「從個案到通案到修法」
麗蟬長期協助「個案」到「通案」到需要「修法」ㄧ步一腳印的協助新住民姐妹，協助台灣成為友善移民的國家，修法放寬「兩岸人民關係條例第21條規定」，須設籍滿10年才能擔任公職。但事實上，卻連廚工、清潔工等臨時工作都要來台16年才能擔任。修正「就業歧視」與「不合人權」的規定。
昨晚在粉絲專頁引用《經濟日報》之「陸配不能應徵學校廚工？法官：就業歧視」報導，感嘆時下社會中，尤其是在職場，以及求職的過程，仍有許多對新住民不公不義的嚴重歧視。
我很清楚，推動新住民權益的路途還很漫長，每一位姊妹的幫忙，都是不可或缺的力量，而每一位姊妹所遭受的不平等待遇，都是我們不忍心再看到的犧牲，這也正是我們要亟欲改善現況的原因。
為了這個目標，我一定會繼續努力，我們都要繼續努力，不讓任何一位姊妹的犧牲，被白白浪費。
＃新住民力量
＃團結
＃才會力量大
https://www.facebook.com/19771002vivi/posts/1066573876798597
https://www.dgpa.gov.tw/uploads/…/attachment/37115515019.pdf
「放寬陸配工作權！」林麗蟬委員質詢陸委會張小月主委
國籍法第10條、兩岸條例第21條限制新住民的參政權、工作權，長久以來，新住民團體，還有法學界的專家都有很深入的批判。尤其「兩岸人民關係條例第21條」還規定，大陸人民來台，就算已經取得身份證，10年內還是不能擔任公務員、教師及國營事業人員，連不涉及重要機密的單位，根本不可能洩密的職缺，都被無差別禁止。
簡言之，陸配姊妹的工作權限制比外配更嚴格，陸配嫁來台灣，取得身份證最快要6年，還得再等10年，總共16年之後，陸配才能取得跟一般國人相同的工作權，到公家單位任職。
麗蟬就任以來，辦公室已經接到3次陳情，都是陸配姊妹去應徵學校的廚工、工友，明明已經錄取了，結果學校要幫她保勞保的時候，卻被勞工局退件，理由是扁政府時代，陸委會函示明文禁止地方政府或學校單位聘用設籍未滿10年的大陸人士。
為此，麗蟬多次向行政部門陸配工作權問題，終於獲得張小月主委正面回應，陸委會在10/27做出新的函示，認定各行政機關、學校的臨時人員不須兩岸條例第21條必須在台設籍10年之限制。換句話說，陸配姊妹只要取得依親居留過長期居留資格，就可以應徵公家單位的約聘雇職缺，不必再苦等16年。
雖然陸配姊妹的工作權，往前邁進了一步，但是麗蟬知道，兩岸條例第21條的限制依然存在，麗蟬將會提案修法，在合理範圍內，適度放寬陸配的工作權限制。
http://media.ly.gov.tw/page.jsp?id=298141
公家機關工友資格 在 [請益] 如何求得工友職缺(學校或機關) - 看板PublicServan 的推薦與評價
請問版上先進:
本魯近知天命之年,實在工作難尋,也去受水電職訓(也考到室內配線乙級,水牌等證照)
無奈還是找不到工作,也投了很多相關機電的職缺,還是未獲青睞,想說投工友職缺
但好像要為機關編制內的工友才可以投,請教到底要如何成為工友?!
連政府的約僱人員也應徵不上, 到底這些缺是否由機關內的公務員的親朋好友佔了,
沒背景的人根本賈賽....??
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