Joe:「美國經濟接下來會逐漸進入升息循環了,如果未來幾個季節了,我們又遇到了股市大修正,未必要擔心,近期要多關注,FED的貨幣政策風向就是了。」
美國目前經濟復甦與近代歷史上任何一次復甦都不同,企業和勞工擺脫低迷後,所受到的永久性傷害將遠低於前幾次衰退的後果,尤其是2007-2009年的金融危機,此次復甦的推力來自擁有數兆美元額外儲蓄的消費者,急著招募人才的商家以及龐大的政策支撐,新興企業正以有史以來最快的速度崛起。被視為勞動市場信心指標的勞工自願離職率,追平了至少2000年的最高水準。美國家戶償債的金額占稅後所得的比率,近乎1980年有紀錄以來最低水準。Dow Jones比2020年2月疫情爆發前的高點上漲了近18%,而從當時至今,全美房價上漲了近 14%。
經濟反彈的速度也引發了動盪。通常在接近擴張結束時出現的商品、原材料和勞動力短缺問題提早出現。許多經濟學家和聯邦準備理事會(Fed)都預期,通貨膨脹攀升只是一時現象;但也有人擔心,即使經濟活動已經完全恢復正常,這種情況也可能持續下去,決策經濟學公司(Decision Economics, Inc. )首席全球經濟學家兼策略師Allen Sinai表示:「我們從未經歷過這類情況,崩潰後如榮景般回升,歷史上從未見過。」
2020年春天,中國武漢肺炎疫情防疫封鎖措施讓美國經濟如自由落體般下墜,經濟學家和決策當局擔心,勞工和企業恐怕需要數年的時間才能恢復元氣。但他們現在卻預期,經濟規模將在本季超過疫情爆發之前,年底前,國內生產毛額(GDP)將步上倘若未曾發生疫情,原應踏上的軌跡,然後至少會暫時超越它。
在1990-1991年、2001年以及2007-2009 年等時期的復甦是「無就業」的復甦,需求疲軟降低了雇主對勞動力的需求,導致失業率多年來居高不下。然而在目前復甦期間,勞動力市場似乎越來越緊俏。第一季度僱用成本指數季增 0.9%,為2007年以來最大增幅,儘管失業率6.1%仍遠高於疫情前的水準,經濟學家指出,當前復甦與以往復甦有4大不同。
●自然災害與金融災害
GailFosler Group LLC經濟學家兼總裁Gail Fosler表示,過去的衰退通常是由於利率上升或資產價值下滑,而對經濟產出、收入和就業造成傷害,有時超過一年。2007年房市崩盤後,家庭財務和金融機構受到衝擊,導致需求減少,而對經濟造成重創達數年,相比之下,中國武漢肺炎疫情造成的經濟衰退,並不是源於金融因素,而是由類似天災破壞造成的,疫情帶來的衝擊顛覆了景氣循環的概念。
天災會造成經濟活動中斷,但潛在的需求,以及商品和勞務供應並未受到影響,一旦災難過去,經濟復甦的速度將比典型衰退後的復甦來得快。2018年一項研究紐奧良居民報稅的報告顯示,卡崔娜颶風 (Hurricane Katrina)重創後,災民的所得在幾年內反彈,甚至超過非災民的收入。
●貨幣和財政政策
這次的疫情帶來了比以往經濟衰退迅速而且較多的貨幣和財政對策,控制對經濟體系的傷害,並替快速復甦奠定基礎,聯準會降息,啟動大規模購債,並承諾將維持利率近乎零,直到充分就業且通貨膨脹高於目標水準2%。官員表示,2024年以前可能都不會升息。聯準會資產負債表從2020年3月初的4.2兆美元飆升至5月底近7.1兆美元。相較之下,上一次經濟衰退期間,聯準會資產負債表膨脹不到1.3兆美元。
國會也比前幾次經濟衰退時更快速採取行動,這次通過多回合的振興措施,擴大失業救濟金和薪資保護計畫,來支撐企業和家庭的資產負債表。根據美國聯邦預算問責委員會(Committee for a Responsible Federal Budget),國會對疫情祭出的財政因應金額將達到5.1兆美元,占了直到2024年的國內生產毛額的4.4%。相較之下,2007至2009年經濟衰退後推出的振興方案金額約1.8兆美元,占2008年至2012年國內生產毛額的2.4%。
ING首席國際經濟學家James Knightley表示,結果是家庭所得比疫情前大幅上升,尤其是對低收入家庭而言。失業受益人現在領到的救濟金額比之前多出300美元,相較下,2007-2009年衰退時期為25美元。芝加哥大學的一項研究發現,42%的受益人獲得的收入比他們以前的工作多。
●比較健全的家戶和企業
哈佛大學經濟學教授Karen Dynan表示:「衰退的發生通常是因為失衡,我們有太多的住房、太多的債務或太多的通貨膨脹。當這些不平衡開始逆轉時,對經濟的損害可能會自行增加。家戶和企業控制支出,這反過來又會降低其他人的收入並導致進一步削減開支。」
但在爆發疫情時,幾乎沒有這種失衡的情況,財政和貨幣支撐措施避免了比較全面的損害。迪南說,和過去的經濟衰退之後相比,家戶、銀行和企業的狀況要好得多,經濟衰退時,儲蓄通常會增加,因為擔心的家戶會看緊荷包,減少採購,但這次衰退更是如此。4月,美國人儲蓄折合年率為2.8兆美元,是危機前的兩倍。這讓他們得以在重新恢復經濟活動的時候,花錢不手軟。
●短缺、瓶頸、通貨膨脹風險
快速復甦的缺點之一就是供應趕不上需求反彈的速度,從而引發瓶頸,以及通常在復甦後多年才會出現的工資和物價壓力,Dynan表示,通貨膨脹浮現的時間比以往週期更早,薪資成長強勁可能造成通貨膨脹居高不下,促使聯準會比市場預期更早升息。這可能會引發股票賣壓,也可能拖累房市等對利率敏感的產業,導致成長減緩。
美國運輸安全管理局(TSA)的數據顯示,全美機場11日通過安檢的旅客人次為2,028,961人,較去年同日增加150萬人,並達到2019年同日的74%,為中國武漢肺炎疫情爆發以來首見,且旅客人次幾乎達到2019年同日的四分之三,顯示航空業景氣持續復甦,在疫情爆發前,美國機場平均每日旅客人次為200萬至250萬人,並在2020年4月13日降至87,354人,改寫歷史新低。
TSA的另一數據顯示,全美航空公司七天平均旅客量達到182萬人次,為疫情爆發以來最多,且幾乎是今年稍早的三倍,美國航空業景氣2月以來持續復甦,TSA的數據成為景氣回升的最新跡象。隨著美國新冠疫苗接種率日益提高,染疫新增病例逐漸驟降。民眾被壓抑的需求已提高夏季旅遊旺季的機票價格,原因是航空公司的航班仍未根據民眾的需求進行調整,美國民眾的航空需求通常在6月開始升溫,原因是全美各地學校的學期結束,學生開始放暑假。
儘管民眾在9月13日前搭飛機仍須配戴口罩,但美國疾病管制預防中心(CDC)在10日建議放寬戴口罩指引,即完全接種疫苗者在機場、渡輪頂層甲板等戶外空間不用戴口罩。
https://udn.com/news/story/6813/5530195
https://www.cna.com.tw/news/firstnews/202106120223.aspx
勞務採購物價調整 在 黃國昌 Facebook 的精選貼文
【最低工資法制】會後新聞稿 2016-04-15
時代力量立法委員黃國昌與洪慈庸今(15)下午針對「最低工資法制化」於立法院會議室聯合召開公聽會,政治大學法律學系副教授林佳和、台灣勞工陣線秘書長孫友聯、台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆、景文科技大學通識教育中心助理教授李岳牧、中華民國全國工業總會常務理事何語、大同公司關係企業工會林進勇副理事長、台北市產業總工會理事長鄭雅慧及總幹事陳淑綸,勞動部勞動條件及就業平等司亦派員到場參與。
立法委員黃國昌表示,時代力量在去年投入國會選舉過程中,有關勞工權益保障部分,提出過相當完整的政策訴求,到目前為止關於勞工權益的保障上,除了支持公開發行股票上市櫃公司設置勞工董事之外,也針對勞工面臨不當勞動行為裁決機制進一步補強充實,提出了相關的修正法;接下來希望在五一勞動節之前能正式推出最低工資法草案。
立法委員洪慈庸表示,最低工資法是時代力量選前的重要政見之一,不管是在法律面及薪資調幅標準,都是頗令大眾詬病;尤其從1997到2007十年間卻幾乎沒有調漲過薪資,但是調漲的幅度是否合理、能否符合物價波動,都是一個很大的問題;最低工資法制化後,未來在調整薪資的過程中,都能用制定詳盡的法令為依據。
政治大學法律學系副教授林佳和則提出制定專法的必要性、訂定標準、審議程序以及適用範圍與特殊最低工資。林佳和表示,提高最低工資並不會帶來失業,歐洲經濟學會也曾提出「最低工資應為各國平均至少50%水準」的主張,包括英法荷德等歐盟國家都已經訂定最低工資立法。林佳和說,最低工資立法應該要有一個明確的方向,應該要蒐集各國經驗,建立攸關實體與程序、執行與監督之完整規範,才能達到保障勞工權益。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯說,這幾年勞工團體作為主張基本工資大幅提高的立場,基本工資從1984年迄今,終於在2015年七月份超過2萬08元,這是非常很諷刺的事,最低基本工資變成了壓低台灣薪資的緊箍咒;關於制定標準及應有公式,未來也應該要有一些相關的討論。
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆認為,基本工資必須要適度提升,一般制定基本工資是把勞動生產力、經濟成長力納入考量,工資要隨著物價調漲而調漲,並保障勞動者的基本生活所需。辛炳隆說,台灣雖然幅員不大,但最低生活費卻落差很大,例如台北和高雄就差很多,認為基本工資分區是可以討論的方向。
中華民國工業總會常務理事何語則談到,基本工資的制定需考量經濟總體條件照顧勞工家庭需要。例如北歐國家無訂定基本工資法,用的是福利措施補足。在立法的必要性上,薪資上有一套健全的實施辦法更是重要。政府在其中不應該過度干預勞資雙方協議。若要制定基本工資理應該排除實習生,但何語仍認為訂定專法缺乏彈性,無法適應社會變化,可能阻礙經濟發展。同時何語也不贊成依地區訂定最低工資,工廠地址與營運地分開較易引發爭議,應依各行業別訂定。然而,何語仍認為勞資雙方的溝通在其中是最為重要的,照顧勞工是資方的基本,基於這一條件下雙方一同努力,方是最好的。
大同公司關係企業工會林進勇副理事長說到,馬政府簽訂兩公約後,原本以為可以盡量朝基本工資立法前進,無奈卻無法如願。立法是有其必要性的,同時也要同步落實。在全國一致或分區訂定上,林進勇認為建議應有一套公式,全國採一致標準,地方可做調整,但不能調降。在審議程序上,審議委員產生方式應做全盤性的調整。同工同酬沒有任何的例外方是最低工資法制化的精神所在。
代表勞動部出席今日公聽會的王金蓉專委也在前面專家學者的發言後,做出了回應。她談到,現行審議程序上是由行政院核定,是否要訂公式參考數據進行立法則會和政策目標是有關聯的。適用範圍上,統一或分區標準在世界各國皆有其例,日本美國有各地區基本工資,其他大部分國家則採統一基本工資,美國和英國則屬雇主自願性推動生活工資或是約定在政府採購契約中,各自有所差異。
第二輪的發言中,何語再細談到,建議此一立法應訂專章,專法太細無法具彈性因應變遷。以行業別區分訂立專款,專業別訂立基本工資,較為務實有彈性。何語也再次強調,勞資雙方的協商過程才是關鍵所在。
辛炳隆則認為,第一層次審議程序應為專家學者會議,產生方式由勞資雙方推薦。同時辛炳隆也贊成由中央訂定標準,地方做調整。但若地方覺得執行有困難,應有其配套。辛炳隆反對按照行業別來訂定,此一作法違反勞工最低生活保政立法目的。在國外的立法例中,若以行業別區分,都有團體協商作為配套。
辛炳隆同時也再一次強調審議權責的問題,具體的權責問題需釐清,方能在制訂最低工資法上更為順利。
李岳牧則強調了審議代表的重要性,審議委員的遴聘是否得宜都有待研議修正。行政權或立法權來決定最低工資,或是否由國會組成專責組織審議制定,都成為未來制定最低工資法應謹慎評估的部分。
孫友聯則強調,因明訂最低工資調整的條件,參考最低健康生活標準等,不應只和勞動部有關,應由更高層級決定。世界各國近年來也大幅提高基本工資,正名且落實最低工資法成為了未來必須也一定要做到的部分。明定參考依據、最終決定權、審議委員產生方式之訂定以及審議過程公開透明都是未來需持續努力並一定要做到的部分。
林進勇則說到,勞方委員比例在審議委員會中需做調整,並且應跳脫工會代表框架。最重要的是不能不召開工資審議小組,適時的調整方是對於全體勞工朋友們最大的保障。目前基本工資的施行並無法達到簽署兩公約的施行目標,未來方做全盤的修正以及最低工資法的制定,才能落實兩公約所需的要素。
共同與會的台北市產業總工會陳淑綸總幹事則在最後談到,最低工資法制化是勢在必行的,藉此方能達到保障勞工生活水準的目的。訂定得以保障勞工的工資是國家的責任,切莫如過去先畫靶再射箭的作法,是非常不恰當的。參數公式的制定則能把審議委員該為誰的問題降至最低,一套好的標準方是最重要的部分。也因勞務價值無論在何處都是相同,因此並無法同意分區制定,地方政府若要做調整僅限於政府雇用人員。最低工資法的制定也會和失業給付以及勞保有所連動,更能保障勞工朋友的權益。體現勞動尊嚴,落實勞動保障,程序實質並重是未來社會大眾要一起努力的方向。
黃國昌表示,時代力量今天召開這場公聽會主要目的並非要將單一意見視作唯一意見,而是希望匯集社會大眾的聲音,共同為台灣的勞工朋友們爭取最合理的權益。就如同準總統蔡英文在選舉期間的勞動政策理談到最低工資的制定一般,勞工朋友的權益是需要跨黨派共同努力的。希望透過今天的公聽會能夠取得各界的共識,為未來台灣整體勞動權益的提升盡最大的努力。