徵才機關
教育部
人員區分
人事人員
官職等
委任第3職等至第5職等
職稱
辦事員
職系
人事行政
名額
1名,視成績增列候補人員1名
性別
不拘
工作地點
90-屏東縣
有效期間
107/01/17~107/01/24
資格條件
一、具人事行政職系任用資格者。
二、具大學以上畢業學歷。
三、初等考試或相當等級以上考試及格。
四、合格實授委任第3職等以上。
五、無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條第1項各款情事之一者。
工作項目
一、專任行政助理(含輔導人員、約聘僱助理)業務管理兼任助理(含研究計畫專、兼任助理及臨時工)進用及管理。
二、勞資會議組成、召開及記錄等相關事宜。
三、身心障礙學生兼任助理意願調查、統計及查核、身心障礙人員月報表。
四、本校委外業務評核相關業務(成立委外業務推動專案小組、召開會議、填送評核表及調查表)。
五、臨時人員業務統籌規劃(含季、年報等調查表)暨臨時人員在職(服務)證明。
六、其他臨時交辦事項。
工作地址
國立屏東科技大學人事室(912屏東縣內埔鄉學府路1號)
電子地圖
聯絡E-Mail
聯絡方式
(含檢具文件)
一、填妥「教育部人事處及所屬人事機構職缺外補報名表」(報名表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=EA55FF1631C75FB7&sms=91112B253CEEED31&s=0C327BC610BA471E)後簽章,電子檔(word檔)並請先傳送至[email protected]劉又寧小姐,報名表及文件應至遲於報名截止當日寄送承辦人收執(以郵戳為憑),並請於信封上註明「應徵國立屏東科技大學人事室辦事員」及白天聯絡電話。
二、聯絡人:劉又寧(聯絡電話:02-77366197)
三、聯絡地址:臺北市中山南路5號教育部人事處綜合企劃科
四、應送資料證件:
(一)公務人員履歷表(雙面列印並簽名)
(二)最高學歷畢業證書
(三)考試及格證書
(四)最近一次派令與審定函
(五)最近5年考績通知書
(六)最近5年訓練資料(請附公務人員終身學習入口網,近5年各年度學習時數,無需提供課程明細)
以上資料除履歷表外,其餘影本即可。
五、報名期限:自民國107年1月17日起至民國107年1月24日截止(以郵戳為憑)。
六、其他事項:
(一)本項職缺得增列候補人員1名,候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月內有效。
(二)將擇優通知面談,並依教育部及所屬人事機構人事人員陞遷甄審作業要點及相關規定辦理甄選,未獲通知面試或未獲錄取者恕不通知,所送資料亦不退件(如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄)。
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⭕️君之視臣如草芥,則臣視君如冠讎⭕️
✔️ 如果這不叫「關説」,那什麼才叫「關説」
😱 人、事、時、地、物,清清楚楚,官場現形,長官霸凌下屬,漠視衛生專業,插手人事。
👎🏿 市長,給問嗎?🗣🗣🗣
市府說:衛生局長黃維民完成階段性任務離職,黃維民似有滿腹苦水?
(取自LINE群)
大家好,今天(7/18)媒體(自由時報)披露我即將回學校任教的新聞。原本我是打算到離開前一天的下午才要公布。看來我似乎應該要把情況說清楚,以免影響各位的上班情緒。事實上我並沒有辭職,我是被逼走的。我是一個比照12職等的政務官,去留任免都是市長的職權,我會尊重與配合。報載說我的階段性任務完成,這個說法是市長的意見,我會尊重。也說因為考慮健康因素而要回學校,這個說法我不同意。因為我雖然行動不便,但是健康狀況應該是越來越好。我的父母親是嘉義縣新港鄉人,我的祖先在十八世紀末從福建漳州跨海來台,就一直住在新港,我是嘉義人。我在2009年春天就擔任市長的辦公室主任,參與第一次市長選舉。2010年又擔任市長在立法院的國會特別助理,協助法案制訂。2013年春天我從美國回台後的第二天就擔任市長的特別助理兼辦公室主任,負責第二次市長選舉的初選規劃。2014年春天我身兼五個重要職務,協助市長的選舉活動。7/19忽然中風,臥床達59天之久。市長選舉勝利後,邀請我擔任衛生局長,我也不辱使命,在全體同仁的團結努力下,屢獲殊榮,維持優良傳統,成為機關典範。我也從坐輪椅,改為拿助行器,改為柺杖,最後獨立行走。2017年初,由於台灣婦幼衛生協會選舉,市長直接插手選舉事務,我的理由是尊重會員代表,所以難以配合。之後家庭責任醫師制度的推動面臨阻力和健康防老園區的政見遇到瓶頸,市長多次公開指責衛生局推動不力,要我負全責。另外,某政黨前主席的親戚透過市長室要求安插科長一職,我無法接受資格不符的政治插隊。三個月前,醫政科辦事員出缺,市長違反甄審委員會的一致意見,勾選第二名,我表示不同意見,這些都讓他感到不悅。一個月前陳仁德醫院院長母親告別式,我們沒有派員參加,市長公開指責我們不用心經營社團與醫院,我回應說我們沒有收到訊息與指示後,反而再得來一頓嚴厲指責,成為最後一根稻草。檢驗科長於7/16退休出缺,市長原本約我於7/5上午11點見面討論,忽然臨時取消,改由行政處長兼辦公室主任到局裡來看我。一見面就直接要求我辭職。我回說,我不想辭職,也沒有理由辭職。7/7市府沒有經過我,直接發函給學校,要求我在7/16歸建。我回學校協調,希望給我一個緩衝時間,因為時間倉皇匆促,根本來不及排課,對學校不够尊重。經協調後確定8/1。三天前,又請人事處要求我自行補上辭呈,我不同意。
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如題
小妹最近剛考上在填志願
想問問看辦事員(3~5職等)和助理員(4~6職等)在薪水或做的事情有哪裡不同
謝謝
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