一樣，國家官僚組織也都有自己的運作方式與文化，且會影響到國民與國家之間的關係。
這篇來自【CUP】上的文章，帶我們看到馬來西亞的官僚系統中的「奉承」文化，以及其形成的原因。這也讓我們進一步想像台灣政府或是自已身屬的組織中是否也有類似的文化現象？
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於怎樣的公務員團隊才稱得上是優秀，大眾可能各有見解，但公務員制度如何變得腐爛，也許要由體制內解釋。雜誌「歐亞評論」（Eurasia Review）亞洲及大洋洲分析師、馬來西亞玻璃市大學副教授 Murray Hunter，認為馬來西亞的「奉承」（bodek）文化，是該國公務員團隊的最大障礙。
Hunter 以過去數百年當地人以蘇丹或拉惹君主為首的社會等級結構，來解釋奉承文化。他認為馬來西亞社會不僅接受權威，更樂此不彼追求社會頂端者的認受。今天當地人則普遍接受王室、政治及行政權威職位作為社會頂端層級，下位者予以敬畏與尊重，並向上位者尋求認可。
Hunter 續指，馬來西亞高級公務員具有支配力與龐大權力，導致他們把自己掌管的部門和機構塑造成私人帝國。許多部門遵從其負責人制訂的議程行事，而非依循公務員的使命。高級公務員得以藉此實施自己的想法、程序、系統和計劃。同時，當有其他人接任這些高級職位時，又會搗毀前任留下的工作。Hunter 指，這種改弦易轍的做法，導致公務員團隊工作不運貫；公務員內部遵循舊習，工作環境受制於首長如何解釋規則，而不受制度本身規範。
（以上引用網頁原文）
引用網址：https://www.cup.com.hk/2021/09/08/malaysia-civil-service/?fbclid=IwAR2Z5lgvqoqUTwpv90YoROy3c6Z6IIDA4fUoTV0-D4GK5xy379wuf7cFZPM#.YTghsmWKYF0.facebook
<2005年6月，時任總統的 #陳水扁 因兒子 #陳致中 與 #黃睿靚 文定，他便帶著全家搭乘行政專機前往女方家下聘。事後總統府表示陳水扁家族會支付所有費用，但 #專機 是否適合做此用途，仍引發爭議。如今蔡英文則連要支付費用都不提，大剌剌地 #公器私用，惡劣程度較之阿扁，更是等而下之。>
總統蔡英文搭乘行政專機南下高雄，去探望綠營重要派系「湧#言會」精神領袖、#三立電視台 董事長 #林崑海，#高雄市長 #陳其邁、湧言會旗下立委 #趙天麟 等人作陪。
總統府和高雄市政府都強調，這是蔡英文的私人行程，不便透露會面細節。既然是私人行程，那蔡英文有什麼理由可以堂而皇之搭乘公務專機？
一般公務人員若使用公務交通工具處理私人事務，肯定會遭到懲處，過去就有多起這樣的例子。如去年10月，刑事局電信偵查大隊第一隊副隊長陳鶴園，因涉嫌使用公務車載家人參加私人活動，經檢舉後他坦承犯案，台北地檢署認定他涉犯「#詐欺得利罪」，須支付公庫10萬元罰款。
又如，前移民署署長楊家駿被媒體踢爆，以公務車搭載妻子假公務考察之名，實則是進行旅遊云云。媒體報導曝光後，他當天即遭內政部長徐國勇拔官。
按照法務部廉政署的規定，包括公務交通工具在內的公家財物，應用於公務，公務員若擅為 #私用，輕則違反行政規定，重則有觸犯《刑法》#公務侵占罪 之虞。然而，有了蔡英文的例子，以後這類事件，政府還罰得下去嗎？涉案當事人只要說，總統可以搭行政專機進行私人行程，其他公務員為什麼不能比照辦理？蔡英文是最高層級的公務員，竟 #帶頭違法，做了最壞的示範。
專機看海董 小英違法
https://www.chinatimes.com/newspapers/20210901000491-260109
#登記結婚禮物感受不到祝福
#結婚跟高雄發大財有什麼關係
有許多新人朋友告訴我，戶政事務所結婚登記送的禮物，實在感受不到祝福，經我了解後發現2019年的登記禮物，是印有「結婚人進來，高雄發大財」字樣的對杯，甚至還送給同婚新人，印有一男一女意象的對杯。
因此我要求民政局，結婚禮物祝福應該聚焦在「甜蜜、幸福」的意象上，尤其同婚過後，辦理民政業務的性別敏感度，也應該要提高，才能讓落實基本人權，促進性別平等。
#同志業務聯繫會報
#開會次數應增加
性平夥伴團體爭取多次的「同志業務聯繫會報」，終於在去年招開市府層級的會議，我高度肯定民政局的作為，也感謝高雄性平團體一路上的努力。
但是今年的聯繫會報，預計僅開會一次而已，討論次數過少，恐難達成聯繫追蹤和業務合作的效能。我以台北市為案例，首年招開業務聯繫會報，就以年度兩次會議為目標，近年更是達成年度三次會議。
因此我要求民政局，在今年中應先辦理一次檢討會議，與各性平團體夥伴，討論性別平等業務的政策方向，讓民間與市府一起合作，讓高雄「人權城市」美譽，更廣為人知。
#同志公民運動經費用途不符
據我所知，高雄市政府已經有針對所有公務人員，辦理性別主流化的培訓，然而今年同志公民運動經費，卻成為辦理「內部訓練」的經費。
我認為經費項目既然是「同志公民運動」，就應該辦理市民都能參與的「公民活動」，而不是隨便框列很多名目，到最後經費都隨性使用。因此我要求陳副局長，好好調整經費的使用，而不是用途不符的隨便花錢。
#模範青年公務員遴選
近五年遴選上模範公務員的青年比數，僅有三成，甚至七職等一下非主管的模範公務員，占比只有少少的15％。
我建議人事處參考《台北市府優秀青年公務人員要點》，研議高雄市府模範青年公務員選拔，不但提升青年公務員的士氣，也能帶動公務體系的正向回饋。
⛔1. 法官關說個案，嚴重損及司法公信力，應受何種懲戒處分？前最高法院法官蕭仰歸為兒子刑事案件，向承審法官高明哲關說、法官高明哲再向受命法官關說的行為，2011年「公務員懲戒委員會」作出蕭仰歸「休職6月」、高明哲「降級改敘」的處分，被提名人認為妥適嗎？
➡️公懲會如此官官相護的輕縱，導致社會怒吼，立法院在嗣後的《法官法》中，設立「職務法庭」。
➡️然而，楊惠欽法官作為《法官法》設立職務法庭的第一屆審判庭成員，為何一次又一次地輕縱違法濫權的法官與檢察官？
⛔2. 作為大法官被提名人，高雄高等行政法院院長楊惠欽，對於大法官釋字443號解釋以降所發展的「層級化法律保留原則」，完全不知其內涵，令人不敢置信。
⛔3. 楊惠欽自詡為稅法專業法官、長期承辦稅務案件。然而，對攸關租稅人權的大法官釋字318號與釋字696號解釋，超乎想像的陌生。
➡️1993年作出的釋字318號已清楚宣示，(1)要求夫妻所得合併申報雖不違憲，但(2)合併課稅時，如因合併計算而較單獨計算，增加稅負，即違反租稅公平原則。即使大法官已明確宣示，然而，落實到具體個案上，許多法官仍依舊故我，並繼續以財政部行政函釋侵害人民財產權。
➡️例如，高雄高等行政法院91年度簡字第308號判決，楊惠欽法官在判決中，就是如此操作，並援引財政部76年3月4日台財稅第7519463號函釋，作出對人民不利判決（駁回原告之訴）。
➡️大法官2012年再做出696號解釋，宣告要求夫妻非薪資所得強制合併計算，較之單獨計算稅額，增加其稅負部分，違憲；同時，財政部76年3月4日台財稅第7519463號函釋，也一併宣告違憲。
⛔附註：
2019-6-25 剛剛結束對大法官被提名人楊惠欽的詢答，心情很沈重。
https://reurl.cc/ElM2R
▶現行制度雖沒有明文禁止，委員們兼職在外演講上課，但其氾濫的程度，恐影響考試委員的職責本分，且根據各項蒐集資料顯示，委員們出席率低，甚至不比需要經營選區、服務選民的立委們。因此，本席認為應有基本的規範來限制。另外，立委的質詢都上網被公開，然而，考委們參與審查會的出勤紀錄及會議結論，也應比照公開被人民檢視，以符合政府資訊公開原則。
▶再者，各考試委員在考試院所屬國家文官學院進行課程演講，竟可多領一份薪資，本席認為身為我國公務員表率，在職務範疇內執行公務卻能夠加領薪資之規定實在不合理。尤其考量目前國家資源配置有限，考試委員們應對自律規範進行檢討、改革。
▶目前考試委員的同意權都還沒有通過，明年度考試院施政計畫卻已先行通過，且對照往年計畫內容幾乎雷同，表示考試院沒有重大精進作為，甚至是任何革新想法或理念。
▶何委員表示主張廢止軍人轉任轉職考試的緣由，是基於轉任考試只辦上校層級以上，且錄取率接近百分之百，是不符合平等原則的。
