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關於 半導體工程師台積電 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在半導體工程師台積電這個產品中，有234篇Facebook貼文，粉絲數超過318萬的網紅三立新聞，也在其Facebook貼文中提到， 沒有自己的娛樂生活，甚至常常要在廠區過夜，這樣的生活大家能接受嗎（#住海邊） #台積電...
　同時也有7部Youtube影片，追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符，也在其Youtube影片中提到，本集節目由「ASML」贊助播出。 解密全球最大半導體設備商ASML EUV極紫外光獨家創新技術， 加入ASML Taiwan | 透過微影創新，一起創造未來！ 👉🏻 如何加入ASML：https://lihi1.com/1Ys16 #BePartofProgress #Innovation ...

「半導體工程師台積電」的推薦目錄：


半導體工程師台積電 在 三立新聞 Facebook 的最佳貼文

三立新聞 By 三立新聞

2021-09-27 15:20:42 有 5,744 人按讚
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沒有自己的娛樂生活，甚至常常要在廠區過夜，這樣的生活大家能接受嗎（#住海邊）

#台積電

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三立新聞

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半導體工程師台積電 在 非凡電視台 Facebook 的最佳解答

非凡電視台 By 非凡電視台

2021-09-24 08:55:13 有 42 人按讚
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9/24 #開盤 #重點
📍「非凡股市最前線」直播點這：https://tw.tv.yahoo.com/stock-watch/

#美股
美國上周初領失業金人數、9月Markit製造業PMI表現不如預期，但恒大財務危機與聯準會政策等不確定因素緩解，美股四大指數連2日走揚，道瓊大漲逾500點，2天反彈近845點，完全收復本周失土。
👉https://news.ustv.com.tw/newsdetail/20210924A001011

#利率連6凍 #央行打炒房
台灣央行宣布利率按兵不動，重貼現率維持在1.125%的歷史低點，但第三度出手打炒房，新增自然人雙北市等地區第2戶購屋貸款不得有寬限期，也調降購地貸款與工業區閒置土地抵押貸款成數，今日（24）起開始實施。
👉https://news.ustv.com.tw/newsdetail/20210923A124

#白宮半導體峰會 #台積電 #蘋果
美國拜登政府將再次召開線上半導體企業峰會，傳台積電、英特爾、蘋果、微軟、三星、福特等企業代表也將與會，美國商務部長雷蒙多在會前接受採訪時，堅定喊話將在半導體短缺問題上採取更積極措施。
👉 https://news.ustv.com.tw/newsdetail/20210924A001013

#鴻海科技日 #電動車
鴻海集團將在10/18舉辦科技日，將展出由旗下鴻華先進所推出的三款主力電動車，昨日（23）也釋出首支預告影片，曝光E級車、C級車，以及電動巴士的設計藍圖。

#被動元件 #量產延期
被動元件廠受到疫情、缺工問題雙重影響，新廠投產時程延後，也衝擊新產能釋放，凱美東莞新廠將延至11月大量投產，禾伸堂龍潭新廠也因外籍工程師無法順利來台，遞延量產時程。

#台股 #股市 #開盤重點 #非凡新聞 #ustvnews

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非凡電視台

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非凡電視台(Unique Satellite TV，USTV)是台灣的一家衛星電視台，是由飛凡傳播股份有限公司(Unique Broadcasting Inc.) 所經營，主要製作財經相關節目及新聞。http://www.ustv.com.tw/UstvMedia
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半導體工程師台積電 在 天下雜誌 Facebook 的最讚貼文

天下雜誌 By 天下雜誌

2021-09-08 21:01:09 有 872 人按讚
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【高雄新市鎮鬼城，開出破天荒價　IC設計主管：竹科根本比不上】

30年前就規劃的高雄新市鎮，曾是一坪只有十幾萬的空城，如今開出破天荒的25萬房價，竟然還迅速秒殺，竹科工程師買房私訊依舊不斷！

台灣史上首見，捷運貫穿的高雄半導體廊帶，帶動5000億產值、3萬就業機會，新建案嗅到商機瘋狂搶進，高雄起飛的時刻真的來了？

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🔥更多精彩內容，請看最新出刊《台積電翻轉鐵鏽之城》https://bit.ly/38IRXRR

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天下雜誌

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天下雜誌 - 創刊於1981年6月， 是台灣第一本專業的新聞財經雜誌。 創刊號，引起廣大迴響，兩天內全部銷售一空，一個月連續再版三次。 紐約時報專文推薦：台灣最有影響力的雜誌。 紐約時報專文報導：天下雜誌是反映台灣成長的一面鏡子。 天下是台灣首度以嚴謹的態度，推廣經濟新聞的雜誌。 一開始，天下便以「有人文關懷的財經雜誌」，在台灣造成暢銷轟動。 不僅記錄台灣經濟的起飛、企業的起落、制度的變革、成長的痛苦， 更在關鍵時刻，代表中產階級對社會變革提出批判、反省。 開創台灣「一千大製造業排名」、「五百大服務業排名」、「標竿企業排名」、「全球競爭力排名」等財經專業議題後，更陸續報導「大企業、大污染、大責任」、「黑金政治」、「土地之怒」、「新台灣之子」等話題，對台灣社會的畸形發展提出批判。 也不斷推出「一同走過從前」、「發現台灣」「環境台灣」、「影響兩百」、｢珍惜台灣｣、｢超越六十｣、｢美麗台灣」等歷史系列，對台灣走過的歲月深刻反省。 每個關鍵時刻，「天下」都以積極、前瞻、放眼天下的態度， 試圖為台灣在世界前進的潮流中找到定位， 為企業因應政經巨變找到出路， 為領導人與中產階級搭起溝通的橋樑， 為台灣追求一個美好而公平的社會。
天下雜誌 - 每天提供深度時事分析、全球趨勢脈動、企業經營智慧，幫您掌握最領先的觀念。 官網 http://www.cw.com.tw
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半導體工程師台積電 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最讚貼文

志祺七七 X 圖文不符 By 志祺七七 X 圖文不符

2021-09-17 19:00:11 有 183,800 人看過 有 4,782 人喜歡
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本集節目由「ASML」贊助播出。

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＃ASML ＃微影設備
各節重點：
00:00 開頭
00:56 IC晶片是怎麼製成的？
01:40 微影技術是什麼？
02:41 卡關20年的微影技術
03:56 最先進的微影技術EUV
04:56 集頂尖技術於一身的EUV
06:41 開放創新的ASML
08:12 我們的觀點
09:43 結尾

【 製作團隊 】

｜ 客戶/專案經理：Pony
｜企劃：冰鱸、關節
｜腳本：冰鱸
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：珊珊
｜演出：志祺

——

【 本集參考資料 】

→半導體之島：https://bit.ly/3znkTK1
→【Did You Know? 如果EUV機台是印表機📄】：https://bit.ly/3khCXRF
→ASML in 1 minute：https://bit.ly/3nI3LNc
→Zoom in on the chip in your smartphone：https://bit.ly/3ErG4yj
→Be part of progress, work at ASML in Taiwan：https://bit.ly/3lCfU3D
→TRUMPF EUV lithography – This all happens in one second：https://bit.ly/3EsSOVG
→The Tech Cold War’s ‘Most Complicated Machine’ That’s Out of China’s Reach：https://nyti.ms/3tP9lyf
→挽救摩爾定律：ASML 極紫外光（EUV）微影技術量產的開發歷程：https://bit.ly/2XlfyFY
→【一圖弄懂半導體】台積電與英特爾在追趕的奈米製程是什麼？：https://bit.ly/3EoKdTL
→半導體產業鏈簡介：https://bit.ly/2Xuo8Cw
→半導體解密：ASML光刻機憑什麼能一廠獨大？台積電總能買到最好的光刻機？ASML有對手嗎？：https://bit.ly/3zgyTWc
→EUV 極紫外光！一個你應該知道與 台積電 相關的技術：https://bit.ly/3EkWPeN
→「撞到要賠 30 億台幣的卡車！」台積電背後的「靈魂軍火商」求人才不惜下重本：https://bit.ly/3nGPFvp
→ASML來台設技術培訓中心！助攻台積電先進製程，年產360位工程師：https://bit.ly/3CkthMl
→EUV 設備每台重量高達 180 公噸，每次運輸必須動用 3 架次貨機：https://bit.ly/3tKgHDa
→工業技術與資訊月刊：https://bit.ly/3lACp8O
→EUV世代 ASML靠併購賺到關鍵技術：https://bit.ly/3tNJ8zU
→簡單的光學突破 3C 科技瓶頸：浸潤式微影：https://bit.ly/3nDvGxG
→摩爾定律的華麗謝幕：EUV微影機：https://bit.ly/3CjoWcd
→微影製程再進化！複雜電路的祕密：https://bit.ly/3Coosl4
→Materials challenge 193-nm optics：https://bit.ly/3lxYZyX
→深夜神秘貨櫃車解密 EUV體驗車今明停靠成大：https://bit.ly/3zj9Q4T
→ASML加碼台灣 大舉徵才600人：https://ctee.com.tw/news/tech/427933.html



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志祺七七 X 圖文不符

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Hiho 大家好，我是志祺。 你現在收看的是志祺七七， 365 天不斷更的時事議題評論型頻道！ 在這裡，你會看到⋯⋯ ? // 即時議題・堅持每日發片的時事分析 // 遇到各種議題的時候，社會上總是充滿對立。 常常不同立場之間，只剩下謾罵，無法互相溝通、討論。 志祺七七，剖析不同立場觀點， 能讓關心社會上重要議題、擔心立場極化的你， 了解不同立場的不同想法。 ? // 多元議題・不同立場都說讚 ? // 人權、同婚、兩岸關係、中美貿易戰、能源議題、政治評論... 志祺七七不畏懼各種敏感議題，全盤呈現多樣化主題與觀點。 同時，也獲得不同政治立場的一致好評！ 成為台灣唯一訪問過蔡英文、郭台銘、韓國瑜、朱立倫等一線政治人物的新世代時事評論員 ✨ 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ?　 探索世界・現在就開啟右上角鈴鐺訂閱志祺七七吧　? 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ? 如果你想與志祺七七合作，歡迎寫信到：[email protected] 與我們聯繫 【 關於團隊 】 YouTube ｜志祺七七｜ 是由台灣最強資訊設計團隊「圖文不符」所開發策劃，融鑄多年議題設計經驗，由團隊共同創辦人張志祺作為節目主持人，以時下最熱門的 YouTube 影音頻道形式做呈現。 FaceBook｜圖文不符｜ 推出台灣第一個製作時事議題懶人包的團隊，被譽為懶人包始祖，在 FB 上創造總瀏覽量超過三千萬人次。 現正活躍於台灣在地文化採集與設計轉譯，期望將更多關於台灣、關於生活、關於土地的知識帶給社會大眾，期望透過設計帶來更好的內容環境。 定期籌備大型議題策劃，喜歡精緻細膩的設計作品，閱讀台灣之美的你不可錯過。 圖文不符 FB 專頁：www.facebook.com/simpleinfo Our Brand｜簡訊設計｜ 是我們成立的商業設計品牌，橫跨議題—設計—行銷，服務涵蓋社群內容經營、網站設計、動畫設計與整合行銷專案。曾獲 2 座德國紅點 Best of the Best 大獎。 合作洽談請至：[email protected] - 贊助志祺七七，讓我們可以走得更久更遠：https://bit.ly/support-shasha77 如有遇到金流問題，麻煩請聯繫：[email protected]
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半導體工程師台積電 在 從台灣看見世界的故事 Youtube 的最佳解答

從台灣看見世界的故事 By 從台灣看見世界的故事

2021-03-10 14:30:26 有 2,535 人看過 有 35 人喜歡
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#三立新聞 #消失的國界 #李天怡
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從台灣看見世界的故事

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消失的國界 每周六2300 周日1000 李天怡帶您探索全世界 國際局勢.時事要聞.環球話題.網路熱搜，歡迎您加入從台灣看見世界的故事
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半導體工程師台積電 在 朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的最讚貼文

朱學恒的阿宅萬事通事務所 By 朱學恒的阿宅萬事通事務所

2021-03-08 21:36:46 有 48,109 人看過 有 2,153 人喜歡
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今天 #高虹安 委員帶著港點來請我們吃啊，人真好！

但是外面的世界卻已經變成綠營到處背後插刀的世界啦！所有人都變成中共同路人了！怎麼辦！

【前桃園議員王浩宇在臉書上貼影片，指出珍愛藻礁公投領銜人潘忠政經手一筆大潭藻礁約7000多萬元的保護工程款項，今支出工程款項的台電、中油與經濟部陸續回應。台電表示，該經費主要是用於大潭海岸段的保護工程，是公開招標程序，應與環團無關，且2018年就已完工；經濟部長王美花也說，對海岸保護是原本就會去做的事情，應沒有特殊考量。】

而且高虹安委員很熟的工程師宅宅們的竹科現在也面臨了缺水的挑戰，竹苗中現在已經全日減壓供水了，而且美國也對台積電的重要性起了警覺心，護國神山怎麼辦呢？

根據自由時報的報導：【由谷歌前執行長施密特（Eric Schmidt）領軍的美國人工智慧國家安全委員會（NSCAI）1日向美國國會提交報告示警，由於對台灣晶片製造商的依賴，美國將有失去半導體優勢的風險，而掌握半導體先進技術對商業與軍事上的成功至關重要。《金融時報》報導，經過2年研究，NSCAI於1日向美國國會提交最終報告，強調美國需要建立「本土強韌」的半導體設計與製造基地。NSCAI主席施密特示警：「微電子技術是我國企業與軍事的動力，但由於我們對台灣的依賴，我們相當接近失去在微電子技術的領先優勢。」】

最後，高虹安委員還有在地方耕耘，有沒有包含新竹啊？嘿嘿。【摸下巴】

阿宅萬事通語錄貼圖上架囉 https://reurl.cc/dV7bmD​

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朱學恒的阿宅萬事通事務所

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半導體工程師台積電 在 [新聞] 在台積電工作變輕鬆了？林本堅：人資會趕- 看板Tech_Job 的推薦與評價


作者keel90135 (尼可)
看板Tech_Job
標題[新聞] 在台積電工作變輕鬆了？林本堅：人資會趕
時間Thu Apr 27 21:35:39 2023

https://www.bnext.com.tw/article/75024/tsmc-talent-semiconductor

在台積電工作變輕鬆了？林本堅：人資會趕你回家！護國神山更看重3種人才

清華大學半導體研究學院院長林本堅，日前接受《數位時代》專訪，針對台灣先進製程半
導體人才的議題發表看法。林本堅表示，未來除了必須加大博士人數，增加研發能量外，
「通才」、「專才」以及「活才」，也是半導體學院正積極努力培養人才的方向。以下為
問答整理：

清華大學半導體研究學院院長林本堅接受《數位時代》專訪，說明未來半導體人才具備「
通才」、「專才」以及「活才」特質的重要性。

林本堅：現在比較輕鬆，台積人資還會趕你回家
Q：請問您對半導體人才的議題，有怎樣的看法？

林本堅（以下簡稱林）：過去台灣半導體人才是從國外來的，當時國外科技比較先進，但
生產太貴，台灣也有很多理工背景的優秀人才，什麼都不錯，慢慢的把技術收過來，但當
時還是很多有外國經驗的人。

我剛來台積電的時候，IBM有找台積電一起共同研發製程，兩次台積電都拒絕了，因為高
層都覺得必須自己做研究。那現在國外已經沒有我們要的技術，要自己研發。現在不一樣
，很多台灣學校畢業的本地博士，也做了很高的位置。

那少子化是人才的危機，也有不少發展不需要那麼辛苦的工作。其實大家有點誤解，做半
導體的跟以前不太一樣，比如潔淨室內要保持乾淨沒錯，但人不需要進去。（編按：如過
去穿著無塵衣進去潔淨室工作的頻率降低，待在辦公室機會上升。）

現在比較輕鬆，人在外面用電腦控制潔淨室，除非修理機台之類才要進去，晚上還有HR（
人資）的人去巡，趕你回家。因為我們也覺得讓員工身體好是更更加重要的，所以現在大
家的觀念也不一樣。

延伸閱讀：林本堅：只要客戶願意買，晶片的下一代又到了！台積老將如何看待摩爾定律
？

博士人才稀缺，研究能力更為重要
Q：目前碩士還是博士的需求較為迫切呢？

碩、博都要，因為需要人才很多，除了要博士作為研發人才，也需要有operator（操作機
台的人），台積電對各種人才都很重視。

來源：蔡仁譯攝影
林本堅認為，當前博士生數量較少，需積極培育才能充實研發能量，推進先進製程。
清大半導體研究學院第一屆招80個碩士生，有有400多人來申請，第二屆招80位碩士生，
有600多位來申請。那博士生大約是20個來申請，篩選完加上可能有人沒來報到，大約十
幾位。

那我想危機在於，學生唸了碩士後就能賺很多錢，家長也很高興。反而念博士家長並不會
太贊成，因此我在學院希望扭轉這風氣。

半導體學院第一屆招生時，我提出不招碩士、只招博士的想法，結果被否決掉，因為如果
真的去招可能不太能實現。所以之後改成，我們在挑選這些很優秀的學生時，也會把是否
有機會念博士納入考慮。目前跟著我的其中兩位碩士生，自動跑來和我說要念博士。

Q：半導體學院如何培養博士生的競爭優勢，縮短入職場後的學習曲線？

林：博士的研究更深入，也要到外面競爭，例如投稿知名期刊。

另外，做研究的過程，能學到很多做事方法和心態。我寫博士論文的東西，和我後來到
IBM做的完全不同，但我學到很多知識、技巧。比如我對光學很多概念，知道怎麼去設計
、調整等等。

來源：數位時代
台灣政府和民間共同出資成立半導體學院，培育下一代半導體人才
至於儀器（半導體設備），我的看法是現在企業儀器很貴，學校買不起也養不起。但現在
有個地方叫TSRI（國研院台灣半導體研究中心），儀器雖然沒有業界先進，但至少該學的
製程都有，學生可先去體驗將來要做的事。

我也希望學生清楚儀器的操作原理，將來到業界絕對有機會用這些很貴的儀器，就可以用
得更好。若他不知道原理，他就只會是操作員，負責按按鈕而已，很難做優化。

不只會研發！半導體企業開始重視領導力
Q：隨著製程越來越精密，半導體企業裡的團隊分工出現怎樣的變化？

林：拿我自己舉例，我剛來台積電時有50個組員，我離開時有超過700人。因為工作變繁
重需要很多人，每個人分到部分會變少。

有些東西，例如以前只需要量一千次，先在變成一萬次，東西變小但精確度就靠你量的次
數。所以每次這樣，每次都要把他做得更小、更乾淨。

像我們修理光阻，到我們手上完全會跟原本設計不同。他設計時是把正方形、正方形擺來
擺去，那我們會把那個長方形變成很奇怪的樣子，才能夠做出一個長方形出來，那需要非
常多的電腦，我們買了幾萬台電腦，要讓我們組裡面兩、三百個人來把光罩弄成很奇怪的
形狀。而且要量的很準，不然設計的東西就會錯。

延伸閱讀：【圖解】台積超車三星的祕密！Nanosheet對決GAA、先進封裝+晶圓堆疊一次
懂

Q：隨著團隊人數變多，領導統合的角色就變得重要。請問您如何培養具領導能力的研發
人才？

有些是訓練，有些人則天生具備領導本質，即使不訓練過一段時間也會體會到，很看個人
特質和心態。我們有堂課叫做「領導統御。」內容包含假設學生有一天要自己創業，會需
要注意哪些事情，要具備怎樣的心態，也請有經驗的老師來分享。

「通才」、「專才」和「活才」缺一不可
Q：您曾提及通才、專才以及活才，請問清大半導體學院如何培養學生相關能力？

首先，「專才」就是你念的部分要很精。那我們也會規劃，例如學生要專門做設計，大概
需要怎樣的課程，會給予建議再融合學生的興趣去選修，這就是專才。

其次，「通才」就是要跟別人合作、懂別人的語言才行。比如你是設計的人，要和製造的
人合作，互相配合。

課程設計方面上，我們設有四個部：設計部、元件部、材料部和製程部。例如製程部學生
進來，必須學習其他部的導讀課程，將來與別人合作才會瞭解他人想法，這是比較不一樣
的地方。

林本堅指出，未來半導體人才需具備跨部門溝通能力。
第三，科技日新月異的快速發展，學生可能會發現畢業後，當紅科技跟你學的東西差很多
，所以必須是「活才」，可以很快體驗、研究新的東西。所以我都跟學生說要立志做活才
。

理科生也要能溝通！專利申請有訣竅？
Q：半導體是需要團隊合作的行業，如何培養學生的溝通能力？

比如上學期是open book期末考，我出3題要回家做的題目。有一個題目需要3人討論，拿
到分數會一樣。另外兩個是叫他們寫paper（小論文），並不是叫你做研究，而是把這學
期學到的東西找出合適題材，寫成兩面A4的paper。

我們也會訓練學生如何寫文章、做簡報的相關課程。未來也可能需要申請專利，會教學生
如何提升創造力，讓律師能將你做出的創新提交專利申請。

備註：

半導體跟以前不太一樣，比如潔淨室內要保持乾淨沒錯

但人不需要進去

現在比較輕鬆，人在外面用電腦控制潔淨室

除非修理機台之類才要進去

晚上還有HR（人資）的人去巡，趕你回家

因為我們也覺得讓員工身體好是更更加重要的

.....

副總眼中平行時空的台GG真棒

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1682602541.A.278.html
→ DrizztMon : 有沒有裡面板友出來說明一下 04/27 21:39
推 ss5010593 : 從來沒看過人資來巡邏趕人 04/27 21:42
推 roger2 : 需要奴才吧 XD 04/27 21:43
推 stefanie7215: 我整夜沒回家反應給HR還沒下落 04/27 21:46
推 jcjou : 語畢，________ 04/27 21:46
推 yytseng : F12p1的確人資會來關燈趕人，不是辦公室的就不是人 04/27 21:46
→ yytseng : 好嗎 04/27 21:46
噓 flower42 : 笑死 04/27 21:46
噓 fl203135 : 騙人沒待過台積....謊話連篇 04/27 21:50
推 yeng1217 : 坐等板上GGer分享 04/27 21:53
推 deltarobot : 結果上面的還是我明天要看報告，趕三小 04/27 21:55
→ MKIU : 笑死 04/27 21:56
推 bookalan : 懷念Burn還在GG時的日子 04/27 21:57
推 a524528 : F12P1就是皇城要做面子阿 04/27 21:57
→ z030060374 : 好的 產線趕了再叫我 04/27 21:58
推 EKman : 東西收一收回家，工作證交出來 04/27 21:59
推 ilove305 : 人資會請你提早打卡（O) 04/27 22:00
→ ilove305 : 人資會讓你提早下班（X) 04/27 22:00
→ ur260 : 教授當初有沒有在產線輪班修機台過 04/27 22:01
推 kaochin48 : 我都直接待在家 04/27 22:04
推 SuckRtkTV : 哈哈哈哈哈 04/27 22:07
推 whitedanube : 設備笑而不語 04/27 22:10
噓 kangta0819 : 自欺欺人 04/27 22:12
推 priston : 人資做幾個kpi給你長官看 就信了嗎 04/27 22:13
→ a19951218 : 2023笑話+1 04/27 22:14
→ STAEGG : 幹話人真多 04/27 22:14
噓 robin101246 : 騙沒待過的 04/27 22:15
噓 abaloneman : 哈 哈哈 哈哈哈 04/27 22:16
→ simo520 : 主管三字經問候你 04/27 22:18
推 moonth66 : HR不是趕人，是用棒子打到你回家 04/27 22:18
推 siopp : 愚人節過了欸 04/27 22:23
噓 JimRayNa : 做點真的有用的事情行不行 04/27 22:25
噓 gary810426 : 乾 我都沒被趕過 04/27 22:28
推 DellSale999 : 人資趕你回家 手機一響 自動報到 04/27 22:30
推 james80522 : 再騙阿 04/27 22:33
推 StopSign5566: 12P1皇帝眼皮底下當然要演啊 辦公室關燈回車上用筆 04/27 22:36
→ StopSign5566: 電繼續辦公好嗎 04/27 22:36
→ StopSign5566: HR喔 不如認識大頭直通車反應還比較快 04/27 22:38
噓 MeikLin : 工作該準時交的還是要準時交，老闆不會理你 04/27 22:38
推 tenderwind : 一堆騙，呵呵 04/27 22:39
→ MeikLin : 找不到人來就乖乖做好福利、上班文化之類的有很難 04/27 22:40
→ MeikLin : ？現在資訊透明沒有人會被騙到的啦 04/27 22:40
→ MeikLin : 整天洗一堆只有老人相信的新聞 04/27 22:40
→ Bombardier : 連這都可以騙啊？ 04/27 22:43
推 jhangyu : 我從來沒看過人資本人好嗎 04/27 22:44
噓 neil0611 : 笑死 04/27 22:45
噓 clotilde : 哪裡輕鬆了… 04/27 22:45
推 k19920330 : Immersion製程你敢早點走？ 04/27 22:46
※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 04/27/2023 22:47:18
噓 neil0611 : 需要的是*奴才* 04/27 22:47
推 gohow : 不過他已經算少數不是廢物的了 04/27 22:54
推 chanceiam : 轉就可？ 04/27 22:55
噓 SolomonTab : 這篇在供三小….. 04/27 22:56
推 tony20095 : 趕你回家，該做的工作還是要做喔 04/27 22:59
→ OFETMAN : 人資來趕人是為他的kpi，你配合回家了你的kpi誰負責 04/27 23:00
推 nlriey : HR趕人回家？ 只有新竹皇城的廠區有吧 04/27 23:05
推 sheepfeather: 老闆叫你早點回家 不過SPC明天早上一樣要報 04/27 23:05
推 ZihSian : 真，睜眼說瞎話！？ 04/27 23:07
→ MrBigTree : 真的很會演 笑死 04/27 23:08
→ wxtab019 : 的確會啦 太晚下班老闆會被HL 現在會趕人 04/27 23:11
噓 LDY97 : 趕你下班 那不就是在做表面嗎 沒有有效的減少工作 04/27 23:11
→ gn01216674 : 果然gg風格 不意外阿不意外 04/27 23:11
噓 ipist : 你有試過先打卡然後在大廳用nb繼續工作嗎？ 04/27 23:12
推 kyle5241 : leader 會趕人回家沒錯 爬工時太高 04/27 23:13
→ Nerv : 所以板上GGer說超時加班都是唬爛的？ 04/27 23:14
推 k85564 : 現在要買新聞才有人了喔？ 04/27 23:18
推 hifuyo : 台灣老闆的嘴臉看郭董就知道了，員工都自願加班，你 04/27 23:33
→ hifuyo : 們要像我每天工作16小時。 04/27 23:33
→ hifuyo : 政府的態度看蔡英文就知道了，低薪自己跟老闆講不要 04/27 23:33
→ hifuyo : 讓政府公親變事主，先砍你們7天假誰叫勞工是嘴裡最 04/27 23:33
→ hifuyo : 軟的一塊～好吃 04/27 23:33
噓 mikeisme : 是什麼平行時空… 04/27 23:40
推 fluffyradish: 每年都要發一次zzzz 04/27 23:40
噓 b9502084 : 七月還沒到就在講鬼故事了？！ 04/27 23:41
→ fluffyradish: 大概演不到一季吧，風頭過了換大老闆又變回BSL 04/27 23:42
推 Arvin9 : 平行時空 04/27 23:43
→ fluffyradish: 以前是8點趕人啦還會有廣播叫你不要加班，不曉得現 04/27 23:44
→ fluffyradish: 在演到哪了zzz 04/27 23:44
→ fluffyradish: 但事情一樣多到做不完，只能早點來跟特早say hello 04/27 23:45
→ fluffyradish: 繼續趕東西 04/27 23:45
噓 bluenova : 是收了多少錢在這幫洗白，真的以為沒人知道真實情況 04/27 23:47
→ bluenova : 嗎？ 04/27 23:47
→ waijr : 騙人進去交替 04/27 23:48
噓 staego : 老闆要你別太晚，到家再開teams會議交代AR 04/27 23:49
→ staego : 然後明早要看 啾咪 04/27 23:49
→ fluffyradish: 現在fab 幾乎不用人進去啊，不過還是會規定你進去fa 04/27 23:51
→ fluffyradish: b 的時數怕你忘記fab 長啥樣，然後看到一堆人在搶值 04/27 23:51
→ fluffyradish: 班位置，因為這樣還特地擺更多桌椅笑屬 04/27 23:51
→ wtfconk : 是要火人時出來趕人嗎? 04/27 23:56
→ paphian : 唬爛的是不是 這麼閒還會去趕人 04/27 23:57
噓 dxdy : immersion教父蔣幹畫 04/28 00:00
推 kkmon : 副總就是有遠見和理想 04/28 00:01
噓 Sweet83921 : 睜眼說瞎話 04/28 00:08
推 Sam0453 : 哈哈，邊HL你工時太長，邊HL你事情沒做完 04/28 00:13
推 cplusplus426: 廣告文 04/28 00:16
→ ganninian : 樓下相信嗎 我是嗤之以鼻啦 04/28 00:28
推 Keatonzeus : 生態區沒看到人 04/28 00:28
推 d26672002 : 沒錯啊GGer都很早下班，大概凌晨四五點 04/28 00:36
推 s78036 : 人資自己早下班吧 04/28 00:38
噓 sazabik : 台積這種企業真的是快變成台灣萬惡之首 04/28 00:40
噓 mingc43 : 放屁 04/28 00:41
推 GARRETH : 有笑有推 04/28 00:51
推 luckyalbert : 我有幾位老同學親戚都在台積工作，好像不是這樣子捏 04/28 01:00
→ luckyalbert : xD 04/28 01:00
→ crossworld : 白癡嗎 人資會趕你回家??? 04/28 01:02
噓 princepisces: 各種KPI 會議比以前多更多 下個屁班 04/28 01:04
推 Merman19 : 我就問草莓園幾個去過 04/28 01:26
推 gn02546574 : 怎麼會有這種想法… 04/28 01:44
推 conqueror507: 都2023了幹嘛還要特地這樣唬爛？？ 04/28 01:50
推 CuLiZn56 : 大內宣！ 04/28 02:26
噓 beetlej : 待過工廠都知道這是幹話只有boss能準時 04/28 06:03
→ Qcloud : 北七才信 04/28 06:14
→ lgder : 不要唬弄人！ 04/28 06:34
→ colon2 : 老闆: 早點下班，報告明天早上7點半給我。 04/28 06:46
→ colon2 : 我:........... 04/28 06:46
推 amethystboy : 資方打手大笑三聲 04/28 07:07
推 pacino : 除了歐洲德法的強大工會，有那個國家的HR會趕人下 04/28 07:19
→ pacino : 班？ 04/28 07:19
→ pacino : 太唬爛啦！ 04/28 07:19
→ pacino : 有某家航空公司的老董是做過，但他是老闆。HR敢嗎 04/28 07:22
→ pacino : ？ 04/28 07:22
推 blargelp : 趕你回家 在台灣的意思是不給加班費吧（？ 04/28 07:23
推 wayneshih : 好笑 人資進無塵室趕人看看 04/28 07:31
噓 kkotokyo : 之前808就只有老闆808 04/28 07:32
推 tp6pt : 有廣播就算有趕了，還留下來只怪我自己太奴 04/28 07:40
噓 koden : 呵 04/28 07:49
推 jokc7839 : 這種新聞放臉書就算了 來匿名論壇根本被笑的 04/28 08:24
推 MixBear : 笑死 一直騙 04/28 08:31
推 ian41360 : 哈哈哈哈哈哈hr趕你回家哈哈哈哈哈哈 04/28 08:34
噓 machiner : 十萬青年十萬肝 GG輪班救台灣 04/28 08:36
→ a37821910 : 不用來了的那種 04/28 08:56
→ kevinmeng2 : 人資表示：辦公室的，請回家加班，別用公司的水電 04/28 09:04
推 daipon : 睿智的蛤蜊表示：蛤？ 04/28 09:15
推 superyou : 這你信？產線三寶都吐血了 04/28 09:22
→ hchwu : 數位時代專訪 Burn, 講一堆理念結果標題下個跟訪談 04/28 09:27
→ hchwu : 最無關的, 這就是台灣的媒體 04/28 09:27
噓 Merkle : 人資趕你回家咧 騙誰啊 04/28 09:33
推 ru04hj4 : HR趕HR下班 合理 04/28 09:42
推 oldchang1205: 我不相信HR會趕產線仔下班 04/28 09:45
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→ worshipyou : 壓力爆幹大的好嗎 04/28 16:06
噓 jamesho8743 : 嗶嗶 hr工作超時 04/28 16:14
推 michaeltseng: Burn爺爺的博士生啊？進台積黃光馬上被清算喔 04/28 16:27
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噓 sad010 : 哄堂大笑吧....HR是會敢被開除的回家 04/28 17:53
噓 kingof303 : 騙白癡嗎 04/28 18:20
推 Csongs : 呵呵 04/28 19:06
推 qkbin : 人資有考過無塵室權限 長這麼大還沒看過 04/28 20:24
推 thomasgili : 呵呵 04/28 20:34
噓 ll2233445566: GG人資該出來洗地了 04/28 21:32
噓 Stat14 : 真的笑死 04/28 21:47
噓 Hgsmile : 去你媽的專才通才 搞得有深度的職缺一直調動 大家都 04/29 00:18
→ Hgsmile : 變白癡 04/29 00:18
噓 EggD : 笑死 只看過找人資的 沒看過人資這找人的 04/29 07:39
→ jo6789 : 放屁 04/29 07:59
推 marsman160 : 哈哈哈哈哈哈哈哈 04/29 09:08
推 ck30347 : 現在不是把電腦帶回家工作！ 04/29 11:40
推 revorea : 他的人不是已經被清算差不多了嗎 04/29 14:09
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→ Guile : 通才 專才 活才 棺材 04/29 17:13
推 exhfkkbox : HR會巡邏然後趕人回家？？平行世界嗎？ 04/29 18:25
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→ force5566 : 嗎？ 04/29 21:55
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噓 jhunfong : 演戲還當真 04/29 23:35
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#19. 台積電年薪上看200萬，拿到offer該去嗎？曾在職10年學長給出 ...

他最近拿到了台積電製程工程師的聘僱通知書，但他在思考要不要去台積電。他說，他的朋友都說台積電很操，工作壓力很大，就算能賺到很多錢， ...

#20. 台積電徵才6000人碩士工程師年薪上看200萬 - 風傳媒

台積電 公布徵才資訊，今年預計招募超過6000人，碩士畢業新進工程師，年薪上看200萬元。半導體設備大廠艾司摩爾（ASML）祭出第1年就有10天假搶才。

#21. 半導體人才大遷移！台積電工程師搶破頭赴美揭背後1大關鍵- 財經

一名通過前往鳳凰城甄選的的資深工程師透露，公司工程師級員工爭搶外派美國十分熱烈，雖然美國消費物價和稅率高，台積電給予赴美員工底薪加倍，吸引力並不 ...

#22. 半導體薪水大公開在台積電工作三年有機會來到這個年薪

今年的年終獎金，有科技人分享年到的年終超驚人後，大家也好奇那在科技業的薪水到底現在水準是怎樣？有網友公開半導體薪水，四大碩畢製程工程師年薪 ...

#23. 半導體業年終最高不是台積電！ 這家每位工程師都超過200萬

對此，104人力銀行副總鍾文雄認為這份爆料的真實性頗高，但其實還有另一家半導體業的年終獎金高於台積電。 Dcard討論串下方有熱心網友轉發台積年薪發文 ...

#24. 台積電美國設廠：鳳凰城裏搬來了「台積村」村民 - BBC

台積電 外派數百高階工程師到美國，合約為期三年，被形容為「台灣半導體史上最大人才遷移」。 這些台灣的科技頂尖人才為何願意舉家遷移？

#25. 半導體製程工程師-職務職責定義說明 - 薪資公秤

半導體 製程工程師職務職責定義說明：1.評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程，合乎成本及產品規格2.負責導入新產品製程，並進行製程檢測，使新產品能符合檢驗標準及 ...

#26. 台灣就業通- 找工作-- 職缺介紹

公司形象圖片. 模組副工程師(台南) 儲備計畫; 公司基本資料：; 統一編號：22099131; 公司名稱：台灣積體電路製造股份有限公司(台積電tsmc).

#27. 來去鳳凰城》半導體史上最大人才遷移、一班載走上百位工程師 ...

半導體 業內人士初步估算，台積電工程師年資在6年至10年左右者，平均年薪在280萬元至350萬元，他們若外派到美國後，年薪可望達400萬到500萬元。

#28. 前台積電工程師親自分享半導體職涯選擇

02/11 講座限時免費報名中｜前台積電工程師帶你攻略半導體職涯】 半導體產業是全台灣頂尖的高薪產業， 然而因為產業資訊神秘，各職位工作內容及專業領域差異很大， ...

#29. 台積電誠徵半導體"製程工程師"及"設備工程師"

主旨:台積電誠徵半導體"製程工程師"及"設備工程師" 內容:如附件.

#30. 台積電狂吸人才仍不夠用半導體業面臨嚴峻缺工危機 - 中央社

晉麗明補充，台積電對碩士畢業生可以開出年薪新台幣150萬元待遇，如果工作資歷3年以上，年薪突破300萬元者更比比皆是；換言之，半導體產業工程師薪酬起跑 ...

#31. 本土工程師1 個抵5 個！黃崇仁揭台灣半導體人才的不敗祕訣

「台灣（半導體業）會贏，這個文化很重要！」他以台積電為例指出，「像張忠謀以台灣的（人力）成本，來賣美國的（晶片）價格；他如果用美國的成本、賣 ...

#32. 半導體工程師｜1111轉職專區

您正在找半導體工程師的工作，共計1991筆職缺在等你，馬上去應徵吧！ 首頁; 工作列表. 模組副工程師(台中) 儲備計畫2100001L · 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電).

#33. 揭開半導體工程師神秘面紗，從薪水到工作內容! - SEMI

半導體工程師 英文(semiconductor engineer)我們就以台灣最大半導體龍頭，「台積電」增設的半導體工程師種類來介紹，一條生產線需要的百百種工程師。

#34. 台積電機有限公司半導體工程師- 工作心得 - 職場透明化運動

軍事管理般的企業，如果只要錢不要自由，就很適合去。 覺得實用 留言. 更多台積電機有限公司、半導體工程師的面試及工作心得.

#35. 【半導體工程師老將談產業】陸半導體商落後台積電兩個世代

尤其在工程師素質上，台灣的優秀理工學生多以電機、電腦為第一志願。台大、成大、清大、交大的畢業生是台灣半導體產業的骨幹。 可是中國大陸的優秀理工 ...

#36. 顏擇雅：為何美國打造不出台積電工程師大軍 - 親子天下

美國中小學教育千瘡百孔，這點是舉世公認。原因，學者總指出是窮區與富區之間的資源落差。但我這篇探討的是半導體生產的人才荒問題 ...

#37. 台灣工程師曾助推中國晶片行業，如今他們正在離開

金錢和新機會的誘惑曾吸引大量台灣半導體行業人才到中國晶片企業工作， ... 台積電的前高管梁孟松是一位受人尊敬的工程師，曾任公司研發總監，2017年 ...

#38. 不能再靠肝和奴性救台灣台積：一年半後，設備工程師不用輪大夜

台積 資深副總經理秦永沛宣布，預期一年或一年半後，有「黑手」之稱的設備工程師，將不用輪大夜班。 ... 台積電-半導體-設備工程師-人才荒-輪班-MR-AR- ...

#39. 半導體業搶高中職人才！ 前台積電工程師曝高壓日常

... 大、技職及高中職生招手，前台積電主任工程師謝文彬表示，想進台積電不一定要是頂大生，但必須有一定程度的專業知識或實作能力。(台積電,半導體)

#40. 一次了解半導體工程師& PM 工作！ by 科技職涯Talent Connect

S4EP18｜半導體夯什麼？專訪台積電製程整合工程師Ricky & SICK Market Product Manager Edward，一次了解半導體工程師& PM 工作！

#41. 加入台積共創奇蹟- TSMC 你了解設備工程師嗎？ - Facebook

身為半導體產業「機台價值提升的掌舵者」 的設備工程師，你瞭解多少呢？ ... 希望這篇內容能提供一些不同的觀點幫助大家對於「設備工程師」有更多 ...

#42. S4EP18｜半導體夯什麼？專訪台積電製程整合工程師Ricky ...

專訪台積電製程整合工程師Ricky & SICK Market Product Manager Edward，一次了解半導體工程師& PM 工作！ 科技職涯Talent Connect. Feb 2022. 46 min 16 sec.

#43. 2016台積電半導體設備工程師體驗營- 國立虎尾科技大學

台積電半導體 設備工程師體驗營活動，機會難得， 歡迎虎尾科技大學有興趣學生可以報名參加徵選(徵選上可免費參加兩天一夜體驗營) 詳情請參閱附件 ...

#44. 台積電今年徵6000人人力銀行：最缺技術員、製程工程師

鍾文雄說，3月工作數攀升到103.1萬、達到史上新高，其中尤以餐飲住宿業缺工最嚴重，約有20萬缺口，電子資訊與半導體製造也有約16萬至17萬工作數，但大學 ...

#45. TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司（台積電）薪水情報

TSMC _台灣積體電路製造股份有限公司（台積電）薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水：設備助理工程師薪水、IT Engineer薪水、模組工程師薪水.

#46. 計畫簡介 - 南臺科技大學光電工程系

半導體 產業為台灣最重要的高科技產業之一，台南科學園區的主要半導體廠為台積電 ... 面對這一波新面板背光技術的推出，LED產業對於光電半導體工程師人力之需求將增加。

#47. 人才庫與薪資、文化都有落差！日媒：美國工程師難求台積電恐 ...

台積電 和英特爾兩家半導體公司同時在美國亞利桑那州動工，廠址相距僅80公里，兩邊都希望在2024年投產，且現在就開始爭奪人才，不過，對台積電來說可能 ...

#48. 【台積電的內部實力】優秀敬業的人才＋上下游完整供應鏈

以北部而言，新竹科學園區及其衛星園區是台灣半導體最大的廠商聚落，以IC設計、製造等研發為發展重心，屬於比較高階的研發人才，像是數位IC設計工程師、 ...

#49. 日本半導體工程師招聘激增至10年前10倍 - 日經中文網

世界最大半導體代工廠商台積電（TSMC）的董事長劉德音闡述進駐海外的意義時曾表示，進軍美國和日本是旨在獲取更多全球人才的手段。 台積電在橫濱市設有 ...

#50. 台積電美國設廠工程師列「8大嚴重傷害」：台灣一天天被削弱！

美中科技交鋒愈來愈白熱化，華府祭出一連串管制措施，以圍堵中國半導體發展。經濟學人資訊社（EIU）說，面對美國主導的晶片出口限制，中國應對的籌碼有限 ...

#51. 台積電今年預計招募逾6000人碩士新進工程師年薪上看200萬元

台積電 今日前進台大校園參加校園徵才企業博覽會，廣徵對半導體具高度熱忱的人才。除了台大校園徵才企業博覽會，台積電3 月起陸續巡迴大專院校參與校園 ...

#52. 台灣積體電路製造 - 维基百科

張忠謀的台積電固守製程及技術，成就了代工的霸業，曹興誠將聯電擴充成聯家軍，獨霸了IC設計產業的半壁江山，這都讓台灣的半導體產業成為全世界重要的聚落，只要台灣這 ...

#53. 不愧是護國神山！台積電調薪幅度約5% 景氣下滑照加薪

晶圓代工龍頭台積電（2330）確定調薪！外傳半導體產業今年景氣下滑，但4月例行性年度調薪依舊進行，調幅達5%，台積電日前也證實照常調薪， ...

#54. 一封台積電離職工程師寫的信 - Shannon Wu的美麗境界

半導體 ，以研究的角度來看，是一種高科技。但晶圓代工，其擺脫不了工廠的本質。台積有一千個碩士、二百個博士，其中大概只有10 ...

#55. 台積電狂打徵才廣告？「1工作」超缺人內行曝真相：考慮清楚

生活中心／周希雯報導「護國神山」台積電作為全球半導體代工龍頭， ... 近日有網友看了網路節目介紹台積電工程師，雖然影片內容都正面評價， ...

#56. 台積電再給員工漲薪資，碩士新人年薪將破200萬新台幣 - T客邦

不過，最主要原因是去年的業績大漲，今年漲薪幅度略微下滑的關鍵也是因為半導體行業牛氣不再，處於下滑階段。 除了漲薪之外，台積電也宣佈了今年的招聘計 ...

#57. 半導體工程師薪水 - muszyna.pl

包含作業員製程工程師等中游晶圓製造則占40職務包含半導體工程師公司论前途半导体 ... 多久新北市志工 半導體業今年最夯台積電工程師年薪約200 萬只排14 IC 設計均薪.

#58. 台積電自傳- 2023

吉米粒（Jimerry）先前收到台積電「中科製程工程師」和「南科廠務 ... 以此釋放全球半導體產業的創新。2019年，台積公司預計提供約1,200萬片之十二 ...

#59. 台積電自傳- 2023 - reduce.pw

吉米粒（Jimerry）先前收到台積電「中科製程工程師」和「南科廠務 ... 以此釋放全球半導體產業的創新。2019年，台積公司預計提供約1,200萬片之十二 ...

#60. 與台積電處境相似...歐洲「科技之王」艾司摩爾陷入美中晶片戰 ...

《彭博》4月27日一篇文章介紹，荷蘭半導體設備大廠艾斯摩爾（ASML）40年發跡. ... 1984年，年輕的荷蘭工程師布林克（Martin van den Brink）加入一個 ...

#61. 設備工程師台積電. 半導體設備工程師薪水&加班狀況

日本晶片設備銷售額25個月來首縮、跌破3千億. 設備工程師技能. 2023/2/22－917 個工作機會｜ 半導體設備裝機工程師(CMP_台中)【台灣荏原精密股份有限 ...

#62. 台積電自傳2023 - lkopsad.online

吉米粒（Jimerry）先前收到台積電「中科製程工程師」和「南科廠務 ... 以此釋放全球半導體產業的創新。2019年，台積公司預計提供約1,200萬片之十二 ...

#63. 2023 台灣代工程師 - loukefe.online

若是資深前端工程師(Senior Front End Developer)，中位數則提高到160 萬； ... 本薪資Nov 1, 2021 台灣半導體製造廠台積電將在美國亞利桑那州建廠。

#64. 先進製程SoC類比IP整合挑戰自動化工具不可少- 電子工程專輯

半導體工程師 在分析其解決方案時所面臨的關鍵挑戰之一，是關於當從某個晶片 ... 其類比與混合訊號可支援台積電(TSMC)的4奈米與3奈米製程節點的訊息。

#65. 台積電自傳- 2023

吉米粒（Jimerry）先前收到台積電「中科製程工程師」和「南科廠務工程師」的2封面 ... 此釋放全球半導體產業的創新。2019年，台積公司預計提供約1,200萬片之十二台積電 ...

#66. 台積電自傳2023

吉米粒（Jimerry）先前收到台積電「中科製程工程師」和「南科廠務工程師」的2封面 ... 此釋放全球半導體產業的創新。2019年，台積公司預計提供約1,200萬片之十二台積電 ...

#67. 台積電2025年量產2奈米

不只SIA，據媒體引述半導體業界透露，掌管美國晶片法案與補貼大權的商務部晶片計畫辦公室官員也於3月底也來台，密會台積電與半導體業，預期有助雙方對補貼 ...

#68. 介紹「製程工程師」及「產品工程師」在公司的角色. 半導體 ...

台積電 赴美設廠不只成本高，員工還爆：美國人會挑戰上級. 【 制程改善工程师工作内容| 工作职责| 制程改善工程师做什么。 日月光半導體製造中壢分公司 ...

#69. 東森劭淩 台積電旁燙金新店住-苗栗縣房屋出售-591售屋網

想要擁有一個高品質的住宿環境，又希望方便地接近台灣最大的半導體公司嗎？現在有一個絕佳的機會，擁有一間位於台積電旁的燙金住店！ 這間住店的屋主是一位工程師， ...

#70. 台積電長期工安課程- 2023 - victimize.pw

赴美國設直營廠NoCode: 四大碩+甲安+半導體工安經驗比較穩先去洗個經歷吧02/28 15:26 ... 估計新進廠務工程師經過4周受訓時間後，約從5-6個月縮短為4個月就可上手。

#71. [新聞] 在台積電工作變輕鬆了？林本堅：人資會趕- 看板Tech_Job

林本堅：現在比較輕鬆，台積人資還會趕你回家Q：請問您對半導體人才的議題，有 ... 噓mc2834 : 他知道有些老闆會把工程師待在Fab的時數當作KPI嗎？

#72. 台積電今年調薪3%-5%，回歸往年平均水準 - MoneyDJ

台積電 表示，調薪幅度將依個人績效、年資、職等條件不同而定。 台積電每年4月都會進行年度調薪，前年因全面結構性調薪，幅度高達20%，去年上半年半導體 ...

#73. 台積電長期工安課程2023 - malveran.online

foundry 台積電長期工安課程台積電長期工安課程推kevinker: 裡面有分短期工 ... 多元課程，並積極拓展資源分享的觸及範圍，預計與SEMI 國際半導體產業 ...

#74. 屏東大學邀台積電等廠商校園徵才提供逾3800職缺 - 東森新聞

屏大指出，今年與往年不同之處，包括首次參展的知名企業包括台積電、日月光、國巨及仁寶電腦等，相較於2021年有46家廠商提供2500個職缺，2022年因疫情改 ...

#75. 台积电技术大秀！揭示最新技术新发展 - 电子工程专辑

台积电 在美国当地时间26 日举办2023 年北美技术论坛，会中揭示其最新的技术发展 ... 半导体论坛、IC论坛、集成电路论坛、电子工程师博客、工程师BBS。