我是MedPartner團隊新任對外發言人 #吳端晏醫師。參與MedPartner團隊到現在,今天很遺憾,必須由我來公布調查後的殘酷事實:MedPartner遭遇了一個 #挾怨報復事件。遭資遣的小編,#不是因為反對團隊的作法 才被趕走,而是因為 #多次工作重大失誤,以及 #長期表現不佳甚至每況愈下 而被解雇。從去年底至今年初這段時間,團隊負責人柳醫師提出「再不改善工作表現,就必須考慮資遣」後,他就開始密謀規劃傷害這個團隊及柳醫師。遭資遣的小編#捏造了錯誤的團隊收支記錄,實際上 #團隊沒有發大財反倒是嚴重虧損,柳醫師三年多來不但 #沒有支領薪資,還 #自行投入了數百萬元維持團隊運作。MedPartner也不是一個柳醫師的 #一人團隊,是這個遭資遣的小編 #捏造扭曲了團隊運作狀況,事實上有許多相關的專業人士,一直都在參與團隊的運作。
利益揭露:本人為公立醫院醫師,迄今與柳醫師並無任何私人金錢或利益往來,沒有借貸關係或任何共同投資。以下言論,是本人親自查證了團隊的原始金流記錄,稅務記錄,以及相關對話記錄、信件記錄與協作記錄後,所做出的陳述,一切屬實。
1. 前小編去散播不實言論跟資料,並不是為了正義,而是不滿被資遣而報復。真實的狀況是,小編是在被資遣,確定離職交接工作當天,挾怨報復團隊及柳醫師。小編並不是因為對團隊「提出異議」被開除,而是因為許多重大工作失誤,加上長期工作表現不佳,經過多次輔導沒有改進,柳醫師才不得不做出資遣決定。細節我們不多做描述,避免變成公審。(以上言論,皆有輔導紀錄,以及多位團隊同事可為證。)
2. 團隊沒有發大財,反而是嚴重虧損的。小編捏造了團隊靠訂閱發大財的假象,但根據團隊的金流記錄...等正式文件,訂閱集資計畫實際上是嚴重虧損的。小編違法公布團隊到2018年6月的訂閱收入,是灌水報高的錯誤數據,而公佈的相關支出,也嚴重低報了團隊支出的成本。小編是利用透過報高收入、報低成本,試圖營造出團隊賺大錢的錯誤資訊。(以上言論,皆有相關金流記錄以及原始憑證。)
3. 這個專業團隊有許多專家組成,絕非柳醫師「一人分飾多角」。包含我在內,共有多位醫師、藥師、營養師、博士後研究員、資深化妝品配方師…等專家。專家們都另有正職工作,是利用工作之餘一起幫忙,「多人分飾多角」,靠著理想一起奮鬥。團隊一直以來希望能有一位全職醫師,若依照團隊原始設定的負責醫師薪資 15 萬元計算,光靠訂閱集資的金額,根本不足以支付全職醫師的薪水,因此團隊目前只有柳醫師是「全職」自願無償投入工作。(以上有團隊運作的對話記錄、信件…等可為證。)
4. 柳醫師在團隊成立的3年又2個月時間內,沒有支領一毛錢的薪資。當團隊營運現金不足時,都是柳醫師自行從當醫師工作的收入貼補,迄今已投入數百萬元。(以上有報稅資料及匯款記錄為證。)
5. 團隊一直都是協議原則上以匿名運作的。某些單純知識性的文章,會視協作的專家意願,公布全名或者是筆名。例如小兒科詹前俊醫師、耳鼻喉科張益豪醫師、皮膚科Nien醫師、基層醫療協會秘書長李醫師、婦產科醫師、神經內科醫師、復健科醫師、中醫師、化學博士後研究員、資深配方師…等人,還有許多想要低調參與的專家,前小編說是柳醫師「一人團隊」,根本是不實的指控。(以上所述,皆有信件、對話記錄、顧問費及稿費匯款紀錄…等可為證。)
6. 當訂閱金額上升時,因為收入仍遠不足以聘請全職醫師,柳醫師也願意繼續不支薪無償工作,因此我們決定優先利用訂閱的金額,投入更多設計、影音、企劃、資訊工程...等新媒體專業人才的聘用。(以上所述,皆有勞健保投保證明可為證。)
7. 團隊的所有文章,都確實經由專家確認文獻與事實,才由設計師繪製插圖,並且再次確認設計表達無誤後,才會發出。團隊的專家們,持續在確保產出的內容品質。(以上所述,皆有團隊運作對話紀錄與協作文件可為證。)
8. 當初藥師的解僱,是因為這位藥師違反了工作的約定,原本依約每週要產出2篇文章,但實際產出不到一半。最後甚至是把團隊內部規劃的稿件企劃內容與方向,提供給其他媒體,遭這位離職小編向團隊內部檢舉,才不得不作出解僱決定。會追回部分薪資,是因為本團隊是「預發薪資」的,也就是在月初就會支付「當月整月」的薪資,因此如果因故提早離職,本來就該繳回溢領薪資。(以上所述都有相關文件證據。)
9. 前小編所指出的各種指控,用了許多斷章取義、扭曲事實的說法,但與現實嚴重不符。例如前小編說,團隊捏造太和工房說要告的事件,但太和工房確實聲明要提告,多家媒體也有報導。團隊也有協助有來訊的消費者評估相關的行政與法律行動。(以上有太和工房網頁、新聞連結、消費者來訊的對話紀錄、律師事務所會議記錄與對話記錄可為證。)
10. 我們會支持LGBT族群與相關理念,是因為醫療人員清楚知道去標籤,以及同婚的合法化,對社會整體的健康有多大的正面助益。對理念的支持,被抹黑成對理念的操作,是很不公平的說法。
11. 今天我們必須說出實情,有很大一部分,是希望避免曾經與我們一起努力的夥伴們,被說成是「為虎作倀」。這些夥伴在做的都是正確的事,而且做得非常好。我們堅持的理念沒有錯,所以作為發言人,我要站出來澄清。
#實際的經過
三年多前,柳醫師發願想建立一個可信任的醫療、保養、保健資訊平台,逐步找了許多專家,包含我加入。會加入的人,基本上都是認同「知識應該用來分享,而非掠奪」的理念,我們也期待這個平台發揮打假、闢謠、傳播真實知識的意義,我們也期待有朝一日他能夠自行運作下去。過去兩、三年的時間,這個平台也確實在發揮這些意義。累積至今,這個平台每個月會有約200萬次的點閱,能幫助這麼多人,團隊的參與者都是很開心的。我們更要感謝所有參與我們訂閱計劃的朋友,沒有你們的支持,我們沒辦法聘請設計、影音、工程專家,讓資訊變得更易懂。
這次前小編的事件,對於一位團隊曾經認真對待的前同事,會做出這種惡意傷害團隊的事情,我們感到非常詫異,至今也無法理解。甚至到現在,這位前同事還侵占了團隊的一部電腦,以及辦公室的鑰匙,沒有歸還。在這種狀況下,我們不願公審,只能循正式途徑,提出司法訴訟。但我們仍然相信人性本善,我們能夠理解被資遣的感受不好,但因為這樣惡意報復,真的是錯誤的行為,希望這位前同事迷途知返。
對於種種不實指控,團隊雖然極度不願,但也只能提出告訴。相關原始證據,我們會在司法審判過程中提出。我們所說的每一句話,都有明確的證據,一切交由司法機關審理。雖然對方用惡劣的做法傷害了許多人,但我們仍不願指出這位前小編的姓名,來進行網路的公審。因為我們始終堅信,在法治的國家裡,公審不是正義的表現。我們團隊在這段時間內,其實就受到這樣的公審,因此我們深深了解公審過程中的不公平、不正義,以及巨大的痛苦。公審可能很爽,但公審得不到正義,這個社會不該繼續讓公審發生。很遺憾的事,就算最後我們告贏了,傷害也已經造成了,無法彌補了。
以我的角度來看,有一群專家組成的團隊,願意認真做事來改變社會,是世間少有的事。柳醫師自己貼上了三年多的時間,不但沒領薪水,缺錢的時候還倒貼錢。在過程中,整個團隊沒有對不起自己寫的每篇文章,對於全職的員工與合作的對象,我們也沒有少付過一毛的薪水或稿費。
但在作出許多不實指控時,前小編只要提出片面的資訊,只要煽動民眾的情緒,把自己塑造成正義的化身,再製造一個與事實有出入的雲端文件,加上很多故事性、臆測性的說法,就可以讓MedPartner訂閱的人數從3800多名,在幾天內驟降兩、三千人。
在僅存的訂閱人數下,目前的訂閱金額,已經遠不足以支付團隊每月超過五、六十萬的固定開銷,以及許多不定期的專案開銷,也因此,我們被迫做出「結束實體辦公室」的決定,告別我們在台北一起打拼的小小基地。很遺憾地,也有多位同事必須在這個月陸續離開。我們真心感謝這些同事們的付出,謝謝你們付出的一切,謝謝你們一起堅持了理念,我們曾經一起打拼過的,創造過的,都是真實存在的,你們沒有做錯任何事,但團隊遭遇這樣的狀況,大家必須忍痛說再見。如果有那麼一天,我們有足夠的能力時,希望大家能有重聚共同打拼的一天。
這些日子,我們收到了大量的辱罵,持續處理客服的同事真的辛苦了。但也很幸運地,仍有一些朋友私訊、寄信給了我們很多鼓勵。我們真心感謝所有信任我們、給我們鼓勵與支持的朋友。這個世界多是落井下石,少有雪中送炭,你們的支持,我們會永遠記在心裡。
#講理想不如靠努力做事取得合理收入
最後,我必須聲明,經協調後,由我接任團隊對外發言人。但在我接任後,我「不同意」任何人再無償工作。這是一個訂閱集資計畫,訂閱的收入,就是應該要給付出的人酬勞,不能所有人都領了酬勞,只有柳醫師自己不領,也不能由他繼續貼錢。以後有做事情的人,就是應該領錢。
沒有營收、只想犧牲奉獻,是沒辦法完成重要的工作的。接下來,這個團隊會秉持原有的初衷,為社會提供正確的醫療、保養、保健相關知識,但團隊有多少資源,就做多少事,不要再有個人犧牲、個人補貼,這類的不健康作法了。
所以我接任團隊對外發言人後,我的政見就是「努力做事取得合理收入」。認真做事的人,取得收入有什麼不對?沒賺錢還被抹黑,真的太冤枉了。
#覺得我們做得好就讓我們取得合理收入
不管是從訂閱,或者是其他合法的方式,只要不違背傳播正確知識的原則,這個團隊就是應該要「取得合理收入」。我要讓真正有付出的人、參與的人都能領到錢(至少要領到一點報酬)。只有這樣,才可以把理想的工作永續經營,為這個社會創造長久的價值。只要我們做的事是對的,發大財就不是一件錯事。如果大家認為我們做的事是對的,歡迎你加入我們的 #訂閱集資計畫,讓我們可以發大財。
發大財連結: https://fund.medpartner.club
(現在訂閱的人數,已經比連結顯示的掉了二、三千人,上面顯示的數字是事件前的數字)
要再次強調,這不是捐款,而是訂閱。我們是依法開發票的。如果你願意參與,我們很感謝你。不願意一起訂閱,那也沒關係,記得這些資訊是有許多有心人一起付出的就好。
我們接下來的目標,就要取得更多收入,把這次因為謠言退訂,不得不離開的夥伴們請回來、讓更多的專家,能用更好的待遇加入這個團隊、實踐團隊成立的理想。
如果指控的對方,或者是任何人,覺得我們團隊有什麼違法或詐騙,我們會在法庭上提出證據證明反擊,這個社會不該再讓這樣的公審繼續了。對方的目標,其實就是讓整件事情成為對特定人,以及部分參與團隊夥伴的人格抹黑、謀殺,這招確實很厲害,只要有部分人相信、動搖了,那就有很大的效果。但這種攻擊,是很低級的,也不值得回應的。我們如果要指控什麼,一定就是拿出真憑實據,在法院上提出告訴。
我們已經提出告訴,真相就交由司法來調查與審判。這個團隊雖然受了重傷,而且真的很痛,但我們會繼續我們想完成的任務,也就是傳播正確的醫療、保養、保健知識,並且破除錯誤的迷思。如果你認同我們的工作,也認同我們傳播的知識,就加入我們的計畫吧。
也呼籲大家同時關注現在發生在香港的各種狀況。港人需要更多台灣人的聲援與支持。
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雖然離開學校很久,這是學弟妹的困境,一定要挺
對了,先幫忙連署好嗎
然後再聽我講故事
建立真正健全的中醫畢業後臨床訓練制度,廢除目前混亂不堪的中醫醫療機構負責醫師訓練計畫 連署傳送點:https://goo.gl/z1uZVd
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關於台灣中醫畢業後,軟性被迫要參與的一種訓練: 「負責醫訓練」
這個訓練,當初規劃不完善,名額不足,經費不足
很多學弟妹實際跑完的感覺是:空轉兩年。
兩年耶...人生有幾個兩年?
反正對我來說,嚴重影響台灣中醫發展
訓練不是壞事情,真的,
年輕的大家其實怕的是沒有實力看病人
真的有料紮實的訓練,相信我,多數醫學生學弟妹絕對不會閃
ok所以那些:醫學生就是怕吃苦啦~不想訓練啦~~~這些言論可以先收起來了謝謝。
反正就是一個沒規劃好的制度,當年被硬幹硬上
ok,最近學弟妹很強很努力,讓大家重新檢討這件事情,
前幾天呢,有個座談會,有人夢到這些事情如下:
從「篳路藍縷,創業維艱」到「不爽不要受訓」,你來我往,好不精彩。
「代訓薪水就勞雇雙方討論嘛,你不爽就離開那個診所阿!你都這麼大了,不是說有錢你最大啦!我講白一點,社會上很多事情都是這樣,你租房子水龍頭壞了,和房東談不攏,我們也沒辦法去救你啦!」
「不要每次都我們同學很無辜,都是受害者。實際上大家都已經成年了,有中醫師證書了,自己都會賺錢,自己的權益受損,你們都很會。不要什麼受害者都躲在看不到的地方,好好用申訴管道。」
「我非常贊成這個制度,而且我們也都很照顧自己的學生,絕對沒有名額不足的問題,大家都有地方去。」
「我們是站在愛你們的角度...」
-----------------------------------
喔。嗯嗯嗯嗯。
【20171204 問卦─傷於風者,蔘先受之】#夢長慎入
#負責醫
蔘蔘做了一個夢
在不久前,失敗的「負責蔘加工制度」惹得天怒蔘怨
憤怒的大蔘蔘發起連署,希望能廢除這個發生在自己身上的慘劇
雖然連署人數過半,但是倒數一個月數字卻遲遲上不去。天氣又濕又冷,apply季一片慘澹,大老頻頻隔空幹話,又有挑撥大小蔘蔘的言論在網路上流傳著,整個蔘蔘界瀰漫著絕望的氛圍。
某天,一場開會通知到來
意外揭開神秘的序幕…
會議中,各方大老明著講,暗著講,摸著蔘蔘的頭講,殷殷告誡這個殘害蔘蔘的制度不能廢!廢除就是阻礙小小蔘發展,殘害人民健康!
蔘蔘試圖傳達制度不合理之處,無奈會議幹話四射,從「篳路藍縷,創業維艱」到「不爽不要受訓」,你來我往,好不精彩:
「代訓薪水就勞雇雙方討論嘛,你不爽就離開那個診所阿!你都這麼大了,不是說有錢你最大啦!我講白一點,社會上很多事情都是這樣,你租房子水龍頭壞了,和房東談不攏,我們也沒辦法去救你啦!」
「不要每次都我們同學很無辜,都是受害者。實際上大家都已經成年了,有中醫師證書了,自己都會賺錢,自己的權益受損,你們都很會。不要什麼受害者都躲在看不到的地方,好好用申訴管道。」
「我非常贊成這個制度,而且我們也都很照顧自己的學生,絕對沒有名額不足的問題,大家都有地方去。」
「我們是站在愛你們的角度...」
…
...
...
名額不足,經費太少,代訓過勞,蔘先受之 阿QQ
雖然連署還沒過門檻,但還是讓各方大老緊張起來了。
不久的不久後,「官方會議記錄」如下:
一、 參加會議的大家「都」認為負責蔘計畫有益整體蔘蔘界的發展,有持續執行的必要,只是需要提供足夠的訓練容額並持續檢討送代訓制度。
二、 為了增加訓練容額,「餵福部」應持續鼓勵部立醫院及公立醫院加入計畫,增收受訓中醫蔘。
三、 為檢討代訓制度,餵福部將請「溫室栽培學會」與「衣冊會」共同研擬改善機制。
四、 部分溫室體系提供的訓練容額與畢業蔘數懸殊,應該減栽種數量。但由於此事涉及「澆雨部」及「高級栽培瓶艦中心」業務範疇,建議下次一起揪一揪再討論。
五、 各大溫室應該發揮其社會責任,盡可能提供訓練容額,讓該溫室的畢業蔘可以受訓。請各溫室代表,於下次會議的時候,提出「蔘蔘實習訓練」和「負責蔘訓練」容額之規劃及實際名額之報告。
...
..
.
一覺醒來,無言薯條
連估狗大神也找不著那份被下架的官方紀錄
跪問各位30CM大蔘蔘前輩們,蔘蔘界的明天在何方呢?
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公立醫院中醫師薪水 在 Re: [討論] 學士後中醫- 看板post-b.test 的推薦與評價
想回的有點多 所以開一篇新的
我們醫院R1是60K R2是70~80K R3是 90~100K 主治的薪水我就不清楚了 當然診所更多 聽
說有畢業第一年一週8診11萬的 當然中醫的薪水肯定比西醫還低 不過 重點是想成為什麼
樣的醫生 如果只想要賺很多錢 可以選擇自費品項 廣告 代言 節目 演講 養生商品 保健
食品 開班教醫學生針灸 保證讓你口袋滿滿
舉個簡單例子 我後中一年級的時候在外面上針灸 一學期15000 我們班有30位同學去上除
了後中以外還有中醫系的同學 約20-30人去上除了中國醫以外 還有長庚的 義守的 這還
是初階針灸 還有進階針灸 高階針灸 還有一般民眾的付費課程 請注意 以上都是一學期
費用而已 (大家自己可以算一下XD )除了針灸以外 傷科 藥物 甚而內科 都有醫師來學
校開課 我記得曾經有不知道哪裡來的醫師 要價一年30萬的 超狠
也有些醫師反正他就在大醫院當主治 固定的薪水 不會太多也不會太少 一診看不到10人
剩下時間他就寫書賺稿費 到處安排旅遊享受人生
也有些醫師 專心看病 一診看50-100人左右 (這些醫師通常不受護理師的歡迎XD)這種
醫師薪水當然更多 年薪可以達到千萬以上
更有些醫師 他爭奪的事情已經不是錢了 而是名利 所以搶著當XX長 他們的收入 就不是
我們能理解了 科科
所以重點不是在能賺多少 而是以什麼方式賺錢 當然 中醫的前景堪憂 但是 當醫生的自
由度比其他行業多很多 套句以前當兵時的話 苦的地方也會有爽的時候 爽的地方也會有
苦的時候 就看你的想法來決定囉 科科
※ 引述《hari18001 (佐)》之銘言:
: 大家好~
: 近年來身邊朋友大多投入後中的考試
: 自己好奇爬文後發現
: 大多人所針對的問題是:pgy制度
: 以及未來中醫開業前景不看好
: 但聽朋友說
: 今年後中的中國醫考場還是非常多人
: 既然已經被大家不看好的情況下
: 為什麼還是那麼多人要考學士後中呢
: 只是覺得如果這麼辛苦準備了幾年
: 出來的工作薪水卻不甚理想
: 那大家還這麼嚮往的原因在於?
: 另一個疑惑的原因是
: 隨手google 西醫 pgy招生
: 各大醫院都把薪水、福利 列的滿滿
: Ex.大林慈濟 月薪保障9萬 等
: 而搜尋中醫師 徵才
: 似乎沒有看到哪間醫院的資訊
: 幾乎都跳到人力徵才網...
: 大多描述:待遇優 薪資高...
: 中醫薪水這麼不公開!?
: 謝謝各位前輩解惑
: Ps.1 本身帳號會幫朋友在後中版購買書籍,但並非本人要考試,所以才上來提問
: Ps2. 並非打擊後中士氣或是批評,純粹想了解目前考後中的學生的想法,理性勿戰QQ!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.194.233
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/post-b.test/M.1532754271.A.7DC.html
※ 編輯: play02041234 (49.215.194.233), 07/28/2018 13:05:41
※ 編輯: play02041234 (49.215.194.233), 07/28/2018 13:12:55
※ 編輯: play02041234 (49.216.161.147), 07/28/2018 14:09:49
有職業年份的問題 第一年跟第五年 價碼當然也有差啊
※ 編輯: play02041234 (49.216.161.147), 07/28/2018 16:04:23
※ 編輯: play02041234 (49.216.161.147), 07/28/2018 16:47:24
提開業了
方的東西
只會出現 柴葛解肌湯+定喘湯+清肺散 +葛根湯+麻黃+葛根 這種亂七八糟的東西
會會診我們過去病房針灸 目前我去過SI MI 急診 產房 普通病房 RCC 參與會診針灸並開
立中藥過 平均一個早上一個VS會處理10-20位病人 我們如果有對並且有懷疑 除了開立X
片檢查 基礎血液及尿液檢查以外 還會轉病人過去西醫那邊 相對的西醫那邊 如果遇到合
適的病人 也會轉過來中醫部 所以兩方的交流還算頻繁 目前有幾樣計畫正在進行中 包含
化放療後遺症的中醫照護計畫 不孕症的中醫照護計畫 小兒過敏氣喘的中醫照護計畫 及
急診中醫的照護計畫 未來應該還會有更多計劃 大家也不要對中醫的未來太過悲觀
※ 編輯: play02041234 (49.216.161.147), 07/28/2018 18:40:29
※ 編輯: play02041234 (49.216.161.147), 07/28/2018 18:42:08
※ 編輯: play02041234 (49.216.161.147), 07/28/2018 18:54:44
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