【台北市社工有沒有要加薪?怎麼加?】
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在上周民政部門質詢中,我想社會局長表達了基層社工對於調薪方案的兩大擔憂:
1. 社工職稱與方案百百種,到底 #哪些社工會加薪?#哪些方案會加薪?
許多基層社工向我反應,不知道自己會不會被加薪;社工詢問自己的機構長官,長官也說不知道會不會加薪;甚至機構詢問社會局承辦人員,社會局卻回應說沒有要加薪?!
顯見,雖然社會局對外宣稱台北市會進行社工加薪,但 #基層社工都滿頭問號!
我要求社會局,局長也向我承諾將會:
👉 #召開說明會 向基層社工說明台北市社工調薪範圍與實行進度
👉 #公開受調薪方案名稱 讓基層社工能自行查詢
2. 社工 #何時會開始調薪?
衛福部宣佈社工調薪方案將於明年1月1日開始實施,但台北市跟進狀況夠快嗎?有辦法在明年1月1日準時上路嗎?
社會局表示,社工何時開始調薪 #牽涉到簽約時間的問題,若是明年簽訂的新約,薪資將直接適用新制;若是明年契約尚未到期,社會局將與各機構溝通換約。
我也要求社會局與法制局研議,加速社會局與各機構換約,讓 #社工都能盡快加到薪,不要因為既有的合約限制社工應得的權益。
3. 社工調薪預算將連年上漲,會不會 #排擠到其他社工方案的預算?
許多社工都很擔心,調薪只是曇花一現,未來若經費短少、便會停止社工調薪方案;另外,社工也很擔心因為調薪而增加的預算,會 #排擠其他社福方案的預算,比如成效難以立即顯現、但依然不可或缺的精神障礙會所或兒少據點等。
我要求社會局切勿挖東牆補西強,必須 #確實編列社工薪資預算, #切勿因此影響其他現行社工方案。
未來我會認真監督社會局社工預算編列內容💪
也會持續緊盯台北市社工調薪的進度👀
歡迎大家分享出去,讓更多人一起關注社工勞權🧐🧐🧐
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