#我如何成為我 11 沒人能將我隱形,除了我自己
人生第一次去美國出差,是在11月,我印象非常深刻,因為我清楚記得,時間安排的理由是:12月是美國人的假期,因此,就算是年度會議,也必須在11月完成。
去美國的時候,我很窮,不是說去美國一趟把自己變窮了,事實更殘忍,是那時候身無分文,記得嗎?那才時才剛升遷啊,你以為原本月薪2.8萬的我,剛升到主任會突然大幅加薪嗎?不,後來是3.5萬,其實很多了,加薪25%。
但對比去美國的花費?
遠遠不夠。
因此,我去美國出差,完全不敢獨自行動,也沒有任何物慾,機票以及住宿是公司支出的,三餐通常因為我們是遠道而來的客人,因此,公司會安排在公司吃沙拉(巨無霸的沙拉),或是一起聚餐。
那次去美國出差,可能是我長大後出國最窮的一次,但你說,當時候我跟COO自告奮勇說要去美國開年度會議的時候有想到這個嗎?
當然沒有,因為這對那時候的我而言,一點都不重要。
我無論如何要擠進那場會議才是最重要的。
殊不知,我在美國的那幾天,壓力巨大無比,身體又極度不舒服。
1.
首先,出差意味著就是下飛機就開始工作,我們白天開年度會議,需要報告以及被挑戰,還會被吼,下了班,吃完飯,可不是回飯店滑手機,你要即時改報告,不然隔天你還想再被吼一次嗎?因此,幾乎沒有什麼睡覺。
2.
過往的週報,就算是講英文,也可以先準備,我會先順好自己的內容,甚至會講給英文好的同事聽,但是來到了年度會議,你根本沒辦法準備,COO的問題,你必須隨時回答。
我壓力大不是因為回答不好,而是很多時候,我發現自己想表達的,跟能表達的,有落差。這個落差,讓我有巨大的壓力,我不想我好不容易爭取來的機會,卻被這該死的英文口說能力不夠好而擊敗。
3.
我竟然月經來(天啊,什麼時候不來,現在來),加上美國的冬天,超級乾燥(我完全沒有經驗,毫無防備),等我回過神來,我已經嘴唇乾裂到會流血了。而且我沒有經驗的我,其實也不知道要帶哪些衣服,對比其他人要不就是國外留學、要不就是在美國交換過,我其實衣服完全帶不夠,但我假裝沒事,冷就冷沒關係,很快就會到室內了。因為,我唯一的目標就是我要在會議上表現。
那幾天,我完全不知道我的腎上腺素如何發揮作用,總之,我熬過了。
結束後,我們一群人飛回來台灣,這時候,我們接到一個新消息,COO一家人要來台灣過聖誕節,因此,12月的時候,他要跟我們所有人開會後會,他要看到我們11月年度會議過後的修正計畫。
聽到這個消息,我腎上腺素再度發作。
我想,太好了!在美國沒有好好講的,我終於可以在台灣好好準備,我可以的,還有一個月。
特助把12月的時程表發下來的時候,我發現:上面再度沒有我的名字。
wtf......
真的,我當初真的這樣覺得。
我想,不會吧,去美國開年度會議,我要自己跟COO爭取。然後COO要來台灣,每一個部門起碼都分配到了一小時的報告時間,我又再度沒有這個機會。難道,我去美國開年度會議是一個鬧劇?
那時候,其他的主管都覺得:沒關係,我就整理好,他們其他人願意幫我報告。需求只要有被聽到,都是一樣的。
我認為,不是!不是!不是!我要自己講,只有這一條路,因為不會有人比我還要懂,我真的知道所有COO會問的問題的答案,我要親自說。
於是,我開始跟COO「討價還價」我的報告時間。
從一小時、半小時、10分鐘,我一路往下修,我的計畫是這樣的:
說好幾分鐘都是假的,等到我進到會議室之後,我有的是機會跟COO好好說說,但在那之前,他必須先答應見我。
這一討價還價,轉眼間就到了12月。
他飛來了,其他部門主管開始陸續根據安排匯報。
可能他們覺得壓力很大,但是我覺得:你們還有壓力的機會,你們都可以親自說明,只有我不行,我只能放在別人的計畫裡。
況且COO也不是省油的燈,我這個小嫩嫩一直「騷擾」他,他根本不用正面回覆,他只需要在「不回覆」以及「偶爾回覆」中選擇一個就好了。
我最後甚至想說,我就在電梯堵他,電梯簡報我也可以。(我還為此開始看電梯簡報的書)
我也超早到公司,我想如果他也剛好很早到,那也是我的機會。
這些,都沒有成真。
你們知道我有多崩潰嗎?我就像是一個想要父母疼愛的孩子,卻一直得不到愛,或是像是一個跟渣男戀愛的人,卻不被渣男放在心上。
就在我萬念俱灰的時候,有一天,我記得非常清楚,早上8:30左右,我收到了COO的訊息,他說:9:00我要跟你開會。
那一刻,我覺得我是全世界最幸運的人,在COO要正式去放聖誕假期前兩天,我終於可以跟他開會,而且我有一種直覺:這是1-1。
太好了!!!
我要好好說,我準備很久了!!!
我飛也似的到辦公室,發現,COO已經抵達辦公室,他笑容可掬的跟我說早安,然後我們就進到會議室,我打開我的PPT,我準備開始簡報。
這時候,COO打斷我,然後問了我一句,我到現在還印象深刻的問題:
" tell me , what do you want ? "
我那時候腦袋只有一個字:蛤?
To Be Continued
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升遷 計 畫 在 哈日劇 Facebook 的精選貼文
《FINAL FANTASY XIV #光之老爸 劇場版》台灣要上映啦~
★感動千萬網友、真人真事改編
★《最終幻想》遊戲系列首度進軍真人電影
《假面病棟》#坂口健太郎
《大叔之愛》#吉田鋼太郎
2021/10/15 一起打怪
〔註:日劇版父子檔是千葉雄大與大杉漣〕
【劇情簡介】
線上遊戲的菜鳥隊友,竟是退休老爸?!
即將升遷的工作狂老爸(吉田鋼太郎 飾),某天卻突然辭職。家人大感傻眼之餘,也只能看著老爸終日對著電視機發呆的背影。光生(坂口健太郎 飾)真的很想知道老爸在想什麼,他想起小時候曾經和老爸一起打電動的那個晚上,那是唯一一次父子之間真心的交流,於是他決定啟動「光之老爸」計畫。他送給老爸最新一代的《最終幻想》遊戲,作為退休禮物,邀請老爸進入充滿回憶的線上世界。光生隱藏自己的真實身分,以神秘女玩家Maidy 為名,組隊帶著菜鳥老爸一起過關斬將,在這之中, 光生在得到許多不知長相、不知姓名的夥伴相助,而迷上線上遊戲的老爸也逐漸開始向隊友卸下心房,原來,老爸心中有個從未對任何人說出口的秘密…
「光之老爸」計畫為感動日本千萬網友的真實故事,原作Maidy與老爸有笑有淚的大和解,不僅改編成暢銷書及日劇,這次更躍上大銀幕,此次電影更獲得遊戲開發商史克威爾艾尼克斯公司的幫助,神級遊戲《最終幻想》首次出現在真人電影,劃時代以及世界首創的拍攝方式,引起全球玩家引頸期待。遺憾的是原作者 Maidy於2020年因癌症病逝,《最終幻想》製作人吉田直樹也透過官方部落格,感謝 Maidy 的付出與悼念,「後會有期!同為光之戰士的你。」
升遷 計 畫 在 新《番薯藤》國防軍事網 Facebook 的最佳貼文
✅➡️立法院法制局
建議空軍增加飛行員 退將:想辦法留下資深飛官
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/3680259
立院法制局報告指出共機擾台,國軍應審慎評估
「座艙比」合宜性並將雷射視力矯正手術速納入航醫規範;空軍退將張延廷分析放寬座艙比也無法解決「因為沒那麼多飛行員」應想辦法留下資深飛官!在待遇、升遷、勤務予以調整。針對立院法制局建議,空軍司令部表示已配合國防部軍醫局將「國軍飛行人員暨學官角膜屈光雷射手術專案計畫」列入修訂條文。至於調整「座艙比」空軍表示空勤人員編制及現員依新式裝備建案已完成未來人力規劃,可滿足作戰需求、肆應敵情威脅。美國軍售台灣66架F-16V戰機預計2026年全數交機
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圖:美商洛馬公司
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升遷 計 畫 在 馬它mata x Youtube 的最讚貼文
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(00:03:15) 疫情最嚴重的時刻、如何採檢?不怕被感染?不被尊重的專業
(00:10:33) 醫檢部門分幾類、分子生物科、FBI鑑識科、醫檢師薪水&升遷機會如何?工作環境很急躁
(00:20:12) 用性命壓著你繳報告、解凍血液、醫檢師數量飽和VS醫院不願開職缺、兩個捍衛權益的工會
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