殘酷二選一!全國收入最高的新竹市竟淪為窮市?這是怎麼回事⋯⋯
你知道嗎?2020年,新竹市實徵淨額高達1300億,比台南市多出56億。然而,新竹市的統籌分配款卻只有44億,比台南市少了159億元。
在中央財稅統籌分配制度中,新竹市是一個特別的存在:由於新竹市綜合所得平均數居全台之冠,平均繳納的稅金也較高;但是,過時的財政收支劃分法,使得新竹市人稅繳得多,卻分配得少。
新竹市正處於快速成長期,從城市美學、科技治理,乃至進步的福利政策,都需要龐大的稅金支撐。要解決長久以來統籌分配稅款不足的問題,讓新竹市民的繳稅與分配相當,擺在我們眼前的是迫切需要的制度改革!
制度面改革的方向有兩種路徑:
一、財劃法修訂
財政收支劃分法修正的方向,必須調整直轄市以及一般縣市的稅款分配比例;並且修正一般縣市的稅款分配公式,從繳納稅金的多寡,衡量稅款的分配比例,讓努力賺錢、繳稅的人民,可以享有公平的稅款分配制度。
二、新竹市合併升格
合併升格是當前討論最熱烈的方案,將新竹市與周邊縣市合併,以享有直轄市稅款分配公式,藉此獲得較多的財稅分配。
合併升格又有兩種方案可以思考,第一個方案是「竹竹併」,然而受限於地方制度法中直轄市人口需達到125萬人的規定,若採取竹竹併的方案需要修改地方制度法,調降直轄市人口規範。
第二個方案為「竹竹苗併」,三縣市整合後人口將達157萬,達到升格的人口門檻;雖然竹竹苗合併牽動的法規較少,但是由於多縣市整合,需要進行選區重劃、行政中心重劃等大工程,過程將會更為複雜,因此並不會比「竹竹併」容易。
不論是財劃法修訂,或者合併升格的不同方案,都是為了讓新竹市民能夠獲得更公平的稅收分配,也是為了讓新竹市有更充裕的資金進行市政規劃。
基於讓新竹市更好的出發點,只要法規上沒有窒礙難行之處,並且能夠獲得新竹市民的廣泛支持,我一定會全力推動改革,讓新竹市成為更宜居、更富裕的新新竹!
#宜居城市 #新竹市 #鄭宏輝
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過124的網紅蔡適應,也在其Youtube影片中提到,【全國警力短缺、年功俸額調整 內政部應從根本面改善】 4月25日適應在立法院內政委員會就基層警察人力短缺、過勞與提升俸點的問題,對內政部葉俊榮部長與警政署陳家欽署長提出以下質詢: 1.近五年來全國警力缺額狀況皆在六千員以上,儘管葉部長曾表示狀況有所改善,但目前仍有超過三千員的缺員。此外,實務上警...
制度面改革 在 時代力量 New Power Party Facebook 的精選貼文
位於彰化火車站對面的喬友大樓於昨晚發生火災,彰化縣消防隊緊急前往救火,於今日清晨將火勢控制。由於火警地點的7樓至9樓為防疫旅館,住有多位隔離者,在事故後造成多人受傷,並有三位隔離者及一位消防人員不幸罹難,令人遺憾。
在疫情艱困的時期,警消量能在投入防疫後已有所消耗,卻在此時發生死傷慘重的火警事故,實在令人痛心。時代力量在此對殉職的消防員及罹難者致上最深的哀悼之意,並懇請家屬節哀。
在事故發生之後,時代力量吳韋達 彰化縣議員也公開呼籲彰化縣政府及相關單位儘快啟動相關調查,檢討相關措施及問題,並對傷亡者及其家屬提供扶助與關懷。
這起事故也凸顯在防疫期間,醫療院所及相關防疫場所在設置出入管制的情況下,安全動線如何調整的問題。時代力量呼籲全國各地方政府務必盤整轄下的防疫場所的救災動線,在防疫的同時,也確保受隔離者的居住安全問題。
先前爆紅的影集《火神的眼淚》,以戲劇的方式呈現消防人員長期面臨人力吃緊、設備不全及制度面困境。如今,又再一次發生消防員不幸殉職的事件,凸顯消防員權益仍亟待改善。
針對此次事故,時代力量已透過立法院黨團發文要求內政部,依《消防法》第27-1條,聘請相關機關(構)、團體代表、學者專家及基層消防團體代表,組成災害事故調查會,調查事故真相並盤整檢討事項,持續透過法律與制度面改革,爭取消防員權益,避免再度發生憾事。
制度面改革 在 林易瑩 台南市議員 Facebook 的最讚貼文
台南第一輛巴騰堡格紋救護車上線啦!!!
#消防夥伴安全超重要
#增加車輛可辨識面積及夜間可見度
2020年11月16日我針對消防局的質詢,要求消防、救護車輛增設巴騰堡格紋塗裝與反光條後,第一輛具備巴騰堡格紋塗裝的救護車,即將在台南市新營專救隊亮相啦🎉🎉🎉,後續消防特種車輛(器材車、雲梯車)也會逐步的裝貼反光條,增加車輛可辨識面積,讓 #消防夥伴的安全更進一步得到保障💪💪
感謝 搶救消防員(消防員工作權益促進會),一路以來與我共同推動許許多多的消防議題,從 #制度面改革(就近適當原則檢討、救護車收費要點檢討),#消防業務面的改革(取消微電影宣傳拍攝、取消勸募住警器),#消防夥伴安全檢視(違章工廠消安問題、增加車輛反光條面積),到 #消防員裝備檢視(爭取消防勤務雨衣),都提供我非常專業的建議與想法,讓我能更精準地將有問題的地方點出來,也感謝台南市消防局面對我的質詢,願意積極且有效率的辦理實施。
對於市政改革、城市進步等議題,我認為 #民意代表、#人民與民間團體、#地方政府,三者是缺一不可的存在。唯有讓三者間,彼此產生良性且順暢的溝通、對話,才能夠在未來前瞻性、政策執行面、人民真實需求上找到平衡點,#讓台南真實地向前邁進。
因此,我非常歡迎對於市政議題上有想法的市民朋友、協會或團體,與我分享自己的經驗和看法。希望 #搶救消防員,這樣優質的協會,可以越來越好,幫助更多的消防夥伴爭取權益,也期待更多不同的協會,願意一起加入,跟我一起在各類議題上努力,歡迎與我聯絡!
制度面改革 在 蔡適應 Youtube 的精選貼文
【全國警力短缺、年功俸額調整 內政部應從根本面改善】
4月25日適應在立法院內政委員會就基層警察人力短缺、過勞與提升俸點的問題,對內政部葉俊榮部長與警政署陳家欽署長提出以下質詢:
1.近五年來全國警力缺額狀況皆在六千員以上,儘管葉部長曾表示狀況有所改善,但目前仍有超過三千員的缺員。此外,實務上警察每日執勤時數皆達12小時,以上個月為例,單月工時即高達264小時,這些都是政府不得忽視的警訊。
2.我上週曾在立法院院會針對基層警察待遇提出臨時提案,很感謝內政部做出正面回應,並積極推動修正「警察人員人事條例」第22條規定的警察人員俸表,將警正四階以下基層警消人員最高年功俸額從現行500,提升1級至525。
3.這項修法通過後,連帶可以解決今年初大法官釋字第760號對於資深警察不公平的問題。
4.不過,適應要提醒,由於警佐升警正四階不是無條件晉升,還有考試、訓練等等條件,今天若全面提升警正四階「以下」的年功俸額,可能會造成警佐不願意升任警正四階,人才流動停滯的問題。
5.最後,提升年功俸額只是第一步,真正關鍵仍在於如何解決警力缺口與勤務時間過長,我也會持續關切這樣議題。
立法院視訊VOD連結:
http://ivod.ly.gov.tw/Play/VOD/106499/1M/N
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