智慧城市高峰會 11／28登場
2015年10月18日 04:10 陳玄
本報將於11月28日（周六）下午1：30於中華經濟研究院舉辦「2015智慧城市高峰會」，本次活動共分產業簡報分享及座談會舉辦。大會將邀請科技部政務次長錢宗良及財團法人資訊工業策進會副執行長何寶中擔任貴賓致詞，並邀請南僑集團代表、威強電工業電腦股份有限公司行銷業務處長余柏宏簡報：佈局智慧城市－物聯網發展與最新應用架構、福特六和汽車產品開發處副總經理林崇銘簡報：智慧科技創新移動體驗、遠傳電信企業暨國際事業群執行副總經理李浩正共同對智慧生活科技運用等策略進行分享與交流。
座談會邀請財團法人資訊工業策進會副執行長何寶中、衛生福利部資訊處副處長王德銘、南僑化工代表、威強電工業電腦股份有限公司總經理江重良、遠傳電信企業暨國際事業群執行副總經理李浩正、福特六和汽車產品開發處副總林崇銘及中華電信企業客戶分公司資訊通信處長柯偉震擔任座談會與談人。
針對臺灣如何找出智慧城市的創新應用與發展的產業利基做探討，並討論：1.如何找出社區智慧化與生活化的系統整合服務新型態。
2.因應高齡少子化的來臨，我國如何發展智慧宅管新服務，開創新機。
3.如何打造智慧城它的關鍵精神何在。
4.公私部門如何攜手擘畫臺灣智慧城市發展願景。
5.如何將科技生活商業互聯，並賦與城市新生命。
6.臺灣如何發展出智慧城市產業生態系。
如何善用科技且有效地規畫及永續發展精神的城市，是城市領導人的共同課題。智慧城市追求的不只是節能減碳暨都市治理與設計、且讓智慧生活科技與生態社區加以結合，建構成一個創新整合的機制，使區域發展全面化，提升市民的生活品質。
2015智慧城市高峰會即日起開始報名，免費入場，洽詢電話：（02）23066758，一律網站報名http://ctee.com.tw/sc。(工商時報)
附圖：高峰會過去活動盛況。圖／本報提供
資料來源：http://www.chinatimes.com/newspapers/20151018000092-260207
六和化工股份有限公司 在 Re: [公司] 六和化工業務助理offer請益- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
我曾經在六和的相關企業待過4-5年(若想知道請再來信)
蠻推薦這間公司，準時上下班又年年加薪
的確老闆很重視學歷跟英文能力，但起碼這間公司願意給好薪水
大老闆重視家庭，不喜歡應酬也沒有加班文化
且不論工作氣氛，六和稱得上是真正的幸福企業，福利好也穩定
不過賺錢跟不賺錢的部門差異非常大
是利潤中心制，跟好的業務或老闆配合到也是很運氣
賺錢的部門業務要是願意分業助，年薪上百萬也有
業助工作內容很單純，主要是跟國內外客戶聯繫
還有訂單交期等的處理，6點人就差不多走光了
氣氛的好壞跟部門有很大關連性
大部分會離開的都是遇到不適合的業務或老闆
不然其實工作穩定又每年加薪，是很不錯的公司
以新人來說六和薪水給的蠻好的，工作量也不大
蠻適合喜歡穩定以家庭為重，沒有太強烈事業心的人
大概是以上只說好話沒有缺點來平衡，這邊再修文補充
1.沒有發展性
業助的工作內容很制式，業務說怎麼處理業助怎麼回給客戶
轉成業務的很少，薪水調整的幅度也有限，就是每年加薪
關係企業跟總公司不同，是領年終制
2.需處理一般庶務
負責的客戶來訪需要泡咖啡洗杯盤，有時候主管雜事也要兼著處理
其實我離開的時候也不算是愉快
但起碼我覺得六和在薪水上沒有虧欠我
以外面市場操得要死又少的可憐的薪水
這間公司願意給好薪水準時上下班不就值得稱讚嗎?
其他鳥事跟爛人在每間公司不都有嗎?
也可能是我現在發展得更好，離開多年後也只剩下感謝
可能有人質疑關係企業不是六和總公司
但原PO沒說是哪個部門，"關係企業"職缺也是開在"六和化工"104裡的
求職者應該分不出來差異，這篇文章僅供"關係企業"業助職缺參考
※ 引述《ouch (ouch)》之銘言：
: 大家晚安
: 我今年23歲，台大日文系畢業，多益860分，日檢N1，工作經驗一年半。
: 前幾天面試六和化工的業務助理，現場拿到offer。
: 公司的薪資和福利聽起來都很不錯，但由於是責任制，不會有加班費。面試的主管們表
示
: 他們的加班情況不嚴重。
: 最近有一篇回文也是關於六和化工業助一職，看完有點怕怕的，
: 想請問版上其他曾經或現在在職六和化工的業務助理，請問加班實際情況是否如同面試
主
: 管所說？
: 工作氣氛如何，工作量是否很大呢？
: 謝謝大家！
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1516126193.A.176.html
你覺得關係企業無法代表總公司，我有個朋友在塑膠部當業助待了5年也覺得六和不錯
你也同意六和待遇很好，其他鳥事一般台商也會發生，薪水還低得可憐，別7pupu了
每間大公司都有好跟不好的部門，若去了不好的部門也不代表這整間公司很糟
重點應該是看自己學習到什麼，怎麼累積到下一份工作
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