【誰說情人節一定要跟情人過?】
你好,我是威爾遜。今天情人節,先祝大家情人節快樂!💝
昨天我早上拍片,稍後參加書展,一路上遇到了一些好朋友,他們跟我閒聊,不約而同的,驚訝得問我:「明天情人節,你怎麼會辦讀書會?」😮
我不假思索地回答:「因為我沒情人!所以想不開辦讀書會啊!」大家哈哈大笑,表達可以理解的同情(翻白眼😂)。
但我心裡沒說出口的話是:為什麼情人節,你就非得跟情人過呢?
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我不知道大家有沒有這樣的經驗:因為你爸爸很會說英文,那你英文應該也不錯?你媽媽當老師,你以後也應該去當個老師吧?
正巧,小時候,我的媽媽就是數學老師,所以很多人就認為:「威爾遜你功課一定要很好,尤其是數學。」
而事實上,數學並不是我最擅長的一科❎,但基於眾人的期待,我勉強可以做得還不錯,但這絕不是因為我的父母擅長什麼,而我就有「數學基因」理所當然繼承了什麼天賦。(雖然目前科學研究表明,孩子的智商是遺傳媽媽居多) 💡
我數學還可以,不是我聰明,絕多數的功勞是我父母的要求,栽培我刻意練習,5歲學心算,提早學習,並有高強度的習題訓練。📝
眼見為憑?眼見不一定為憑啊!👀
這裡,我們陷入了「固有思維」模式。簡單來說:我們陷入了自己思維裡的牆,在牆裡,我們眼中看到的只有自己的小「視界」,而忽略外面變動的大「世界」,我們輕易妄下判斷:拿一個觀察到的事實,提一個可能的假設,從可能的假設推導答案,觀察到的答案跟我想的一樣,我必定是「正確」!
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台灣人常說年輕人買不起房,但如果你有一筆錢,你就應該趕快去買房,因為房價年年漲,不買以後一定會後悔,真的嗎?🏠
先講一個小故事,有一個人,很有商業頭腦,年輕時便賺了不少錢,加上家人贊助,手上大概有台幣約2000萬元,他與恩愛的未婚妻討論,雙方達成共識,放棄將這筆錢全部拿去買房子,而是先租一個房子,將手上的錢全部拿去投資,來創造更大的收益。六年後,他買了一個還可以的房子,一家人搬進去後,他再也沒換過房子。2019年,他的身價有847億美元。他就是著名的股神:巴菲特。💵
我說這個故事的目的:並不是武斷的下個結論:「錢省下來,投資優先,我們發大財!」而是當你今天觀察一個社會隱形的制約時,你要嘗試離開這個框架,以自身角度思考:「我的能力在哪?我照著大家做是否合理?還是我有更佳的選擇?」🤔🤔🤔
你願意現在買房,背上沉重的房貸,未來30年每日省吃儉用,維持最低生活品質嗎?
還是你該坦承自己能力不足以買房,先專注本業,讓自己薪資先提升呢?📈
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前陣子有些學弟妹請教我職涯轉換的問題,有的人是看到朋友到國外打工,看到美景拍照旅遊感覺好浪漫;有的人是覺得自己公司氣氛不好,純粹想離開公司;有的人是看好新產業,覺得此時不跳更待何時?⏳
人都渴望成為命運的主宰者,如果人生劇本📖能夠按照我們的想法走,世界該有多美好?我們就不會有煩惱了?
但,這得看你的思維模式是否是開闊健全的?🌐
統計學家做過統計,一個人的思維模式越差(跟教育水準呈正相關,非絕對),即使給他再大的機會跟財富,都是沒有意義的。
典型的是美國樂透得主的案例。💰
美國樂透常常幾十期不中,一中就是幾千萬美元,中獎得得主開心在媒體前合照,羨煞旁人!
但合照之後,多數人的命運是急轉直下的。😱
有一個得獎人叫丹皮爾二世(Jeffrey Dampier Jr.),他跟妻子在1996年贏得伊州樂透(Illinois Lottery)2000萬美元的獎金後,沒多久兩夫妻就為錢鬧翻,離婚收場,沒多久,丹皮爾又娶了個新的美嬌娘(有錢就有美女??💃)看似不錯,是嗎?
2015年,丹皮爾二世被親友綁架,警方找到他時,已經是白骨,死於非命,家破人亡。
人的慾望是永遠不會被滿足的,年薪30萬的人希望自己年薪60萬;年薪百萬的人希望自己年薪200萬。
天降洪福(事實是災禍),給予一筆超出想像的金額,超出「中獎人」的能力邊界,錢很快花光,似乎也是一個可以預判的悲劇。😞
↠↠↠
如果你想跳槽,你要先思考自己的跳槽動機?是跟公司的誰處不好?(你到哪裡都有機會跟人處不好?)最近挨主管罵?(到新公司就不會被罵?)升遷機會輪不到你?(個人的能力問題,還是確實公司制度有問題?)另外,最關鍵的問題是:你的能力有辦法跳槽到更高層級的職位?而不是水平移動(多幾千元)?
現實是,很多人跳槽後,拿的薪水跟原本公司差不多,甚至比較少,之前遇到的職場問題也沒有解決,重複發生。💼
回到主題,我覺得有沒有情人陪過情人節這件事情是個「偽命題」,關鍵是你生活中的「幸福感」來源是什麼?
如果你的幸福是一個人過自在的生活,沒有人約束你,假期一到,想去哪旅行就去哪玩,享受一個人旅行的快樂與體悟,那你又何必找一個情人去約束你呢?👣
如果你的幸福感,來自於跟朋友一起閱讀,分享知識的得到,共同成長,不也是很快樂的事情嗎?📚
記得!沒有人規定幸福一定得是什麼樣子,幸福從來不存在公式可言;同樣的,也沒有人能逼迫你做什麼職業,做哪一行一定是最棒的!
↠↠↠
「你想成為什麼樣的人?付出的行動就會有多大!」
如果你想成為一個知名的網紅,你會願意每天都在研究如何拍片,觀看熱門影片怎麼運鏡、主題、台詞,圖、梗是什麼,自己也開始拍攝,並且接受朋友跟網友的意見,不斷修正!✅
如果你想成為某個領域的專家,你很樂意多跟高手請教,不恥下問,並用業餘的時間去自學、拿幾本厚厚的理論書好好研究鑽研,用假日的時間,花錢上課補充自己的不足,並和同行交流。🔍
如果你想成為有見識的人,你會珍惜安靜的時間,靜下心來閱讀一本書,善用碎片時間,通勤路上聽app學習語言,或者一門線上課程。💻
對我而言,所有的節日,撇除傳統習俗、與特別的人有某種連結意義外,對我而言,情人節跟平常日子,沒什麼不同。
每天對我來說都是重要的日子,因為時間如此的可貴,生命如此的無常。
今天情人節,無論你是一個人、兩個人、還是一群人,威爾遜祝福你擁有美好的一天。💟
我是威爾遜,願我們在學習的道路上永不缺席!我們明天見!
同時也有126部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅朱學恒的阿宅萬事通事務所,也在其Youtube影片中提到,市井小民大企劃 ! 邀請民眾齊唱【塔綠班之歌】 歡迎投稿至:[email protected] 贊助專區 Paypal傳送門: https://paypal.me/HsuehHeng 綠界傳送門: https://p.ecpay.com.tw/706363D 歐付寶傳送門: ...
公司制度有問題 在 韓國瑜 Facebook 的精選貼文
韓國瑜聲明
發稿日期:106年6月14日
1.去年新潮流圍剿北農,志在總經理職務,如今我已卸任,新任總經理也將產生,當前最重要的課題是如何照顧農民與消費者,努力服務民眾,梁議員不思此途,一再攻擊、污衊我個人,目的何在?是新潮流準備對我發動二次鬥爭?還是沒有徹底消滅韓國瑜不能善罷甘休?
2.梁議員一再用數字欺騙社會大眾,漠視董事會功能,承認自己和官股董事怠忽職守。事實是,我自102年一月一號接任北農總經理,四年三個月任期,公司退休、離職員工117人,任用157人。四年多任期間,因為業務量擴大、董事會決議提高公司用人名額,但始終遵守北農用人額度不能超過六百名員工、人事支出不能超過公司總支出的廿八%的規定。
3.北農成立近四十三年,公司許多制度非韓國瑜獨創,現任官股董事,好幾位都是連任董事,如果公司制度有問題,梁議員是連任議員,為什麼之前不提出?以梁議員的言論,似乎認為北農是我一人的公司,無視於公司董事會存在,也漠視官股董監事的功能。
4.公司主管退休,升任現職優秀員工,讓人事活絡,本是正常之事,怎麼以狹隘的派系觀念,將服務於北農幾十年的員工,貿然指稱是我的人,梁議員應該為此不當言論,向北農這四年來屢創佳績的員工,鄭重道歉。
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=262373
公司制度有問題 在 高雄在地韓國瑜News Facebook 的精選貼文
韓國瑜聲明
發稿日期:106年6月14日
1.去年新潮流圍剿北農,志在總經理職務,如今我已卸任,新任總經理也將產生,當前最重要的課題是如何照顧農民與消費者,努力服務民眾,梁議員不思此途,一再攻擊、污衊我個人,目的何在?是新潮流準備對我發動二次鬥爭?還是不徹底消滅韓國瑜不能甘休?
2.梁議員一再用數字欺騙社會大眾,漠視董事會功能,承認自己和官股董事怠忽職守。事實是,我自102年一月一號接任北農總經理,四年三個月任期,公司退休、離職員工117人,任用157人。四年多任期間,因為業務量擴大、董事會決議提高公司用人名額,但始終遵守北農用人額度不能超過六百名員工、人事支出不能超過公司總支出的廿八%的規定。
3.北農成立近四十三年,公司許多制度非韓國瑜獨創,現任官股董事,好幾位都是連任董事,如果公司制度有問題,梁議員是連任議員,為什麼之前不提出?以梁議員的言論,似乎認為北農是我一人的公司,無視於公司董事會的存在,也漠視官股董監事的功能。
4.公司主管退休,升任現職優秀員工,讓人事活絡,本是正常之事,怎麼以狹隘的派系觀念,將服務於北農幾十年的員工,冒然指稱是我的人,梁議員應該為此不當言論,向北農這四年來屢創佳績的員工,鄭重道歉!
韓國瑜
公司制度有問題 在 朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的精選貼文
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今天要談談國防外交議題,但不會強迫國防部長說台語噢,還有中國的能源狀況到底是怎麼一回事? ft.不傳美女圖給我的耶魯政治學博士 #郭正亮
根據中央社的報導:【立法院外交及國防委員會今天關切戰時的後備能量, #國防部 全民防衛動員室主任韓岡明表示,緊急命令發布後,第一波將在24小時內動員21.5萬名後備軍人,另有第二波的戰爭耗損補充部隊,約7.8萬人待命中。
國防部實施4個月軍事訓練役制度後,曾實施役男下部隊制度,但民國107年起又改成僅接受入伍訓和專長訓即可,不用下部隊。為了讓役男能有立即作戰能力,國防部9月起恢復軍事訓練役男在5週新兵訓練後,實施11週下部隊、並落實抽外島籤,以熟悉部隊運作與戰備整備,達成「常後一體、訓戰合一」的目標,這項政策已在8月19日入伍的軍事訓練役132梯實施。】這又要討論到我們之前經常說的肉醬後備役,就是這些後備軍人跟第二波的補充部隊,目的就是在灘岸上為國擋子彈,能多擋一顆是一顆,讓主力部隊可以逃走。但這看起來就很奇妙了,四個月還抽外島,很多專長訓時間根本不夠,這種半調子改革是為了騙美國人嗎?還是為了要悄悄恢復徵兵制?(等等我收回這句話,哪有政治人物敢這樣做哈哈哈)
根據鏡周刊的報導,【不過,由於 #張亞中 此次黨魁選舉在台北市及高雄市開出紅盤,分別拿下42.63%及38.48%的得票率,已被外界點名可參選2022年縣市長,雖然他第一時間對此表示「還沒有規畫。」但似乎也未把話說死,甚至稱「黃花崗革命是失敗了,但接下來的就是辛亥革命的成功。」替下一步動向埋下伏筆。本刊調查,藍營內部分深藍黨員,已開始出現力拱張亞中代替蔣萬安出戰首都的聲浪。而張亞中過去曾批評 #蔣萬安 是「末代王孫」的言論,也在深藍群組內傳開。他當時投書媒體指出,蔣萬安領銜提出《威權統治時期人民權利受損恢復條例》,該其行為就是「末代王孫情結」的展現。】幹這是在開我玩笑是吧,我大台北天龍國還要被這些深藍老屁股再搞一次啊,亞中之亂一次不夠,還想再來亂我台北市,是不是玩上癮了啦!輸了還不洗洗睡,這些張粉是要鬧到宇宙探險世代嗎?
另外,補一下, #陳柏惟 是不是選戰不世出的天才,我跟郭正亮都太小看他了,所以我們不能理解他的做法。(笑)正常罷免時應該要低調順天愛人,造橋鋪路行善積德,結果陳柏惟大殺四方,瘋起來連執政黨的國防部長都打,忘記自己是側翼了嗎?根據中廣新聞網的報導:【國防部長邱國正昨天(27日)在立法院備詢時和台灣基進立委陳柏惟發生爭執,陳柏惟事前申請台語同步口譯,邱國正則堅持委任國防部官員傳譯並直指「語言是交通工具」,讓陳柏惟氣得痛罵「部長你有夠鴨霸」,他事後表示:「只是卑微的希望我能使用台語進行質詢」、「抱歉造成不必要的誤會。」對此,國民黨前立委顏寬恒在臉書直言:「母語是媽媽講的話,不是拿來炫耀和壓迫別人的工具,說台語我很驕傲,但推廣母語靠的不是在國會殿堂上做秀,你監督了什麼問題才重要。」】臉書上說很謙卑用台語,現場看影片只差沒把麥克風吃下去,柏惟啊柏惟,我不懂你啊!是挖坑給自己跳還是想要把整個基進黨埋下去?
湯瑪斯佛里曼:【中國上週申請加入「跨太平洋夥伴關係協定」(Trans-Pacific Partnership)——該貿易協定最初由貝拉克·歐巴馬(Barack Obama)總統談判,其目的正是為了制衡中國在太平洋地區的經濟實力。不幸的是,唐納德·川普(Donald Trump)總統沒有去了解它的用意、讓國會批准它,反而迅速撕毀了它,此後,民主黨人沒有採取任何行動來恢復這項被稱為TPP的協議。
北京申請加入TPP,在外交上相當於美國申請加入中國在亞洲的「一帶一路」貿易和投資倡議,或者俄羅斯申請加入新的北美自由貿易協定(NAFTA),因為俄羅斯控制著加拿大以北部分北極圈地區。換句話說,這是一個巧妙的惡作劇。
但這一策略暴露了美國在對華外交政策制定方面的真正弱點,中國已成為美國在當今貿易和外交國際體系制定規則主導地位的最大挑戰者。】所以說真正奇妙的是,從去年日本擔任輪值主席的時候就應該申請加入的CPTPP,結果到了今年中國申請加入後六天,台灣才突然驚喜的申請,真的是在等美國回來嗎?可是美國真的有意願回來嗎?還是台灣又再度真心換絕情了?這到底是疏失還是政策上的安排,阿亮可以跟大家解釋一下啦!
但是,對岸忽然之間開始限電了,本來對台灣影響不大,但問題是如果影響到整個全球供應鏈,連台灣的股市也會受到影響啊,根據BBC的報導:【入夏以來,中國多個省份進入「用電荒」,尤其以廣東、浙江、江蘇、湖南和雲南等省,最為嚴重。
雲南省對高耗電的電解鋁產業進行限電——雲南神火因為限電估計年產能減少超過11%;雲鋁股份也披露因為限電而減產超過24%。
江蘇省也同樣將矛頭對凖高能耗產業,對綜合能耗超過5萬噸的企業進行節能監察,涉及323家企業和29個「兩高」項目。
湖南省電力公司在9月22日預警稱,電力缺口或將超過三成。同時廣東全省各市已啟動有序用電預案,多地工業企業「開三停四」甚至「開二停五」錯峰用電。
這一輪電荒一直持續了整個夏天,但在在9月23日,因為東三省對居民用電進行拉閘限電,輿論反應達到高潮——9月23日下午瀋陽大面積突發停電,持續到當晚陸續來電,有道路甚至因信號燈停電而擁堵;鄰省吉林在同一天也執行限電,省會長春以及延邊的部分地區停電。】
這個所謂的能耗雙控到底是在對岸控制一下的碳中和歷程中的一環,還是真的水力發電跟火力發電都遭遇到問題之後,又加上全球對製造業需求量大增所導致的必然結果呢?
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📍直播大綱:
00:00 開播
06:00 台灣後備能量足夠嗎?廢徵兵不要核電 台獨喊假的?
28:00 張亞中選高雄選首都 可能嗎?
36:00 罷免陳柏惟案/立院武鬥
56:00 不挺陳柏惟?立院暫停通譯
01:01:00 陳柏惟罷免案會是綠營的第一張骨牌?/朱立倫的立威之戰
01:13:00 台灣加入cptpp 分析利弊
01:34:00 對岸限電 能耗雙控
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#機師入境檢疫 #防疫破口
各節重點:
00:00 前導
01:22「暢銷線上課程的煉成心法」廣告段落
02:19 機師的規定到底長怎樣?
03:50 放寬規定的 3+11
05:14 為什麼要改回 3+11?
06:20 航空公司的配套措施
07:40 現行規定真的防得住嗎?
09:06 我們的觀點:隱藏在成功背後的防疫難題
10:20 我們的觀點:難題有解嗎?
12:12 提問
12:33 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:宇軒
|腳本:宇軒
|編輯:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:歆雅/珊珊
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→陳時中:2染疫機師病毒定序都是Delta 序列不同:https://bit.ly/2XBextU
→基因定序出爐 另兩名機師也是Delta:https://bit.ly/3zp91HA
→沒去桃園為何有細胞簡訊 莊人祥:雙北新竹高雄都可能收到:https://bit.ly/3AmE9ZG
→長榮航空證實開除案16120機師 違反3規定「決不寬貸」:https://bit.ly/3An1o5U
→機組員防疫QA (QA for Crew Epidemic Prevention Practices):https://bit.ly/3CiEblG
→武漢肺炎》一圖搞懂3+11 陳時中圖卡說明:只是回到去年制度並增採檢1次:https://bit.ly/3khyo9U
→空勤組員「3+11」是怎麼回事?該怎麼看? - 焦點事件:https://bit.ly/3zf6O1q
→COVID-19/機組員隔離新制反而關更久?指揮中心回應:尊重航空公司管理 - Heho健康 (4/15):https://bit.ly/2XzZCjD
→國籍航空機組員檢疫措施調整 未打疫苗者「7+7」新制7/1上路 - 中央社 (6/14):https://bit.ly/3lFnJ8J
→機組員防疫新制提前上路 完整接種者長程返台也要隔離檢疫 - 中央社 (9/3):https://bit.ly/3zvULNv
→CDC 的居家檢疫、自主健康管理的規定:https://bit.ly/3hJcPgY
→3+11爭議 - Wiki :https://bit.ly/3lCJW73
→華航群聚感染事件 - Wiki:https://bit.ly/39npQrH
→機師趴趴走?工會曝光外站:有人為防疫沒見到父母最後一面:https://bit.ly/3khhgBk
→曹雲臉書:https://bit.ly/3EsYJKa
→執勤+頻繁檢疫 7成機師嚴重失眠:https://bit.ly/3Emzx8a
→機師長期頻繁檢疫身心受影響 陳時中鬆口:天數會降:https://bit.ly/3tO4KMA
→談論相關3+11當初設計的緣由:https://bit.ly/3hFASxa
→【投書】一位機長的告白:我的「三級警戒」生活已經15個月 - 報導者 (2021.06):https://bit.ly/3hEITCD
→747貨機機長劉昭宜:連孩子都不能擁抱的日子(2021.02):https://bit.ly/3Am0CWN
→機組員不再只關3天!紐機師「害釀本土破口」衛福部祭2嚴防規定 - ETtoday新聞雲:https://bit.ly/3kjybTK
→航空貨運供給吃緊 4月承載率達71% 產業面臨巨大壓力 - 鉅亨網:https://bit.ly/3Ao8yGO
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→【疫境求生】長榮拆客機座椅當「金雞母」 載貨飛美每趟賺1500萬 - 蘋果新聞網 (2020.06):https://bit.ly/2XvBiyM
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