代客排隊、餐點外送,卡個位Cutaway集結各家話題店鋪,更曾發起台北最強肉桂捲禮盒等精彩企劃!原來品牌發展藍圖是成為「質感選品電商」?
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☉ 9.17線上開講!一起聽卡個位創辦人王耀誠Chase,親自分享以「品味」為核心的創新商業經營之道▸ https://bit.ly/3kkRGdj #品牌深度企劃力
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過687的網紅接棒啟蒙計畫,也在其Youtube影片中提到,【接棒啟蒙大秘密──創辦人故事Ep.3】 然後就在2012年的春天,那通電話來了。 聚會來到了結尾,即將散場的時候,「教育有問題。」這個結論一直卡在Ryan的心中,揮之不去:「如果我們今天聊著聊著就結束了,那我們跟電視上的名嘴差別在哪?」當時,他這麼想。 回想當時的情況,他依舊覺得:「看到問...
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卡個位創辦人 在 創業小聚 Meet Startup Facebook 的最佳解答
自疫情爆發以來,美食外送平台「卡個位 Cutaway」業績成長三倍,這段期間也提供許多優惠給消費者,更串連許多餐飲業者,期待度過這次寒冬,卡個位創辦人王耀誠的選品能力怎麼精準到位、擄獲大眾的心?其實他說,這一切要從他還是夜市小孩時說起⋯⋯
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卡個位創辦人 在 接棒啟蒙計畫 Youtube 的精選貼文
【接棒啟蒙大秘密──創辦人故事Ep.3】
然後就在2012年的春天,那通電話來了。
聚會來到了結尾,即將散場的時候,「教育有問題。」這個結論一直卡在Ryan的心中,揮之不去:「如果我們今天聊著聊著就結束了,那我們跟電視上的名嘴差別在哪?」當時,他這麼想。
回想當時的情況,他依舊覺得:「看到問題,很容易;批評問題,也很容易;但採取行動解決問題,卻是困難的。只批評不行動,實在說不過去啊!」
但到底要怎麼辦?Ryan說,他問自己:「我們都不是教育家,但是我們有沒有為台灣教育做一點事情的可能?」就是在那個當下,用一個問題,正式創立了接棒啟蒙計畫。而他也是從那個當下開始,從一個完完全全的外行人,真正踏入教育。
在踏入教育的那一刻到現在,Ryan始終認為,不管一個人他想要往哪個方向前進,教育都應該幫助他去了解自己的天賦與熱情在哪裡,教他做事情的好態度,並且讓他知道現在世界長什麼樣子,而他能夠站在哪個位置。學歷不應該只是一張紙、一張讀過名校的證明,而應該是一張真實能力的證明、一枚成就的勳章。學校也不應該只是上課的地方,應該是能夠讓學生安全地探索世界最棒的場域。四年來,Ryan和夥伴們透過接棒,不斷反覆嘗試實踐我們的願景,嘗試讓台灣更好一點、讓台灣教育更好一點,因為他們相信,有一天,台灣會因為接棒的努力而成為夢想中的模樣。
最後,Ryan想說:「無論你是誰,無論你做什麼工作,教育,絕對不是只發生在學校裡的事情。每一個社會的成員,都能為台灣教育做出貢獻,而如果你對這樣的貢獻有興趣的話,我們真的很歡迎你來看看接棒啟蒙計畫,和我們一起為台灣教育做點事情,透過接棒,讓每一個學生都能夠因為你的專業,找到自己的天賦與熱情,為人所用。」
「我是沈家慶,創辦接棒啟蒙計畫,是我為台灣社會創造價值的方式。」
接棒啟蒙計畫,是一個非營利組織,我們致力於讓社會各界的專業善意,轉換成為學生們探索職業與了解自己天賦與熱情的價值。目前有2000位各界專業志工參與。
官網: https://batonproject.com
臉書: https://www.facebook.com/BatonEnlightenmentProject/
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/quJFH1YFI4s/hqdefault.jpg)
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卡個位創辦人 在 Re: [徵才] 新創公司誠徵全職工程猛將- 看板Soft_Job 的推薦與評價
各位Soft_Job的前輩們:
晚安, 我是萬惡的老闆本人,被噓爆的貼文回文反覆看了幾天
再謹慎請教過幾位工程師朋友後,近一週後想跟大家說幾句話:
「是的,我們錯了;但不是貼文者的問題,而是我太過草率」
因為即使我們在工作經驗上寫上不限,也寫上「經驗不夠沒關係」
但senior與junior無論在經驗與戰力截然不同,薪資從40k-200k都大有可能
真的能獨立作業也要120k+,薪資自然也不該同一而論
面對不同的管道,溝通方式確實應該隨之調整
臉書好友沒人提醒不代表哪裡都可以這樣寫
且我們在職務需求上也沒寫清楚這40-50k的對象
到底是要全部會、部份會還是需要把他教到會
所以這則徵才訊息應該比照版上的貼文,去切割junior和senior的薪資條件
因為還在努力成長的時期,不像已經站穩的大公司能開到十幾二十萬的薪水
坦白說我們確實也有薪資壓力,但並不代表這50k就是真實的上限
這間公司一路走來,開缺時列出的薪資的高與低與最終的薪資往往不同
我們開的薪資區間從來就不是死的,
我們更期待有超乎條件的人,對這公司做的事有高度興趣,
但覺得這薪水是否能談而主動來議約
這並非慣老闆的幹話,舉例而言,
我們前一位徵募的行銷人員原先開缺的預算區間是30k-40k,
設定是希望找到有工作經驗但還是需要稍微帶一下
薪資35k上下,對我們公司有愛的人才
然而,當我們面對一位經歷稍微資深,在設計和行銷上能獨立作業的人才
直接跟我們表達她喜歡我們在做的事情,但他希望至少46k讓她能全力輸出
與同事們晚間討論後隔日立刻發offer
面試隔週起就主動來公司熟悉環境跟工具,次月就立刻on board
到現在還源源不絕的引入了更多外部資源,讓我們朝向更穩健的公司邁進
所以如果重新改寫薪資預算,也許可以如下調整
(請原諒我不是工程背景,無法用很專業的方法分類)
會基礎需要手把手教:40k
會部分程式語言,必要時需要諮詢同事:40-50k
能獨立開發單一功能:50k-75k
能獨立開發完整系統:75k-90k
*請原諒10萬以上的薪水,對我們來說真的壓力頗大,然而明年如果Q1業績按表定增長
,依公司慣例加薪是必然的
*這些陪著我們走過來的夥伴,在過年增資後會得到部分股份,新夥伴則請自備條件來談
*我們在外頭外送的管家,一個月都領6萬元左右,平均時薪高於一般美食外送四成,絕
不是苛扣薪資的品牌
*希望卡個位生態系的每一位客戶、夥伴、管家、店家都是在乎服務價值、一起成長
我們喜歡戰鬥力高昂的人
也相信最好的工作環境不是高樓窗景、不是吃不完的零食或氣泡水
而是「和最優秀的人才一起做事」,因此我們用了大家反應熱烈的「猛將」兩字
這一部分誇飾,但也是部分真實
我們更在乎這個品牌在解決的問題是不是夥伴認同的
未來的發展舞台是不是夥伴想站上去的
而不是打著「其實我們現在根本給不起」的假高薪或是面議,
去吸引了單純期待穩定工作較高薪水的專業人士來面試,卻浪費彼此時間
我們每日戒慎恐懼處理著我們的業務,服務越來越多的高資產客戶、上班族與旅客族群
沒想到這次引起軒然大波,讓各位版友動了肝火,是當初開職缺時始料未及的
事隔多日,也許有的公司會就讓他平平靜靜過去,甚至刪文滅火
然而我相信品牌是一輩子的事情,沒講清楚就是自己的問題,與任何同事無關
內心也只能期許自己讓公司成長得更快一些,提供更多的職缺與更好的待遇出來
也在跟幾位工程師朋友聊(被再釘一次被罵活該)的過程中
知道版上非常可能有我們期待的人才
依舊希望你成為這為這船上的一份子,我們一起往前
再次感謝所有前輩批評指教、各位版友願意開口指正我們的錯誤,讓我有機會思考並作出
回覆,也感謝是被噓到爆的這幾天,還寫信來詢問對公司有興趣,但非常客氣薪資部分是
否可談,願意嘗試的幾位版友。
Cutaway卡個位 負責人 Chase
※ 引述《jeffnind2 (Heathens)》之銘言:
: 公司名稱:賽米資訊股份有限公司
: 公司地址:台北市中山區復興北路288號
: 職缺:
: 全職工程猛將/工程師
: 公司介紹:
: 「請和我們打造一支走得出國際的O2O」
: Dcard創辦人曾說:
: 「最好的工作環境是和優秀的人才一起做事」所以在此之前想先介紹一下你的夥伴
: 年僅25歲卻寫code寫了10年的萬能工程師 ,一手包辦卡個位前後端系統及app的產出及維
: 護,但在訂單及系統迅速擴大的情況下 他需要嶄新夥伴的強力火力支援
: 如果你和他當初一樣,覺得大公司的日復一日很疲乏
: 不喜歡明明待在一間大公司但與同事相處都是灰色的
: 不想再面對舊的技術、古板的處理方式以及沒有創造力的一切
: 希望可以透過工作增進自己的能力、技術甚至是人際關係
: 請不要吝嗇寄出你的履歷,這裡會給你完全發揮的舞台!
: 也希望你對自己的能力有所期待、喜歡新的技術新的挑戰
: 相信這一份工作帶給你的不只是薪水 而是滿滿的成就感以及新知識及能力
: 卡個位在接下來的一年,將迎接極大的成長壓力期待你與我們一起戰鬥。
: 工作待遇:
: 薪資:40,000-50,000
: 工作時間:週一至週五,10:00-19:00(午休一小時)
: 工作地點:中山國中捷運站走路一分鐘,15樓明亮窗景
: 工作經驗:不拘,歡迎用實力挑戰
: 可on board時間: 2018年11月1日
: *勞健保齊,職業傷害是對限量&高端商品無感、S. Pellegrino 氣泡水喝太飽
: 工作內容:
: 與營運、行銷、財務團隊合作,討論開發系統, 進行軟體設計、整合、測試、維護並持
: 續優化
: 「你在進來第一天就必須開始獨立做決定」
: 你必須決定系統用什麼方式呈現、要怎麼進步 怎麼做會讓客人的體驗更好更完善
: 你可能需要獨立寫出一套app 或者是建立一個系統讓營運、行銷、財務端方便管理,也
: 許有點辛苦,但如果喜愛這樣的工作環境及挑戰 請不要把自己侷限在灰色空間裡,放膽
: 來吧!
: 設想如果哪天與朋友聚會,提到卡個位這平台很神奇的時候 可以淡淡的說:「哦這系統
: 我寫的啊!」是不是挺有趣的呢?
: 想跳上起飛的戰艦
: 請附作品履歷來信:[email protected]? (來信主旨『應徵卡個位全職工程猛將_
: 姓名』)
: 職務需求
: 了解MySQL、PHP、JavaScript
: 有Android Studio開發經驗
: 能在各種螢幕尺寸上優化UI/UX(Autolayout)
: 具備基礎運用Google Map Platform的能力
: 程式架構清楚、閱讀性高,低耦合性
: 能設計出對不同Android系統版本相容性高的App
: 對Git版本控管有基礎認識
: *抗壓性強,自我要求高、樂於持續精進、有使命感、勇於面對挑戰
: *經驗不夠沒關係,你只需求知慾爆表、能自己發現問題並找到解決辦法
: *期待你有多重角色或興趣,我們是一群由攝影師、展覽迷、戲劇迷、健身迷等身份組成
: 的團隊,打屁、分享生活也是很重要滴
: *我們對於「美」這件事有點執著,希望你也有自己獨特的美感觀察
: 工程師特別加分項目:
: 具運用新技術優化現有系統的想法
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.70.83
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1540465238.A.089.html
※ 編輯: marcoyangt1 (220.136.70.83), 10/25/2018 19:01:40
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