【全球前四大半導體設備廠都是它的客戶～#上銀科技 取全球創新力量成就自己】
全球頂尖的半導體、精密光學元件製造、自動化、產業機械、醫療復建設備廠商，倚重上銀科技提供的線性滑軌、滾珠螺桿和線性馬達等關鍵零組件。身為全世界傳動控制產品最完整的專業製造者，上銀借用全球創新力量，專注當個技術創新的領先者，決不做追隨者。
英特爾、三星、台積電，全球前三大半導體廠為了設備的定位需求，都使用上銀的定位零件與技術。
「這些半導體廠的未來十八吋晶圓設備機台，都是我們做的工業機器人。」上銀科技董事長卓永財亮出爽朗自信口吻說，上銀服務全球一流的企業，擁有國際一流的競爭能力，因為這些半導體大廠設備的最核心控制技術，上銀研發出來的產品不可或缺。
一九八九年創立後，研發、製造精密滾珠螺桿及線性傳動元件的上銀，很清楚自己的資源有限若要在傳動控制技術領域成為領先者，就必須懂得向外界尋找創新的力量，借力使力開發新技術。
在台灣機械產業界，大多數傳統黑手出身的老闆只懂得拿自己學會的技術，忙著生產零件或組裝機台供貨給客戶，沒有能力切入研發。
但卓永財跟這些機械產業老闆們的想法很不一樣，他大學念的是會計統計系，留學美國舊金山大學攻讀管理學位專攻創新管理，開過管理顧問公司，也當過柏克萊加州大學商業及管理推廣教育學院的兼任教授。這些跨領域的國際視野經驗，讓他深刻認為產業再怎樣厲害，都需要大學支援創新技術與人才，才有辦法產生附加價值高的競爭力。
《借力產學合作 磨劍專注創新》
制勝市場，先專注磨一劍。十年磨一劍，上銀從產學合作投入研發。
「像那些工業很強的美國、德國，產業界都與學校配合做產學合作。」卓永財說，上銀早從一九九一年即展開與全球大學合作的行動，這二十多年來，上銀持續向台灣、日本、德國、瑞士、英國、美國、俄羅斯等國家的一流大學，尋技術、找人才，合作研發。
卓永財總愛趁著參加國際展覽的同時，隻身跑去聽展覽裡的論壇與發表會，看看那些在大學裡做研發的國外教授提出哪些新想法、新技術，從中嗅到技術發展的敏銳度，發掘他想要合作的對象。
此外，他為了跟台灣擁有一流研發基礎的大學合作，自己與公司主管搭了一台大巴士，三十多人一路從北部往南拜訪一所所的大學，與校方、教授直接面對面談研發合作。
目前上銀在台灣台中、日本東京、德國歐芬堡、俄國莫斯科、以色列、英國考文垂設置研發中心，研發獲得的專利共有近一千五百件；二0一二年的年營收，更一舉突破新台幣一五0億元，現今股價仍越200元站穩台灣上市機電類的股王。
「我要競爭很多世界第一的技術，如果我不結合大學做研發，那該怎麼辦？所以我很積極與國內外大學合作，得天下英才而用之！」自認懷著「要不得的使命感」的卓永財，不斷向政府、學界、產業界大聲呼籲產學合作的重要性，被視為台灣推動產學合作的重要人物。
就是因為懂得跟大學合作研發，上銀自行研發出滾珠螺桿、線性滑軌、單軸機器人、肘節式機器人、晶圓機器人、蜘蛛式機器人、醫療機器人，可以廣泛用於半導體、光電、生技醫療、３Ｃ、自動化、精密工具機、節能、航太、交通等產業設備，打破精密機械市場被日、德長期壟斷的局面，成為生產線性滑軌、滾珠螺桿的全球第二大廠商，僅次於日本ＴＨＫ。
《扎根育才 琢磨人才競爭力》
能夠立足世界第二的地位，上銀是台灣產業的卓越隱形冠軍。但卓永財卻十分焦急台灣產業面臨學用嚴重落差，導致技術人力培育能量與產業發展需求之間發生的結構性失衡。
以上銀為例，由於國內缺乏國際人才的培育，大學生外語能力普遍低落，導致上銀在前進國外市場拓展當地子公司時，總是無法聘用合適的台灣人才赴外就任子公司主管。因此，卓永財決定自己找文藻外語學院獵才，從外語能力優異的學生中招募願意投入機械產業的人，畢業後輔導參加基本機械知識的相關職訓，一旦訓練合格後，薪水起薪五萬元。
另外，上銀過去也向經濟部工業局申請「產業人才扎根計畫」，透過與學校合作，進行機械產業基礎技術人才的培育，改善縮短學用落差，以及畢業學生進入上銀學習時間。
上銀利用與區域性高職及大學進行合作，進行客製化企業人才培育課程，與台灣科技大學機械系、勤益科技大學機械工程系、雲林科技大學機械工程系、虎尾科技大學動力機械系、高雄第一科技大學機械工程系、高雄應用科技大學模具工程系、台中高工、高雄高工、彰化高工、秀水高工、中正高工，一起培育人才。
這些大學與高職有意進入上銀就業的學生，在上銀提供業界師資指導、實務技能訓練機會與獎學金的鼓勵下，能夠習得扎實的就業競爭力。同時，上銀也可藉此獲得高素質的技術人才。
明年度，上銀將全球第二大的日本機床展（JIMTOF）上，發表下一世代的滾珠螺桿與線性滑軌新產品，預料又要引起競爭對手的追趕。「現在中國也在砸大錢研發生產傳動控制零件，我們與其防備他們，不如跑快一點，讓他們追。」卓永財強調，上銀要專注當領導者，只管自己有沒有進步，進步的速度夠不夠快，因為耽心對手是沒用，自己努力才有用！
本文出處：《天下雜誌－卓越中堅企業系列專輯》
動力機械 薪水 在 [心得] 機械系畢業後之出路- 看板Mechanical 的推薦與評價
身為20年資深鄉民,本身從私立大學機械系考試上台清交成機械碩,目前經營一家
CFD/CAE工程軟體代理商(兆水科技),代理Simcenter Flotherm/Flotherm XT/FloEFD/
Star-CCM+/Femap Nastran,10多年來觀察身邊機械系以及客戶的出路,大致上可
將機械系的出路分成幾個大方向,但僅為我個人看法,大家僅供參考就好~
1.機構工程師
此為機械系畢業出路的最大宗,我敢說6成以上機械系畢業的學生出路都是機構工程師,
由於機構工程師需求的量最大,以電子業ODM/OEM廠為主力的台灣,也需要大批的機構工程
師人力.
需要技能:產品3-D設計概念,3-D CAD繪圖技巧,機構動力學,成本控管(BOM表),
嘴砲技能(誤)
需要軟體:AutoCAD/Pro-E/SolidWorks/Inventor 等等
2.機械設計／繪圖人員
不同於機構工程師,此部份需要的技能比較像繪圖人員,也因此需求公司大多為
傳統產業居多
需要技能:2-D AutoCAD繪圖技巧及機械設計概念
需要軟體:AutoCAD
3.CAE工程師
部份大型公司會被客戶要求做CAE結構模擬,也因此會要求機構工程師也要學會做CAE結構
模擬,簡單如結構應力/應變模擬,進階的有落摔/衝擊/掉落/疲勞等模擬
需要技能:3-D CAD繪圖技巧以及CAE結構分析基礎
需要軟體:ANSYS/Siemens Simcenter/MSC/Abaqus 等等CAE軟體
4.CFD工程師
由於我本身是機械系熱流組畢業,這部份我較清楚,故會著墨深一點
目前有許多產品都會遇到熱的問題,故十年前沒有熱問題的產品,近年因為晶片越做越小,
元件單位功率越來越高,因此都會需要具有熱流背景的工程師搭配熱流軟軟體進行散熱對策的全盤分析.
像是網通,伺服器,車用電子,IC封裝,手持式產品等等,所以這些公司也會找具有熱流知識
的人才,但目前學校訓練出來的熱流工程師,大約只佔總體機械系學生不到10%,遠遠無法供應目前
業界所需的人才缺口
想知道目前業界甚麼公司在找甚麼樣的人,請上104 key-in:Flotherm or 熱流工程師
https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=Flotherm&order=1&jobsource=2018indexpoc&ro=0
就可以大概知道機械系畢業想往熱流發展的,目前有甚麼樣的公司在徵人.
需要技能:3-D CAD繪圖技巧以及熱流理論基礎概念
需要軟體:Flotherm/FloEFD/ANSYS-Icepak/SW Flow 等等
小結:目前熱流工程師的薪水,5年經驗年薪至少150萬,10年經驗到外商公司250萬起跳
5.機械自控組轉EE
少部分的機械系學生專注於自動控制相關,也就是EE相關的技能,因此可以進入一些大型的
IC設計公司
像是聯發科,立琦,高通等等
6.台積電製程/設備工程師
願意給剛出社會的年輕人高薪,並有最多職缺的應該就是台積電了,
會先從台清交成中央台科(族繁不及備載)挑選大量優秀的新鮮人(ㄍㄢ),若待得久,其實待
遇也相當不錯
以上就是我認知機械系畢業後之出路,當然我有同學去當連鎖餐飲業的老闆,從事旅遊業
等等,也不是說一定要本業相關,但從事與畢業系所相關,總是可以增加一點競爭力
歡迎來信或是到小弟的公司網頁逛逛~
兆水科技公司網頁:https://megaflow.com.tw/
免費Flotherm/FloEFD/Flotherm XT 教材索取 https://reurl.cc/yeR5p6
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.5.103 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1634608751.A.DEA.html
... <看更多>