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2021-07-28 14:43:04 有 774 人按讚

#洛杉磯日常 #揉麵團烤麵包與吐司
最近有好多新生活轉折與衝擊，感覺需要沉澱心靈，靜思每一步驟。

一早跟房東一起整理院子，堆肥除草種馬鈴薯、九層塔與香蔥，曬曬太陽翻翻土，陽光底下汗流浹背的很是踏實。（儘管來到洛杉磯後，臉上曬斑恣意發展，我也不在意了）

結束兩小時的園藝工作，還是不想停下來，又開始手不停歇著，稱重揉麵發酵整形烤麵包，一邊思考全新人生規劃，不知不覺也做了完美的法國麵包與流淚吐司🍞。

如果沒有離開台灣舒適圈，我想都沒想過自己會在洛杉磯種菜養花蒔草，也會天天揉麵烤麵包吐司蒸饅頭做蔥油餅，什麼都不怕只怕冰箱裡手作存糧減少。

在台灣生活便利什麼都輕鬆取得是幸福，但在洛杉磯踏實地動手做每一件事也很滿足，只有離開舒適圈才能發掘更多潛能，如果沒離開台灣，我還是坐在電視前追韓劇打寶可夢。

何必呢？洛杉磯什麼都買得到呀！

也是，冷凍食品到處都有，連虱目魚都不用自己殺呀！做兩條吐司要花兩個多小時，上超市買很簡單。

在坐四望五這階段，已經不是計較開銷與花費，而是在翻土澆水養草催芽與揉麵，這些看似微不足道的小事情，卻能幫助我釐清思緒，慎重地跨出未來每一步。

當然，某宅不在身邊總因為瑣事吵鬧不停而煩心，也是功臣之一呢！
#坐四望五也要展開新生活
#脫離舒適圈才能發揮潛力
#再做一次選擇也不會改變
#學習讓自己靜心思考技能
#打球音樂跳舞游泳或烘焙
#房東怕我搬走沒有麵包吃
#創造被需要的能力很重要

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By TigerHsu.official

2021-09-16 16:48:22 有 85 人看過有 6 人喜歡

小虎培訓A班年度結訓作品

想讓自己或孩子一年後有這樣的成果和小舞台, 請耐心看完這一篇. 影片為培訓A班成果影片，所有Q&A都在我Instagram精選動態。

『你所看到的世界傑出舞團舞者，都是私底下經過長期持續努力，咬牙忍耐各種高強度訓練，願意堅持到最後的一般人。』

目的：
多年來從單純喜歡跳舞轉變為基本舞者、專業舞者、街舞老師、藝人肢體訓練師、編舞老師，到近三年創立FLASH，訓練FLASH小團與大團並帶領團隊拿下五個冠軍，代表台灣走出國際, 勇闖美國HHI挑戰, 訓練成績被多個國家領隊讚許.

我將以多年累積下來的領袖與專業舞者訓練師經驗來訓練新生代舞者, 培訓出未來能展現強烈舞蹈風格並成為有實力的舞者, 讓學員在未來更能以新姿態踏上世界的舞蹈旅程.

小虎老師相關作品集：
https://www.youtube.com/playlist?list=PLpIfWLeHB9EigeSRkNA0C94m_x4mA9XWX

內容：
培訓為整年度60堂課程, 除了舞蹈之外, 更會教學音樂, 編排的相關基礎知識, 訓練以我平常在訓練專業舞者的方式與要求, 同等級甚至更高的強度來教育此班級學員與孩童.

課程將分為12個項次, 每個月都會有進度並強力要求學員達成與驗收, 同時要求各個學員設立個人舞蹈進度紀錄檢視表 .

前期4個項次著重於基礎延伸變化訓練與扎實度提升.
以HipHop基礎為底並扎實訓練, 延伸變化從舞步、肢體協調、肌肉控制、力道控制、速度變化、音樂結構如何以身體表達等等為基本的訓練, 同時以新時代的跳舞邏輯去融合個人編創，讓小孩子不是只有傳統固定式舞步，與時俱進是我想給小孩子的重點訓練。

中期6個項次則以各風格的強力外師來教授每月第一堂課，分別為House, Rocking, Popping, Locking, Jazz Funk和Krump.
傳達各舞風基本來源與要點，讓學員吸收各舞風的基本知識並要求訓練，爾後課程我會親自帶領孩子以這樣的風格元素融合到原有的肢體專長做變化訓練。

後期2個項次為年度總驗收, 將以團隊作品與個人作品方式呈現.

希望透過有階段目標性的帶領讓學員前進與成長, 讓學員除了擁有舞蹈實力同時更能有自我創造力.

上課期間、時間與地點：
預計2021/10/11起，為期一年60堂，每堂3小時課程
每週一 19:00-22:00
每月最後一堂課為”月驗收日”
地點: HDstudio 台北市松山區八德路四段102號B1

招生對象：
限制舞齡須滿2年以上, 並具有舞蹈基礎者。

招生人數：
滿10人開班.
班級以20人為限, 滿班絕對不例外超收.

報名方法：
報名採「篩選制度」, 此培訓班是有目標性的招生，故不是報名繳費就能參加. 對於只想單純上課的同學先給予抱歉, 你可以上我的常態課或workshop.

欲報名者請留下你的資料
填寫完成後，以IG私訊我你的姓名, 待我與你確認內容後即報名成功.
我的 IG: tigerhsu.choreo
同時,請將以下相關資訊以e-mail的方式寄至 [email protected]
1. 能夠展現個人舞蹈能力的清楚影片
2. 相關舞蹈學習經歷, 越詳細越好

課程費用：
年費60000元, 一次繳清. (包含年度60堂每堂3小時課程，平均一小時340元、所有外師聘請、場租，作品拍攝等費用)

報名期限：
即日起至2021/10/3 23:59止
剩餘的1週時間我需要篩選成員, 進一步與能夠參加的成員以及家長說明更詳細的細節內容。

特別注意：
由於以往常遇到半途而廢脫離班級或臨時有人生其他重要目標的學員, 導致其他成員上課成效互相受影響.
此次將採年費一次繳清制度, 且不會因為學員私人理由而退費, 這麼做是為了防止那些隨邊說說, 不會堅持的學員.
我要確保每位成員會努力堅持一整年度不缺席, 因為我要給你的是你實際的成長進步而不是浪費錢白上課沒進步虛度光陰.

備註：
1. 此次課程門檻設定很高, 目的是為了直接先篩選出有決心想要受訓、願意耐苦操練, 堅持到底不半途而廢的學員, 請各位欲報名學員霍家長們耐心瞭解.
2. 想知道老師風格的請點選上面我的相關作品及觀賞.
3. 任何問題歡迎直接詢問老師.
4. 每月課程只容許學員最多請假2次, 超過或無故未到者將退班並不退費.
5. 想要速成舞蹈的學員切勿報名, 我不是讓你來拍影片炫耀的.
6. 培訓班目的是找到一群願意吃苦並長期持續努力堅持之學員, 這樣班級的學員才容易有共同目標與凝聚感, 玩票性質或人生有很多目標都想要者切勿報名.

TigerHsu.official

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By Shaun&Nick

2021-09-13 18:30:09 有 5,177 人看過有 165 人喜歡

成為這個頻道的會員：
https://www.youtube.com/channel/UC0b3OFZOXHEHDfL7kONoH4g/join

為了紀念六週年，以善於察言觀色的女性身份
搶先一步現身迦勒底的謎之從者。
其力量與魅力至今仍被謎團所包圍的S·P·Y。
無論怎麼看她都是曾經與迦勒底敵對的那隻高揚斯卡婭，但已經不再是Beast幼體，而是純粹的萬能美女祕書（光）。雖然她本人是這麼說的……？

身高／體重：168cm·55kg
出處：Fate/Grand Order
地域：俄羅斯
屬性：秩序·惡　　性別：女性
「您的委託是『高效率的支配』吧？
　請交給我吧。不偏向善，也不趨於惡，我將公正、冷靜地支援和管理Master的生活。」

於公元2017年甫一嶄露頭角，就在短短一個月內成為世界數一數二民用軍事公司的NFF服務的CEO，同時也是一名實力和成績No.1的特工。
以『自由奔放的野性』為方針，妖艷地玩弄人類的迷人美女。
雖然她評價人類一舉一動都很骯髒，但也並非因為骯髒就討厭。正因為骯髒才顯得有趣。沒錯，就是娛樂、遊戲、經營。

「只是剿滅全人類的話，其他人也能做到，不是嗎？
　我可是從玩賞之惡中誕生的。
　就這麼簡單地“清算罪惡”後打道回府，我的恨意可沒有這麼淺薄呢♡」

就像這樣，她對任何事情都感到愉悅，
所以攻擊人類也會變得拐彎抹角起來。
她想了各種各樣能凌辱人類的方法，最終想到了
「讓玩賞之物管理人類，使其漸漸退化的方式說不定是最具屈辱性和反道德性的？」
於是，她選擇了進化成適合支配人類的『兵器女神』這條道路。

　　◆

原本第八條尾巴打算收錄『異星之神』的情報，
而最後的第九條尾巴打算收錄『迦勒底的Master』的情報。
但因第六條尾巴發生了意外，故當場變更計劃→將工作變更為最終目的的『某一計劃』。

NFF服務的真正目的，究竟是——

她一直以來都過著野性的生活，自尊心很強，
因此有著“無論對方是誰，只要得到利益一定會回報”、“一定遵守約定”的規矩。
在1.5部期間，她曾在人類社會以企業經營顧問的身份活躍並取得了成功，這正是她的性格使然。

○對Master的態度
實現Master表面上的慾望，同時踐踏Master本質上的希望（將來的夢想、理想的自己等）……的態度。
和這只高揚斯卡婭簽訂契約的人類，從那天起會成為成功人士，每天都開開心心地度過，但最終會被奪走一切，陷入絕望，變為喪失鬥志的廢物。
但是。因為過度驕縱所以沒能成為理想的自己……剛一發現機會就溜走了……Master經歷這些後，漸漸陷入絕望，而看著Master如此沉淪的高揚斯卡婭便感覺到了生活價值。為了能再次體會那種生活價值，她會做出各種努力來讓Master恢復到原本的狀態。

綜上所述，挫折→奮起→挫折→奮起的無限循環開始了。
最終究竟誰得誰失，就要根據Master作為人類的能力了。

○騎乘：B
就追趕時代潮流的女性而言，帥呆了。

○單獨行動：EX
令人驚訝，也是令人悚然的是，光之高揚斯卡婭不需要Master。
她服從Master命令的理由只有一條。『與人類不同，約定（契約）不得打破』的自尊心。

○單獨顯現：C
身為SPY的證明。放浪者能力。
無論怎樣的異世界·異常識，擁有Beast屬性的高揚斯卡婭都能到達。
曾是Beast幼體的高揚斯卡婭靠使用這個技能，無論異聞帶還是白紙化地球都能夠輕鬆轉移，但現在因為等級大幅下降，似乎不能再像之前一樣輕鬆轉移了。

○變化：A
本來是提升防禦力的技能，高揚斯卡婭為了間諜行動經常使用這一技能。

○兔子革新者：A
更好地運用為了繁榮而被編排出的系統，
創造出折磨（驅使）人類的循環
的權能……她傲氣十足地這麼說，但只是興趣、才能而已。

『靈裳重光・79式擲禍大社』
階級：C　種類：對界寶具
有效範圍：1～9999　最大捕捉：一座都市

Izutoura Sevendrive。
日式讀法是『Reishoujuukou Nanajuukyuushiki Tekikataisha』。
召喚NFF旗下企業——玉藻重工引以為豪的優秀兵器，NF-79式壓制型戰車殲滅敵人。
NF-79式既是車輛名字，同時也是供奉高揚斯卡婭的神社的名字。
據本人所述，射出的巨型導彈仿照了『擲果盈車』的典故。
雖然擁有大神社之名，但這不是為了彰顯高揚斯卡婭本人的神德，而是損害她的神德，或是彰顯自己是聖人的敵對者。

殺戮技巧（人）：A
數學鼻祖之一阿基米德
保有技能的亞種。
阿基米德創造了本人並不期望實現的『超越這個時代技術水平的殺戮兵器』，但高揚斯卡婭卻對此有所期望，從而獲得了這個技能。
能自由使用這個時代人類的兵器，威力『達到人類使用時的數倍』的技能，它能瞬間發揮出自然因果報應的循環（原本是緩慢地、需要花數百年時間才能發揮出的東西）。
它非常適合作為原Beast幼體持有的技能，理論上，它證明了『這個時代的人類無法與之抗衡』。
話雖如此，這終究不過是為了向人類彰顯優勢的技能，當對方是從者或怪物時，這個技能的作用就不這麼絕對了。

Beast是指從『人類發展過程中誕生的罪業』中所滋生出的罪惡，作為BeastⅣ候選者的高揚斯卡婭就是其中之一。
這只高揚斯卡婭是『被人類迫害的東西・人類用於迫害的東西』之中的『用於迫害的東西』。
……即為網羅一切『人類所創造出的殺傷性用具』的神靈。靈基升至第三階段後，她自稱兵器大神，以對孕育出玉藻前傳說的文化表示尊敬。

她擁有使用人類創造出的所有兵器的權利，此外，還擁有將其性能發揮至極限的權能。
她雖然變成了光屬性，
但討厭人類這點依舊沒有改變。
即便不至於做到『剿滅人類』的地步，也至少是『要給得意忘形的人類好好上一堂課』的態度。

她是集合了『■■■■■■■』的複仇者。
雖然她是自然界報復機構擬神化的存在，但也許是因為以玉藻前為原型，像是『那先不提，我要享受自己的人生嘍☆』這種盡情享樂的性格也很明顯。
還有個最重要的秘密，就算她再怎麼是人類的敵對者，再怎麼沒有結婚的意願，玉藻前所擁有的『侍奉體質』也是不會消失的。

順帶說一句，她不是狐狸（Fox），而是兔子（Bunny）。

#FGO #光之高揚斯卡婭

FGO 光之高揚斯卡婭

Shaun&Nick

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Hi ~ 大家好想要看自己喜歡的英靈可以在播放清單找找看喔 !! 如果喜歡我的影片的話別忘了訂閱我的頻道然後分享給你也有在玩FGO的朋友謝謝為了方便跟大家交流也比較好分享跟互動關於先前抽獎活動youtube的私訊功能不太方便(也即將取消這功能了) 有部分的人問我說是不是能夠贊助我很感謝大家如果能在觀看我的影片之前把youtube的廣告觀看完這就算是對我最大的幫助了往後請多多指教了 !!!!!!!! https://www.facebook.com/ShaunNick-daily-life-123361028343885/ B站有在經營喔 !! 希望大家能夠支持 !!! B站名稱 : 尼托Shaun B站不授權任何人轉載影片謝謝所有喜愛F/GO的朋友有任何問題歡迎聯繫我 [email protected] 封面圖 http://konachan.com/post/show/248075/animal_ears-bandage-blonde_hair-bow-braids-bunny_e 頭貼 http://konachan.com/post/show/244401/animal_ears-blush-dark_skin-fate-grand_order-fate_

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By 心靈僻靜花園

2021-08-31 07:24:06 有 947 人看過有 38 人喜歡

#下期天使塔羅諮詢師證書班（線上）
#預計10月開課

每一個擁有靈魂的存有，都能夠和自己的天使及指導靈連結。在課堂中，我們除了看到自己內在自我架構的完善，了解自我在每一剎那的起心動念，和自己靈魂的腳步調頻，及開啓超感官來感應並接收宇宙間的訊息外，更能和一直在自己身邊的守護天使及指導靈相遇，過程中的靈羽浮光著實令人驚嘆。無論世事如何變遷，自己才是那人生補夢網中最偉大的編織者，為困厄流離的人生，落下完美的註腳，而創造出精彩的風景。

如果你也在性靈探索的路上，亦或是暫時擱淺在心靈的暗礁或淺灘上，歡迎一同來體驗一個不同維度空間的課程，讓你不再需要借閱他人的人生，來給予方向及指引。你，就是自己最棒的引渡者。

✏️【天使塔羅諮詢師證書班】
常有人問我塔羅解牌的方向，說實在塔羅牌難就難在從多種不同層面切入會呈現不同面向的結論。雖說它有原本心理原型的意涵在，但隨著解讀人的經歷及特質，所解讀出的結果會有所不同。天使塔羅課設計的初衷，是讓大家能以連結天使的能量來做為解讀塔羅牌的基礎，為自己和他人在生活中尋找方向性指引，及在靈性意識擴展上有工具能幫助我們深入和自己對話。

天使塔羅課是一套完整的密集課程，從能量調頻、接收天使訊息到解讀塔羅牌義。和一般仿間塔羅課不同的是，塔羅牌義只占解讀中20%，主體是以接收天使訊息為主。我的方式是和九位第五次元脈輪的大天使們、指導靈及九位IET療癒天使團隊合作，依照祂們的指引及牌義解牌，並深入探究問題核心意義及所要帶給個案的相關訊息，這會較能夠深層地來探究潛意識或靈魂想要提醒些什麼。基於這樣的經驗，我希望能夠讓更多人以此種方式為自己和他人在生活中獲得智慧、指引及心靈啓發。

課程超感官接收部分以不同風格塔羅為主，塔羅牌義則以偉特塔羅為主。

📌課程結束你會學習到：
• 如何和自己的能量氣場調頻
• 如何開啓超感官能力
• 如何接收天使訊息
• 如何得知身體病痛所傳達的訊息
• 西方神祕學元素及應用
• 色彩象徽符號及意義
• 數字代表意涵及象徵、靈性數字、古希伯來文數字
• 星座三態宮、四象宮及元素性質
• 78張塔羅牌牌義及相關神祕學及神話元素
• 牌陣解牌及應用
• 天使塔羅諮詢師結業證書

📌課程地點：
線上google meet

📌課程費用：
新台幣$30,000

--------------

#靈魂之旅
這期課程即將來到尾聲了，很開心與大家一同成長學習了三個月，還真有點捨不得。
我個人很喜歡這堂課，當初把新書的內容轉為課程，是因為部分內容深度較深，除了從靈魂角度去理解人生之外，還有很多心理學的知識及理論。透過每天群組的文章及一週一次的課程講解，教學相長我自己也獲益不少。如果你對於了解自己的各種面向、潛意識的運作及在各種關係間的衝突有興趣，歡迎報名下期「靈魂之旅」，預計十月開課。
💜
在人的情感深處，其實藏有許許多多隱祕又生動的人性需求。
不論是兒時與父母的關係、長大後與同儕朋友或長官部屬的關係、婚戀關係及人際關係等，無一不再顯現給我們看心靈修復之路的成長有多重要。一個人從嬰兒時期對周遭環境（人事物）的感知，將形成對世界的現實感知，而足以影響著成年人的一生。雖然我們已無法回到過去改變當時的環境，但我們能探索自己的內在運作，理解自己在無意識層面都是如何在與人及世界互動，而造成所謂自己的命運，或是如何一再地遭遇相同挫折的。
我個人的體驗是在找尋方法解決前，得先理解造成問題的原因，這一步已是一個大關卡；若是能有對原因的理解，那麼接下來的實際作為及療癒就能透過自己付出的努力去改變。真正推動自己成長及覺察的，是願意面對的勇氣及嘗試。
📣
適合「靈魂之旅」課的同學：（上過工作坊的同學大推）
1）常莫名感到情緒起伏，也許焦慮、悲傷、憤怒、無奈等，卻找不到方式來安自己的心。
2）不懂為什麼自己不斷遇到類同的人事物。
3）想要照顧好內在小孩，想療癒兒時創傷與原生家庭有糾葛的議題。
4）在婚戀關係中不斷觸礁，容易與人產生爭執，常看不慣身邊的人事物。
5）想要了解心理運作的理論及靈魂視角的解讀，如何與自己和解及成長。
6）想更深層的探索了解自己，讓自己完整獨立而感到安心。
7）想要了解焦慮、沒安全感、控制、依附、防衛、人際邊界、自尊、疏離、內疚等議題，是如何在關係中觸發恐懼或憤怒的。
8）想了解情緒如何影響身體，又是如何在家族能量中運轉。
9）想了解意識與潛意識是如何鏈結，而產生自己無法控制的想法、信念及行為的。
10）想了解在沒有意識到的情況下，自己都是如何在防衛及攻擊他人的。
上課方式：
每天線上群組心理學知識分享及一週一次線上課程，針對一週以來的內容做理解及探討，並提供我個人親身體驗的自我療癒方法（任何問題可提出來討論）。
上課時間：
星期日晚上7-8
上課費用：
三個月台幣$6000（含書）
海外paypal加手續費為台幣$6400（帳號：yvonneyuhsuan@gmail.com）
開課時間會再群組上另行通知，人數滿班即開課。
有興趣參加課程，完成匯款後請告知匯款帳號後五碼。
戶名：邱俞璇
銀行：台北富邦（012）
帳號：757-168-003670
❤️
靈魂之旅課程心得：
學員1）
這趟靈魂之旅走到至今，靈魂真的很有趣，有很多的收穫與驚喜。每一次上課我都很期待，有時候在寫筆記時會遺露一些重點，所以希望老師之後的每堂課都能錄音，這樣每次回聽時就會更清楚。謝謝老師帶領我們穿越了靈魂之旅。
現代深度心理學穿透心靈的表層，進入了潛意識的範疇一樣。我們不是只是身在這個世代，而是可以運用潛意識的能力連結各個世代的自己，以汲取累生累世的智慧。這段話讓我想到心理學家佛洛伊德曾說：「夢境是通往潛意識的道路。」
或許常看老師的文章，對於夢裡的情境發生往往反應現實當中靈魂被壓抑而無法呈現出來，最近有個友人同樣的夢境夢了5～6次，她以為是亂夢，後來女主告訴我時，我當下直覺告訴我事情沒那麼簡單要趕快處理。夢裡的男主角跟男主角的爸爸常去女主角的店裡跟店老闆聊天，女主角本身會塔羅占卜跟接收到造物主訊息，因此男主爸爸常來找女主詢問意見，有一天詢問到他的媳婦是怎樣的一個人，女主有跟男主爸爸說媳婦是孩子氣的人，這時男主的爸爸心裡有個底，他其實屬意女主成為媳婦人選，但沒說破，女主也看到男主跟太太的未來的結局不圓滿，但她也不能說。夢裡女主的車壞了無法外送，男主就說要開車送她去外送，在路途中，男主的太太打電話來，男主不接，女主覺得奇怪，男主就說我跟太太離婚了，接著男主跟女主說我喜歡妳很久了，於是擁抱了她，女主嚇到後醒來。我就跟女主說妳要跟男主的太太說清楚事情的來龍去脈並且要跟太太道歉，也要跟男主說妳已經有對象讓他對妳徹底死心。後來在事情終於圓滿落幕，男主與太太願意重新面對彼此努力，讓這件事的結果瞬間翻轉。夢的根源源自於男主的爸爸的「起心動念」，當時女主跟我說她現實生活中沒有跟任何人說出男主爸爸跟女主所說的話，我就跟女主說：「沒有說出來，不代表靈魂不知道。」
由此可見，我們內心所想的每個人、事、物，都會因為我們的起心動念而讓事情會有所改變，顯化能力也是跟潛意識息息相關，現在的我會更謹慎於自己的想法與說出去的話，想法與話語的力量是很強大的，它就像一把利刃也像一對溫暖翅膀，完全取決於你當下的能量意識。
透過這場靈魂之旅，我成長很多，也感受到靈魂所要教導我們的功課，很多事情不能從單一面向去看，而是要從很多角度去覺察，過去的我無法真實地做自己，我拼命地壓抑自己的情緒與批判自己只是為了成為外人眼中完美的自己，兩年前的我已走到了極限，走到了生與死的邊緣，巨大的痛苦不斷朝我襲捲而來，我告訴自己不想再這樣過日子了，我決心要改變自己，透過自我對話讓我有機會面對過去的自己，這一切讓我很感謝過去的自己，我常在想每個選擇都是靈魂的選擇，透過這個選擇靈魂所要給我的功課是什麼，這些經歷讓我突破與成長，當同樣的事情再發生，我的心境也與過去不一樣了，也會感受到對方會這麼做的原因，對於曾經傷害過我的人，我選擇寬恕放下，放下的一刻，我的靈魂是輕盈的，我才能更堅定地走向未來的我。
學員2）
首先非常感恩這次的課程能以線上的形式開課，讓遠在德國的我也能參與。課程中老師透過心理學理論和案例解析，探討靈魂之旅、心理防衛機制、原生家庭與親密關係等議題，讓我們從各個角度切入，發現自己那些隱而未現的靈魂傷痛。我總能在每週的文章中發現自己的新面相，原來那些我走不過去的坎，是來自於我的原生家庭及成長環境；原來那些我討厭的人事物，只是我的內在投射，是我最不想面對的自己。本次的課程是個能開啟「自我覺察」的大門，將焦點重聚到「我」身上，讓我們有機會窺探自己的潛意識，並正視自我療癒的責任。也很感謝老師在課程中提供了許多相應的自我療癒的方法，透過層層的解析，我才發現其實一直以來我並沒有好好的對待自己。本次的課程除了讓我更了解自己的需求與限制，也讓我有機會去同理、擁抱那個內在需要照顧的小孩。
學員3）
之前對自己前世今生有興趣，所以就找Blair老師看看自己的前世今生。Blair老師詳盡的解說，使我對自己前世今生的事情更有興趣。所以當Blair老師開前世今生有關的課程，我就立馬參加。老師曾經提過她的取態是由心理方面解說，那時候還沒上課不了解。等上課了才發現內容和玄學沒太大關係。是從心理方面去看待什麼是前世今生。我特別喜歡這種上課方式，和同學們一起交流，大家有問題可以問老師，其中有的問題我一時想不到都被同學補齊，轉眼間，課程快完了，我還真有點捨不得呢。
學員4）
課程內容基礎是關係探討包含了關係療癒，關係療癒的前提是建立在自我覺察之上！原生家庭的影響範圍之廣，大部份的問題都來自於原生家庭。原生家庭可以影響到所有跟人之間的關係，家庭教育基本影響到二十五歲以前的人生，至於影響到幾歲也取決於個人的覺察。我的起步比較慢，我是到35歲才有覺察到，很多人一輩子也不會覺察到，這課程讓我的覺察更輕鬆也更快速。課程中，老師也分享了療癒原生家庭的方法，目前還沒有時間去嘗試，相信方法是有效的。非常開心有機會上到這課程，非常感謝老師的指導與分享。

下期天使塔羅諮詢師證書班預計10月開課靈魂之旅

心靈僻靜花園

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超乎價值能為自己在公司內部，建立個人品牌跟口碑信任，未來有重要的任務，就很可能被直接指派擔綱。加分價值VS超乎價值，哪個比較重要？先說結論，我 ...

#3. 其實你需要的不是一份工作，而是能創造價值 - 女人迷

工作只不過是個名詞，都是在創造被需要的價值，故學生也可做這件事，「工作」其實只是因為身份的轉換罷了。有些事情一下子就被人點到本質其實是一件 ...

#4. 其實，最好的工作都是自己創造的》當自己有能力創造價值

我們要理解到一件很重要的事： ... 反之有能力創造價值的人是不會抱怨的，因為當環境不適合他時，只需要離開就好。 ... 讓自己未來不被工作綁住。

#5. 為什麼她總是很好命？40歲後別太獨立了！創造「被需要」的機會

當我們需要一個人，表示我們希望對方來參與我們的工作或生活。我們對於對方的能力與重要性，有相當程度的認同與肯定。有些男生很重視這種感覺，曾經讀到 ...

#6. 天下讀者俱樂部- 施振榮：「創造自己被別人利用的價值 ...

我自己常笑說，如果有一天醒來，發現社會上已經沒有需要解決的問題時，那我就可以不用再醒來了，因為人生就沒有什麼樂趣了。人活著就是要能創造價值，解決問題。

#7. 該如何創造自我價值？3大步驟教你如何從「心」出發！

先肯定自我，清楚自己的優點以及缺點，正視並接納自己的不完美，而且缺點不一定都是不好的，說不定也會有需要它的時候。比如我有一個缺點是記性很差，很容易忘記主管交辦 ...

#8. 『創造自己被利用的價值』 @ 보고싶었어. - 痞客邦

他建議中年上班族，與主管保持融洽的人際關係；除了能力強、績效好之外，「配合度也很重要」，不然有時過於「功高震主」，工作表現好卻形成了反效果。

#9. 「市場是創造出來的」——讓創新大師克里斯汀告訴你創新必知 ...

新口味對立頓品牌很重要，對消費者也很重要，這樣做可以讓大家知道公司並沒有過氣，但 ... 成長需要來自全然不同的創新，亦即所謂的創造市場的創新。

#10. 「人脈」的真諦：你的利用價值越大，別人越會幫你

要把人脈「變現」，關鍵在於創造價值，然後拿這個價值和別人去交換，或者說，讓你的價值「被利用」。2.沒有自己的真本事，無法幫助到別人.

#11. 迎向未來世界的10大必備能力！ - 遠見雜誌

羅斯問谷歌（Google）執行董事長施密特，孩子最需要學習的技能是什麼？他回答：「是培養分析能力。學習如何理解複雜問題，非常重要，人們現在做的例行工作 ...

#12. 創造力是可以後天加強的技能！研究：透過「情緒重新評估 ...

事實上，創造力是一項可以經由後天努力而加強的技能，即使對於那些不認為自己有創造力或不從事創意領域工作的人來說，這一點也很重要。在近期發表的研究中 ...

#13. 別對工作斤斤計較了！價值，是自己創造出來的 - 經理人

那天過後，主管將大多工作交給另外一位同事，尤其幾個重要大案子，那些我一直在等待 ... 哪需要特別去分重要的，因此我回：「我的工作大致上都是這些，都很重要，無需 ...

#14. 培養創意大師，從小開始 - 信誼好好育兒

要讓孩子有豐富的創意，並不需要昂貴的課程，只要從日常生活中啟發，和孩子多觀察 ... 化競爭和許多複雜問題的時代，擁有高度創造性的智慧和創新能力，是很重要的。

#15. 成為頂尖業務的10大職能、7大溝通技巧、3大秘技

頂尖業務的「職能」並非單純的只是技術能力或職業知識，更重視「潛在基本特質」（underlying characteristic），這往往比知識、經驗還更寶貴與重要！也需要較長的養成 ...

#16. 《104獵才月刊1月號》--創造個人職場價值

對於上班族而言，職場黃金歲月在40歲到50歲之間到達頂點，核心能力著重於個人累積的人脈關係。因此，很多高階主管縱使退休後，仍被其他企業積極延攬擔任 ...

#17. 什麼是職場軟技能？ - Dropbox

硬技能是可衡量的、實質的能力，儘管在任何職位上都很重要，但並非造就優秀員工的最終決定因素。 ... 有些問題需要全新的解決方案，而創造力是推動創新和進步的動力。

#18. 別小看自己—你的條件比你想的要好太多 - 運動視界

創造價值：時間是能力的充電樁。在到達下一階段目標前，你還有多少時間可以用來提升能力，創造超越自己，甚至是被需要的能力。先別急下定論：現在努力 ...

#19. 高職學生技術創造力指標建構之研究

重要之指標，其次為能力、環境與學習三項構面指標，最後為作品構面指 ... Mellou（1996）也指出創造力的展現需要來自環境的刺激，如同儕的接觸、.

#20. 你抗壓性強嗎？學會7件事，面對焦慮越挫越勇 - 康健雜誌

韌性是指「面對重大挫折的能力」，比如情緒控管、持之以恆；正向指的是「把握機會 ... 真的沒辦法，但還是謝謝你」、「我很喜歡，只是現在不需要」。

#21. 未來工作10 年最需要的5 大能力 - 台灣數位訓練課程

現在，數據可以說是一切的起點，而收集和解釋數據的能力將成為你職場裡最重要的一個資產。創造力影片提到，94% 僱用人的經理認為，創造力是甄選人才的 ...

#22. 行為學習的探索：認識與學習創造力 - 科技大觀園

世界經濟論壇的報告指出，創造與創新能力（creativity and innovation）是未來的十大 ... 把國人創造思考能力的提升列為重要目標，預期把台灣打造為「創造共和國」。

#23. 如何在贏者全拿的職場中生存: 掌握被需要的跨域能力 - 誠品

職場愈來愈令人不安，特別是那些瞬間發現父母的建議（早到、努力工作、學會技能）早已不中用的中年人。但很重要的是，這些人具備了一項關鍵優勢，促使他們改變生涯策略。

#24. 培養創造能力首重思考方式 - 人間福報

人是從眾的動物，美國詩人佛斯特說，在樹林中碰到分叉路時，他會選人跡少的那條路走，這詩意境很高，但是在演化上，這是危險的，因為人跡少的路，雜草叢生， ...

#25. 創造力- 維基百科，自由的百科全書

通俗地說，創造力這個詞主要描述了一個人的創造性或創造的能力。 ... 人們常低估努力不懈在創造力方面的重要性，但研究一再指出，努力不懈地不斷重複學習跟訓練基本 ...

#26. 第三章西方的創造力觀點

也有學者所稱之為創意思考能力(creative thinking abilities)。Mednick. 認為「創造力乃是創造者為特殊需要或有用的目的將可聯結的要素加以結合而. 成新關係的能力。

#27. 15句值得收藏的工作箴言！與其抱怨，不如起而創造你想要的人生

答案很簡單，任何人都有機會成為史上最強的工程師，但主管需要的卻是大量與人溝通互動的能力，甚至是讓人信任的魅力。換句話說，要從高你一階的視角跟 ...

#28. 如何創造工作的熱情? 自己試過最有效的兩個方法 - 方格子

事：指的就是目前正在做的這件事，要完成一件任務或專案，總是會需要多個 ... 人：除了剛剛所提到的學習溝通能力之外，更重要的就是在工作中，你所面 ...

#29. 好的工作態度是什麼？10個影響你職涯發展的工作態度 - 天下學習

想要在工作上持續晉級，除了專業能力，「工作態度」也是非常重要的一環，有好的 ... 這個工作態度也是很需要磨練的，尤其是開始接觸主管職，有了決定權，但是別忘了也 ...

#30. 不怕沒工作，只怕沒專業！4種聰明態度，打造不敗生涯

這是自我認可（self-validation）的階段，你最重要的目標就是學會基本的工作技能，取得 ... 你不需要去求得一份工作，而是要讓企業需要你的專業能力。

#31. 創造工作價值 - 全家保全

本公司擁有絕對的信心、能力及誠意為客戶做最好的服務，「相信全家」就是相信您自己，選擇全家就是您最明智的抉擇 ... 創造工作價值 ... 一、工作態度-保持熱血很重要.

#32. 創造附加價值業務員有責任！ - Yes123

大多數的採購決策都是被非理性的因素所影響，只是客戶從來不會說出口。因此業務人員在塑造價值、提升價格上，扮演了很重要的角色。

#33. 評《頂級學習：培育學生的創造力與創業精神》 - 高等教育出版

我們需要. 以更開放的心態接受非測驗形式的能力評估—在臺灣，事實上這就是至今仍有. 不少人頗不認同的「多元入學」。我們需要瞭解培養終身學習能力與樂趣的重要. 性，需要 ...

#34. 迎戰ChatGPT，這20種「金飯碗」工作最能打！ - 翻轉教育

AI 不具備進行創造、構思以及戰略性規劃的能力。 ... 心理醫生、社工和婚姻諮詢師這些職業都需要極強的溝通技巧、共情能力以及獲取客戶信任的能力。

#35. 当自己有能力创造价值，就有拒绝一切不合理的力量 - 知乎专栏

从这历史故事里面，我们要理解到一件很重要的事： ... 反之有能力创造价值的人是不会抱怨的，因为当环境不适合他时，只需要离开就好。

#36. 創造力的理論| HKCEO - 香港創意教育工作者協會

顧名思義，「敏覺力」即是敏銳的察覺能力，意指察覺事物變化、缺漏、需要及不平凡 ... 想要使自己成為一個有創造力的人，除了要多做訓練外，更重要的還必須具有創造的 ...

#37. 軟實力是什麼意思？與硬實力差在哪？推薦7個一生必學的軟實力

以下簡單說明不管是職場上或是生活上最重要的7 項軟實力能力，包括團隊 ... 其實複雜問題解決能力也很需要依靠邏輯來定義，邏輯夠清晰才能把複雜的 ...

#38. 龍華科大校長致畢業生贈言勉職場上創造被需要、被依賴價值- 龍華 ...

但是經歷這兩年COVID-19疫情初起、全球蔓延、病毒變種肆虐、台灣疫情再度升溫等各個階段，讓每個人都不得不加速數位應用能力，來因應生活、工作及學習截然不同的疫後新時代 ...

#39. 神創造人，並賜給他們能力工作（創世記1:26-2:25） | 聖經註釋

這兩樣都需要創造力，讓按着造物主的形像被造的人有很具體的活動可以施展。藉由種植蔬果和發展文化，我們的工作確實帶出成果。我們生產出所需的資源來支撐逐漸增加的人口， ...

#40. 創意≠創新，『創新型』員工更能為公司帶來無限可能 - 凱茂

公司除了需要培養創意，也需要透過創新能力推動創意，進而使公司更成功。 ... 因此，在找到創新人才之前，公司需要做的事前工作很重要，必須同時建立 ...

#41. 高手心法－充實自己創造被需要的價值- 企業經營 - 中時新聞網

黃進明認為每一個世代年輕人，都會有不同的職場生態及環境壓力，但唯有「隨時充實自己，創造被需要的價值」才是成功祕訣。黃進明回憶升任日盛證券雙和 ...

#42. 以主管觀點探討餐飲業外場服務人員之專業職能以高雄市A ...

來提升及培養員工的職業能力備顯重要，但一位專業 ... 見得需要有關聯性，通常賦予餐廳特色的是餐廳的裝 ... 經理們認為服務生的表達溝通能力很重要，在餐.

#43. 透過不斷地學習來培養創造能力與技術能力@ 智慧 - 隨意窩

企業要用技術來創造需要，進而創造市場即”向不可能挑戰”中創造出新事業才能領先群雄。 ... 故”研究的方法”與解決問題的”思考模式”是很重要，它決定了研究的成敗。

#44. 以使命感塑形：工作形塑的能力陶冶 - 中山管理評論

al., 2010; Petrou et al., 2012)、工作形塑與績效、創造正面的意義或工作識別之 ... 娛樂活動中很重要的一部份(Berg et al., 2013)，也是將其認知疆界中，工作互動.

#45. 創造力是性感的－做自己的生命創業家

我也在閱讀時，一點一滴被喚起了一些回憶，那些助人工作裡陪. 伴的臉孔、求學過程裡的經驗，以及生命裡的重要他人。一、個人正向心理－每個人心底都住了一個創意精靈. 身 ...

#46. 創造力好遙遠? — 打破創造力迷思! - 懂知

在這個充滿競爭的世界裡，所有組織都需要具備創新和適應變化的能力。創造力與創新，已成為現在眾所公認的流行概念與重要能力；不過，雖然大家都認同 ...

#47. 到底是創什麼？（一）：我們創造的是一種新的社會影響 - 社企流

我們往往高估了自我的行動能力，而低估了自己在態度和認知上被多方影響所帶來的「判斷 ... 也許需要，但顯然是遠遠不夠，而且不能真正解決問題。

#48. 威爾史密斯超棒的20個人生建議！「如果你隨時都準備好

「如果你隨時都準備好，就不需要時間做好準備」帶你邁向成功之路 ... 會讓你對某件事物有強烈的渴望，卻又不讓你擁有足以達到目標所需的才能和能力。

#49. 國立臺灣大學教學資源網-[評鑑雙月刊] 如何提升學生的創造力？

創造力當然不只是突發異想的能力而已，它需要敏銳的觀察力，能看到別人沒看到的契機 ... 為什麼「創造力」很重要？ ... 自我要求很高，比較不接受權威式的教條或規範。

#50. 你想要成為什麼樣子，永遠比可以做什麼工作來得重要

工作是「為別人創造意義的」，生活則是「為自己創造意義」。 ... 所以懂得如何為別人創造意義、懂得自己如何被「被需要」的人，金錢上才不會有困難。

#51. 富人的必備條件，你擁有幾個？| 未來需要培養的能力- YouTube

未來需要培養的能力影片簡介：前幾天跟一個朋友聊天，一直在努力工作的他， ... 都知道能力很重要，但不知道什麼樣的能力最重要，然後在生活中什麼都 ...

#52. ikigai 日式哲學：老是不知道人生要往哪裡去？用4個圓圈幫你 ...

這件事情可以先從你自己出發，不需要大，只要你覺得某件事情對你有幫助，你也超想要讓別人也知道，幫助他們也變得更好，例如你覺得吃得健康很重要，你 ...

#53. [嘀咕]認同感才會創造熱情與激情| gipi的學習筆記 - - 點部落

好久沒有寫文章了，最近這個月腦袋裡被工作的事情給填滿了，簡單的來說就是忙翻了，這禮拜跑了一趟大陸去討論一些跟產品開發與推廣相關的事情，行程很短， ...

#54. 自己的價值自己創造！ - 皇冠文化

『話雖如此，進入公司之後，最重要的不就是開始工作嗎？ ... 既然你的價值很高，那麼公司為了得到你的工作能力所創造出來的成果，當然是盡可能的把你『會做的工作』 ...

#55. 未來，如何創造價值？答案在商模轉型 - 數位時代

企業的競爭力，是在變化的環境中持續創造價值的能力，前提是找到對的商業模式。商業模式也有保鮮期，需要定期檢視並依需要更新。

#56. 創造自己的價值 - 育達高職

「天生我材，必有用」，任何人都有無限的潛能和特有的性格，我們要提醒. 自己持續不斷去發現與展現，不僅是發揮自己的長處，更重要的還要了解、並. 且滿足別人的需要，也 ...

#57. Web3與AI時代，如何創造「不可被替代」的價值？

在人工智慧可以根據我們的需要創造我們想要的東西世界裡，我們在哪裡能找到有用或 ... 人際關係的力量並不侷限於個人，它在組織和社群中也很重要。

#58. 丁菱娟專欄｜50+人生應漸強而非漸弱！預測未來最好的方法

我覺得「創造」這兩個字，是一個人活得精不精彩最好的解釋，有能力創造未來 ... 對我而言，生命很重要的核心就是創造，想要什麼「做就對了」，自己去 ...

#59. 元宇宙概念大解析！元宇宙創造了哪10個工作機會？ - Glints

以下是一些了解元宇宙前，需要先搞懂的重要概念： ... 對於大多數人來說，在完全虛擬的世界中計劃、實現各項功能的能力並且獲利，將成為成功的關鍵。

#60. 推動轉型，為客戶創造更多價值 - Business Models Inc.

然而，具有創新能力的公司不需要危機來告訴他們這一點。如同您一般，企業領導人總是積極了解商業環境中重要的變化，並對自己及團隊提出以下問題：.

#61. 創造力三面模式評介兼論創造力的本質與研究取向

單向結構觀，亦比傳統狹隘的智力概念更廣義的包括了創造能力。 ... ( 六) 被承認的欲望與意願：雖然內在動機對創造的成就很重要，但創造並不存在於真空狀.

#62. 比起「獲得」環境，我選擇「創造」環境，成為一個帶領者

透過TEDxFCU這個年會，團隊接觸了刺青師、腦科學家、藝術工作者及剩布創業家，探索他們的產業及工作。很感謝籌備的這一路上有策展團隊及通識教育中心大力 ...

#63. 3 個強化您的適應力、管理您的人生的訣竅 - Evernote

您的適應力與抗逆能力重疊的那些特質以及情商都很可能改變平衡。 ... 我們之前提過目標的重要性，以及達成目標需要明確、切實的計畫。

#64. 如何成為有價值的人？兩點直擊價值核心！ - 理白小姐

過去我以為一個人的價值來自「擁有多少能力」，所以我學了很多知識、技能， ... 平時沒有觀察到對方的「真」需求，所以平時的「觀察」也是很重要的！

#65. 如何提高企業永續經營能力？ - 格博品牌行銷顧問有限公司

而是否能「被需要」是由市場來決定，因此永續經營能力高的企業一定是一個以市場需求為導向去驅動行動的企業，同時還能夠不斷地創造有價值的差異性，降低被取代的機會。

#66. 訓練需求分析的三層次分析（組織、工作/任務、人員分析）

則組織要如何得能具備此調適能力？ ⑴ 確認哪些領域、哪些能耐需要改變。 ⑵ 計畫及執行哪些行動能促成改變。 ⑶ 評估改變的效果。瞭解組織的能耐是很重要的過程，唯 ...

#67. 創造力 - 中文百科知識

創造力，是人類特有的一種綜合性本領。一個人是否具有創造力，是一流人才和三流人才的分水嶺。它是知識、智力、能力及優良的個性品質等複雜多因素綜合最佳化構成的。

#68. 如何快速提升能力？5大方法成為有能力的人 - 價值思維學堂

本篇為你準備了在現今社會裡你需要具備的能力和具體提升自己能力的方法，幫助你排憂解難！ ... 除了提升自己的能力之外，被老闆看見自己的努力也是很重要！

#69. AI創造了什麼新工作 - EMBA雜誌

「人工智慧（AI）將為人類創造新的工作。 ... 因此，AI更需要被真人訓練，以更理解人類。 ... 維護員的重要工作之一是，確保AI不違反道德。

#70. YeeMing Tan – Page 5 – Yee-Ming Tan 陳郁敏

2013年是我人生很重要的一個轉折點。2013年上半年是谷底。香港公司的團隊解散了，台北非零餐廳的團隊也 ... 這種思考力和影響力正是蘋果小姐在這個職位最需要的能力。

#71. 來自Asana 領導層的建議：打造強大組織文化的6 個提示

投資組織文化與領導能力，讓團隊成員能夠獲得良好的發展、全心投入工作， ... 有一點很重要，那便是您不應創造由上而下的價值觀，而要給您的團隊機會 ...

#72. 價值創造能力 - MBA智库百科

新知識可以被拆分為企業有可能加以利用的片斷，有效的拆分需要企業本身具有一定的知識積累，能夠與外部知識處於同一平臺上，以最大程度保留新知識中的價值。融合能力指將 ...

#73. 傳說中21世紀最重要的4C能力，究竟是什麼? – 成長型思維

... 本世紀最需要學習的4種能力，即Critical thinking 批判性思維，Communication skills 溝通能力，Collaboration 團隊協作，Creativity and innovation 創造與創新； ...

#74. 應對未來工作挑戰，該具備的5 種軟實力與硬實力 - ALPHA Camp

未來市場上需要的「創造力」是：能夠從不同的角度審視問題，並且跳出既有 ... 軟實力很可能聽起來是虛無縹緲的能力，常常會說很重要卻不知從何下手學 ...

#75. 以內容分析法探討創造力對於企業技術創新之影響 - 遠東科技大學

在現今知識經濟的時代中，創新能力在企業的經營與發展中佔有很重要的. 一環。廣義之創新能力包含創新機制與創業精神，其具體成果即是社會大. 眾在各領域之創意表現。

#76. 創造力：尋找偉大構思的方法論 - iThome

不論初期清晰程度如何，構思可能對組織的未來很重要，因為它可能是創造未來的種子。 ... 不僅經理人或研究開發小組需要「這樣的洞察力」，所有需要參與創新過程的每 ...

#77. 10個幫助你增加職場價值的事(如何幫助自己提升工作價值)

交換的能力代表對方在感到需要後，願意選擇你以滿足他需求的能力。 ... 所以如果你今天希望提升你的職場價值，那麼很重要的是你要提升決策的品質。

#78. 情感經濟人工智慧如何創造同理心紀元

是把AI 當作超級運算器，能輕鬆駕馭需要理性邏輯思考的各種問題。但是當我 ... 得很重要，我們需要更相互支持，瞭解和滿足彼此心靈上的需求。這就說明了.

#79. 找不到薪資好、成就感爆棚的工作？關於理想職涯 - PressPlay

建議一：設定階段目標，專注做好當下最重要的事 ... 工作思維就要隨年資與日俱進，想保持高度工作動機，進一步開始思考『如何創造被需要的機會』。」.

#80. 6公司建立文化能力的方式——以及為什麼它很重要

哈佛商業評論最近發表的研究得出結論，多樣性促進創造力並改善財務業績。但是，為了繼續在國際上發展業務，公司迫切需要文化能力。

#81. 如何只用一个指标创造价值! - 白皮书- 知识- 资源- Proemion

这一点很重要，因为单个指标的潜力并没有得到最佳开发。事实上，希捷公司2020年的一项数据调查发现，68%的企业数据没有被利用，这代表着同样多的机会被错过。

#82. 找到你的主場優勢，比有外語能力更重要 - 英語日語自學Easy Go!

其實你不需要外文強強滾，也可以很吃香 · 外在環境能決定你的外語能力如何發揮 · 創造主場優勢才能有效發揮外語優勢 ...

#83. 致跟我一樣的拖延症患者：動力是需要刻意創造的 - Medium

如果有人天生就是學習能力差勁，那沒有老師會怪他，因為那是天生的。 ... 那時我才意識到動力是可以被創造出來的，可以被另外一件重要的事情創造出來 ...

#84. 21 世紀最重要的工作技能是？史丹佛心理學家 - 報橘

在我們的一天當中，很多時間都浪費於無意識地滑手機，為了避免這樣的壞習慣繼續延伸，我們可以透過一些方法來拯救被滑掉的好幾個小時！ 1. 刪除一些很少用 ...

#85. 找到自我價值的五個方法- 創造屬於自己的價值 - Lize.生活

這個往內在探索的過程很重要，. 但不需要急於去解決這個問題，. 首先需要的是承認它、感受它、陪伴它、接受它，. 你會發現事情往往會自動迎刃而解，.

#86. 《创意心理学》试读：创造力的六大心理资源 - 豆瓣读书

然而很快，顾问们的合同被终止了。 ... 这是否就意味着我们不需要创造力？ ... 我们认为，高卖对于创造力的成功非常重要，无论是个人项目上还是一项创造力的工作上都是 ...

#87. 運用積極心理學「設計」工作橋段，創造「心流」越做越不累！

所以，對於一般工作來說，我還是覺得「固定的休息」（番茄鐘）很重要， ... 讓工作有所挑戰，而這挑戰需要高出你的能力約10%。

#88. 為何有人總是愛逃避，不願面對問題？心理師揭3大關鍵原因

是的，覺察就是很重要，而且需要不斷練習。所謂的覺察就是你知道自己的程度。有的人能夠覺察到自己，有的人根本沒有覺察。鍛煉覺察能力，一 ...

#89. 讓創造力激發的「心流」是怎樣的一種狀態 - BBC

心理學家奇克森特米哈伊創造出「心流」一詞，用來描述一種完全沉浸其中的精神 ... 不需要思考，會忘記了時間，音樂自己會「流出來」。 ... 正念很重要.

#90. 8种更有创造力的方法- 创业- 福布斯中国| Forbes China

布拉格经济大学和英国阿斯顿大学的研究人员发现了有一系列的能力可以有助于创新。除了最基础的产生新想法外，创意搜索也很重要。在支持创新的过程之外， ...

#91. 顧客關係經營與維繫：從心出發，讓客戶為你說話- Ocard Blog

隨著忠誠顧客年齡增長，其消費能力亦會隨之增加，更有機會在貴公司消費更多金額。 2. 減少銷售成本企業為吸引新顧客時會花費大量的支出，包含廣告費、行銷費，甚至需要重新 ...

#92. 什麼是人工智慧（即AI）？為什麼人工智慧很重要 - NetApp

實現這項目標需要三個關鍵要素：. 運算系統; 資料與資料管理; 進階AI 演算法(程式碼). 期望結果越接近人類，對資料量和處理能力的要求越高。

#93. 華德福教育—培育創造力與獨立思考力的下一代

我們長大以後面對世界所需要的創造力、好奇心、傾聽能力、學習能力及思考 ... 讓孩子太早接觸電腦、電視；在華德福教育裡，童年被視為一個孩子很重要 ...

#94. 靜思語：人要學習經得起周圍人事的磨練而心不動搖

同樣的，若要創造一個新習慣來取代舊習慣，除非有強大的自覺與毅 ... 靜思語：人生能被人需要，能夠有份功能，為人付出，才是最幸福的人生。一生受用不盡的經驗.

#95. 目的決定你的格局| 溫肇東| 主題文章 - 天下文化

雖然製造、研發也需要金融財務的支持，但經濟成長主要還是靠附加價值的創造，而非分配價值的效果。金融創新、新的金融工具、 ... 一、加強創業教育，語言能力很重要.

#96. 如何培養孩子的獨立思考能力？在生活中就能輕鬆實踐的8 個技巧

另一個為什麼獨立思考很重要的原因是，孩子需要持續對世界保持好奇。孩子的「爸爸媽媽！為什麼…」雖然經常令我們頭痛，但這好奇心的體現，正是孩子形塑對世界的認識和 ...

#97. 長相不是重點！4個「吸引力公式」找到對的人不怕沒人要

尊重與珍惜是需要換取而來的，「得來全不費工夫」的東西，通常都不會被尊重或珍惜（樂透就是一個好例子）。每個男人都想要知道妳是很有挑戰性的，妳要讓他 ...

#98. 會計不只是會計，創造你的附加價值 - 元照出版

鄭校長以為，會計人應該要堅守職業道德並培養自身專業能力，才有辦法在未來站穩腳步。因為AI的發展，為各行各業帶來了空前的機會與挑戰，會計工作甚至被 ...

#99. 如何成爲前20%的銷售人才，創造80%的業績？ | Michael Page

Ivan說，台灣的銷售人員大都工作努力，注重團隊合作，個人能力出色，且忠誠度很高。但相對另一面就是，他們對自己相對欠缺包裝，沒有足夠的野心，個性也 ...

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