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【勞動先生EP9】
【公司倒閉欠薪怎麼辦？】
近日新聞報導華映預計大量解僱勞工，甚至會啟動「積欠工資墊償」，讓勞工可以領到薪水。勞工不幸遇到公司倒閉，薪水發不出來，該怎麼辦呢？這次要介紹的是積欠工資墊償制度。
勞基法第28條除規定勞工的工資、資遣費有優先受償權外，另外規定雇主每月繳勞保費時，額外繳交一筆費用（投保工資的萬分之二點五）做為積欠工資墊償基金。這筆基金好比雇主間互保的保險金，當有公司因為關廠歇業，發不出工資時，政府就動用墊償基金代墊，事後再向資方追討這筆錢。
勞工要申請這筆工資墊償，第一個條件是公司已經關廠歇業，接下來要取得公司確實積欠工資的證明。不過墊償範圍只有公司歇業前最多半年的工資，以及總金額不超過六個月平均工資的資遣費、退休金。如果被資方積欠的金額超過上述範圍，仍然無法獲得墊償。
以上只是簡單介紹，實際上申請工資墊償的流程有點複雜。我們希望勞工都不要碰到被欠薪的情況，若真的碰到，記得找勞動黨協助。
#有勞工問題找勞動黨
#為了勞工一直在這裡
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勞動黨 羅美文- 為了勞工一直在這裡
【#勞動先生EP9】👨🏫
【#公司倒閉欠薪怎麼辦？】😭
近日新聞報導華映預計大量解僱勞工，甚至會啟動「積欠工資墊償」，讓勞工可以領到薪水。勞工不幸遇到公司倒閉，薪水發不出來，該怎麼辦呢？這次要介紹的是積欠工資墊償制度。
勞基法第28條除規定勞工的工資、資遣費有優先受償權外，另外規定雇主每月繳勞保費時，額外繳交一筆費用（投保工資的萬分之二點五）做為積欠工資墊償基金。這筆基金好比雇主間互保的保險金，當有公司因為關廠歇業，發不出工資時，政府就動用墊償基金代墊，事後再向資方追討這筆錢。
勞工要申請這筆工資墊償，第一個條件是公司已經關廠歇業，接下來要取得公司確實積欠工資的證明。不過墊償範圍只有公司歇業前最多半年的工資，以及總金額不超過六個月平均工資的資遣費、退休金。如果被資方積欠的金額超過上述範圍，仍然無法獲得墊償。
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【公司倒閉欠薪怎麼辦？】
近日新聞報導華映預計大量解僱勞工，甚至會啟動「積欠工資墊償」，讓勞工可以領到薪水。勞工不幸遇到公司倒閉，薪水發不出來，該怎麼辦呢？這次要介紹的是積欠工資墊償制度。
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