☞ 當裁員失業潮來襲，專業職人如何找到出路？
身為一個在外商工作，看過三次裁員，還親身經歷過公司收掉的工程師，我能夠理解，裁員是公司最不願意的做法，尤其在這個競爭的全球化時代。
但是身為勞工的我們，能不能自己打造盾牌，靠雙手在世界上生存，甚至結合自己品牌與公司形象，為客戶提供一個更好的服務體驗，而這樣的問題一直在我心中。
去年我在 Github 建構自己的網站。過程很有趣，但架設完我看著網站，卻不知道它的目的。
➡️ 這個以個人為名義的網站，有什麼意義？
➡️ 這個網站又要給誰看？想吸引哪些人？
➡️ 裡面文章及圖片的引用該如何授權？會有法律問題嗎？
➡️ 網站流量代表？如何從這些數據去提昇網站體驗？
於是我報名的新思惟的個人品牌工作坊，想要了解網路世界如何運作，而這個課程也忠實的回饋了我上面的問題。
👉 為什麼你需要個人品牌？
課程中以數據及案例說明個人品牌最能代表你是誰，而蔡校長跟劉醫師更以自己的親身經歷，向大家說明如何從專業加上興趣，建立「#商業模式」並經營個人品牌。
從高品質量少的客制服務，到高需求低成本的服務型態，兩位講師都從自己的經歷娓娓道來，更不吝分享過去的錯誤及分析未來的趨勢。
👉 SEO 的評比重點竟是……
如何用科學化的數據來分析使用者行為，進而提昇使用者體驗。這裡劉醫師以自己的網站為例子，帶領大家觀察流量背後的意義，並依據使用者過去的足跡去提昇他們下一次的服務體驗。
蔡校長更是直接以案例說明，好的服務體驗是如何營造的，細節在哪裡，該怎麼加強。閱讀體驗的提昇，靠的就是，文章與圖片的可讀性，而好的閱讀體驗才能夠提昇 SEO 的評比。
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🚩 為後疫情時代做好準備，超前部署趁現在！
社交距離增加，人們開始高度依賴線上購物，以及線上資訊。我們將會習慣在網路上評價一個人可不可信，將珍貴且必要的實體消費，保留給在網路上已經獲取我們信任的品牌。
- 你是個網路搜尋得到的人嗎？
- 還是搜尋後，只有被奧客患者在討論區抱怨的內容？
- 你有沒有自己的網路發言管道？
- 你在 Google 第一頁給人的印象是什麼？
如何在「大網路時代」保留存在感，甚至脫穎而出，是這個世代必修的課程！起步比別人快，轉型就比別人成功，在疫情後的世界，快速領先，拉開差距！
│ 2020 / 6 / 14（日）網路時代之個人品牌工作坊
│ 創造個人獨特賣點，為專業人生加值！
│ 活動內容 ➠ https://pati2015.innovarad.tw/p/event.html
劉忠一醫師評價 在 [心得] 今天去林口長庚看劉醫師- 精華區transgender 的推薦與評價
今天終於看到劉醫師了! 從六月初掛號到現在，真的是漫長的等待..
原想請教劉醫師一些用藥資訊，以及抽血檢查(不乖亂用藥的原po)
但事前功課沒做足，不知道大媽要精神科醫師證明，一進去被提醒後才愣住
然後被退診了>"<
不過劉醫師還是很貼心地讓小妹在所有診看完後進去問一些問題...
小妹有說明已經用藥一年多，現在的劑量是一天2顆益斯得+1/4顆安得卡
最近有哪些不適的症狀之類，但劉醫師說小妹目前的劑量算不高，是姊妹一般用量
的一半不到，那些不舒適、躁熱、暈眩應該跟用藥沒有關係，並且說小妹現在太年輕
，不建議用藥、目前的藥量不影響現在的情況等...
雖然知道劉醫師是好意，不過還是有些難過ㄒㄒ
精神科從小診所到大醫院也看過幾位醫生了，都說沒辦法開證明..
有些精神科醫生會覺得沒穿女裝(一定要裙子高跟鞋嗎)、頭髮不夠長就不是
女生該有的樣子 在意手腳毛肌肉身體曲線也被說只是身體化症
為什麼一本DSM手冊就可以斷定怎樣才是性別認同障礙
而我們最深切的感受卻不算數ˊˋ
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◆ From: 114.37.87.160
※ 編輯: miyato 來自: 114.37.87.160 (07/03 21:41)
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