#質詢環保局程局長
📍要求環保局提高清潔隊人員招募原住民比例從10％調高至15%或20%，並加快候用人員進用速度及提出降低職業災害的有效方案，保障清潔隊員執勤安全。
▶️103年春妹即要求環保局招募清潔隊人員應保障10%招考名額為原住民組，以促進原住民族就業機會，近年來每年清潔隊人數，原住民人數佔清潔隊總人數之比例逐年增加，春妹今質詢要求環保局程局長繼續保持清潔隊聘用原住民的比例，並招考正取名額原住民比例提高至15%～20%，創造原住民族更多就業機會。
▶️今年環保局預計招考916名清潔隊人員，分別為「儲備環保車輛駕駛」正取285名，候用115名，「儲備清潔隊員」正取209名，候用307名，根據環保局網站的說明，今年招考的候用人員，將等到現職隊員，陸續退休後才會進用，最慢要等到111年9月30日才被進用，等待時間長達二年之久。因這段時間還是要有經濟收入，許多人還是會選擇去找別的工作，為了不要讓候用人員時間被耽誤，春妹要求環保局應加快候用人員的進用速度及每一年辦理招考作業，減少等待進用的時間。
▶️另外，針對環保局有進行「清潔隊員職業災害現況分析」，春妹要求環保局既然有做分析，應該掌握事故發生的原因並加以改善，以降低職業災害的發生，保障清潔人員的人身安全，環保局局長也承諾朝上述方向努力。
