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【民眾黨挺勞工，力推五大勞動法案】
　　
疫情衝擊百行百業，光是今年2月到4月，被資遣的勞工就比去年同期⚡多了1.5萬人，這還只是帳面上有通報的數字。面對資方不照法律走、在工會組織率又只有7%的台灣，孤苦無依的勞工根本難以自保。
　　
有政府不夠，還要法律替人民撐腰，民眾才能真正的安心。除了📌紓困振興草案外，我們更已經提出多項修法草案，全面性地提升台灣勞權，讓勞工能更有彈性、更安心地使用照顧假，也不用外頭刮著大風時，因為擔心被炒魷魚或扣薪，冒著生命危險硬是去上班。
　　
更重要的是，我們著眼的是🎯「勞方與資方的抗衡力量」，因此下調工會組成門檻，開啟中小企業勞工團結的新篇章，更為接下來可能出現的🎯大量解雇做好準備，讓雇主負起應負的責任：
　　
📌「性別工作平等法」、「就業保險法」修正草案
　　
1⃣家庭照顧假、事假分開計算，增加為✔每年14日
2⃣由就業保險基金發給勞工定額✔生活津貼
　　
📌「勞動基準法」修正草案
　　
1⃣勞工於天災時得不出勤、雇主應✔照給工資
2⃣出勤要先經工會或勞資會議同意
3⃣雇主要提供交通方式，並✔加倍給薪
　　
📌「工會法」修正草案
1⃣將工會發起人數門檻從✔30人下調為10人
　　
📌「大量解僱勞工保護法」修正草案
　　
1⃣修正放寬適用大量解僱條件
2⃣建立勞工吹哨者制度
3⃣課予事業負責人違法責任
　　
我們用實際修法展現對於勞權的重視，因為行動勝過一切言語。我們也想問，蔡英文總統競選時曾承諾立法通過「最低工資法」，也說要「保障過勞與職災勞工」，但「最低工資法」、「職災保險法」到現在還是下落不明。
　　
我們期待，行政院能盡快將兩法草案送進立法院，民眾黨也會協助完備法條，儘速完成立法，讓勞工都能受到職災保險的保障。最後，今天是5/1勞動節，感謝全台所有辛勤的勞工，以上是我們在立院的勞權工作報告，謝謝大家！
　　
#台灣民眾黨
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#家庭照顧假 #災防假 #工會門檻下修 #大量解雇 #勞工吹哨者制度
#勞動節快樂

時代力量成立「守護勞工小組」，宣示主動出擊！

今日是五一勞動節，時代力量今日（5/1）宣布成立「守護勞工小組」，除設立專線、組成全國律師團、提出保障勞權的八大修法方向之外，並宣示將積極扮演公益告發人角色，主動出擊。

新北市三重蘆洲區市議員參選人陳志明表示，新北黨部在1月12日新法上路前就成立過勞申訴專線，發現民眾最常投訴的就是欠薪、未按時給薪、未給加班費。新法上路後應增加對工會的補助，接下來面對勞工各種議題，工會都扮演相當重要的角色。預算有限，當工會數多，個別補助數目就會不足。

【時代力量黨團新聞稿】2018-05-01

時代力量成立「守護勞工小組」，宣示主動出擊！

今日是五一勞動節，時代力量今日（5/1）宣布成立「守護勞工小組」，除設立專線、組成全國律師團、提出保障勞權的八大修法方向之外，並宣示將積極扮演公益告發人角色，主動出擊。

今日出席守護勞工小組成立記者會的人有：高潞以用 Kawlo Iyun委員、徐永明委員、林昶佐 Freddy Lim委員、全國律師團召集人丁穩勝律師（穩勝莉絲）、曾威凱律師，及議員參選人台北市三重蘆洲區陳志明（新北新時代 改革新力量）、桃園市桃園區簡智翔、桃園市中壢區劉祐龍、新竹縣竹北市連郁婷律師、台中市北屯區許皓甯、南屯區吳佩芸、西屯區簡嘉佑、嘉義市東區張志翔-嘉義市東區等。

徐永明委員首先指出，因應三月一日勞基法再修法已上路，兩個月時間以來，出現不少爭議。無論是最近桃園的大火，或之前客運在國道上肇事導致兩位警察出事，此與整個勞基法落實、勞工權益保障均有很大的關係。時代力量實現我們在修法時的承諾，成立「守護勞工小組」，設有陳情專線和線上陳情QR code，最重要的是，時代力量希望扮演除了在整個修法過程裡的參與，以及未來最低工資法的公投，甚至支持相關社運團體提出的勞基法修法複決，都是一整套希望在下個階段，透過這些努力保障勞工的權益。

徐永明說，很多人會問這和一般專線有什麼差別？我們不只是被動接受陳情，會積極扮演公益告發人的角色。目前已有判例出來，如勞健保高薪低報，甚至將雇主負擔計至薪資內，已被判為詐欺，這是公訴罪。時代力量守護勞工小組會更積極從公益告發人的角度出發。各地方黨部或議員參選人，在問政和訴求上，也都會從地方政府應扮演的勞檢角色、相關預算應擴張等著手。徐永明強調，時代力量守護勞動小組絕對不是被動的，希望如有任何和勞基法、勞權保障等相關問題，都可以和我們接觸。

為何會接下全國律師團召集人這樣的工作，丁穩勝律師表示，有兩個原因。首先，三月一日勞基法上路後，整個勞基法改惡造成台灣勞工權益嚴重的下降後退，這是不得不起身反抗、不得不起身因應這次惡法的時刻。第二，非常感佩時代力量五位委員，為了反對勞基法修惡在總統府前進行了非常艱難的陳抗。基於這兩個因素，法律人今日不能置身事外。舉例來說，按照新法規定，目前鬆綁七休一，目前也將每月加班時數從46小時往上提，另有三個月平均不超過46小時的規定，在極端狀況下，按照法律解釋，在四周週間28天，前面兩天休息、後面兩天休息，雇主可以要求勞工連續上班24天，每天上班9小時，就能將鬆綁七休一、增加每月加班時數做最極端的應用，而且這樣的狀況可以持續四個月。也就是說在未來，在某些行業我們可能就會出現這樣極端的班表，連續四個月，連續工作24天，每天工作至少9小時。現在的狀況是我們把所有把關責任都丟給工會，沒有工會就丟給勞資會議，最後再加上勞動部的把關。但從最近這幾個嚴重的職業災害案例，無論是國道警察因為貨運駕駛過勞產生的重大車禍，或前幾天發生的平鎮大火，勞動部總是在嚴重的事故發生後，才告訴我們某某行業不考慮鬆綁，某某行業考慮嚴格規範。丁穩勝說，我們的勞基法曾幾何時，從規範最低勞動基準的法律，變成是一個使得全台勞工過勞，等到發生重大事故以後，才由勞動部來補破網的法令？與其被動反映勞基法的修惡，不如主動地來反擊。守護勞工小組的成立，除了接受全國各地勞工朋友的申訴外，還要積極做兩件事。首先是要做案件類型分析，作為提供未來修法、制度改善處理的依據；再者，我們要更積極扮演公益告發人的角色，針對雇主明顯違背相關法律、勞動法令規定，主動予以告發。

丁穩勝指出，勞動部統計資料中，從104年到106年短短三年間，全國因為勞資爭議申請調解的數量，從104年的2萬3千多件、105年的2萬5千多件、106年的2萬7千多件，平均每年都以百分之10成長，特別在106年勞資爭議處理的次數，直逼在98年金融海嘯時的數量。這有兩層意義，一是民眾更勇於使用勞資爭議調解的機制（也是勞動部的說法），但在他看來，這也象徵著勞權狀況的惡化，爭議變多了。在這2萬7千多件案子裡，我們可以清楚看到，都是雇主違反勞基法，違反權利事項、勞動契約。也就是說，台灣不是一個雇主普遍守法的環境，勞基法一再改惡、一再向下沈淪，就是勞權的紛爭和爭議。

丁穩勝說，目前是化被動為主動的時候，不應該再被動地去反映雇主違法，而該主動出擊，儘速將這些案例加以類型化，並必須適時提出反映和反擊。

高潞以用則舉花蓮為例表示，花蓮大部分都是服務業、運輸業、倉儲、餐飲業，是勞工密集、工時很長的行業，我們所看到的申訴案只是冰山一角，還有更多的黑數，因為不相信我們的政府，不相信我們的方案可以解決勞工的問題。時代力量不只要做主動的反擊，要對案件類型進行分析，希望未來作勞動條件的改革有所助益。

桃園市桃園區市議員參選人簡智翔表示，桃園區有很多工廠、製造工廠，都是屬於大型企業，我們要求勞動檢查要有產職業工會的陪同，不能僅靠資方單方面提供資料來進行。

桃園市中壢區市議員參選人劉祐龍說，中壢是台灣的工業大城，許多勞工朋友權利受到侵害，希望桃園市政府能夠成立線上勞工申訴管道，讓勞工有管道可以在自己勞權被侵害時有管道做申請，不會石沈大海。平鎮敬鵬工廠大火造成五名消防員逝世令人很惋惜，也希望強力推動警消人員可以籌組工會，為自己權益來把關保障。

新北市三重蘆洲區市議員參選人陳志明表示，新北黨部在1月12日新法上路前就成立過勞申訴專線，發現民眾最常投訴的就是欠薪、未按時給薪、未給加班費。新法上路後應增加對工會的補助，接下來面對勞工各種議題，工會都扮演相當重要的角色。預算有限，當工會數多，個別補助數目就會不足。

台中市北屯區市議員參選人許皓甯則說，去年北屯全聯曾發生過嚴重的勞工事故，在年輕人大量移入的地方，許多勞工是孤身一人在城市打拼，希望在未來日子裡，政府可以主動提供訴訟資源，不要讓資方在違法時，只有隻身的勞工自己在和資方周旋，而可以提供足夠的訴訟資源，讓我們成為勞工的朋友，不要讓他們孤身奮鬥。

台中市南屯區市議員參選人吳佩芸指出，地方勞檢員在聘僱、勞動條件、地方政治壓力下，仍有許多需要改善的，但政府官員的做法是什麼？勞動部長許銘春的作法是陪同勞檢員到現場，這種作秀式的勞檢，能夠改善勞檢員的聘僱、勞動條件和政治壓力嗎？在中南部更經常看到民代會陪同勞檢，是因為資方會請民代給勞檢員壓力。無論是中央或地方，都不要再用作秀式的勞檢來處理，而是應以工會陪同勞檢，落實相關問題。

嘉義市東區市議員參選人張志翔說，在嘉義所見到的狀況是，有很多勞工朋友因為資訊落差的關係，不知道自己有什麼樣的權利，甚至不知道自己是屬於被剝削的一群。他們不知道或不敢出來爭取自己的權利，因此想跟嘉義的鄉親朋友們說，在嘉義接下來會推廣一連串勞權教育相關活動，希望大家可以相信我們，和我們站在一起，讓我們一起為勞權把關，出來爭取屬於自己合理的報酬、合理的待遇，因為大家都值得更好的。

新竹縣竹北市議員參選人連郁婷律師表示，她義不容辭就參加全國律師團，是因為她從過去的實務判決中，看見資方用優勢的資本去聘僱很多律師，就算敗訴也有很多時間上訴到最高法院，造成有很多不利於勞工的判決，她希望透過全國律師團，降低勞工訴訟的成本，讓時代力量成為勞工最大的後盾。除此之外，勞工行政也是很不友善的，她曾接過孕婦惡意解聘案，在調解時調解員竟說，就算被離職，不在職狀態也可申請育嬰留職停薪，這個法律解釋是非常錯誤的，若沒有律師陪同，這個調解員的建議就讓孕婦勞工吃虧了，因此友善勞工行政也是非常重要的。

台中市西屯區市議員參選人簡嘉佑指出，地方可以做的事情還是很多的，無論是案件發生前的勞檢，事後可能遭受到惡意雇主的解雇後的生活津貼等，地方政府也要維持這樣的預算、追加。此外，在進行訴訟時，地方政府應提供勞工訴訟基金，很多人都不知道有這些需求時可以爭取這些津貼和補助，地方政府應該更積極地在勞動爭議案件上，主動告訴勞工可以有哪些權益去爭取，以使整個勞動行政流程要更順暢，讓權益受到損害的勞工，受到更好的保障。

林昶佐委員表示，在立法院會持續推動，我們從進入國會以來持續關注的議題和方向，一共分成八個部分：

一、縮減勞工工時：推動國定假日法，縮減年總工時。
二、提高勞工薪資：推動最低工資法，提升勞工底薪。
三、促進勞動三權：修正工會法，降低籌組門檻，產職業工會陪同勞檢。
四、友善勞工行政：加快勞動行政處理流程，中央與地方勞工行政友善化。
五、強化勞動訴訟：推動勞動訴訟程序法，降低勞工訴訟成本、強化勞工自救能力。
六、落實勞動檢查：增加勞檢人力，加重勞檢罰則。
七、違法納入刑責：雇主違反勞動法令情節重大課以刑責。
八、審查納入勞權：政府獎補助、抵減稅與相關委託、承包、專案、計畫之申請，均須納入勞動條件與紀錄之審查。

最後，高潞以用委員也提醒勞權公投兩項題目已經啟動了，1124投票前，還需要大家一起努力在八月底前完成30萬份第二階段連署書的目標。

讓勞工有權利決定自己的命運！
—-我們一起發動複決公投，守護勞權底線

勞基法修法通過之後，社民黨內部就一直討論下一步該怎麼辦？因為，從修法啟動開始，社民黨就參與到勞團的行動中，希望以團結的力量，傳達人民的心聲到立院。

這過程中，我看到身旁的年輕世代越來越焦慮，越來越憤怒，覺得被深愛的國家拋棄。

因此我們很密集的徵詢勞動法、公投法的學者專家們，在1月9日深夜決定要找各個團體一起推動「複決公投」。複決公投的意思是要以公民的力量否決這次立院的修法。

以下是我今天記者會的發言稿，希望我們一起「關上血汗之門，搶救青年勞工！」

PS. 連署行動，下週展開，請關注 社會民主黨臉書！

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讓勞工有權利決定自己的命運！

范雲

一八八六年五月一日，美國芝加哥有三十五萬個勞工走上街頭，他們要求的就是，改善待遇，縮短工時，他們要八小時工作制，這個發生在十九世紀的激烈警民衝突，是國際五一勞動節的由來。在台灣，早在二十世紀初，日本殖民政府統治台灣的二零年代，台灣意識的先驅，蔣渭水先生所領導的台灣文化協會，就開始倡議每日八小時工作制。

然而，很遺憾的，多少台灣先賢先烈經歷了血淚奮鬥，許多勇敢無畏的前輩所創造出的民主進步黨，卻在完全執政後，在關係著九百萬勞工的勞基法修正案上，做出歷史性的倒退的決定，這次修法，反應了台灣在公共政策制定上的民主危機：不僅我們的勞動部拿不出任何具有知識內容的修法後影響評估，勞動部長期的法規委員被迫走上街頭，抗議行政部門的決定；我們的國會多數黨，從重重的拒馬保護下，讓國會議員在半夢半醒、看電影、打電玩之間，決定了九百萬勞工的命運。

2018年1月10日，是台灣民主之恥日。讓人難過的是，為民主之恥付出代價的卻是在基層支持民主運動最多，卻最沒有協商權力的弱勢勞工。

和全世界多數的民主國家相比，台灣勞工的卑微訴求，一天工作八小時、週休二日，還停留別人的十九世紀與二十世紀初。2018年一月十日之修法之後，台灣勞工不僅缺乏工會的保障，考闆還可以合法讓員工連續工作十二天，每月加班54小時，兩班之間間隔八小時。是的，他們說有把關機制。如果連擁有工會、交通部直屬的台鐵員工，都可能被過勞致死，我們其他更缺法保護的勞工，還可能期待勞資會議與主管機關為我們把關嗎？

除了憂心民主治理的危機，這次勞基法修法，我也困惑，不知道我們的政府要把國家帶往哪裡？我們的民意代表，想要讓人民，過什麼樣的生活？

無論你是公司的業務員、還是工廠裡經常要加班的業務員；你是公車司機，還是大醫院裡面的小護士；你是一直找不著理想工作的年輕人，還是對前途憂心忡忡的在學學生；是蠟燭兩頭燒的職業婦女，還是，自己照顧小孩，卻總是等不到另一半下班回家吃飯的家庭主婦（或主夫）；或者，你是已經退休，卻總是擔心子女身體健康、加班太多、成不了家、養不起下一代的長輩。

讓我們清楚地告訴他們：

無論我們是誰，住在哪裡，做什麼工作，都希望每天能有八小時睡覺、八小時工作，八小時清醒著的休息，可以聞一聞花香，過一點想要的生活。

讓我們大聲告訴他們：

勞工不是二十四小時輪轉的機器人，勞工不是績效單上的成本與數字，

勞工，每個勞工，都是一個活生生的人，他有家庭、有愛人，還有夢想要追求。

時候到了，我們不需要再忍耐，不需要再等待，我們要用行動，改變自己的人生，讓我們呼籲公民一起行動，守護台灣勞權底線！請加入我們，成為「公民複決，反對勞基法修惡」的連署發起人。

只要你滿十八歲，你就有權利站出來，為所有站不出來的人，爭取一個用公民投票拒絕血汗過勞的機會！

讓我們團結一起，大聲告訴這個社會的所有人：

民主不是有錢有權人的民主！民主是我們的民主！

時候到了，請讓勞工有權利決定自己的命運！