推動能源轉型，發展再生能源所可以帶給台灣的，絕對不僅僅在於提供潔淨永續的自主電力供應這一面向而已..... 台灣離岸風電職場 許多企業高層都是「她」！（09/20/2021 經濟日報）
在亞太地區，台灣是離岸風電產業的先驅，除了發電模式是新的，職場環境也是嶄新，因此吸引許多具有冒險天性的女性加入，更不乏在此成功突破職場上隱形天花板的傑出女性。她們也不約而同地邀請女性，除了內勤管理職，女性在離岸風電產業的步伐，更應勇敢朝第一線海上工程師邁進。
北陸能源三階開發執行長Monica Liu說，「在台灣，投入離岸風電的女性身影愈來愈多，就連中鋼、台船等過去以男性為主導的傳統產業在離岸風電部門，負責的女性並不少。」
「我覺得台灣企業向以男性管理者為主的觀念有在改變，也受到歐美外商的影響，再加上台灣的總統、經濟部長也都是女性，台灣整個社會大環境在兩性平權上其實做得挺好的」，Monica Liu侃侃而談，分享了她外派來台四年的觀察。
沃旭能源台灣總經理汪欣潔指出，近幾年，台灣離岸風電產業看到愈來愈多女性參與的身影，沃旭能源亞太區團隊女性的比率更高於沃旭能源全球團隊。不過，汪欣潔認為，還有可以再加強的空間。
汪欣潔特別指出，目前歐洲的風場運維已有女性海上工程師了，而目前沃旭能源正展開風場運維工程師的招募作業，她格外期待在台灣也能有女性的應徵者。
汪欣潔強調，沃旭能源敞開大門歡迎不同背景有志參與離岸風電的女性朋友，不僅因為希望團隊更多元、更平衡，更重要的是能夠找到最好、最適合的人。對於有意加入離岸風電的專業女性，汪欣潔特別提醒，不需要做任何前提假設，這個產業也沒有所謂的「隱形門檻」，尤其千萬不要覺得很困難就望之卻步。
丹麥商哥本哈根基礎建設基金（CIP）台灣區董事總經理許乃文也表示，顛覆多數人的想像，台灣從事離岸風電的女性，在比例上確實比歐洲高，以CIP在台灣為例，女性員工占比高達66%，可說是「男女不平等」。
但許乃文認為，台灣的情形只是剛好，因為離岸風電對台灣來說，是新興歐洲來的產業，需要英文人才，而女性英文普遍比男性好，所以進入門檻相對低，這不表示台灣特別在離岸風電的性別平等上做得好，「只是剛好，不能因此偏安」。
不過，許乃文期待CIP台灣團隊女性員工比率超越男性的狀態，能為台灣社會結構帶來一些「正面的震動」，也希望讓社會看到離岸風電是一個台灣現在跟未來的大趨勢，並且跟世界接軌。
許乃文指出，在離岸風電產業任職是全方面的選擇，法務、金融、保險、行銷、施工、工程設計等等，她希望讓這樣的認知愈普及，讓更多女性知道任何職位都可以嘗試，甚至也許有可能打破部分家長對年輕女兒職涯的想像。
談及如何提拔更多離岸風電女性人才？政府是否應給予哪些規劃或協助？許乃文的直率回應有著更深層的省思。許乃文強調，不是所有的事政府都要負責，女性也不是需要「保送加分」的弱勢族群，對於有志投入離岸風電產業的女性，她的建議是，與其去區別哪些職務或專長比較適合女性，她想強調的是更本質的東西，例如建立專業上的自信、磨練團隊合作的技巧、鍛鍊發現問題的眼光和指出問題的勇氣。
西門子歌美颯亞太區離岸風電營運發展總部董事總經理黃意文指出，總部已訂下2025年全球女性員工比率須達25%的明確目標，目前亞太區總部女性員工的比率已有33%，「我非常開心在台灣有這樣女性員工的分配比例，但更期待台灣女性能夠挑戰更前端的製造、營運、安裝等工作項目」。
黃意文說，歐洲一向重視男女平權，雖然目前公司全球女性員工的比率僅19%，但不僅總部已訂下遠程願景，值得一提的是，女性員工從事離岸風電前端工作的比例在國外的分配也是比較平均的狀態，那種穿著工作服，在現場實地操作巨型精密機械的女性員工散布在全球各個風場，這部分在國外已有一定的成績。
黃意文分析，公司成立初期多半都以管理、財會、行銷、業務等傳統內勤工作為人力招募重點，但隨著今年台灣離岸風電進入密集的工程建設期，接下來日本、南韓、越南、印度的工程也將由台灣分公司負責，希望能有更多女性員工加入前方工程工作。
完整內容請見：
https://money.udn.com/money/story/5/5758004
♡
前端工程師職涯規劃 在 [請益] Re: [心得] 在日本工作受不了，想回台灣- 看板Tech_Job 的推薦與評價
原文恕刪
借串發問，我目前是在日本IT的專門學校就讀，預計明年3月畢業，看了這串系列文跟目前自己在日的找工作經驗，想詢問各位大大們的意見與未來方向。
自我介紹
先簡單自我介紹一下，目前30歲，台灣的國立地名大學企管系畢業，如果可以的話想在日本轉職當軟體工程師，算是希望學得一門技術，以後好混口飯吃。
經歷
目前的經歷也簡單介紹一下，退伍後台灣報關行作了約2年，存了錢來日本讀語言學校，之後遇到疫情，工作幾乎找不到，那時又在鄉下地方讀語校，相對東京等大城市又更難找了。
礙於經濟壓力，那時也回不了台灣，剛好有獲得一個日本鄉下的內定就去了，之後遇到職場霸凌，實在無法撐下去，待了快一年就離職了。
原本在前份工作期間就有上一些網路課程學程式語言，預計先存點錢跟學些相關知識，以備未來轉職或讀碩士，但因為提早離職的關係計畫整個大亂，又因為沒有想清楚就又把存的錢丟進專門學校。（目前想想，這步真的走得很差QQ）
技術方面
我自我評估是很差，目前學校教了Java, JavaScript, python, SQL, Linux等等，感覺學的廣，卻一點都不專精。雖然有點像在找藉口，但學校師資、班上同學素質說真的都沒很認真...，基本上待了一年多，有點算是半自學，不會的問老師，得到的答案也是很模糊的回答。
目前是有把自己製作的作品整理起來作出一個前端網頁，如果有願意幫我看看的大大，我再私訊網頁給你。不過因為是為了求職作的，所以文字、程式碼註解大部分都是日文就是了。
面試
從3月就活開始到現在投了約2.30間公司，大多都是書類審查就被刷掉，主要投了SI、遊戲業等，遊戲業因為不用派遣所以也有投。至於面試的有考coding test的只有兩家。
一間是萬代的遊戲公司
不過是在書類選考的筆試時考的，書類審查就沒過了。
另一間是TeamLab
雖然coding test考的不好QQ，但有進到面試，詢問我願不願意先去他們子公司磨練，之後再轉籍進本社。我雖然願意，但面試還是沒過。
之後其他的公司就是清一色的日本式面試，自我介紹，志望動機，學生時代努力過的事等等。雖然有進到最終面試的，但還是被刷掉了。
小小抱怨(可跳過)
目前真的是找工作找的心力交瘁，看著班上那些上課睡覺、玩遊戲的，只要口才好一點的幾乎都拿到內定。什麼作品都拿不出來，連簡單到不行的資格檢定都考不過，都可以內定，我拼死拼活白天上課，晚上打工，半夜作作品，結果找不到工作。
不過確實自己年紀大，沒相關經驗，學歷也差，本來就沒有優勢QQ
未來方向
主要分兩個大方向：
留日本
1.先求有再求好，但看了板上系列文，感覺太隨便進一間公司，未來不會更好的樣子...
2.讀碩士，原本的選項之一，因為計畫被打亂跟自己走錯路進專門學校，目前真的是沒錢了...，也很擔心畢業的年紀太大對就職不利。
3.放棄軟體工程師，找其他類型工作
回台灣
這是最後一步，不到山窮水盡，我不太想回去，畢竟也在日本待快5年了，希望能拿永住。但算有設個停損是畢業前沒找到工作就回去。
（有一小部分原因其實是在前工作被嗆說，我就是個白癡，趕快滾回台灣，有點不服氣，憑什麼你叫我滾回去就要回去啊。）
簡單懶人包
請問各位大大，學歷差沒經驗年紀大的我未來方向該如何規劃才比較容易在日本轉職成軟體工程師，且可以過上普通人的生活QQ
不求年薪千萬，有個5.6百萬日幣就很高興了。
自身條件
1.台灣國立大學，日本專門學校
2.30歲
3.無相關經驗
需求
1.轉職成軟體工程師
2.日本拿永住
3.年薪希望有個500萬日幣，不用馬上達成沒關係
感謝各位大大花時間看這篇，如果有需要提供其他資訊的話會再補上，謝謝。
-----
Sent from JPTT on my SHARP SH-M07.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.30.59.136 (日本)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1687059672.A.F92.html
※ 編輯: zero258014 (125.30.59.136 日本), 06/18/2023 13:11:03
※ 編輯: zero258014 (125.30.59.136 日本), 06/18/2023 13:11:46
※ 編輯: zero258014 (125.30.59.136 日本), 06/18/2023 13:14:26
※ 編輯: zero258014 (125.30.59.136 日本), 06/18/2023 13:15:01
※ 編輯: zero258014 (125.30.59.136 日本), 06/18/2023 13:15:51
※ 編輯: zero258014 (125.30.59.136 日本), 06/18/2023 13:16:58
※ 編輯: zero258014 (125.30.59.136 日本), 06/18/2023 13:18:53
※ 編輯: zero258014 (125.30.59.136 日本), 06/18/2023 13:21:05
※ 編輯: zero258014 (125.30.59.136 日本), 06/18/2023 13:22:01
※ 編輯: zero258014 (125.30.59.136 日本), 06/18/2023 13:24:21
所以回台灣也是我的選項之一，只是順位被我排的比較後面而已。如果能在目前的狀態下找到不回台灣，未來發展也不會太差的路當然是最好的。
結果我是不是應該把永住改掉比較好QQ
簡單整理目前各位提出的問題及解法。
目前最主要的問題是沒有經驗，或者說沒有與30歲相符的經驗，而這經驗的缺也不能從學歷來補足，除非是讀相關碩士。但這又礙於我沒有足夠的錢來支付讀碩的費用而無法實現。
而目前看來的最佳解，就是回台累積幾年經驗跟金錢，如果真的想再來日本，不管是拿永住或找好一點的工作都比較容易。畢竟專門學校真的是毫無加分，除非我真的願意去派遣當底層血汗工。
綜合以上，目前打算先把已經投的工作面試完，如若真的沒有還可以的工作，就準備回台，投台灣的職缺累積幾年經驗再說。
感謝各位的建議，有機會再回來分享後續情況。
... <看更多>