#宜瑾協調會
#爭取薪資級距調升
今天宜瑾與全國教師工會總聯合會、國教署長官一同召開協調會，討論「公立幼兒園契約進用人員薪資支給基準表」。
全教總的老師們說，公立幼兒園契約進用人員薪資級距只有15級，不利幼教人才的留任，希望能提升整體幼教環境待遇，有利留任與招募優質幼教人員，應該盡速做調整。
宜瑾認為，基本工資連續五年調漲，但國教署自100年公布以來僅調整契約進用人員薪資一次，應加速研議調升教保員、助理教保員、社工和護理人員等薪資級距，以保障教保員勞動權益！
國教署副署長對於全教總訴求表示認同，相關經費和基準表級距將先進行內部研究和討論。讓我們一起來努力。
公立 幼兒園 契約進用人員薪資支給基準表 在 第十三條附表：公立幼兒園契約進用人員薪資支給基準表 的相關結果
二、教保員為高級中等學校學歷者，依「表二、助理教保員薪資支給基準表」之薪資. 基準支給。 三、依本辦法第四條第一項簽訂定期勞動契約之契約進用人員，其薪資計算方式 ... ... <看更多>