【拆掉圍籬,拉近機構與社區的距離!|#台日線上交流聚會精華分享 #第三場】
「以往養護機構的經營比較是封閉、獨佔的型態,現在希望讓機構成為與社區居民間,可以共享、創造共感的空間平台。」日本社會福祉法人生活學校-理事長 田中伸弥先生,在9月交流聚會中,分享他們如何將養護型機構打造成與社區積極互動的開放型空間。
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除了主動舉辦吸引社區居民參與的活動,促進大家來機構走動的機會,也將庭院旁的圍籬拆除,成為與社區共享的開放空間。不單讓孩童可以來到庭院玩耍、也出借給社區作為舉辦活動的場地,同時,開放圖書室讓學生可以來此自習念書。
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在這裡,長輩所扮演的角色不只是被照顧者,而是生命經驗的傳承者。長者以口述分享自己的生命故事,由工作人員幫忙記錄撰寫成冊,讓家屬、社區居民可以從長輩的人生歷練中,回憶、認識不同時代的經歷與故事。
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會改名為「生活學校」,為的是營造更貼近社區的社會福祉機構形象,讓每個人可以在此學習、交流,成為彼此在人生道路上,一起扶持、邁進的夥伴。
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而台灣伯拉罕共生照顧勞動合作社-理事主席 林依瑩女士,則有機會向日本的夥伴們分享「大安溪畔的奇蹟」,透過以復能為導向的創新照顧模式,讓原先重症臥床長輩能夠返家,回歸熟悉的社區環境,揮別臥床重拾自主生活。
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依瑩女士提到:「希望不久的將來,我們可以不再稱它為奇蹟,而是成為日常。」讓老後生活不是只有臥床一種選擇,而是有豐富的可能性,一樣多元精采!
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衛生福利部 彰化老人養護中心-院長 陳智偉先生也在活動中分享,他們如何有系統的優化養護中心各方面的服務,跳脫傳統養護中心思維,讓長者生活豐富、服務活潑多元有溫度。
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透過線上分組討論,台灣夥伴們提出,可以舉辦多元的活動讓家屬一起同樂,也可以吸引社區居民前來參與,同時藉由動物輔療、烘焙、將長輩的拿手菜製作成食譜等...豐富長輩在機構裡的日常生活。
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而日本夥伴們則分享,可針對想要吸引的族群,設計專屬活動,如營造出男性專屬的品酒活動,提昇男性對於社區活動的參與意願。
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同時也有10部Youtube影片,追蹤數超過531的網紅Humans Offshore Podcast離島人,也在其Youtube影片中提到,🔥社會穩定發展的條件除了經濟健全、政治安定之外還有什麼? 今天邀請到九州地方創生的觀察者:唐玉。 唐玉畢業於東海社會工作系,現在在日本九州鹿兒島、攻讀社會福利碩士。除了在台灣時擔任社會工作與居家督導等相關事務,現在也非常關心日本地方創生及長期照顧相關發展狀況。 歡迎大家來聽聽這週的離島人播客節目...
勞動 福祉 在 親民黨 People First Party Facebook 的最讚貼文
【勞保快破產,政府撥補該趁早!】
行政院日前宣布明年總預算將編列300億元,以挹注即將破產的「勞保基金」。但對照主計總處日前高調表示,明年稅收大豐收,歲入達2兆2,391億元,歲入成長率大幅成長「9%」,創20年來新高,那政府為何不早點多撥補預算挹注勞保基金,讓全國勞工更心安?
攸關國內1千多萬名勞工權益福祉的勞保,從2017年起就開始「入不敷出」,去年短少金額更達486億元。且隨著退休人口愈多、財務缺口愈大,根據勞保精算報告估算,勞保基金將於2026年用罄;勞保局最新評估也指出,去年年底勞保潛藏債務已達10.77兆元,增加近5,500億元。勞動部長許銘春曾對外說:「如果勞保年金不改革,政府每年要撥補800-1,000億元才夠」。但有學者指出,若勞保破產,政府每年要編列4,000億元才能續命。所以,宣稱稅收創歷史新高的政府,難道不該盡早多撥補錢給快乾涸見底的勞保基金嗎?
勞保基金恐將提早在2026年破產,但蘇揆與勞動部長卻依舊只有信心喊話「有政府,勞保一定不會倒」,至今沒有提出具體對策。民進黨政府的「口號治國」似乎又再添一樁!
✅搶救勞保基金 明年撥補300億→https://pse.is/3neplb
💢勞保若破產 學者:須年編4000億續命→https://pse.is/3kpv5s
🤫學者:勞保年改以拖待變 撥補只是遮羞布→https://pse.is/3n9dlx
👍️大豐收!明年稅收估破1.8兆→https://pse.is/3kykey
勞動 福祉 在 自由時報 Facebook 的最佳解答
突然昏倒還撞傷下巴,是因為暈針嗎?
#日本 #少女 #輝瑞 #昏倒
勞動 福祉 在 Humans Offshore Podcast離島人 Youtube 的精選貼文
🔥社會穩定發展的條件除了經濟健全、政治安定之外還有什麼?
今天邀請到九州地方創生的觀察者:唐玉。
唐玉畢業於東海社會工作系,現在在日本九州鹿兒島、攻讀社會福利碩士。除了在台灣時擔任社會工作與居家督導等相關事務,現在也非常關心日本地方創生及長期照顧相關發展狀況。
歡迎大家來聽聽這週的離島人播客節目,
來聽聽 唐玉分享她在九州的學習經歷,以及參訪日本國內NPO組織的經驗。
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🎙Ep084- 九州地方創生的觀察者:唐玉
#唐玉 #地方創生 #社會工作
🏆經歷
- 台灣 有限責任高雄市育成照顧服務勞動合作社 居家服務督導員
- 台灣 映晟社會工作師事務所 社會工作師
- 台灣 社會工作師國家考試合格
🎓學歷
- 日本 鹿兒島國際大學福祉社會學研究所
- 日本 和歌山YMCA国際福祉専門学校日本語科
- 台灣 東海大學社會工作學士
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勞動 福祉 在 巴打台 Youtube 的最讚貼文
香港今日社論2020年04月28日(100蚊獅子頭)
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明報社評
香港抗疫情况理想,最近8天合計4日沒有新增確診,倘若未來個多星期再無不尋常爆發,社區防疫措施可以適度「鬆綁」,惟步伐必須審慎。冠狀病毒大流行史無前例,放寬防疫措施缺乏經驗可循,內部「解封」相對容易,對外「放寬」則較為複雜,一來外圍疫情無法控制,二來亦要跟其地地方磋商配合,以目前香港社會氛圍,放寬入境檢疫要求,更有可能變得高度政治化。港府最快本周安排包機讓南亞裔港人歸來,需要集中精力管控輸入風險,有關香港與內地的入境檢疫安排,應視乎內地「五一」假期後疫情走勢,本着科學原則,從長計議,不能操之過急。本港連續多日錄得單位數甚至零確診,政府抗疫督導委員會專家顧問許樹昌形容,「情况開始比較理想」,然而仍未稱得上「樂觀」,佛誕及五一勞動節假期在即,市民仍然不能鬆懈。
蘋果頭條
法官郭偉健上周五審理將軍澳連儂隧道斬人案,涉案年輕女記者被斬至命危,惟郭官判刑時隻字未有斥責行兇的被告,反讚揚他願意接受懲罰,接受判刑的艱難時期仍關心傷者福祉,可謂情操高尚;又狂轟反送中運動是「不折不扣的恐怖活動」,事件引起各界譁然。司法機構昨突然「換官」,暫停郭偉健於區院處理反送中案,理由是首席區院法官因應社會對斬人案的判刑理由有爭議。法律界明言情況非常罕見。法官郭偉健一向負責區院的提堂案件,包括反送中案,昨午一宗的士司機疑藏有40支汽油彈案件原也是郭官處理,但下午突然換上首席區域法院法官高勁修。司法機構網頁顯示,明天的反送中案也是由高處理,郭官只負責其他案件的提堂。據悉本周亦會維持此安排。
東方正論
悲情社會,福無重至,禍不單行,止暴制亂無期,疫潮不知何日平息,全民都受害,中產也叫救命,弱勢社群更加境況危急,政府一向倚賴民間社福機構,直接向有需要人士施援,可是疫暴夾擊下,大部分籌款活動取消,失去重要收入來源,社福機構亦自身難保。
根據本報調查所得,自從去年六月反修例暴潮爆發,有超過五十個籌款活動取消,有十多個本來是去年十一月舉行,但因為黑暴橫行、中大理大被佔而告吹,當中多個老牌機構每年都舉行的大型慈善步行、賣旗活動亦未能舉辦,包括公益金百萬行及樂施會毅行者。
星島社論
全球新冠肺炎確診人數已超過三百萬,每天還以約八萬速度增長,各國都希望盡快回復正常生活,這不但要戰勝眼前疫情,還要研發出有效疫苗。世界衛生組織正啟動全球合作開發疫苗,希望能盡快問世,除了美國之外其他國家都鼎力支持。面對病毒這共同敵人,各國必須一齊努力,美國不應只圖本國利益,而成為絆腳石。
雖然近日香港疫情已大致受控,但歐美仍在發高燒,佔全球三成個案的美國正處爆發高原期,抗疫戰還未完結。縱使這一波疫情能平復下來,不少專家都警告秋季可能再次爆發,必須盡快開發有效防預新冠肺炎的疫苗。
經濟社評
張竹君醫生連續兩天毋須見記者,是疫情受控好兆頭。限聚令、停業令及內地入境人士強制檢疫14天措施均在下周四(5月7日)屆滿,港府必須盡快制定復業指引,分階段解除限制,例如將4人同枱放寬至6人同枱,讓業界可多做生意;至於恢復通關則不能操之過急,須與內地充分協調。
連續兩天零確診,是疫情爆發以來首次,且過去15天中有11天保持單位數新個案,而大家最擔心復活節長假後疫情反彈也沒出現,反映3月疫情倒灌暫已受控。
疫情受控很大程度是當局早前實施限聚令和停業令,減低群聚播毒風險,但措施卻令11類行業暫時停業,對手停口停的工人打擊最大。
勞動 福祉 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文
本集主題:「民主式經濟的誕生:終結經濟榨取,解構勞資框架,創造繁榮永續的共好新生活」介紹
訪問行銷: 沈嘉悅
內容簡介:
除非能建立經濟上的民主,否則不會有真正政治上的民主。
—美國前總統 西奧多‧羅斯福
▶ 人類消耗的自然資源是地球再生能力的1.5倍以上;
▶ 土壤持續衰竭,已經摧毀了地球上1/3的可耕地;
▶ 1970年以來,將近2/3的脊椎動物已經從地球上消失;
▶ 我們的社會早已經政治民主化,卻還沒有經濟民主化。
我們現有的經濟制度設計來自1%的菁英,為1%的人服務。在追求「利潤最大化」並鼓勵「大量生產、大量消費」的結果——租金高漲、零工經濟當道、更多碳排放……不僅讓我們絕大多數人失望,而且還切實地在摧毀我們的星球。
但是,我們並非「別無選擇」——
共享經濟,再生經濟,影響力投資者,合作社,B型企業,S型企業,公益公司
……這些「世界上最棒的公司」,正在美國三十四洲、全世界六十多個國家興起。
★現有的體制源於我們「對於現實世界的社會共識」
當今的經濟現實:投資者是老闆,員工是手下;公司是一個可以任意擁有和出售的東西;金融財富的增長是無限的;國內生產總值和資產負債表代表一切;勞動收入是一項需要削減的支出;人們貧窮是他們自己的錯。
我們可以想像一種不同的典範、一種不是以「資本」為中心的模式。在這樣的模式中:世界上只有一個系統,那就是地球。它的珍貴價值無法估量;成長是有極限的;公司是人類生活的系統,員工自然而然作為成員參與其中,擁有人性的尊嚴和基本權利,共同管理資產和追求共同的福祉;每個人都享有成功的機會,因此,長期被排除在外、被體制剝削的人,都應該獲得更多的幫助。
★從「榨取式經濟」邁向「民主式經濟」的轉變已經開始
榨取式經濟是一個由菁英階層打造,由1%的人擁有、1%的人治理、1%的人享用的經濟體制,為的是讓他們的財務利潤最大化。而在「民主式經濟」架構下成立的企業,是讓所有權從「最大化利潤」演化成「永續管理」的觀念。
「我們幫助在地社區創造財富,讓這些財富保存在當地並且分享給當地民眾。這樣的經濟發展主要是透過「錨定機構」(anchor institution)的力量來推動,而在經濟發展的同時,我們也建立了在地勞工的資產所有權。我們透過政策制訂,讓現存的經濟制度在環境保護、金融財務和資產所有權等方面,能有大規模的變化。」
這些企業把「公共利益」和「分享所有權」兩個特點結合在一起,在尊重地球生態極限的同時,滿足所有地球公民的基本需要,並且在不分種族、性別、國籍的情況下,一同分享經濟的果實。
★公共利益優先/員工所有權制度:創造多數人的繁榮,而非少數人的利益
本書提出了一個對新世代全球經濟體制轉型相當獨到且大膽的提案,透過「民主式經濟的七個原則」:社群、包容、地方(保持當地財富)、好工作(將資本投入資本)、民主所有權、道德金融和可持續性,每個原則都以一個實際運作的成功案例來具體說明,提供了一條明確的道路給想要徹底改變體制的人。如今世界各地都在仿效本書所提到的新經濟模式,使我們更加確信,這樣的設計,將會是未來企業的預設架構,也是民主所有權原則的典範。
這本希望之書,
寫給所有關心地球和人類文明的人,
面對未來的可能解答。
作者介紹:瑪喬麗‧凱莉 Marjorie Kelly
瑪喬麗‧凱莉是民主合作組織(Democracy collaborative)的執行副會長,也是該組織的資深研究員。她是《商業道德》雜誌的共同創辦人,曾為《哈佛商業評論》《執行長》《史丹佛社會創新評論》和《舊金山紀事報》等刊物撰稿。作品有《資本的神聖權利》(此書被評為2001年十本最佳商業書籍之一)以及《擁有未來:正在興起的所有權革命》。
作者介紹:泰德‧霍華德 Ted Howard
泰德‧霍華德是民主合作組織(Democracy collaborative)的會長。該組織是新型經濟模式的研究發展實驗室,致力於建立一個新的經濟體系,也就是民主式經濟。在這個體系中,公共所有權和公共控制權將會創造更公平和包容的社會,也會強化生態永續性,最終促進繁榮的民主社會和社群生活。
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