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【鬥陣來關心】勞工退休金自選平台
作者：李宛蓉律師
「勞工退休金自選平台」制度係指透過政府篩選優質的投資標的，勞工得於平台上自行選擇適合的投資組合，進行退休金資產配置。開放勞工自選投資為目前各國之發展趨勢，「勞退自選平台」制度除可依勞工個人不同的風險偏好、年齡與退休需求作投資選擇，藉以分散風險、提升投資績效外，多種類型退休投資商品亦得促進市場競爭，並可提供更專業的專人投資理財服務，以有效推廣退休理財教育。
「勞工退休金自選平台」制度已倡議多年，勞動部亦曾提出相關草案，惟各界對平台建置、是否自負盈虧等問題尚未有共識，至今仍無具體進展。金管會目前規劃於今年6月將透過基富通啟動「勞退自選實驗平台」計畫，實驗人數為1萬人，實驗期為期2年，將提供保守、穩健、積極、目標日期共四種組合型基金供參與實驗者選擇，其須每月最少投入新台幣3000元，以定期定額方式投資該平台上的基金標的，且兩年內不得贖回。
盼藉此次實驗性的平台建置，促使未來由勞動部研擬修正勞工退休金條例及相關配套措施，建立健全之勞工退休金制度以保障勞工的退休福利。
(本文之內容不代表本所之立場或法律意見)
勞動部預計討論了好大一陣子的勞退自提自選問題，這星期三(3/20)有立法委員提出相關條文修正案將在立法院審議，這項退休金實驗計畫，勞動部將協助金管會在「基富通」平台上建立自主投資組合，對於這項計畫還不清楚的朋友我們今天有詳細的解說喔！
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基金達人 羅際夫 理財教母 林奇芬
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退休基金協會勞退自選平台專區... 但以上先不詳細探討，主要還是關注 ... 另外則是目前只有金管會在推動好享退、好好退休，類似在實驗勞退自選的感覺 ... <看更多>
勞退自選實驗平台 在 [心得] 為何勞團會反對勞退自選? - 看板Stock 的推薦與評價
根據勞退基金這個議題，上網爬了一些文
並整理了一些勞退自選的相關資料
以勞退自選來說有幾個國家都是可以借鏡參考的
美國401K、香港強積金、新加坡公積金、澳洲超級年金
(資料來自https://www.pension.org.tw/pensionplatform/)
但以上先不詳細探討，主要還是關注一下台灣民眾對勞退自選的想法是甚麼
根據這篇經濟日報的專題報導
(https://money.udn.com/SSI/digital-news/2019/pension/part3/index.html)
(引自內文)
勞退自選5大反對意見
1.自選投資必須自負盈虧，目前勞工反對比率仍高
2.資本市場資訊多且複雜，勞工資訊不對稱
3.勞退旨在保障老年經濟安全，為降低風險，宜採保守投資
4.開放自選必須建立平台、擬定配套措施，並非訂一個法就能執行
5.有餘裕的勞工，可在勞退之外自己存。一旦先開放自提做自選，難保以後不會全部開放
而贊成的理由為
贊成自選五大理由
1.自選是全球確定提撥制退休金的主流制度，美國、香港、澳洲都這樣做
2.自選可滿足不同年齡、風險取向的勞工存退休金需求，可鼓勵自提
3.勞退自提是勞工自己提繳的錢，應有權自己決定怎麼投資
4.現行勞退保證定存利率，已無法提高長壽與退休風險
5.開放自選是提供選擇權；反對者仍可選擇現狀，由政府操盤
今年六月的新聞
投信盼開放勞退自選投資標的 勞團反對
(https://ctee.com.tw/news/policy/657137.html)
引言內文
多個勞工團體9日上午召開記者會聯合公開反對，稱業者把勞退基金視為肥羊，想要來分
一杯羹，「而且業者可以自行推出相關自選商品」，認為勞動部沒有要開放的理由，呼籲
政府應當保持保守立場，確保勞工老年經濟安全的保障。
台灣勞工陣線、全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會、台灣勞動與社會政策研究協
會上午聯合召開記者會，公開明確表達勞工團體的疑慮和反對立場，同時也破除外界開放
自提自選投資的迷思。
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以下這裡就是自己的個人觀點了，勞團公開反對，稱業者把勞退基金視為肥羊
但事實是我反而覺得勞退基金全都集中管理才是一隻超大肥羊在那裏(還被小狼兒給吃了
上文整理中有其中一個反對意見為勞工自負盈虧，可投資本就有賺有賠，我甚至覺得這是
多數勞工要有的投資理財觀念
另外則是目前只有金管會在推動好享退、好好退休，類似在實驗勞退自選的感覺
(勞動部目前還沒甚麼身影，一起多鼓勵嘛?
勞工們其實自行去主動參加、自己親身試驗看看，可以發現整體的設計對於退休基金來說
更為人性化，規劃上也很完善，應該可以破除不少迷思
按照自己年齡或是風險接受程度，才可以滿足不同勞工退休需求
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