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前幾天分享過 ＃勞動基金被炒股，🔥
不知不覺，已經變成定期會發生的事情。
這時你一定會認為，那我們工作努力所提撥的
「退休金」，難道不能 ＃自己選擇標的嗎？🤔
你知道其實美國、新加坡、香港、澳洲，
都有已經開始擁有 ＃勞退自選 制度嗎？✅
所以到底什麼事 勞退自選 呢？
現在連署還來得及嗎？
進展如何？一起來簡單了解一下吧！✍🏼
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#當日時事 #勞動基金拿來炒股能解嗎
今天談 談
長榮罷工殃及無辜，
1150萬名勞退新制員工躺著都中槍
遠見雜誌談到
廖君雅
2019年7月7日 下午5:01
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長達17天的長榮航空服員罷工活動，終於在7月6日勞資雙方簽署團體協約後宣告落幕。到底是罷工的50位空服員歷時10個多鐘頭、27公里的總統府「苦行」策略奏效？還是交通部長林佳龍撂重話「檢討航權」起了作用？
甚至，還有一說是明年即將開航的星宇航空陸續取得11條定期航線、2條包機航權，正是罷工落幕的關鍵因素之一。這也讓星宇航董座張國煒在今（7）午打破沉默，在臉書發聲：「自己感到相當懷疑，但如果可讓勞資雙方結束這場荒腔走板的罷工，那真的是星宇對社會的第一件貢獻。」
不管，最後促成勞資簽約的關鍵因素為由，這場罷工行動已注定是全民皆輸，甚至殃及無辜的1150萬名勞退新制員工。簡直是全面俱傷。
目前，長榮航空已陸續盤點清算，適逢暑假旺季，首當其衝的就是27.8萬名無法按照預定計劃出行的旅客，共計取消1439架次班機，截至7月5日，累積營收損失約27.8億元台幣。
昨日罷工落幕後，長榮才開始正式處理1301個旅行團、3萬名旅客、旅行社的賠償議題，估計近億元台幣。總計至少有近30億元的虧損。
針對散客部分，長榮航空已於網站公布，「航班延誤6小時以上所衍生之必要食宿或交通等相關費用，在上限250美元之原則下給予合理補償」，旅客可將相關單據上傳至官網申請。
何止旅客，投資人也不好過，根據《遠見雜誌》調查，罷工期間12個交易日，三大法人狂賣7萬張，股價下跌4.8％，總市值「蒸發」35.35億元，除長榮集團相關法人、大股東及散戶的損失外，甚至還有1150萬名把退休金交給政府管理的新制勞工們。
新制勞工退休基金是長榮第六大股東
鮮少人知道，新制勞工退休基金持股長榮航高達2％、名列長榮航的第六大股東。勞動部的勞動基金運用局就曾在罷工的第5天去函長榮航，呼籲要「妥善處理」，避免損及相關利害人權益。
旅客、投資人皆輸，原先想爭取更多權益的罷工空服員，也是賠了夫人又折兵。這段期間不僅沒有薪水領，甚至連年薪都可能縮水。
雖然，資方已同意調整「飛安服勤獎金」部分，估算平均每位已上線的空服員年收入可增加3至4萬元，但因先前長榮曾發出內部信件告知，若發起罷工造成公司獲利下滑、虧損，在恢復獲利前，除了「在罷工期間配合出勤者」，其餘員工將「不發年終、不調薪、3年不給優惠票」。
這一次罷工，長榮估算至少損失達30億元，已埋下明年年終獎金縮水、甚至取消的「未爆彈」。
我們勞工基金操作
立法委員是否盡職監督呢?
#2020/01/11我們一起覺醒
#一起努力過更好的日子
#張烱春
#祝福您
蘇貞昌罵賴清德陳菊
蘇貞昌老縣長昨天說新北市府不願意比照公教人員編列「失業勞工子女教育補助金」，批評朱立倫侯友宜漠視勞工權益。這是蘇老縣長自宣布參選以來一貫的選舉幹話伎倆，先講一個不完全是事實的模糊概念，再以偏概全的全盤否定市府同仁的努力。
有關「失業勞工子女教育補助金」，新北市政府勞工局本來就有編列「失業勞工子女就學補助費」，目前全台灣僅有雙北做到。蘇老縣長因此罵市府不重視勞工權益，那比雙北還不如的桃園、台中、台南、高雄不是更差嗎？蘇老縣長是在罵賴清德跟陳菊嗎？
議會去年做成的附帶決議，要求市府在「新北市勞工權益基金」的年度剩餘數中，比照軍公教補助失業勞工子女就學費用，光是光是大專學生部分1年就要2000多萬元，遠遠超過勞工基金的餘額。
難道因為預算不夠，沒有照議會附帶決議，就是不重視勞工嗎？蘇老縣長眼裡只有不好的，任何好的都看不見。
新北市府向來重視勞工權益，朱立倫推動許多勞工政策，建置新北勞動雲、公開違法雇主名單、推動社會住宅，新北市青年失業率全國最低，就是市府與勞工共同打拼的成果。
新北市人均預算及人均統籌分配款，都是六都最低，在中央遲遲不修改「財政收支劃分法」的情況下，新北市府「巧婦為少米之炊」，創下許多「全國第一」的成就。
非常遺憾的是，蘇老縣長過去從來沒有為北市財政的不平等待遇，出過聲音，現在要選舉了，才來講風涼話，以為這樣就騙得過新北市民嗎?
預算無法再擴增，但新北仍將此建議給勞動部研議全國一致性的作法。現在中央執政的是民進黨，若蘇老縣長認為這點很重要，請行政院直接提出辦法，不要每天在這裡打嘴砲。
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針對軍人退撫基金面臨破產危機，林佳龍委員今天在外交及國防委員會質詢國防部長高華柱時提出，根據98年的精算資料，軍職人員退撫基金的適當提撥率應為36.74%，另銓敘部張部長備詢時亦稱提撥率已超過36%。國防部擬修法把將提撥費率由12%提高至18%，每年基金總額可因此增加29億。林佳龍委員點出現行基金每收入100元，卻得支出107元，距基金破產之日似不遠矣！高部長坦言，若未調整費率，軍人退撫基金將於107年破產。
林佳龍委員質疑費率提高後，基金的壽命究竟能延長多久？高部長推估應可延至125年，並言提升費率只是手段之一，軍人退撫基金不僅是國防部須面對的難題，包括總統府、國安局、教育部等中央單位的軍職人員退撫金，均屬基金所轄，國防部已採取精粹案等方式精簡組織，另希望軍教免稅等多餘的錢未來也可移注至基金，達到成本歸戶的目標。
林佳龍委員強調100年中央政府總預算報告中指出目前軍職人員未提存退休基金高達3254億，質問高部長該如何填補基金的不足？是否考慮將提撥費率提高至36%？高部長表示這樣的作法可能會影響現役軍人的薪資，政府可能也得相對提高提撥率。林佳龍委員估算，依目前提撥的比例，政府負擔65%，軍人35%，若提撥費率由12%拉至18%水平，政府約莫得負擔29億，軍人15億，一年僅能填補44億，等同杯水車薪！
勞工基金同樣面臨破產危機，勞委會欲撥補，卻被行政院卻打回票，林佳龍委員認為若提高軍人退撫基金的提撥費率，增加的部分勢必將轉嫁由國家預算支出，等同全民買單。適度增加提撥以避免基金破產，雖不得不為，但這樣的做法並無法解決基金面臨破產的長期困境。高部長則強調要先救急，公教人員的提撥費率已調整後，若國防部未同步處理，恐將造成更嚴重的問題。
林佳龍委員對於美台商會報告中提及最快於2017年，台灣將面臨明顯的戰機缺口，危及空防安全的問題感到憂心，包括 60架F51F於2018除役、幻象機也面臨封存、F16戰機陸續送美升級，另幻象的雲母和魔法飛彈已嚴重過期，法國製造商已五度致函空軍要求更新，但中科院的研發工作似乎也面臨瓶頸。林佳龍委員詢問高部長，上述危機是否有解決對策？高部長則承諾會將相關方案以書面或口頭向林佳龍委員說明。
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