—優選便利貼分享—
by 蓋世太保 茶茶
答:
嗨你好呀,不好意思久等了,我是茶茶
找不到適合的工作真的很令人苦惱呢,如果你現在是在讀高職,或是高職剛畢業的話,茶茶覺得或許想直接在職場上運用到所學知識是有困難的,但學科、術科都具備一些基礎知識的你,其實比同齡的高中同學們有更廣的選擇喔( ´∀`)
茶茶之前在寫履歷、自傳的時候,常常苦惱於沒有很符合企業的要求,例如「2年經驗為佳」等,曾經也很忿忿不平,怎麼可能一畢業的學生會有2、3年經驗?後來聽了一些演講,講師提到這個部分,要同學回想看看,是不是求學過程中有上過很多課、做了很多個人或是團體的報告?這些都可以算是「經驗」!
目前茶茶的工作和所學是相符的,但在過程中還是會覺得自己有諸多不足,要自學又很困難不知從何學起,有時會有點埋怨當初學校怎麼不多開一些職場實用的課程,就算畢業後不從事相關產業也能受益自身呀,例如:勞基法等。
現實常常就是這樣,教的東西不夠用、用不上、過時了,真的遇到要用的時候,書到用時方恨少啊QQ~為了盡量改善自己這個不會,那個也不行的糟糕狀態,茶茶會半逼著自己每天生活都很忙碌,學工作上的東西、用app背英文單字等等。
因為知道自己沒有什麼很棒的工作經驗或是漂亮的學經歷,茶茶知道我們更是要用各種資源(尤其是免費的資源ʕ•ٹ•ʔ),透過每天零碎的時間讓自己下次找工作可以更順利。
不管是年輕還是中老年,我們都有「從此刻開始讓自己比前一天更好」的能力,相信你的努力跟時間,神奇的吸引力法則會讓奇蹟發生的!(•ө•)♡
祝你順利找到工作!
歡迎再次來信(^^)
by 茶茶
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勞基法書推薦 在 鯊拉不懂可頌Sarah Facebook 的最佳貼文
2021.3.7
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👉🏻 深度談『面試學』:
1.如何識對人?什麼才是對的人才?
2.面試禁忌?千萬別犯的錯!
3.如何在面試測出對的人?
☑️推薦書籍
1. 原則/ 瑞 達利歐
2. 阿里巴巴政委體系/ 企業管理出版社
☑️分享筆記:
1. 多部門面試人才 ,多觀點綜合意見。
2. 追問法則,一直追問到面試者無法回答。
3. 用不同的問法問同一個問題,看破綻。
4. 男生要燙襯衫、女生要化妝。
5. 無理頭的問題,看創意。
6. 履歷準備完善,是否有錯別字。
7. 利用心理測評搜集資料。
8. 團體面試看人的特質。
9. 老闆:看文化契合度,跨部門面試:看團隊合作能力。
10.找心中有火的人,規範他、讓他認同企業的價值觀。
11. 誠實誠信最重要!
12.創業初期:找有熱情的人。
13.將工作說明書準備好、再找人。
14.主動投遞履歷。
15. 面試順序:人資 主管 老闆 。
16.技術人員的面試:筆試 口試 實操。
17. 業務的面試:壓力測試看臨場反應,在台灣需要小心執行。
18. 確認:穩定度和離職理由。
19. 公關行銷的面試:面試無所不在,可能有各種的情境。
20. 技術人才在意:公司福利、進修、發揮空間、要去懂他們、參加相關活動去接觸他們。
21. 技術人才需要同期人才,團隊、陪伴感。
22. 如何讓人才知道你們這邊有屬於他們的舞台。
23. 人才:名/ 利/ 個人夢想。
24. 老闆:理想一致一起前行。
25.
面試者的分享:
🤍與真人去練習面試。
🤍面試者的禮貌,可以拿下口罩,露出表情。
🤍笑容很重要,聲音需要適量。
🤍眼神要移動到所有人身上。
26.人格特質:找公司較資深的主管員工去面談。
27. 階段性非專業考核,如:公司的文化考核,去篩選團隊人才。
28.面試問題:
Why are you here? 你來幹嘛?
Why are you think you can make differences?你能怎麼樣不同?
除了工作外的興趣?
檢視除了工作能力、邏輯思維, 倫理道理,從30秒的自我介紹去辨識面試者覺得重要的事情。
29.面試問題:
-人生中最大的打擊?如何應對走出來? (測:陰暗面)
-人生第一桶金,如何生活 ?(測:虛榮面)
-老闆客戶如果刁難, 如何和應對?(測:抗壓性)
30. 先去閱讀面試著的重要經歷再去溝通。
31. 問很多小問題去問答。
32. 面試者、老闆要對公司有信心,傳達給面試者。
33. 面試者需要將真誠去面試。
34. 將工作上面臨的壓力放到最大先給面試者知道,抗壓性的警告。
35. 要問夢想、階段性目標
☑️面試的禁忌 Interview’s Taboo:
1. 遲到、準時就是遲到。
2. 了解公司的業務內容或基本資訊。
3. 個人形象需要注重。
4. 履歷中有錯別字。
5. 沒有對公司或者工作面試官提問。
6. 人品差
7. 無欲無求
8. 『我來這邊好好學習!』 NG
9. 一開始就談勞基法
10. 沒有寫自傳
11. 天花亂墜
☑️照鏡子 聞味道 揪頭髮
*揪頭髮:一個人會向上思考,這是眼界,往往屁股決定腦袋,但是我們不僅要基於自己的位置去思考做事,更要跳出自己的位置思考問題,比如站在老闆的角度。
*照鏡子:我們要成為別人的鏡子,告訴別人,你有什麼問題,也要讓別人可以隨時照到你,能夠讓彼此在這樣的土壤中互相持續性地成長。
*聞味道:你要比別人更敏感地發現尚未萌芽的問題。而且你要能夠發現很多別人還沒有發現的事,它既代表你對未來的判斷,也代表你個人在靈魂、哲學、精神上的思考,這是聞味道。
原文網址:https://kknews.cc/essay/krpergb.html
☑️ 面試前準備check list:
https://blog.104.com.tw/top-nine-tricky-interview-questions-and-best-answers/
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#詩生活獨家簽名預購
#栩栩第一本詩集忐忑
彷彿整個宇宙觸手可及
而你正是時間本身;心的震央
──〈抵達〉
愛,是感官的重構中,最激烈的一種。如果以紡織比喻寫作,那麼情詩便是以自身的血肉紡紗,彼此交織,剪裁而成的錦繡。這親密又陌生的細節,無比擴張為文明後,復歸於宇宙。
《忐忑》,一本積累十年的詩集,跨越了青春的崇山,留下一縷微熱心血。乍看之下,這些詩作多半能聯繫到特定對象或情境,然而,亦不妨視為一封封來自陌生人的邀請函,聽聽她的心跳──擠壓,舒放,因著無以名狀之物而加快。
物皆有名,無以名之者乃是精神的動盪激越,遂有詩;詩,是詩人的手指。有所思,所思者難免摻入時代的脈動,聲援同志,女性勞動,同樣在《忐忑》中有一席之地。
情感和記憶或許煙消雲散,唯有美,回到了古典的抒情,繼續寫下當代的心跳。
>>楊佳嫻推薦序>>>郭哲佑導讀
>>>羅智成,張寶云,林餘佐,楊智傑推薦
#詩人簡介
栩栩,1988年生,台南人。耽讀食譜與生花傳書,關注美和苦難。曾獲台積電青年學生文學獎等。詩作散見於《同在一個屋簷下:同志詩選》、《我現在沒有時間了:反勞基法修惡詩選》等選集。
詩集/忐忑
詩人/栩栩
出版社/雙囍
價格/$350
#預購請私訊魚店長
#1月10日截單
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#聯合文學抽書公布名單
王怡婷
麥克麥
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