今天的 #新聞短打 我們把焦點放在香港,香港《蘋果日報》因為資金被香港政府凍結,很可能在本週五,甚至更早的時間就要結業。
上週四 (6/17) 香港警方國安處引用香港《國安法》第29條「與外國勢力勾結」的罪名,拘捕了壹傳媒行政總裁張劍虹、壹傳媒集團營運總裁周達權、《蘋果日報》副社長陳沛敏、總編輯羅偉光及蘋果動新聞平台總監張志偉等五人,同時扣押了包含《蘋果日報》公司帳戶在內的1,800萬港幣資產,保安局長李家超說《蘋果日報》刊載社論呼籲各國制裁香港政府違反《國安法》,報社的錢是「黑錢」所以扣留下來。
昨天下午壹傳媒召開董事會,會中決議以董事會名義要求香港政府解凍部分資金,讓《蘋果日報》能繼續營運。但壹傳媒同時也發出內部信件告訴員工,如果週五前沒辦法獲得資金,《蘋果日報》將無法發放薪水,加上港府態度強硬,沒有意外的話,香港《蘋果日報》將在週六發行最後一期報紙,《蘋果新聞網》則運作到週五午夜,線上晚間新聞則已在星期一播完最後一集。
黎智英1995年創立香港《蘋果日報》,2003年創立台灣《蘋果日報》,兩地《蘋果》在創設時都引發劇烈爭議,也憑藉獨樹一幟的小報風格報導,成長為香港第二大、台灣第一大日報。但隨著媒體環境與政治風向巨變,台灣的《蘋果日報》因為不堪虧損已經停印紙本,香港《蘋果日報》則因香港的政治環境即將結業,創辦人與高層皆因《國安法》被捕,兩地《蘋果》因不同原因而先後轉型或結業,讓人遺憾。
我雖然不太喜歡《蘋果》腥羶色的報導,但他們「有圖有真相」重視視覺排版的風格,以及搶先走向數位化的勇氣,著實讓人佩服。而香港《蘋果日報》被迫結業,也讓人擔心香港的媒體環境,未來可能變得跟北京一樣封閉且難以容忍異見,也會對香港帶來更多負面的影響。
關於香港《蘋果》結業,你有什麼想說的嗎?歡迎跟我們分享。
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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【#TTV焦點】紓困金遭迫上繳!老闆:投保金是公司出的
#Y編:怎麼有這種老闆🤬🤬🤬
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行政院紓困4.0,已經陸續匯入民眾帳戶,但高雄卻有一名男子,遭到老闆要求,上繳紓困金!這名老闆說,投保職業工會,才能申請紓困金,但投保的錢,是由公司出的,因此紓困金,本來就該上繳,見到員工不從,甚至還扣留薪水,而對此勞工局表示,紓困金屬於個人財產,老闆若強行扣款,或不支薪,將會觸法。
#紓困 #行政院 #高雄
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幫朋友代po,以下是他轉答的事情。
事情是這樣....
因為端午節需要加班,但因為年節需回家,並跟老闆請過假,而老闆也同意了..
結果就在5月30日下班就出了個包。
下班前忘了把公司的水龍頭關掉,導致公司商品淹水,
隔天被通知處理出包、清潔淹濕的商品。
端午節後到公司上班,卻被公司通知,你不用來上班了!
因為你端午節沒來,我還以為你不來了,再加上你出包...
然後該賠償的金額我會再通知你,離職單麻煩你填寫。
因為我出了包,深怕公司會叫我賠償巨款,
所以我只好填寫了姓名、電話,剩下的欄位都沒有寫...
接下來的日子,趕快找工作,因為不能沒有工作、薪水過生活,
接著5日領薪日到了,薪水沒有入帳...
6月11日新公司通知我就職,但需要拿離職證明書,再加上薪水依然沒有入帳,
我便打電話詢問公司薪水、詢問需要賠償的金額、請他們開離職証明。
公司給予的回覆是:賠償金額還沒有計算完畢,搞不好你的薪水都不夠扣呢!
我請求他們這幾天告知我賠償金額,但他們總是說盡快盡快算給你好不好?
說真的,因為事情拖住,我自己很不舒服,
再加上整個月的薪水被扣住,我根本沒有辦法過生活...
今天收到前公司的離職証明書,原因勾選:勞動法第12條。
說真的,我並非故意出包,但公司這樣的做法,讓我很難過。
我想詢問各位大大幾個問題:
1.)雇主遣散員工需10天前通知,否則需支付10天薪水,以我的例子來說,是需要支付的嗎?
2.)遣散費是可以請求支付嗎?
3.)賠償金額....也是我最苦惱的部分,這個是自由心證,
我可以有什麼樣的做法保護自己?避免公司故意提高賠償金額?
讓我支付不出來?有方式可以請求算出賠償金額,而不是讓公司一直拖住?
4.)他們一直拖住不告知賠償金額,又扣住我的薪水,我該怎麼辦?
5.)今年繳稅時,發現自己的年收入有點高...我根本沒領那麼高啊!
而且公司還用旗下二家公司名義幫我報所得稅,這樣是可以的嗎?
說真的,我知道出包是我的問題,但公司的處理態度讓我很不舒服...
難道,資方與勞方,永遠都是勞方佔下風嗎?
想麻煩各位大大提出見解,拜託了,再三感謝!
喔!我忘了補充....
他們公司似乎認識不少有權有勢的有力人士或高官,
如果真的去檢舉,對於勞方的部分有利嗎?會不會被吃案啊?
畢竟只是「沒錢沒權沒勢」的小市民!!
唉!難道....沒錢沒權沒勢的勞方只能默默承受一切嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.6.37
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1402553417.A.D5C.html
※ 編輯: yumi0204 (118.170.6.37), 06/12/2014 14:14:00
※ 編輯: yumi0204 (118.170.6.37), 06/12/2014 14:15:13
嗯嗯!謝謝你的意見!我再請朋友去問問勞工局看要如何做~
因為朋友最怕就是公司胡亂算出賠償金額,所以只能默默等待,不敢撕破臉..
畢竟他們的產品賠償可大可小...端看老闆心情...
但還是謝謝你^^
※ 編輯: yumi0204 (118.170.6.37), 06/12/2014 14:52:44
目前損害文件皆沒有簽署,因為公司告知「還在計算金額...」...
我是不懂,是有多「大」的損害?需要計算10天呢!
我猜,不就是一些保養品外包裝損失?難道內容物也有損害嗎?
但公司如果有「心」想要做出明細,也不無可能...
畢竟這是職場上的「淺規則」。
因為朋友清潔完公司環境後,沒有想到自己會被開除&賠償,
所以現場的狀態並沒有「拍照存證」。
事後也怕惹毛公司,讓公司開出支付2.30萬的賠償,這樣根本無力償還...
※ 編輯: yumi0204 (118.170.6.37), 06/12/2014 14:55:46
※ 編輯: yumi0204 (118.170.6.37), 06/12/2014 14:58:33
※ 編輯: yumi0204 (118.170.6.37), 06/12/2014 15:09:15
一個月薪水領一領約莫29K-32K,但勞保部分公司報最低薪資,
薪資所得竟然快48-50萬,超扯..
賠償部分連我朋友都不知道.....
因為那天打掃完之後,再去上班,公司根本不給他觀看現場,
所以他本人也不知道到底是毀損了什麼商品,
我只能說他們公司是做保養品OEM、自創保養品,淹水頂多淹到商品外包裝,
不過老闆有說了一句:不知道淹水有沒有讓樓下漏水這樣...
※ 編輯: yumi0204 (118.170.6.37), 06/12/2014 15:36:00
對.....所以我才說如果公司有「心」想做出賠償明細是可以的....
因為目前公司不提出具體賠償,只是拖....
我有請朋友打去問了,聽完之後...他的顧慮也和mb大想的一樣...
如果逼急公司了,是不是更會讓公司嚴格處理這件事?
(以我的解讀是朋友的公司可能會加倍奉還?還是N倍奉還)
我只是替朋友抱不平,整件事情拖在那裡,薪水被扣住、賠償金額不明,
就因為朋友出了包,讓資方有利,整個讓人很不爽!!唉
但還是謝謝mb大的撥空見解...
有時候想想...台灣的勞工朋友真的很可憐...
※ 編輯: yumi0204 (118.170.6.37), 06/12/2014 16:26:37
謝謝你的提點^^,而且你說的沒錯,法律只保護懂法律的人。
朋友是說大致上都是一些紙箱,設備沒有問題...
但後續的現場他沒有再看到了,公司也沒有讓他看..
想要知道賠償金額,但公司總是給還沒算,盡快回你的答覆。
所以我才上來幫他問問,像這樣的情形有沒有其他的處理方式?
而且也不是不想賠償,只想趕快讓整件事情落幕,
但無奈的是....朋友公司一直未給回覆...
但大家提供的方式,我都會提供給朋友,真的非常感謝大家!
我是不知道朋友的工作內容是什麼,公司內部環境也不清楚,
整夜開著水龍頭沒關,或許真的會淹水吧?!
※ 編輯: yumi0204 (118.170.6.5), 06/13/2014 18:01:11
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