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這兩天帶著均均參加共學課程，覺得孩子又長大了不少
上次帶孩子與外國老師課前討論時，他雖然看到這個與我們黃皮膚黑頭髮完全迥異的外國人很驚訝，猛盯著他看，但始終沒有跟他有太多互動，只說了哈囉跟掰掰
而這次上課前均均就已經與外師主動玩起來，上課也跟著一起跳舞、跟著老師的課程發出簡單的讀音了，似乎很喜歡！
昨天的奧福音樂課，雖然是偶爾代課（這裡的奧福音樂課太搶手），但每次老師帶領的活動、各式有趣的樂器，也是他最愛的部分，回家提到棒棒糖鼓、沙鈴時，還會做動作與模仿聲音呢！
雖然才1歲半，但其實反而應該要趁早給孩子更多不同的體驗，刺激不同的感官連結！
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👤 來賓：
謝孟羽（亞泥案義務律師團律師）
黃靖庭（地球公民基金會花東山林組主任）
💻 外場連線：
田明正（反亞泥自救會會長）
邱寶琳（玻士岸部落族人）
鄭文泉（反亞泥自救會總幹事）
00:00 亞泥敗訴仍可挖礦？田明正：政治壓迫！
13:22 黃靖庭：樂見立委支持，政院提出即可修法
19:48 謝孟羽：並非消滅水泥業，而是合理規範
24:40 邱寶琳：部落劃設理當尊重原民土地領域管理原則
37:51 諮商有瑕疵？黃靖庭：部落應有知情權、政府須協助溝通
41:23 鄭文泉：地質水保不如以往，沒有單位保障居住安全
💬 週一到週四晚間八點，歡迎到臉書收看直播，參與線上討論，有閒來坐！
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本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
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(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
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★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：
1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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花蓮崇德國小校長室有一台夾娃娃機，小朋友只要背好英文或是表現良好就可以免費夾娃娃，校長表示偏鄉孩子資源匱乏，這可以鼓勵孩子學習。
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共學團英文 在 [群組] 北車/中山站美國外師英語共學團- 看板BabyMother 的推薦與評價
群組名稱：北車/中山全美語美國外師共學團 (自組共學)
預計徵求人數：不限
連結：私訊
群組介紹：
哈囉我是班長媽媽，歡迎孩子們一起加入我們的全美語美國外師共學團喔！
如果你認同...
-媽媽上課不能玩手機，只能專心陪伴孩子投入課程，引導孩子參與活動
-用豐富的教具與有趣的遊戲引發孩子學習興趣
-情境引導式教學＋角色扮演，每次上課都有不同角色扮演 (海盜/馬戲團/消防員...)
-回家抽空陪孩子唱唱跳跳，複習上課歌曲與繪本錄音
-願意花時間耐心等待，陪孩子一起成長
-孩子會主動要求上英文課(或是有小孩覺得這是遊戲課/跳舞課XD)
-老師每週會幫我們把上課繪本+phonics錄音，讓孩子回家可以預習複習
孩子每天都不斷地偷偷地在學習在成長，希望他快點長大聽懂人話，又希望他維持小可愛
形象不要太快長大，耐心地陪伴等待，育兒的路上我們一起交(怒)流(吼)不孤單！讓我們
與孩子一起學習吧，歡迎加入我們唷！：）
請要加入群組的媽咪，站內信以下資料給我，我再幫你加群喔謝謝！
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5. 目前是否有在學習英文
＊寫越詳細的優先邀請喔，感謝！
上課照片參考：
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.167.52.193 (臺灣)
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