關於 勞保加保 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞保重複加保划算嗎？勞保局解惑 - 工商時報

勞保 局表示，勞保是「在職保險」，不管民眾從事正職、兼職，只要是勞保強制投保單位，僱用員工五人以上的公司，雇主都要依法分別為勞工申報參加勞保，但 ...

#12. 勞保繳費也有可能充公？勞保局示警「4種情況」退休恐領不到錢

「勞工保險」屬在職保險而需實際從事工作者才可參加。可能有人擔心自身勞保年資不足而探詢掛名加保，勞保局提醒：如沒有工作不得掛名加保， ...

#13. 發生勞保雙重加保時，怎麼辦呢? (摘自勞保局臉書)

若原本是在職業工會加保的無一定雇主勞工或自營作業者，後來到公司行號上班，再由雇主辦理加保，這時就會出現雙重加保的情形，為了確認勞工是否仍符合工會加保資格，勞保局 ...

#14. 2021-03-22 勞工可於職業工會及受僱單位重複參加勞保嗎?

在這裡要和勞工朋友們說明，職業工會的會員屬勞保強制加保對象，如確仍從事本業工作，勞保局或是工會不會因為有重複加保或是欠費就主動退保。勞工朋友另由僱用單位加保， ...

#15. 四十、 勞保加保、退保作業

作業流程. 1.加保：. (1)新進人員到職日依其全薪至勞保局網站辦理加保。 (2)選用二合一加保系統，鍵入姓名、身分證字號及全薪。 (3)至山 ...

#16. 5 分鐘搞定員工線上加退保- 如何使用工商憑證加保勞健保part 2

在上一篇文章，我們分享了在正式加保之前，怎麼樣先去勞保局的網站做工商憑證的註冊，並指定一位負責勞健保操作的經辦人。這一篇文章我們說明一下， ...

#17. 加保申報表(勞保、健保及勞退3合1表格) - 新竹縣政府

六、因雇主非屬勞工保險條例強制投保對象，故投保單位同時申報雇主參加勞工保險請在「雇主自願加勞保」欄打勾。 七、「表號」為全民健康保險專用欄位，請依下列說明勾選 ...

#18. 勞工保險條例 - 全國法規資料庫

前項人員參加保險後，非依本條例規定，不得中途退保。 第一項第三款規定之雇主，應與其受僱員工，以同一投保單位參加勞工保險。

#19. 2023加入工會勞健保要繳多少錢？（附工會勞保退休金試算）

所以加入工會投保前，我們先來確認資格有沒有符合！ （一）誰可以在工會加保？ 依照勞工保險條例第6條第1項第七款規定：「無 ...

#20. 負責人勞健保投保規定：

答：. 1.勞保不會, 因為負責人的勞保原本就可自由選擇是否加保。 2.健保會追繳， ...

#21. 勞工保險加保申報表 - 國立勤益科技大學

勞工保險加保 申報表. 〈 ※勞 工 退 休 金 提 繳 申 報 表 〉. （請投保單位影印1份自行存查）. 保險證號：04006172X 投保單位名稱：國立勤益科技大學 民國 年月日第號 ...

#22. 透過職業工會加保勞保須注意這幾件事

若是為了延續勞保年資而加入職業工會，改在工會投保勞保，其實也有一些規範。根據《勞工保險條例》第6條第7項規定，「無一定雇主」或者是「自營作業」，才 ...

#23. 常見問題 - 人事室- 國立臺灣大學

不可以。因疏忽未在到職當天申報加保，依勞保局規定，無法追溯加保。 · 如因延遲送件而導致被保險人權益受損、或學校受罰，應由用人單位或受僱者自行負責。

#24. 什麼是勞保、勞退？我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin

平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。 什麼是勞退？ 勞工退休金(簡稱勞退)，是「勞基法」規定雇主需保障 ...

#25. 勞工保險局- 勞保不能重複保？ 勞工朋友常常會誤解，以為同時 ...

您好,如果勞工同時受僱於二個以上投保單位，且連續加保滿30天者，普通事故保險給付之月投保薪資得合併計算(不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級),您申 ...

#26. 中華大學兼任助理(含工讀生、臨時工)勞保加保系統

每日新增、刪除及修改之加退保資料最遲須於前日輸入完成，惟每月1日之新增、刪除及修改之加退保資料最遲須於前日13點前輸入完成，以利進行投保金額調整作業。 2、, 月實際 ...

#27. 勞保明細表如何申請？超簡單幾步驟！ 桃園職訓協會

1.被保險人親自查詢：攜帶有本人相片的證件(身分證、駕照、護照、居留證、健保IC卡)正本至各地任一辦事處，即可當場取得勞保投保資料(包含詳細加退保、薪資調整日期及至 ...

#28. 四個情境題看懂，雇主幫新進員工加保如何不出錯？ - 關鍵評論

勞工保險 （勞保）. 公司規模達5人以上，雇主就要成立投保單位，幫在職員工、新進員工於「到職日」 ...

#29. 「 員工未滿5人不用投勞健保？負責人勞健保不用投保在公司 ...

(1) 員工人數5人以上：公司要成立投保單位為員工加保！ (2) 員工人數未滿5人：非強制投保對象，但健保、就保及勞退需由公司投保，不得 ...

#30. 112年/2023 勞健保級距分級表雇主員工負擔金額這樣算

自願加保對象指在僱用不到5個人的工廠、公司、行號及其他各業以外上班的員工，雇主則可以自願投保方式申報他們參加勞保。如果想知道自己要繳多少勞保保費 ...

#31. 學校裡甚麼身分的人應該參加勞保？ 只要是年滿15 歲以上

1. 依健保署相關函釋，短期性工作不超過3 個月、或者部分工時每週工作時數. 未滿12 小時的受僱者，可以繼續在原投保單位加保(例如繼續依附父母親或. 在區公所或其他公司加 ...

#32. 雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢？ - 法律百科

如果要投保，勞保、勞退的部分，雇主A可以在B每週五上班時加保、週日下班退保，以減輕勞保、勞退的負擔嗎？ 展開註腳.

#33. 即將擔任部分工時人員的你，知道加退保相關事宜了嗎？

嗎？ 答、原則上你有實際從事工作並獲得報酬者，是要參加勞保、健保及提繳勞工退休金的，但是還是. 有例外情況，看看以下！ 1.勞保：是要的。

#34. 申報員工加退保，健保卡嘛也通 - 衛生福利部

健保署自即日起提供公司負責人「健保卡＋註冊密碼」登入「多憑證網路承保作業」，員工健保、勞保、勞退加退保網路申辦一次完成。 健保署前已提供民眾在官網「健保卡網路 ...

#35. 勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢?

投保最高級距：勞保：45,800元；健保：219,500元；勞退提繳：150,000元。 本表不含勞工職業災害保險費及工資墊償基金。 勞保部分工時加保. 勞保部分 ...

#36. 【人力資源管理】加退保 - 中小企業財會諮詢服務網

A：依照勞工保險條例規定，公司應該在員工到職當天辦理勞保加保、離職當天辦理勞保退保，而保險效力是從寄出加保表（以原寄郵局郵戳日期為準）的當天零時開始，離職退 ...

#37. A5-3分鐘學會網路申報人員加保及退保篇(高屏)20200519

A5-3分鐘學會網路申報人員 加保 及退保篇(高屏)20200519 ... 中文字幕|CC字幕| 勞保 |勞退|國保| 勞工保險 |勞工退休金|勞退新制|勞退舊制|國民年金|退休金.

#38. 勞保異動明細表如何申請?線上申請1分鐘就完成！(2023更新）

即可透過發卡銀行的自動櫃員機(ATM)查詢、列印按異動日期先後順序的最近6筆勞保異動資料(含加保、退保及投保薪資調整)及勞保總年資。

#39. 2023年（112年）勞保、健保及勞工退休金保費對照表

新增加保者自加保日起，按「日」計收勞保費；健保費則按「月」計收保費。 健保超過三口眷屬依附於同一被保險人時，以三口眷屬計算全月保險費。 三、勞保投保級距最低為 ...

#40. 重要！轉職必確認「勞保加退保紀錄」 5方式可查 - 好險網

此外，勞工在新工作到職時，新的雇主也必須為勞工自到職當日加保勞保。 ... 順序的最近6筆勞保異動資料（含加保、退保及投保薪資調整）及勞保總年資。

#41. 專欄-勞動教室－雇主未按實領薪資投保之責任

筆者前業已探究雇主未依法為受僱勞工投保勞工保險（下稱勞保）與全民健康保險（下稱健保）之責任課題，此復以勞、健保為題，探究雇主故意將勞、健保投保薪資以多報少，其 ...

#42. 勞保局依據移民署資料,於職業工會加保長期離境予以逕行退保 ...

勞保 局依據移民署資料,於職業工會加保長期離境予以逕行退保公文. 關鍵字：工會,長期出國. 回上一頁. 回列表. 更多勞健保專區.

#43. 勞保、就保、職保的保障到底差在哪？3張圖一次看懂

職場3保，你知道是哪3保嗎？答案就是：勞保、就保、職保。想必大家都很好奇，加保了之後，自己能獲得怎樣.

#44. 誰可以到職業工會加保？不合規定取消資格且不退保費，勞保必 ...

在職業工會加保僅限「2種勞工」 · 無一定雇主勞工：在3個月內受僱於2個以上「非勞保強制投保單位」的勞工。例如：兼2份家教、從事2份清潔打掃工作。 · 自營 ...

#45. 勞保加職業工會能「少繳多領」！ 達人曝光方法 - 聯合報

想在職業工會加保，首要原則是必須實際從事勞動或技藝工作獲得報酬，其中所指的「無一定雇主」或「自營作業」。（本報系資料庫） ...

#46. 勞保線上查詢 - assises-cncc-2022.fr

投保單位申報及查詢. 外籍家事移工納保專區. 網路繳費. 行動電話認證服務; 自然人憑證; 虛擬勞保憑證; 健保卡卡號+設籍 ...

#47. 後來收到雙重加保通知要怎麼做 -勞保給付案例

1️⃣勞工如已固定在新公司上班，不再從事自營作業或無一定雇主的工作。 ➡️應主動洽工會辦理退保，以免雙重負擔勞保費。​ ​ 2️⃣ ...

#48. 兩份工作只要一份勞保，多繳1筆保費不划算？很多人不知道 ...

被保險人同時受僱於二個以上投保單位，其普通事故保險給付的月投保薪資可以合併計算，不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。但連續加保未滿三十日者， ...

#49. 薪水不高，勞保想保最高級距45800元怎麼辦？專家揭2妙招把 ...

他說，有些業主只繳國民年金，有的業主則直接兼差工作，讓別的雇主幫自己投保勞健保，「但前者健保費還是會被拉回企業雇主費率，後者則可能導致原有企業 ...

#50. 勞工保險強制加保和可自願加保對象有哪些呢? @ 莫妮卡的人資 ...

二、外籍家庭幫傭與監護工，得由雇主以自願投保方式申報參加勞保。(幫傭或監護工，係受雇於自然人，而非公司行號或機關團體，不符合勞工保險 ...

#51. 被保險人之平均月薪資總額如有變動，投保單位應於法定申

2、 薪資調整: 依勞工保險條例第14 條第2 項規定，被保險人之薪資，如在當年2 ... 確實清楚掌握並填寫，以利申請勞保加保之投保級距之依據；若為代理老師之敘薪俸.

#52. 勞健保扣多少？2023 勞健保費用與勞工退休金試算總整理！

＊不同企業會加保不同團險或有不同福利支出，此文僅討論勞健保費用。 勞保是什麼？ 勞保全稱「勞工保險」，屬於社會保險的其中一個項目 ...

#53. 職業工會單位人數暨應計保險費月報表 - 政府資料開放平臺

項目、 · 勞保投保單位數、 · 職保投保單位數、 · 勞保平均投保薪資、 · 職保平均投保薪資、 · 勞保應計保險費、 · 職保應計保險費.

#54. 勞保退休金與老年給付每月可領多少？勞保45800月退休金試算

保障勞工的退休生活，勞工在就職期間需要投保勞工保險，而在勞工保險年資滿15年之後將可申請每月給付的「勞保老年年金給付」，也就是俗稱的勞保月退休 ...

#55. 勞保局e 化服務系統

申報及查詢; 操作指引; 特別加保投保薪資分級表; 外籍家事移工納保專區. 查詢自然人雇主保險證號; 家事移工納保申報作業常見問答; 網路繳費繼續閱讀... 新手上路 ...

#56. 勞保局查核月投保薪資未加保和高薪低報件數違規多

年後出現一波轉職潮，勞保局提醒投保單位應覈實申報員工的勞保、就保和職保，且定期檢視及適時調整，根據勞保局去年一整年查核共7,505件，當中有2809 ...

#57. 員工未滿五人就不用投勞保？沒注意到這些重點，雇主一樣可能 ...

依照就業保險法的相關規定，只要是我國籍的受僱勞工，就應以雇主為投保單位來申報加保就保，換句話說，由於就保法並未像勞保條例一樣有「受僱於僱用勞工五 ...

#58. 勞保退休金怎麼算？善用試算表格、搞懂勞退6％領更多！

年資滿15年以上：月領(老年年金給付). 每月給付會依下列2種方式擇優發給：. 1. 平均月投保薪資級距× 年資× 0.775% ...

#59. 勞保> 勞工保險> 勞保投保單位基本資料 - 政府資料標準平臺

勞保 > 勞工保險> 勞保投保單位基本資料各領域資料標準之訂定為建立資料流通環境之基礎，為利各機關資料交換、整合運用及確保資料品質，本平臺臚列包含戶政、地政、 ...

#60. 勞保投保薪資上限調高5月起改4萬5800元- 生活- 自由時報電子報

其中，影響最大的是老年給付，勞工保險局舉例，以舊制的「一次請領老年給付」投保年資滿30年、最高45個基數推算，給付會增加8萬5500元，若選擇領老年年金，可較現在每月多 ...

#61. 勞工保險法─理論與實務 - 第 362 頁 - Google 圖書結果

本書以為此類爭議為過往「帶病加保」之問題,目前對於失能給付,已有勞保條例第55條規定,至於死亡給付雖無類似之規定,但似亦應做相同之解釋,如此,也才能突顯出與商業保險 ...

#62. 營造業風險高勞保局：雇主切記辦加保 - 1111人力銀行

營造業風險高勞保局：雇主切記辦加保 · 營造業因容易遭遇危險，職災保險非常重要。 · 要說最容易出現職災危險的工作場所，營造工程業絕對名列前茅，勞工常需 ...

#63. 自105年5月1日起勞保投保薪資上限調高至45800元

1.105年4月份月投保薪資為43,900元之雇主。 2.105年4月份月投保薪資為43,900元，且勞工退休金提繳工資或全民健康保險投保金額45,800元( ...

#64. 個別勞工法─理論與實務 - 第 541 頁 - Google 圖書結果

... 如經雇主輪派定時到工時,應依勞工保險條例第 6 條規定由雇主辦理加保。 ... (三)部分時間工作勞保被保險人之薪資報酬未達基本工資者,其勞保投保薪資得依照勞工保險 ...

#65. 就業安全法理論與實務 - 第 180 頁 - Google 圖書結果

中央勞政機關認為勞工保險係在職保險,勞工實際從事工作,且符合勞工保險條例 ... 會辦理加保;並其 67 反對說,行政院勞工委員會95年7月14日台勞保1字第0950114027號函。

#66. 勞保局e 化服務系統登入

申報及查詢; 操作指引; 特別加保投保薪資分級表; 外籍家事移工納保專區. 查詢自然人雇主保險證號; 家事移工納保申報作業常見問答; 網路繳費繼續閱讀... 新手上路 ...

#67. 5分鐘教你「月中到職、離職」勞健保及勞退該如何計算？

1.「勞保」加保、退保時間 ... (一) 勞工保險何時加保？ 依照勞工保險條例第6條規定，公司規模有5人以上，雇主就要成立投保單位，為新進員工在「到職日」 ...

#68. 投保單位誤將仍在職員工申報退保者，該員工勞保 ... - 勞資爭議

勞資爭議,勞工保險, 精彩文章, 勞資爭議勞資雙贏網,有關投保單位為其所屬員工申報勞保加退保及效力開始與停止之規定係規範在勞工保險條例第十一條，該條規定:「符合第 ...

#69. 竹籃打水！繳一輩子勞保一場空？4類人退休也領不到錢

「勞工保險」是在職保險，必須實際有工作者才能投保，分為強制加保對象、自願加保對象兩類，以強制為主，自願為輔。部分海外工作者，為了退休後可以領 ...

#70. 勞保和勞退差別在哪？退休金可以每月領3萬多...怎麼計算？

如果你不是勞工身分，則是另外有軍保、公保、國民年金這些保險。 保費計算公式：保費= 投保薪資級距x 費率10.5% x 負擔比例負擔比例：雇主出資70%、個人20 ...

#71. 雇主勞工保險投保爭議案例 - 玉鼎法律事務所

勞工保險 ，雇主真的非保不可嗎？ 自擔任市政府勞工局勞資爭議調解人以來，在眾多的勞資爭議中，雇主未幫勞工加保、投保薪資金額以多報少或以少報多，應該排得上是前三 ...

#72. 勞保、勞退是什麼？勞退自提如何申請？退休金你能領多少？

據勞動部統計，2022年底平均勞保老年年金請領年齡為61.28歲，平均投保年資為29.46年，勞工太早退休，造成勞保負擔越來越沉重。

#73. 退休金怎麼算？帶您查詢年資，試算勞保、國民年金可以領多少？

勞保 老年給付計算：. 勞保退休金可以月領或一次領，一次領又分為：一次請領老年給付(民國97年以前有投保) ...

#74. 將員工的勞工保險保在職業工會就可以解決問題嗎？ - 台灣法律網

一、第六條第一項第一款至第六款及第八條第一項第一款至第三款規定之被保險人(筆者註：為有一定雇主、於事業單位加保者)，其普通事故保險費……………；職災害保險費全部由投保 ...

#75. 「短期臨時工」勞（就）保、健保及勞退如何辦理？ - 傑報

特別提醒，從事2份以上工作的工讀生或臨時工，如服務單位都屬於勞保強制投保單位(例如：僱用員工5人以上的公司、行號)，各雇主均應為其辦理參加勞保；又如 ...

#76. 勞保線上加退保X2VA0M - KitaKompeten

本系統提供投保單位申報及查詢承保異動資料登入方式種投保單位可選以下使用健保局多憑證網際網路加退保作業一定要先辦理單位憑證註冊作業嗎. 申辦勞保加保退保及投保 ...

#77. 勞保局未收到雇主之加保申報表是否影響勞保加保效力？

依勞保條例第十一條規定，符合強制加保規定之勞工，各投保單位應該在所屬勞工到職、入會、到訓的當天列表通知勞保局，而保險效力的開始，也從應為通知 ...

#78. 勞保老年給付一次領或月領，差別在哪？怎麼算自己可以領多少？

編按：勞工退休金、勞工保險老年給付（勞保）和國民年金保險老年年金是 ... 其中，「平均月投保薪資」是以加保期間最高60個月的實際月投保薪資平均 ...

#79. 工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定（2023 最新）

非整月在職的短期工讀、打工：就算只是3 天活動的工讀生、一週的計時人員等，雇主都還是需要依法投保勞保，並在到職日加保、離職日退保就可以了，不然雇主也有可能會被處2- ...

#80. 2023勞保貸款/勞工紓困貸款怎麼申請？額度.資格一次看！銀行 ...

補充說明小提醒，很多人會有疑問：「保工會可以貸款嗎？」，其實勞保要由公司投保才算是「有勞保」，如果是在工會投保勞保，銀行會不認列為財力證明喔！