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今天參與五一勞動節大遊行，爭取勞工權益，一直是我在議會的重要課題，然而許多事項礙於中央法規，難以改進。新黨自創黨便是小市民代言人，我及好友為新黨提出五大勞工政策，期盼執政黨盡速落實！

第一、 #縮短勞工工時， #刪除被民進黨修惡的勞基法：依照勞動部統計資料，在39個主要國家中，2019年我國就業者平均年工時高居第四名，甚至超過以加班聞名的日本近四百小時；2019年全年因為工作不堪負荷促發腦心血管疾病而過勞死就有15人，另有20人因此而失能，還有25人因而傷疾。因此新黨主張政府應推動修法，將民進黨修惡的「放寬加班時數上限54小時」恢復為「 #加班時數上限46小時」，並將「鬆綁的輪班制間隔8小時」恢復為「 #輪班制間隔至少11小時」，縮短勞工工時，避免過往一再因為過勞出現客運失事全車人員受害的悲劇。

第二、 #恢復七天國假、 #增加資淺勞工特休假：在民進黨政府砍掉勞工七天國假後，比較世界各國在同一企業任職滿一年的資淺勞工，法國、德國、英國、南韓、日本一年享有的國定假日與特休假都超過25天(當中法國更高達36天)，我國勞工卻只有19天，因此新黨主張恢復勞工原本享有的七天國假，並保障轉換工作勞工權益，比照南韓，勞工轉往新企業後任職每一個月就可以享有1天特休假，滿一年時享有15天，讓需要休假的勞工可以避免過勞好好休息，有加班需要的勞工則在這些假日上班亦可多賺到加班費

第三、 #調高囤房稅率、 #加快蓋社會住宅：台灣房價漲幅遠高於其他物價和勞工薪水的漲幅，但民進黨政府無視外界建議，始終不願意調高囤房稅率，只會裝模作樣呼籲縣市政府提高房屋稅稅基，而各縣市政府礙於提高房屋稅稅基會傷及多數自住者難以輕舉妄動，此外蔡總統說好的8年完成20萬戶社會住宅，但加上包租代管至今也只完成4萬4千戶，凡此種種均導致房價房租高居不下，不僅一般民眾買不起租不起，許多小企業也因為高房租成本難以獲利，給不起員工好的薪水待遇，惡性循環。為此新黨主張在 #不增加持有單一自住房屋民眾負擔的前提下， #調高囤房稅率，並加快蓋社會住宅，使市場上房屋供給量增加，降低價格，減輕民眾與小企業的負擔。

第四、 #強化工會組織、 #降低組工會人數門檻：台灣職場上長期存有薪資不透明，勞工只能各自向雇主爭取權益的現象，雖然理論上可組工會，但法律卻規定需要30人以上才能組成，在97%企業都是中小企業的現實下，導致截至2020年底，僅6.45%受雇者能參與企業工會，為此新黨主張調降成立企業工會門檻，讓勞工有更多集體捍衛自身權益的手段。

第五、 #增加勞檢員、 #提高違反勞基法罰鍰金額下限，避免就業市場充斥違法企業：基層勞工就業時，常遇到領不到加班費也不能補休的違法黑心企業，但離職跳槽後，卻也容易在新公司遇到同樣不合理待遇，然我國勞檢員人數不足(全國僅千人)，加上企業縱使被抓到違法，依法罰鍰金額介於2萬到100萬，導致許多違法企業被抓到也只會輕罰2萬，寧可平常持續違法苛待勞工。為此新黨主張，藉由 #增加勞檢員並提高違反勞基法罰鍰金額下限，讓企業不再心存僥倖違法行事，保障勞工權益，避免勞工處在眾多企業都違法的惡劣環境下，只能忍氣吞聲接受不公的待遇。

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2017年民進黨修惡勞基法，諸多議題轟轟烈烈，可惜時過境遷，勞工只能繼續默默承受。我沒有忘記、將繼續努力、只有落實政策，才能真正祝福勞工朋友們，勞動節快樂！
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【紀念勞基法修惡的三周年】
　
三年前的今天，一樣濕冷的天氣。
　
三年前的今天，勞基法修惡三讀過關，立法院連續22小時不斷電表決，立委諸公們在議場內睡成一片。
　
三年前的今天，在場外抗議勞基法修惡的我，剛從台北地檢署走出來。
　
為了擋下勞基法修惡的過勞列車，我與其他14名朋友，在1月8日晚間七點鐘，跳下台北車站的月台，做最後的抵抗。
　
當年，彰化縣小英之友會的會長，在公聽會上：「台灣勞工哪有過勞死，有也是本來有病。」引爆了各界怒火。
　
時任行政院長賴清德，將砍掉七天假的配套措施「一例一休」、「做一給四」的加班費計算方式，逕行提案刪除，還搭配了下述的過勞修法條文：
➡️放寬加班時數
➡️縮短輪班間隔為八小時
➡️放寬七休一之限制
　
勞基法，是台灣絕大多數勞工在勞動條件上的唯一依歸，可以說，台灣的勞基法，就是一部超大型的團體協約。
　
對很多勞工來說，勞基法並不是底線，而是他們如果夠幸運沒有被七折八扣的話，所能得到的上限。
　
為了抵擋過勞法案，一開始進行溫和的政策遊說、開記者會、開公聽會。
　
接著發現執政黨強渡關山的心意已決，於是我開始絕食抗議、工會團體開始上街遊行。

在國會裡，時代力量的委員，佔領質詢台１１小時，要求修法程序必須公開透明。
在國會外，時代力量的委員，在總統府前面淋雨靜坐，拒絕勞工權益被不明不白的犧牲。
執政黨的林淑芬、江永昌，拒絕交出不復議同意書，替台灣勞工多爭取一些緩衝的時間。
　
然而，這都無法改變民進黨國會多數，打算強行輾壓的決定。　

最終，在2018年1月8日，絕望的我和其他夥伴，決定要跳下鐵軌，以肉身阻擋火車，象徵阻擋過勞列車，作為最後的抵抗。

我們很快地，就被戴上手銬，用警備車帶到保安大隊，如同今日的氣溫一樣，當天也是同樣的濕冷，我們被迫躺在冰冷的地上，連紙箱也沒有；隔天清晨，就被送到地檢署，等待檢察官做筆錄。
　
從地檢署地下室走到法庭的過程，必須戴上手銬，由法警帶領。法警低聲地跟我說：「我支持你們，讓我幫你把手銬調鬆一點。」我當下又感激又難過。感激的是，謝謝法警的暗中支持；難過的是，我曉得法警也是勞動條件低落，而我們彼此同理。
　
等我做完筆錄，走出地檢署，已經是２４小時之後，迎接我的，不是什麼希望的天光，傳來的消息，是勞基法修惡條文已逐條、逐條的、被強渡關山。
　
就是在那一刻，我深刻地體會到，我能夠協助、帶領工會挑戰惡質資方、發動罷工爭取調薪，但是在大型的勞動政策改變上，勞工是那麼地弱勢、渺小。
　
而我們需要進入國會，進入政治的場域，改變過勞的命運。

用這篇小小的文章，紀念三年前的今日、紀錄勞基法修惡的歷程。

（圖片說明：2018-01-08-台北車站臥軌現場）
　
【延伸閱讀】

✅［台灣人權學刊］2015–2018 從砍七天國定假日到工時制度彈性化（文：林佳瑋）
https://taiwanhrj.org/contents/286
　
✅［晚安詩］我的一天只有２４小時（文：蔣闊宇）
https://reurl.cc/pmD58a
　
✅勞工心聲：我希望我的孩子，將來不用加這麼多班也能活下來（文：林莊周）
https://reurl.cc/bz6lev

✅《我現在沒有時間了：反勞基法修惡詩選》
https://reurl.cc/GdkKQW

今天是5/1勞動節、勞工放假一天，但台灣的勞權，恐怕已經放假很久了。時代力量要在今天，再次將《最低工資法》、《國定假日法》送進立法院一讀，繼續把台灣的勞權要回來！
　
當初為了保障勞工權益，立法通過七休一、時代力量也努力爭取輪班間隔至少11小時，但這些規定卻不斷被行政部門以各種理由放寬，不斷把企業應該自行承擔的淡旺季循環、生意不穩定，推卸給基層、毫無話語權的勞工。
　
而最低工資法是蔡英文 Tsai Ing-wen總統四年前的政見，但歷經三任行政院長和勞動部長，每年都承諾要提出行政部門的版本，但迄今都沒有送到立法院！520就要開始蔡總統的第二屆任期，希望這個四年前的承諾，能夠不要再跳票。勞工能有穩定、合理的收入，台灣的經濟才可能持續成長。
　
此外，當初執政黨表示為了落實勞工週休二日、全國休假一致等因素而刪除七天假，然而之後時任行政院長、下屆副總統賴清德任內卻再度修惡《勞基法》，提高加班工時上限、降低輪班間隔時數以及放寬七休一，但七天假卻就此消失無蹤。
　
台灣的勞權不斷被壓迫，我們希望儘速推動《最低工資法》、《國定假日法》，以法律明確規範工資調整依據以及休假規範，不再讓勞工權益成為政府與資方談判的籌碼、更不要成為企業砧板上的魚肉！