關於 勞保所得替代率公式 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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如果退休 part 6 - 公立教職退撫(現制) 4/4
　　
退撫是退休金字塔的第二層
分成四個部分說明
1.領月退年齡
2.領月退基數
3.所得替代率
4.一次領優存
　　
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4.一次領優存
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前些天說明領取月退的條件
那假如想退休而未達條件的人
就可以選擇一次領取的方案
而一次領取又可選擇優存
這就是我們常聽到的18%
　　
一次領取依照年資，
一年1.5個基數上限35年53個基數

大家會問35*1.5=52.5
所以最後的0.5是送的
然後計算公式為本俸*2*基數
一次領取之後，可以選擇存入台灣銀行
下限為18%的優惠存款帳戶
而優惠存款有下限32160
依照《公務人員退休資遣撫卹法》
對月退休總所得的定義包含公保與退撫
也就是說 12 * 32,160 / 0.18 = $2,144,000
優存帳戶大過這金額那優存利率會消失
兼領月退與一次領的下調如下圖
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公立教職的第二層退休金介紹完了
大家會問小編一個問題
這幹麻分四天說明
不過小編寫的時候發現
這退休制度的複雜性，寫在一天很痛苦
粉絲團的主旨是每天一個小議題
分四個小部分說明，才容易吸收
與勞工的職業退休金比較起來
真的是繁複到一個極致
或許公立教師只有到退休那時
領到退休金才了解制度...
但小編只想著，未來需要它的朋友
現在就能夠花點時間了解它
以便能把它納入未來的規劃
雖然...退休制度的未來也充滿變數就是
　　
但勞工朋友們的新制退休金
與私立教職的職業退休金
是確確實實不會變動的唷
因為帳戶內的金額，是自己所提撥的
這跟政府給予的是不同的兩種退休制度
　　
　　
　　
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NUM-0Y3M23D
如果退休 part 6 - 公立教職退撫(現制) 1/4
https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/273398693161417/…
NUM-0Y3M24D
如果退休 part 6 - 公立教職退撫(現制) 2/4
https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/273735936461026/…
NUM-0Y3M25D
如果退休 part 6 - 公立教職退撫(現制) 3/4
https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/274120649755888/…
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NUM-0Y1M20D
如果退休 part 5 - 公保退休金有多少(現制)
https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/242511742916779/…
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NUM-0Y1M18D
如果退休 part 4 - 國民年金保險能領多少
https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/241415913026362/…
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NUM-0Y1M17D
如果退休 part 3 - 職業退休金有多少(現制)
https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/240684693099484/…
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NUM-0Y1M16D
如果退休 part 2 - 勞保退休金有多少(現制)
https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/240065419828078/…
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NUM-0Y1M15D
如果退休 part 1 - 年金改革非改不可?
https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/239741736527113/…
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#退休金制度就是大多數人不懂的自己理財
#教職人員退撫能領多少
#教職人員的優惠存款
#如果退休就是需要錢

何飛鵬寫信給小英，我寫信給何飛鵬

何首席執行官賜鑒：

拜讀了您給總統的信，閣下所憂與我兩年來嘮叨不絶之主調完全一樣（見附件一），但您的處方我不敢苟同，謹分述於下，敬請指正：

（一）以最後所得按級距降低所得替代率，出發點沒有問題，但予人一種假平等的鋸箭感，高所得者多付的保費形同一種莫名的稅賦，何況為數高達1200萬的勞工大眾，因投保薪資上限為45800元，即便年資高達35年，其所得替代率也不過是54%，完全不受您的公式所影響（見田習如在P.41的試算）。比較合理的設計是將投保薪資「截頭伸尾」以拉近貧富差距。（參見我2016-1-27臉書文章）。

（二）就算一切依您設計，只不過是將破產年再推遲7年（民國140年後），依然是頭痛醫頭。

（三）既便是民國140年，陳副總統仍會批判您的建議為欠缺「科學實證數據」。

（四）民國140年後所有不足之數全由政府概括承受，這一點最為嚴重，理由如下：
(1)民國140年時，龐大嬰兒潮領款人尚未完全出場。
(2)當今之世執政者將此重擔推給34年後的政府，十分不負責任。
(3)破產的次年（政府在，當然不至於發生），基金餘額用罄，現金流向可視為缺口無比鉅大的畸型隨收隨付制，思之令人毛骨悚然。（光勞保一項，每年必須撥補6300億）。

閣下憂國之心躍然紙上，但技術上的理財細節何妨再思。

祝
編安

大導演大大誤導了大家

日（3/15）前某報民意論壇有一篇文章，標題甚為刺眼：「年金改革與楢山節考」，意謂這一波年金改革正在進行一項陰謀，把老而不死的長輩有計劃地送往山上餵狼。作者竟然是頗享清譽的名導演王正方先生，更令我瞠目結舌。

我不認為王先生懷有任何惡意，但文章中的確有錯誤的資訊，扭曲的解讀及有待商榷的觀念，謹摘錄原文片段並分述如下：
(一)「勞保再延壽九年，…蔡總統告訴大家：『我們保證廿年不破產！』，到底是怎麼一回事？老百姓一頭霧水。」。
這一段文字明顯是作者誤會了，勞保原定壽終於2027年，改革後再延壽9年，2036年距今恰為20年，總統的算術沒有錯！但完全忽略了永續。
(二)「現在的年輕人，日後也成為退休族，勢必被他們的後輩仇視…」。
這種寃寃相報，沒完沒了的世代對立是當下頗為流行的說法，其實這是無稽之談，因為這次改革不是年輕人發動的，將來他們的退休金也不會如此優渥，更年輕的下下一代也不至於一無所有，因為「永續」的解方遲早會到來。
(三)「下個世代的未來，怎可不包括照顧垂垂老去的老者？」。
這是作者故做驚人之語，沒有一個世代的人敢如此狂妄，如果真的那麼不孝，改革何需如此大費周章。
(四)「大多數的退休老人只領一份堪可糊口的退休金…這是哪一派的轉型正義…」。
作者顯然沒有細讀年改會草案的內容，即便優存18趴分6年全數歸零，高所得替代率逐年調降至60%，只要月退金總額低於地板保障金額（32,160元或25,000元）則原支領金額就不予調整，32,160元應不至於逼我們的老人家必須像「楢山節考」的老婦在井邊撞牙，自尋絶路。起碼我每個月的消費還不及這個數目。
(五)「『開源』永遠是經世濟民的不二法門，餵狼、砍年金都行不通。」
這也是目前幾乎所有反改革者一致的說辭，好像只要把餅做大，年金的一切疑難雜症就會迎刃而解，其實這是大錯特錯，假定從現在起，經濟成長年增率為7.2%，而退撫新制給付的公式不變，則十年後中央預算成長兩倍為4兆元，而18萬退休公務員將一年領769億退休金，約為中央總預算的1.92%，可見以12%費率去支撑70%的所得替代率，再如何長袖善舞也是枉然。

最後談到這篇文章的主軸「楢山節考」，這本是在遠古日本的一個窮鄉僻壤，因為糧食不足，必須把老人家背上山去餵狼，故事淒涼而震撼，用它來比喻年金改革則是不倫不類，今天台灣的情況剛好相反，由於過去制度的設計不良，老人家吃得到腦滿腸肥，還累積了高達17兆的潛藏債務，年金改革只是請他們節制一點，最好是只吃自己的一份，何況將來能夠從事生產的青壯一代越來越少，不能把他們吃得山窮水盡，無以為繼。

「楢山節考」的故事是電影的好素材，但套在年金改革上，導演講故事是講過頭了。

PS. 本文於2017-3-20在中國時報刊出。