【接案平台有哪些？台灣&國外精選接案管道大統整！】｜SOHO自由工作者(Freelancer)
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許多人都很嚮往「SOHO接案」、「在家工作」，但剛起步時「到底要去哪裡找案子」真的會讓人毫無頭緒，甚至因而卻步，就此打消念頭。因此，本篇文章特別結合「自身經驗」與「資訊搜集」，來為大家統整精選的「國內外接案平台」與「各式接案管道大集合」！
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市面上很多「專門主打接案的平台」都是要向「接案者」收費的，所以很多人在剛要展開接案生活的時候，難免都會覺得怕怕的。想到還沒開始真正賺到錢，就要先出付會員費或收入被抽成，就覺得有點心有不甘。哈哈哈！
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但別擔心，其實除了「專門主打接案」的「正式接案平台」之外，也有很多其他「非正式」、「不用錢」的接案平台和管道，且找到的案子「品質甚至還更高」呢！這篇文章將會把所有可以接到案子的有效管道、方式和秘密，通通分享給大家。你可以依據自身情況和喜好，選擇最適合自己的接案方式，各種感興趣的管道也都可以多方嘗試看看喔！
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一、我的第一個案子是怎麼接到的呢？
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其實我從開始接案到現在，都還沒有付過任何平台費。(哈哈哈，糟糕！這樣講出來會不會被接案平台們圍毆！XDD)
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我人生中的「第一個案子」，是在「104人力銀行 主網首頁」直接搜尋「兼職」的「行銷/文字類工作」然後去面試詳談，這樣找到的。 一般「台灣各大人力銀行」的「工作主網」通常都是不向求職者收費的，人力銀行的「外包網」才會需要收費喔！
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不過建議搜尋「兼職工作」時，最好能找「專業性/技術性」和「不可取代性」較高的職缺類型，而不要找單純出賣「勞動力」與「時間」換取收入，工作內容也「和你想精進之專業領域毫無關係」的「單純打工型職缺」。因為只有這樣，接案期間的專業和經歷成長，才能為你的人生帶來「具有累積性」的幫助，讓你之後「和案主的談判議價空間更大」、「接案收入穩定性更高」，「未來的職涯選擇性」也會更多喔！
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上述這個方法，其實只要在「履歷」與「自我推薦信」中，寫清楚自己目前正在「自由接案中」，然後鎖定「企業文化比較年輕的公司」和「可以網路/遠端作業的職務」應徵，再搭配「當面洽談」，接案成功的機率都還滿高的。
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有第一個案子，就可以藉此「發展成長期案子」，或用第一個案子作為「加分經歷」找到更多更多的案子！
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另外，剛起步的時期，我也有在「PTT SOHO版」上找到一些「文字類型」的工作。「PTT SOHO版」也是一個新手可以「免費接到案子」的好地方喔！
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之後當我的「接案人生」比較上手以後，案源就多來自「親友與顧客的好心介紹」，以及「因為個人品牌經營而自行上門的顧客」了！
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自從成為「自由工作者(freelancer)」開始，一直到目前為止，都尚沒有遇到找不到案子的工作空窗期。不過倒是有過「一個月收入只有2萬」的情況！但當時是因為在忙博士班課業，所以才故意如此安排的，生活費和存款也都還充裕，我本身的消費力和物質慾望又都不高，因此並沒有覺得太過焦慮、害怕。哈哈！
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所以說，市面上的外包工作需求還是很多的，如果你的專業能力夠、有做好財務分配，又懂得行銷自己、經營顧客的話，其實就不用太過擔心接案「收入會太不穩定」這件事情啦！
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以下將分成「正式接案平台」、「非正式接案平台」與「長期來講最推薦的接案來源」這3大類，來和各位朋友分享所有「我自己用過的接案管道」與「我還沒用過但廣受多數接案者推薦的接案平台」。(這些地方都算是「案源比較多」或真的可以「實際接到不錯案子」的地方喔！)
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二、正式接案平台：(專門主打「接案」的平台)
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這類接案平台通常都是專門主打「外包接案媒合服務」的網站，在上面「案主可以發案」，「自由工作者也可以接案」。提供了一個「供需整合」的方便平台！
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不過在這類正式接案平台上，通常發案的案主都十分老練，也有自己「固定的外包預算」，所以價格相對比較難談。且平台上「接案競爭者眾多」，內容、待遇比較好的案子，應徵者一般都是爆棚的，也比較會有「削價競爭」的情況發生。因此，接案的效益和報酬可能也會比較低一些。
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所以我建議只在「剛起步接案」、「完全不知道該從哪開始」，自己也「完全沒有其他可以接到案子的管道與方式」時，做「短期使用」。用以接觸、經營第一批顧客，並累積接案經驗和作品。之後就可以透過「老客經營」、「將短期案子做成長期合作」和「口碑/人脈介紹」...等等方式，更輕鬆的去接收入比較好的案子囉！
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以下分享「最主流」也「最多人用」的幾個「正式接案平台」。
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1. 「各大人力銀行之 “外包網”」(要收費)：
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舉例，像是「104外包網」這類人力銀行附屬的接案平台，便是台灣比較大型的「外包接案媒合平台」。這些網站一般都是可以「免費瀏覽案子」的，不過若要「聯繫廠商開始接案合作」就要收費了！在這類的接案平台上，好的案子通常都競爭激烈，好多才華洋溢的接案者都在爭相應徵。因此，如何脫穎而出、接下來價格要怎麼談，就需各憑本事啦！
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2. 「PTT SOHO版」(免費)：
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因為受到廣大熱心「PTT鄉民」的嚴密監督把關，所以平台上面每個案子的「支付費用」、「工作內容」和「聯絡方式」...等等資訊都會寫得非常清楚，「價格」也還算合理，不會低到太離譜。哈哈哈哈，因為很容易會被鄉民酸！不過上面的競爭者還是滿多的，需有一定的實力才能爭取到比較好的案子。
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3. 「Facebook相關接案社團」 (免費)：
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直接在Facebook上面搜尋：接案/外包、自由工作者、SOHO、Freelance...之類的關鍵字，就會看到很多可以接案、發案的「Facebook社團」囉！可以在裡面自我介紹，讓案主認識你，社團裡也不時會有許多案主上來徵人。不過競爭也滿激烈的，要爭取到好的案子相對來說也會比較困難一些。
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4. 其他「國外接案管道/平台」(要收費)：
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像是「Upwork」、「Freelance.com」、「Fiverr」...等等，這些都是國外幾個比較知名的接案平台。如果你的英文還不錯的話，也可以考慮試著接國外的案子！如果外國案主剛好身在一個薪資水平比較高的國家，本身的預算也很充足的話，他所給的薪資可能就會比台灣案主要高出許多。不過關於「溝通時差」、「匯率轉換」與「匯款方式和手續費」...等等的這些問題，也都是很需要慎重考慮的重點事項，別忘了要自己事先研究一下，做好功課喔！另外，也建議可以先辦一個像是PayPal之類的帳戶，來做跨國收款。
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三、非正式接案平台/管道：(「一般工作」平台 ＆ 其他接案管道)
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這類「工作平台」的服務內容比較沒有聚焦在「外包接案」上，網站裡面多是「一般全職工作」或「兼職工作」。因此想透過這類平台找到案子，就需要在自己的「履歷」與「自我推薦信」中，將你目前的「接案合作方式」寫得非常清楚，也要把握面試的時間，特別去和對方詳談，細心說明未來的合作模式，解釋疑慮，以說服對方。
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不過千萬別小看這種「非主流接案管道」！因為就我的親身實驗發現，只要是「認真看過你的應徵資料」之後，還找你去面試的公司，一般就是「思想比較前衛」也「比較可以接受接案合作或遠距工作模式」的公司。
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而且如果你可以事先研究該公司目前的需求、情況和痛點，在面試時，用「自己可以為公司帶來的價值」、「以外包型態合作為對方省下的人事成本」與「能替對方解決的關鍵迫切問題」這3個點來說服對方，就很有機會可以獲得一個「品質非常不錯」的案子。
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而這些「原本是想找正職員工」的公司，因為「本來就預備好一筆薪資預算」了，所以接案合作的價格也會比較好談。未來做得好的話，甚至還有機會進一步發展成「長期合作的關係」，就此省下許多「尋找新案源」與「重新面試溝通」的心力！畢竟公司要再重找新的優秀合作接案者也是很耗費時間成本的，如果你們配合得好，對方當然也樂得繼續合作下去啦！
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舉一個我自己的例子：
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剛開始接案時，有一次透過104人力銀行主網搜尋「文字類兼職工作」，原本應徵的職務是「兼職」、「一個月酬勞幾千塊」的「短期合作 編輯寫手」，結果經過一番「當面詳談」之後，我竟意外成了該公司的「行銷教育訓練講師」。變成以「每個月數萬元」的金額，「長期合作」的接案夥伴！案主說，我過去「演講」、「教學培訓」與「行銷企劃」的經歷，正好就是他們近期想嘗試之新計劃所需要的人才呀！是不是很神奇呢？XD
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以下不囉唆，就來分享所有最實用的「非正式接案平台」吧！
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1. 「各大人力銀行」主網 (免費)：
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可以上台灣「各大人力銀行」搜尋「兼職工作」，找到其中符合自己專長、興趣的職缺，然後直接在「自我推薦信」和「履歷自傳」中，開門見山的表明自己是一位獨立接案的「自由工作者(Freelancer)」，希望爭取以「在家工作」、「外包接案」的方式與對方合作。會找妳去面試的公司，通常對工作型態的限制也會是比較開放的。(PS. 這個方法就不用註冊需付費的「外包網」，不用先付一筆錢啦！哈哈哈哈哈！🙈🤣🤣)
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2. 「比較年輕型的工作平台」(免費)：
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比如「Yourator」這類主打「年輕新創公司」的職涯平台。因為徵才的多是「新創公司」，「企業文化較年輕」，因此對「自由接案」或「遠距工作」這類合作模式的了解和接受度也會比較高。
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另外，像是「CakeResume」也可以嘗試看看，這是一個主打充滿設計感之「免費履歷模板」的履歷製作網站，不過上面也有「求職徵才」的服務。裡面徵才的公司一樣也是一些比較年輕、活潑的企業，所以目標這類公司去談「接案合作」或「遠端工作」模式，成功的機率也會比較高喔！
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3. 跨國工作平台「Indeed」 (免費)：
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這是一個很大的「跨國性」人力銀行網站，各國的全職、兼職工作都有，也有很多公司是接受「接案」或「遠距工作」模式的。只要在上面搜尋：remote job、work at/from home...之類的關鍵字，就會出現很多可以接受遠端工作的職缺囉！
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4. 跨國交流平台「Nomadlist/RemoteOK」(免費)：
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這裡是全世界「數位遊牧工作者」交流的大本營，上面會有很多「遠端工作資訊」與「旅居各國之獨立工作者的最新情報」。從「Nomadlist網站」可以連結到「RemoteOK」網站，裡面就有許多「跨國接案」的工作機會喔！
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5.其他方式---「主動向目標顧客毛遂自薦」(免費)：
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這是一個我個人非常推薦，且可以在初期獲得不錯案子的有效方式。其實有時候「不要依賴接案平台」，勤勞一點的搜集「潛在目標客戶名單」主動出擊，獲得的案子品質會更好喔！
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針對所有「自己很想與之合作」，對方也很有可能會需要自己之專業服務的「企業/組織/個人」，搜集他們公開的聯絡方式，不論是email、私訊或官網留言板...等等之類的都可以。之後針對每一位顧客「客製化」的製作一份「自我推薦信」與「個人資料/履歷/作品」，寄給對方毛遂自薦。
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盡量用最簡單、清楚、專業又有禮貌的方式，告訴對方自己可以為他做什麼、帶來哪些寶貴的價值。比如，有禮貌的把自己的影片剪輯作品寄給最喜歡的YouTuber，告訴他你可以「實際怎麼幫助他」將影片精緻度提升到「什麼樣的樣子」。
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準備資料之前，最好能先研究過這些目標客群目前的狀態、活動與需求，然後針對「對方最關鍵的需求與痛點」去製作「專屬內容」。如此一來，成功的機率也會更高喔！這種方法雖然比較費時費力，但是能找到的案主與案源品質通常也會比較好，案子金額的議價空間也會比較大喔！
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四、長期來講「最推薦的接案方式」：被動接案！
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每次要接下一個新案子，都要從洽談、溝通到簽約，拼死拼活的再「重新證明自己一次」。是不是覺得每天都在「被面試」，壓力比上班族還大呀？
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因此，我建議已經稍微累積了一些經驗、人脈和口碑的「老鳥接案者」，開始訓練自己捨棄以上所有的接案平台和網站，試著透過「個人品牌經營」與「人脈/口碑」來「被動接案」吧！
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從這類管道所獲得的案主，通常彼此的「理念都會比較契合」，「價格也相對好談」呢！
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以下分享，2個最推的「被動接案」管道！
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1. 「個人品牌平台/自媒體接案」(免費)：
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這是一種透過經營「自身影響力」與「目標客群(包含新舊客與潛在客戶)」來接案的絕佳「被動接案」方式！
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不只可以不要像Uber司機一樣「被平台綁架」，還可以發展出自己的一批死忠顧客，和真正欣賞你、你也很喜歡他的人合作！而且現在一點一滴經營起來的「個人品牌平台/自媒體」將成為你的一項資產，在未來持續為你工作，讓你可以越來越輕鬆的賺錢。
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好好經營「個人品牌平台/自媒體」，以後的發展可能性也會比較廣，就算未來不再接案了，還是有很多其他的方式可以透過自己所經營的「個人品牌平台」獲得收入。比如：平台廣告、聯盟行銷、業配、顧問服務、電子書、線上課程、自售商品...等等，都是透過「個人品牌網站經營」賺取收入的有效方式。
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2. 「口碑/人脈接案」(免費)：
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這個方法簡單用一句話來說就是：「讓所有人知道你在接案，然後把每個案子都做到最好」！
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大家在剛起步要開始接案時，肯定都會覺得很害羞，不敢在一開始就讓身邊的人知道。但其實通常最想要幫助你的人，就是你身邊的親朋好友了，而他們也時常會不小心成為你職涯中最棒的貴人喔！
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因此，如果你想真正開啟高效率的接案事業的話，就鼓起勇氣在親友間昭告天下吧！你完全不需要瘋狂騷擾身邊的朋友，或逼迫對方找你做案子。唯一要做的事情，真的就只是「讓大家知道你正在接案」就好了。只要你平常做人不是太差XD，當身邊的人手邊剛好有適合的機會時，他們當然自然而然地就會想到你啦！幸運的話，你很快就會接到人生中的第一個案子。
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接著，盡你所能，盡量把每一個案子都做到最好。如此一來，透過人脈的積累與口碑介紹，你很快就會有第二個、第三個，還有後續無數個接案合作機會！
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用專業和負責任的態度，與每一位案主建立起彼此信任的夥伴關係，不只有機會「把短期案子做成長期合作」，案主還有可能因此成為你的貴人和「最佳見證人」，把你大力推薦給其他有相似需求的案主朋友們呢！
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以上就是所有最精選的「接案平台」和「接案管道」分享啦！
不知道大家最喜歡哪一種接案方式呢？現在就去嘗試看看吧！
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PS. 上述所寫的「收費規定」，都是在「寫下這篇文章時」所查到的收費情況，後續實際狀況還是依「各平台之最新規範」為準喔！
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勤業面試ptt 在 [心得] 事務所面試-勤業- 看板NDHU_ACC_7th - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
其實我真的覺得我的是壞榜樣耶........
雖然我一直覺得自己沒太大問題 就連大家對我意見很大的--衣服
我還是覺得很ok很無所謂啊
可是~~~我必須要說 如果你心藏不是很好、反應沒有很快、不是很愛挑戰、
也不是太喜歡刺激的人、平日生活過的很好，沒遇過什麼大風大浪的
這位同學 你可以按左鍵出去嚕
然後，因為我話很多，所以沒有耐心的人，你也可以按左鍵出去了
給你機會 快按左鍵出去吧~~~
第一站 勤 業
因為我住新竹的關係 所以我必須考量塞車、迷路跟一堆有的沒有的問題
所以應該是14:50面試的我，好像13:00左右就到了
雖然一開始會覺得這麼早到很浪費時間，不過想想還有同學在那邊也不錯嘛
大家可以聊個天什麼的~BUT 沒想到早到還是有幫助的。
因為我們班那位嵐小妹妹改時間的關係，事務所又沒有先通知，所以後面的人全部往前補
所以我印象中~~我二點就進去嚕(比原先早了一個小時)
，然後二點半左右才出來(所以我差不多面試了半小時= =)
我是有自以為會計師他們會對於我早到一個小時有所讚賞吧。
而這麼長的那段時間 我是聊什麼聊的那麼開心？
開心? 誰跟你說我很開心了？
進去的時候，我注意了一下面試官的眼神........
(嗯，很好，他對我的衣服沒有嫌惡的感覺)
好啦，說實話。就算他有的話，我還是會很自顧自的，自以為自信的繼續我的面試
通常一進去看到有位子，大家會很習慣性的往椅子走，
然後快到椅子的時候就習慣性的鬆懈(有的人會有點駝背哦)，然後坐下吧~
我一進去的時候「沒有」馬上坐下哦~~
因為我覺得一進去，然後走到椅子坐下來，對於我那天的裝扮會立刻扣分
難得本小姐穿那麼優雅，一定要給他很有氣質的坐下來啊
所以我一開門，是先跟二位面試官(會計師跟經理 我跟廖先生同一個面試官)打招呼
就點個頭什麼的啦
然後站在椅子前先跟他們說，因為感冒不舒服所以有帶喉糖，所以如果講話不清楚
可以請我再重覆一次
一方面我是怕人家覺得我面試吃東西很不雅觀，一方面我真的喉嚨痛到講話會痛~
結果經理說了：我們也有帶喉糖啊，你不夠的話這裡還有~(笑~)
哦哦~~~這樣一來，一開始的氣氛就不會讓自己太緊張啦，也讓他們覺得我很從容不迫
好像見過很多大風大浪一樣
講完這些話後，我才就坐 所以一開始他們會抬頭看著我
我自以為這樣他們會對我的印象比較深刻啦~
於是 經理開始發問了：那，我們就先....
「自我介紹嗎？」我接(後來我反省過，應該不要那麼雞婆的，這樣好像太過自作聰明了
同學請不要效法~~~聰明的你應該也不會啦= =)
我就講了一下大概自傳有提到的，可是也不知道為什麼，那天在謙虛什麼
竟然沒有把我覺得了不起的地方說完，人格特質也被忽略了，真的講的很差
我想這是我那天最後悔的部份了
我講完的時候經理還嚇到的感覺，應該是想說自傳講的那麼多，怎麼口頭上只有一點勒
反正 我後悔了嘛~>_<~
接下來經理問了：那你平常人際關係怎樣？
這問題我真的很想翻白眼耶，就算我人際關係不好，面試的時候誰會承認啊
一點都不好發揮嘛~~~~感覺怎麼講大家都是一樣
結果我就變成一直在用社團證明自己人際關係跟領導能力啊
要不然我很不喜歡千篇一律的那種答案嘛。
後來經理又問：那你對未來的規劃?(經理的問題真的都很~~~規格化)
(我有小小注意一下，目前為止會計師一直在忙著翻我的自傳，只有偶而抬頭，
看來前面的東西一定跟大家的差不多，他竟然不想了解我耶~)
我的未來規劃啊~~~~這個大家應該不太想聽吧，反正也不太重要啦= =
不過針對我想出國唸書這件事 會計師終於開口了
「你之前也出過國，未來也想出國唸書，那你可不可以來一個簡單的自我介紹」
(我心裡大叫不妙，雖然本小姐的爹爹千交代萬交代一定要準備英文，說我一定會被問到
我也有想過啦，可是就是懶嘛~這就報應來了)
反正我隨便亂講了一堆啦~~
然後跟廖鋒毅一樣 會計師開始說英文很重要~~~(所以我覺得我英文也沒講好= =)
這時會計師問我有沒有問題了
(厚厚~你是想趕我出去嗎？ 門都沒有)
「現在地球村的關係，全球化愈來愈重要，那你們是怎樣加強自己全球化的能力」
雖然老娘我對我的英文沒有講好有點不好意思，可是~~~我還是很不要臉，上面那句話
很明顯就是要他回答他如何進修英文的啦，我想讓他覺得就算我現在不好，可是我
很有心要學啊~~~~「公司最喜歡有心要學的孩子啦！」
會計師開口啦，也請了經理做講解，但基本上都是會計師在講啦
所以我有點開心，至少他不是只看我的履歷不理我了，而我也成功的讓他沒那麼快趕走我
你以為會計師講話是好事嗎？ 故事精采的在這裡~~~
前一秒還在開心會計師終於想理我了，後一秒我就開始後悔了~
「花蓮的老師人很好耶，會計成績都給很高厚」
「嗯，可能花蓮比較偏遠，老師修身養性後有比較善良」我說(我真的覺得我很大膽)
「同學，我看你高會成績很好耶」
天啊~~~~我最怕聽到這種話了，我心裡有不妙的感覺
「沒有啦，成績好只是剛好應付老師的題目，不見得專業能力也一樣好」
(這是我開始害怕到沒有自信的感覺~)
「可是我看你成績一直都很好啊，我來問你一些簡單的問題好了」
我心裡已經不只三條線了Orz 但是~~我總不能說我不要吧
「根據第七號會計公報
(會計公報 我哪知道什麼會計公報啊= = 我的天啊 惡運開始了)
一個企業什麼時候要編製合併報表」
「就是你高會唸到的，什麼時候母公司要對子公司做合併報表」
「母公司持有子公司股權達50%的時候」(呼~我心想好險 應該對了吧)
「還有勒？」
(天啊 還有哦~~~~啊我哪知道還有什麼)
於是我假裝很認真想~~可是明明我只記得這個耶
「高會是三年級學的嘛，應該還好吧....」
(還好勒，一點都不好，你這是在間接說我的記憶力很差嗎？ 是啦，我很差啦= =)
最後我放棄啦~~
「嗯，我不知道耶」(然後心裡在滴血)
「我們比較沒有在教公報這部份」
「可是課本上都有教吧，你們是用哪本課本」
「KEISO」
「KEISO，裡應該有教到吧」(人生啊，我上課都在睡覺，我哪知道啊~~~)
「可能老師有教，我忘了吧」啊不然我是能怎樣，總不能告訴你我都在睡吧Orz
我開始很不安了，我的天啊，他一定想說我的成績是假的~
後來我爸爸說，就有證明文件證明母公司對子公司有控制能力也是
哇哩勒，那麼簡單哦！沒錯，就算那麼簡單又怎樣，你當下不知道就是不知道，不管
你後來覺得多簡單，很明顯的，你當時就是答不出來！
「那我再問一下，如果今天你去查帳，你憑據什麼都有了，就是沒看到實物
所有交易的明細都有哦，可是就沒有實物，你怎麼辦」
(哪能怎麼辦啊，跟他要啊！)可是講的話要修飾啊~~
「我想我會找最直接相關的負責人，請他說明一下」
「他如果跟你說，他拿去修了勒」
「我會給他一個期限，然後請他在這之前準備好，然後在那個時間我會再過來一趟」
(這句話滿重要的耶，聰明的同學有沒有聽出來，我是說我會再遇來一趟，而不是請他
們拿給我看哦~~~)
「如果他說，之前的審計員都可以啊，沒看到都沒關係啊，而且你這樣會破壞我跟你公
司之間的關係，以後我們帳都不給你簽了。那你怎麼辦。」
哇哩勒！你這是在為難我吧，雖然以我的個性我一定會說不簽就不簽啊，誰稀罕
可是今天我要去人家公司工作耶，如果用我這個人，後來公司的沒生意怎辦，不成！
「我會跟他說，每個人做事的方法不一樣，我想我比較仔細(屁勒，我明明很隨性)
我會婉轉的跟他講，我希望看到實物(你們看過我婉轉嗎？)」
「那如果他還是不給你勒」而且他還用一種很機車的臉跟我說
你 很 煩 耶 ！！
「如果這樣的話，我想我會跟組長討論。因為我想他們一定也有遇過這樣的情況，
也許他們有不錯的解決方案」
「如果組長也說，那就隨便啊，就簽了勒」他的表情從機車→賤了= =
馬的，如果我組長那麼機車，我就把他拉下來，換我當組長
「嗯，如果這樣的話，那我可能會找經理討論，順便提一下組長那邊的情況」
(有沒有發現，我有打小報告耶~)
「如果經理也說隨便他勒」
同學 你們不要覺得很好笑 現在聽好像很好玩
可是你們在面試的時候怎麼辦，一間小小的房間只有你跟二個面試官怎麼辦？
先被問完專業問題都沒自信了，接下來這問題還是實務的
你要考慮的人性，要考慮公司的發展，也在考驗你的危機處理
你如果慌，人家怎麼相信你，怎麼敢用你
而且在裡面 一分鐘你都覺得長了，光這個實務問題到目前就至少五分鐘
而且他一次又一次的打擊你，咄咄逼人，一臉在看好戲的樣子
你想像一下 你回應到這裡了他還是不滿意 你能不怕嗎？
怕 當然怕 再怕也要假裝鎮定 無論如何就是要相信自己有能力
「如果連經理都這樣啊~~~我想我就直接找會計師了 為了公司遠景來講
這樣的客戶會造成公司很大的風險，短期來看或許還好，但長期的話會對公司造成
很大的傷害」
(在講這句話之前，我想了很久，該不該這麼講。畢竟一個小小的審計員，這事好像
不關他的事，還敢拒絕客戶勒)
「很好，你解決的很好」
(天啊，他講我處理的很好~~~這一瞬間，我知道我解脫了，至少他不會再問我接下來
怎辦了！)
雖然這樣會很自大，但我還是要說，我真的覺得這部份我表現很好。
他問你的時候，你要分析一下，為什麼問這個問題，想要了解你什麼？
一．危機處理：他要看你有沒有能力立刻面對問題，當問題一來，人都會緊張，但是
你能不能冷靜面對，還是立刻就亂了手腳。你可不可以「立刻」做決
定。當有些事情沒有時間給你考慮，沒有時間給你收集答案的時候，你
能不能當下反應？
二．獨立面對問題：你當然可以找別人幫忙，可是我並沒有一開始就找人幫忙，
我讓他知道我有試著去解決，讓他知道面對問題我不是會丟給別人的
雖然會計是一個團隊，但如果自己都顧不好自己只是依賴團隊，那團
隊就無法運作，所以我沒有選擇立刻問別人，因為我不想讓他以為，我
是那種會把問題丟給別人的人
三．形象層面：審計一出去，就間接代表一個公司了，如果你出去的作為不好，就會影
響到公司的名譽。我想就是因為這樣，會計師才會考驗我的這一點。
說不定之前就遇到很多很衝的審計員，造成客戶的抱怨。
審計當然要正直，但正直的時候可不可以不傷到和氣，這才是高招吧。
與其跟客戶直接衝突，不如讓二邊都好過。他為難你，但你還是開了期
限，讓他有準備的時間，不讓人家覺得你在強迫人家。你也原意再到
客戶那邊一趟，表示你的誠意，而不是要人家送過來。
四．為公司著想：雖然大家都是自私的啦，但是場面話還是要很會說啊。今天為了公司著
想，人家當然願意留你啦。但最後那句話還是有風險啦，我爸是說今天你
只要在報告上註明公司不給你實體檢查這項過程，其他的會計師會決定。
但我爸爸還是說我表現不錯啦。雖然打小報告很賤，在實際上你會用到也
不多，但至少場面話講到就好啦，至少讓他知道你有學到做人要正直，
審計要正直，不正直的主管可以不要，因為「長期來說是為公司好」。
之後都是會計師在問問題了 經理就安靜多了 也沒有很標準化的問題了
可是會計師都會反駁你，好像你怎麼講都錯
他還問了你對審計了解多少，還質疑一下我跟學長姊是不是處不好
還問了一下對會計了解多少，對勤業了解多少
事務所是在幹嘛的？你對他了解多少？
這些問題好像很好回答
錯了~~~
我們學會計 但會計是什麼 很難一語帶盡吧
審計是什麼？我接下來進去要幹嘛
應該大家都有一樣的問題吧 但如果你連工作性質都不知道就進去工作
人家不會覺得你沒有心嗎？
可是這問題真的不好答 要不然你練習回答一下啊
就像剛才如果我沒講控制權部份的話，你是不是聽到第七號公報就頭大了
有多少人是一開始就想到控制權部份的？
雖然事務聽到了，真的覺得很簡單，但當下我沒回答出來，我就是錯了！
我們本身是唸會計的 但你要怎樣跟別人介紹會計？
記帳？審計？做報表？算成本
如果你只說的出這幾個 我覺得你要小心了
因為你對會計的定義太過狹礙 這樣一個全球化的公司
會喜歡更全面化的人
小小提醒
對我來說，要做就是要跟人家不一樣，如果他能發現你很特別，你就贏了。
所以那時候我選衣服，我就很想跟大家不一樣，然後很開心的，我爸媽都同意我
家人都覺得我穿的很好，沒什麼不對的，雖然我想過在同學眼中我一定很怪。
這賭註很大哦，可是因為本小姐平常可能就比較不要臉，就算在事務所，大家都會
用一種「你也太誇張」的眼神看你，我還是可以很自信的覺得「有種你們跟我穿一樣啊」
好啦，我是有點太過份了。可是我覺得，他們一天面試那麼多人耶，如果要讓人家有印
象，那你就勝算很大啦。我有很多東西等他挖耶，但如果我跟大家都穿一樣，然後他連
問都不問，也不想了解我，那我不是虧大了，所以我寧可去賭，也不要讓自己之後後悔
「功課」還是滿重要的啦，至少我是這樣覺得。我之前都被騙啊，說什麼功課還好啦
社團很重要啊，結果勒 ！這次我真的有覺得功課好滿重要的啊。至少第一關的時候
就比較不怕被刷下來啊。
「社團」很重要？不要覺得他好像都沒問哦。我發現，如果你說你是什麼社，當什麼
幹部，辦了哪些活動，這些他都覺得不是太重要，重要的是「你對社團的貢獻」
「你在社團學到什麼」 如果社團之於你只是一個休閒的地方，那他沒什麼興趣
如果你跟他說，你在社團學到在開會時候如何包容不同的意見，當總招要怎樣處理
危機？要怎樣領導？面對一些不好的情況怎麼處理？那他就會很認真的聽你講。
「挫折」很重要！如果你一生都沒有什麼挫折，那他可能就要面對之後你進公司，
你對壓力、跟挫折的不適應性。大家都對我們有草莓族的觀念啦，所以如果你要讓人家
相信你不是草莓，那你最好告訴他你有遇過什麼挫折，如果沒有那沒關係啦，表示你
真的過的很好啊~可是如果你的挫折，然後這個挫折帶給你什麼改變，如果你講的很精
采，那他會相信你也許比較有抗壓性啦。我就覺得我有滿多挫折的啊，因為就太愛搞
一些有的沒有的，當然很多，關於這部份我在安候面試那集告訴你。
所以如果有學弟妹很認真的看到這裡了，聽學姊我一句話
「認真唸書啦~」社會還是很現實的
「社團要玩，但不要像學姊這樣玩」因為他真的沒有那麼在意，你只要有個經歷，
有點感想，不用像我天天跑市區，天天三點多睡這樣玩
「活動要參加」但請參加一些有「意義」的(像青輔會的活動、救國團、AIESES之類的)，
然後最好要有感想，要不然他問你，你又答不出來，跟沒參加一樣
然後有事沒事多報告，訓練你的膽量啦。
然後有自信一點，如果你覺得你很好，你就會很好！！
你要告訴自己，你是最優秀的，那你就會想辦法變優秀的人！
呼~好累哦 打好多 安候跟資誠等我考完再打
哦~~~對了 最後不管小漢跟廖先生多看衰我，老娘我「錄取」了
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