勞保龐大的赤字,即便階段性調高保費,甚至去年開始年度撥補200億元,只不過延後破產,都填不了財務大洞,學者直言年金改革是迴避不了的問題。
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淡大風保系教授郝充仁:「以現在這種狀況可能這一任政府沒有能力再去處理這件事,所以有可能會是在下一次大選的前後,我們政府要成立一個特別委員會,那勞保如何去做調整,年輕世代跟年紀大的世代已經領的人中間的關係是什麼?我覺得這個地方要給出說法。」
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,根據審計部最新的統計,103年度中央與地方政府潛藏負債超過十八兆元,而年金更是岌岌可危,在勞退基金、軍公教退撫基金和國民年金國保基金再不調整,軍保險會在2019年率先破產、勞工是2027年、公務人員是2030年,即便是2008年才剛開辦的國民年金制度,也會在2046年面臨破產,但主管機關多次提出費率...
勞保年金調整年度 在 葉元之.板橋 Facebook 的最佳貼文
聲援教師參與五一勞動遊行 葉元之促代理教師薪資正常化
五一勞動節,五一行動聯盟將發起「五一勞工大遊行」,預估號召3000人參加,今年訴求希望政府解決「低薪」、「勞保年金危機」等問題。
全國教師工會總聯合會、新北市教師會也都有參與,訴求是「調薪法制化」、「五一國定假」、「薪資要協商」、「還我調薪權」等口號,取名叫「五一紅色行動」。而且號召教師,在4/30上班日穿著紅色衣服、配件,為「五一紅色行動」暖身。
教師的主訴求,是認為行政院有設立「勞工薪資審議委員會」,工會成員為當然代表,但軍公教的薪資審議卻沒有教師組織代表,完全掌握在行政院的「一廂情願」,行政院說了算。2011年至2021年消費者物價指數增加16%、經濟成長36%,但教師薪資10年來卻僅調整3%,因此希望教師的調薪,要有教師組織加入協商,請問局長支持嗎?
前面是涉及中央業務,但在教師薪資部分還有一個議題,是市政府就可以解決的,就是代理教師薪資的正常化。
全國中小學約有2萬名代理教師,平均每10名教師約有一人是代理。新北市109學年度,國小代理教師1260人、國中585人,不少代理老師兼任導師或行政職務,可是一年只能拿到10個月的薪水。
國中小代理教師聘任屬地方政府權責,台北市代理教師是給一年12個月薪資、嘉義市、金門縣也是,但新北市代理教師薪資是從8月底給到7月1日,等於7、8月是沒有薪水的。
但是暑假期間,有的代理教師還是必須到學校做行政工作,例如教室消毒、器材整理等,有的體育或音樂的代理老師,如果學生要參與比賽,暑假期間也是要到校進行暑訓。如果學校找他們來,就是把他們當義工;如果不找他們,就要找其他正式老師來帶,不見得有這方面的專長,對學生的訓練會有影響。
7月又要開始進行代理教師的招募,教育的預算不能省,元之要求教育局籌措經費,並在下個月底提出評估報告。
勞保年金調整年度 在 工商時報 Facebook 的精選貼文
【勞保年金給付 連2年凍漲】
依勞保年金給付規定,消費者物價指數(CPI)累計成長率達正負5%時將依成長率調整。但近2年均未達5%標準,因此勞保年金給付連2年不調整…
#CPI #勞保局 #勞保年金
勞保年金調整年度 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
根據審計部最新的統計,103年度中央與地方政府潛藏負債超過十八兆元,而年金更是岌岌可危,在勞退基金、軍公教退撫基金和國民年金國保基金再不調整,軍保險會在2019年率先破產、勞工是2027年、公務人員是2030年,即便是2008年才剛開辦的國民年金制度,也會在2046年面臨破產,但主管機關多次提出費率調整方案,都無法獲得立法院通過。
勞工和社運等團體集結的「2016工鬥」在11月初舉辦「工鬥國是會議」,共舉辦五場。第一場就針對「年金政策」邀集各政黨回應看法。但九個政黨中僅有人民民主陣線、綠黨社會民主黨聯盟及樹黨派人參與,國、民、親、民國、台聯及時代力量等大黨卻無人參與。
「工鬥國是會議」究竟是一個什麼樣的活動?為什麼要關注年金改革的問題?這跟我們一般人投保的勞保之間又有什麼關係?年金破產,未來老百姓會不會拿不到勞退?各政黨對於改革的態度又是什麼?本集燦爛時光會客室將邀請來賓與您一同探討!
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