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#勞保相關知識報你知
「要申請生育給付，才發現老闆低報勞保，害我少領了兩萬多元！(#`Д´)ﾉ」
要怎麼知道雇主有沒有高薪低報，好維護自己的權益呢？快進來小編教你唷！
》》老闆有幫我繳對勞保和勞退嗎？
https://forum.i835.com.tw/forum-f14/topic-t118.html
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#評論【從數據推演健保會漲多少——光靠漲費率、健保還是不會好？】
健保缺口擴大到676億元，明年，台灣極有可能睽違10年地調漲健保費率。然而僅靠漲價，就可以讓健保撐下去嗎？
研究健保財政的學者韓幸紋，針對台灣健保費率可能漲價幅度的試算發現，若保費計算方式不變，要達到收支平衡，健保費率恐怕得2、3年就漲一次， 25年後，健保費再加上勞保費，恐怕得吃掉上班族收入的40%。
另一方面，如果費率不漲足，則可能大幅縮減醫療給付範圍，最終不僅影響醫療機構經營、民眾看病自費比例恐大增，醫、病都會吃不消。
健保當下除了費率調整問題，也必須要面對費基的改革，讓收費財源更穩定、也更公平。韓幸紋在研究的數據裡看到，健保現行「論口計費」方式對上班族人口十分不利、特別是要負擔老小的三明治世代，負擔愈來愈重，並且這樣的收費不公隨著時間愈來愈嚴重。她提出的改革方向是什麼？
#延伸閱讀
【青貧族繳保費、銀髮族去看病──青年可能扛不起的健保未來，如何解？】https://bit.ly/3dILGrj
★提供觀點，促進思辨，#贊助報導者：http://bit.ly/2Ef3Xfh
#報導者 #健保 #論口計費 #漲價 #費率
大家理解 ＃勞保費用 嗎？
每個月都被扣款勞健保的勞保！
你真的知道他們怎麼運用嗎 📝
今天Tina就來為各位介紹，
「2021年的勞保費率：它要漲了啦！」
那如果調漲，薪資級距跟漲幅要繳多少呢？
我們又要被多扣多少錢呢？💸
賺的錢，好像永遠比不上花的錢啊😞～
ℹ️ 這裡先附上，勞保、就保保險費試算：
https://www.bli.gov.tw/0014162.html
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#股感影片 #什麼都在漲唯獨薪水沒漲
政府提供的社會政策年金
頂多夠退休後吃飯而已
想要真正退休不工作
退休金每個月至少要四萬才算安心
今天我直接整理出來一套
可以讓你自己評估的三個方式
讓你清楚的知道
現在的你如果想在未來領到足夠退休金
以及你現在應該要怎麼開始準備
00:00 政府的年金根本無法讓你安心退休
01:14 退休後其實你根本回不去極簡生活
03:05 其實你現在已經投資自己三分鐘了
04:32 把『保底4萬』的退休金做起來
06:07 把『保底4萬』用工具去優化它
09:41 把『保底4萬』透過平衡變更穩
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退休金『暗改』機制的加入
未來退休金就有可能一改再改
而勞保年金改革的草案
其實也是暗藏這細節中的魔鬼
今天我除了會用簡單的方式
跟你分享『確定提撥制』以外
也會針對勞保年金改革草案裡
我所看到的『暗改』細節
00:00 暗改機制的問題浮現了？
01:13 確定給付制的公教退撫可能消失？
02:38 確定提撥制造成退休金大幅降低？
03:54 勞保年金改革也將會有暗改機制？
05:29 若不年改的話，需要哪些資源？
07:49 Ｑ＆Ａ時間
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今天我們來聊聊，你可能不知道的『資產配置黑洞』
過去幾年我和團隊夥伴接了好幾百場的財務諮詢和規劃案
我們發現在台灣大多數人喜好的理財方式都藏著這個黑洞
最嚴重的情況，可能還會導致有錢也無法自由使用的狀況
而大多數的這些情況幾乎都是發生在屆退或已退休者身上
你可以思考看看，我們辛苦了大半輩子才累積出來的資產
在中壯年期間，可能是為了溫飽、買房、養兒育女
到了快退休的時候，財務規劃的重心除了放在退休以外
更希望的就是這些資產還能夠好好的照顧我們所愛的人
人到了真正退休後，就不像退休前一樣能用時間來換收入
這時就算有大把的時間，也不會有人認為你的時間很珍貴
手上唯一有的王牌，就是在退休前長年累積下來的資產
有很多人在退休前買了些房子、買了些股票、存了不少錢
就是為了在退休後能讓自己的資產使用得更有掌控性
但事實上想要全盤掌控，你還得經歷最硬的一道關卡...
00:00 賺再多錢都不一定能自由分配？
02:21 退休和屆退者真正關心的事？
03:32 價值的摩擦導致你的資產完全失控！
05:50 名下有不動產，可能會讓失控加劇！
08:00 Ｑ＆Ａ時間
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#資產配置黑洞 #台灣人不會注意 #但它卻會失控
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