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同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過1,600的網紅運動營養師 楊承樺,也在其Youtube影片中提到,有超商離職員工投訴,店長指使員工們,用過期超過一週的生雞蛋製作茶葉蛋,員工受不了良心譴責離職,並揭發這件事。雖然店長事後堅稱,叫員工把過期雞蛋留起來,是自己要帶回家煮,不過總公司已經對店長寄出存證信函並警告,至於販賣過期蛋,依法最高也可處兩億元罰鍰。 肚子餓時走進超商,燒滾滾的茶葉蛋香味撲鼻,只...
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📢慎重呼籲📢麻煩不公開社團或個人、請不要再私用我的名字、盜用我的照片或影片去推薦商品、還公開的販售仿冒品~這已經是侵犯肖像權的盜用行為、希望消費者不要受騙!也很怕不知情的網友買到假貨😓😓
❤️如果大家有看到相關的盜用内容、可以幫忙拍照存證私訊給我~我會請經紀公司寄存證信函處理、謝謝大家幫忙🙏🙏(基於不想傷害任何人、人名和照片還是有做馬賽克處理、希望各位自重)
公司寄存證信函 在 運動營養師 楊承樺 Youtube 的最佳貼文
有超商離職員工投訴,店長指使員工們,用過期超過一週的生雞蛋製作茶葉蛋,員工受不了良心譴責離職,並揭發這件事。雖然店長事後堅稱,叫員工把過期雞蛋留起來,是自己要帶回家煮,不過總公司已經對店長寄出存證信函並警告,至於販賣過期蛋,依法最高也可處兩億元罰鍰。
肚子餓時走進超商,燒滾滾的茶葉蛋香味撲鼻,只不過台北市內湖就有一間位在學區旁的超商,店長竟然指揮店員用過期生雞蛋,煮茶葉蛋賣給客人吃,大喇喇在通訊軟體表明了,沒賣完的9盒生雞蛋先放冰箱,再慢慢拿來煮。只是這些蛋有些都要過期一週了,員工良心不安,離職後投訴。民眾大罵好過分,但店長解釋過期的蛋放冰箱是自己要帶回家煮來吃,只是看看超商煮茶業蛋sop,第一步驟就是要確認蛋的保存期限,然後才是注意每鍋不能放超過三天,還要把有過分破損和煮太黑的蛋挑起來。楊承樺營養師也擔心,經過香料烹煮茶葉蛋很難分辨新鮮,要是真的吃到過期蛋恐怕導致急性腸胃炎。雖然超商表示已經對店長寄出存證信函並予以警告,但店家食安把關不嚴格,恐怕已經讓消費者信心大打折扣。
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公司寄存證信函 在 運動營養師 楊承樺 Youtube 的最讚貼文
超商加盟店被離職員工投訴,店長使用過期一週的雞蛋下鍋煮茶葉蛋相當誇張,目前總公司已經坦承的確有這件事情,已經違反公司規定而且損害商譽,已經懲處店長和加盟店,並且寄出存證信函,不過總公司也特別回應,茶葉蛋他們都有標準的SOP把關。
超商店員:「有啦有聽說,店長沒有上班他上大夜他下班了,我們公關部會一併說明。」
店員不方便多說,因為自家超商茶葉蛋被爆出使用過期蛋,離職員工投訴1月19日他傳訊息問店長,有9盒11日和13日的過期蛋要怎麼處理,店長回應先下架放冰箱用來煮茶葉蛋,店員無奈照做,但事後無法接受店長做法月底自行離職,超商總公司坦承的確用過期蛋,店長被記警告也已經懲處加盟業主,超商總公司也特別澄清茶葉蛋把關有一定的SOP,會先看保存期限一鍋最多煮3天每天檢查,如果破損或是過黑會特別挑起來報銷處理,另外即期蛋下鍋最晚保存期限再往前推3天,不過超商茶葉蛋出包,而且過期超過一週相當誇張,滷過後實在很難分辨。
營養師楊承樺:「有些可能過期比較久比較嚴重,在剝的時候可能看的出來這個蛋好像有點沒這麼完整,因為它裡面的蛋清就是會像因為放久水分會消失,然後就會慢慢萎縮下去。」
過期蛋吃下肚可能會引起腸胃不適,營養師也特別強調茶葉蛋味道比較重,用肉眼看的確不容易,但要是茶葉蛋煮到過黑或是蛋白明顯縮小就得特別注意。
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公司寄存證信函 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube 的最佳貼文
100823東森獨家也是"富邦"全球富邦房仲恐挨告
影片網址→http://www.youtube.com/watch?v=yez4T1AuEE0
想不到,當我想要po這則去年八月份的新聞的時候,本公司確實也已經面臨改店名的時刻了!不過,改店名並不是因為「台北富邦」寄存證信函這件事情,畢竟產業別差很大,根本就不構成侵權問題,而是......其他的原因(秘密)。
Anyway,......↓
從現在開始,本公司的名稱叫做「全球幸福不動產」,個人覺得名稱有點遜,至少跟過去的「全球富邦」比較起來,而且名字"長"的不得了!!!所以,大家只要知道,有個"全球"就對啦!
最後呢!還是特別感謝東森的黃慧婷記者的平衡報導唷!就當作是幫本公司打打知名度唄!
網址→http://blog.yam.com/taiyuanchen/article/38107775
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公司寄存證信函 在 [問題] 前公司若寄存證信函到新公司會有影響嗎- 看板Salary 的推薦與評價
請問大家
如果一份工作
主管堅持要找到新人來才能離職
但是若不理主管
一樣按照勞基法規定提離職走人
後來如果主管寄存證信函到新公司
說該員工造成公司損失因此免職什麼之類的
這樣會不會對新公司的工作產生影響
如果不等主管找到人堅持離職得罪主管
然後主管打去新公司說你壞話
或是寄存證信函到新公司
會對新公司的工作產生影響嗎
想請益一下大家的意見
謝謝
--
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