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根據《創新生態發展 鼓勵企業投資新創》報告：
✅2015-2020 年台灣新創總投資件數為 1,421 件，總投資金額約 40.52 億美元
✅台灣的企業或企業創投(CVC) 參與新創投資的比例可觀，投資目的多以 #財務性投資，以及希望透過新創切入新事業為主要的考量
✅CVD 在投資主題上，#IoT 最受到青睞，#AI 次之，軟體服務業較少
還有⬇⬇⬇
我們打的是一場國際的人才戰爭，而台灣一直在落後。
台灣對於外國人才來台的鬆綁已經晚太多了，現在更應該加速開放，創造一個起碼在同樣起跑線的人才競爭環境，否則情況只會越來越糟。
昨日在TIEA的年會上與齊聚一堂的網路創業家，我對政府提出以下幾點建言：
1.錢要用在對的地方，不要到處撒錢，應該選幾項關鍵科技是台灣在未來五年有戰略領先地位的，重點投資。政府要砸一兆做建設，452億做數位建設。怎麼用錢才有效果要好好評估！
2.法規鬆綁，速度加快：不只是「法規鬆綁」，更應該站在「加速時代」的思維來規劃資源的分配，畢竟未來 5 年又會產生出截然不同的新科技，人才只會永遠缺下去。
3.創造資本市場流動：政府應鼓勵產業已大帶小，製造誘因，讓產業進行併購，創造生態系。
4.教育、教育、教育：當世界的速度越來越快，真正想要長遠發展的國家會把相當的資源投注在內部人才培育，應對未來科技變革的需求。
以下幾個問題政府要回答：
* 政府現在的經費分配、補助結構，是否鼓勵企業「投資在人才的培育」？
* 政府的教育政策是否有往「終身學習」(lifelong learning) 的方向？
* 政府是否已經過度畫大餅鼓勵創新創業、造成憎多粥少的人才荒？
* 應該開始鼓勵企業垂直整併、集中人才？
開放是最基本的，但速度還不夠快，如果我們不能從根本解決問題，台灣會持續陷入在系統性失靈的狀況(systematic error)。
