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新北市立黃金博物館15年以來第一次完全翻新喔‼️大家來過嗎～？
這天我家人跟我來，他們也都對礦工便當讚不絕口，聽說韓國遊客也很愛吃😆👍🏻
其實我這天本來企劃要整館長，做些在博物館不能做的事、故意問他沒禮貌的問題（結婚了沒、薪水多少🤣）但因為是官方剪輯，全部都被剪掉了😂😂😂但我最後有好好跟館長說明道歉喔🤣
黃金博物館也是國內外旅客，最愛去的台北熱門光觀地！
之前人數破200萬人，居新北市之冠喔！
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考古工作因為常常涉足比較艱困的地區，往往顯得枯燥且不便。然而，對於志在於挖掘人類遠古歷史的考古學家而言，卻喜於從中找到歷史重要的拼圖。
這篇來自【獨立評論＠天下】上的文章，帶我們看到考古學家李基一家的精彩故事，也讓我們進一步看到考古學工作的辛苦，以及在這辛苦背後所換得的人類對於遠古知識的躍進。
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路易斯李基堅信人類的起源在非洲，其實原因很單純，一是他擁護達爾文的演化論，而達爾文曾說，基於非洲現存那麽多「人類的近親」黑猩與大猩猩，極可能人類從這裡發源，接著才流散到世界各地（Descent of Man，1871）；二是他就生在非洲，自幼熟悉基庫尤部落語言，對非洲的認同，比一般在非洲的白人強。他曾寫道：「我做夢時都講基庫尤語。」
路易斯1930年從劍橋大學拿到博士之前，考古學界發生了幾件值得注意的事，其一是1913年德國考古學教授Hans Reck在現今坦尚尼亞北部的奧杜瓦伊峽谷，發現了可能是人類的遺骨，經鑑定屬60萬年前的化石；因為演化論當時尚未被普遍接受，消息走漏後引起德國社會撻伐，Reck招架不住，接著第一次世界大戰爆發了，Reck也未對此做進一步追究。倒是大學讀考古、碩士專攻人類學的路易斯不肯放手，1929年親訪Reck，在英國學成後回到非洲，把奧杜瓦伊峽谷的探勘與發掘，當做業餘的嗜好。
路易斯與瑪麗在1940年生下長子，直到次子理查誕生後的那些年，一家靠著兩份薪水渡日，一份是路易斯在英國政府轄下做類似警察或情報的工作，可以在英屬非洲四處走動，盤查、審問當地居民以獲得情資，雖非本行，也做得有聲有色；另一份薪水則是瑪麗在肯亞博物館當館員。後來路易斯的情報工作結束了（1945），好幾個職缺都找他去，可是他沒有，反而接受了肯亞博物館館長非常低薪的工作，為的是有機會再跑野外做考古。
據理查多年後形容，他們的家真是家徒四壁，平常的唯一娛樂就是聽BBC廣播，新聞之後聽聽音樂，就沒有了，家庭生活極其無聊，經常是雙親其一輪流到野外做考古。直到小孩逐漸大了，也跟著去考古現場，理查是去追蝴蝶，據他說他小時候的蝴蝶標本，現仍保存在肯亞博物館。他後來也在這個博物館做了20幾年館長，也同樣靠著微薄的薪水，把兩個女兒拉拔長大。
路易斯在考古學界的風評不是特別好，原因是他話老是講得過早，也過於誇大，例如1932年，他聲稱在肯亞西部Kanam、Kanjera兩個考古現場發現靈長目人屬（Homo）的動物化石，是全世界未曾出現的，結果經鑑定是晚近得多的化石。但是他沒有太理會學界的訕笑，在1948年在肯亞盧新加島上發現了1,800萬年前的普羅猿化石（Proconsul africanus），是全世界出土的猿化石中最古老的，具有猿及人類的特徵，後來經鑑定是介於猴與猿之間的動物。
1959年在奧杜瓦伊峽谷，瑪麗又發現175萬年前的鮑氏南猿（Zinjanthropus boisei，學名Paranthropus，傍人），別號「金吉」（ZInj或Zanj），顎部帶2齒。金吉二字是非洲人對東南非或班圖族的稱謂，鮑氏則是那次探勘的贊助者。路易斯認為牠是「近人」與現今人類之間的中間演化環節。至此，李基夫婦才終於覺得不虛此生。不過，該化石的分類至今仍有爭議。這可能是動植物分類名稱中唯一以贊助者名字命名的例子。
更令人驚喜的是，1964年，理查與蜜薇在東特爾卡納的一次駱駝探勘中，發現一顆非常完整的鮑氏南猿的頭骨。1972年，同遺址又發現一個斷裂成300多塊碎片的頭顱，重組後，測量出它比歷來發現的南猿頭顱都大。路易斯一直在找尋的，就是這種大腦殼的工具製造者，起先鑑定為300萬年前的化石，後修正為190萬年。
（以上引用網頁原文）
https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/195/article/8943
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博物館館長薪水 在 Re: [問題] 國立自然科學博物館- 看板PhD - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《littlest (讀冊人...)》之銘言：
: 今日看新聞 才驚覺原來台中國立自然科學博物館內也有編制研究員
: 很好奇 畢竟在外界的討論中 大多討論中研院與工研院這兩個研究單位
: 其餘的好像都不存在似的
: 沒想到自然科學博物館也會有編制的研究人員
那是因為科博館給大家的感覺都是展示為主 XD
內部還是有很多研究員，主要都是生物、人文、地質這些純自然科學為主
: 有人對這裡頭的體系熟嗎?
當過某位研究員的助理，大概說一下
裡面的編缺主要是分三大類
首先是敲不破的 『研究員、副研究員、助理研究員、研究助理』
前三類我想大家都很熟悉，特別一點是研究助理
因為這個缺是以前的編缺，碩士可佔，但是現在聽說不會再出現
再來是技正、技工或是展場人員等
這個比較複雜，裡面還分成約聘僱跟正職
目前裡面很多是黑牌的
也就是說很多人根本沒有考過高普考
因為當初科博館的正職條款有點問題，所以很多人逃法律漏洞
不過這幾年進去的都是約聘僱，沒機會再轉
除非真正考過高普考
最後就是一些外聘的工作人員
其實這類是最慘的，很多雜事都要做
但是領的薪水卻是最少的，也沒啥福利
況且如果管他們的研究員不爽，明年就掰掰
其他跟一般研究機構一樣，有內鬥、有升等壓力
還要額外配合展示區的佈展
也就是說我們去展示區看到的特展
都是裡面研究員們規劃的
每年年底就會決定明年歸誰佈展，如果要在科博館升到研究員
一定要辦過大型特展 （一樓主要展區的大型特展）
: 真好奇裡頭的設備或是經費是怎麼來的 研究人員也可以申請國科會計畫嗎?
館內本來就有編制各組預算，所以如果要以組內的名義買儀器也是可以
但是要經過表決，這也是內鬥的原因之一
至於國科會計畫，當然可以阿
要是我沒記錯，國科會又不會限制單位?
（有版友跟我說有限制單位，我還以為只要是科學研究單位都可以申請勒）
這也是裡面研究員養助理的基本能力，因為館內各組預算根本不夠養個助理 XD
總不能叫研究員天天自己做實驗吧？
: 查了一下裡頭的著作 地質組的發表挺優的 nature science也都不少
是阿！裡面有一位研究員能力還不錯，況且最有錢的就是地質組
進地質組的蒐藏區都要管制與簽名，因為沒有人能夠承擔某種發亮的物品消失
加上某位前館長還蠻喜歡古生物的，幫助了不少
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其實科博館對很多人來說都是個跳板，特別是跳到中興大學
這幾年一直在喊法人化，喊到裡面的人心惶惶
原因就是科博館每年一直需要砍5%的人事
另外館長是教育部長任命的，各主任是館長任命的
主任掌握組內經費的生殺大權，所以研究員處不好是正常的 XD
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.104.59.36
※ 編輯: Pennyjr 來自: 59.104.59.36 (06/23 03:06)
如果今年預算不足，就是先砍下面的約聘僱
如果你有能力爬上去，要砍也不會先砍你
至於那5%怎麼算，他們內部有個算法，我也不太瞭，其目的為了配合法人化所做的
當初最早的目標就是配合公務人員精簡人事案
目前知道砍的都是一些工作缺，冗員一直沒有被裁 XD
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