《生涯的最高峰》
公司為什麼要招募60歲以上的人?年齡介於60-70或70-80之間,那麼您將擁有一生中最美好和美好的時光!
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《為何要招募60歲以上的人》
公司為什麼要招募60歲以上的人,擔任高層和負責人職位?
因為他們比60歲以下的人更有生產力!
在美國進行的一項大規模研究發現:
生產力最高的時代,在一個人的生命中是60-70歲。
70-80歲是第二高生產力年齡段。
第三高生產力的年齡是50-60。
諾貝爾獎獲得者的平均年齡為62歲。
(財富)500強公司首席執行官的平均年齡為63歲。
美國100個最大的教堂的牧師的平均年齡為71歲。
教皇的平均年齡為76歲。
這告訴我們上帝以某種方式設計您生命中最美好的時光為60-80歲!
這是您盡力而為的時候。
NEJM發表的一項研究發現,在60歲時您達到了潛力的頂峰,並持續到80歲!
因此,如果您的年齡介於60-70或70-80之間,那麼您將擁有一生中最美好和美好的時光!
資料來源:新英格蘭醫學雜:70.389(2018)
⏯所有老年人根本不需要擔心年齡。 開心Happy。
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某醫學雜誌上看到篇報導,不得不迷戀自己……
「公司為什麼要招募60歲以上的人
擔任高層和負責職位?」
因為他們比60歲以下的人更有生產力!
在美國進行的一項大規模研究發現,生產力最高的時代
在一個人的生命中是* 60-70 *,
70-80歲是第二高生產力年齡段。
第三高生產力的年齡是50-60。
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《財富》 500強公司首席執行官的平均年齡為63歲。
美國100個最大的教堂的牧師的平均年齡為71歲。
教皇的平均年齡為76歲。
這告訴我們上帝以某種方式設計您生命中最美好的時光為60-80歲!
這是您盡力而為的時候。
NEJM發表的一項研究發現,在60歲時
您達到了潛力的頂峰,並持續到80歲!
因此,如果您的年齡介於60-70或70-80之間,那麼您將擁有一生中最美好和美好的時光!
資源:
新英格蘭醫學雜誌:70.389(2018)
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