徵才機關:行政院原子能委員會輻射偵測中心
人員區分:約僱人員
官職等:五等280薪點
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/04/23~110/04/29
資格條件:
(一)公私立大專院校畢業。
(二)曾任各機關採購工作具採購實務經歷。
(三)具採購專業證照或公共工程品管人員證照尤佳。
(四)無公務人員任用法第26條、28條不得任用及應迴避情事者。
工作項目:
(一) 採購、總務、廳舍管理等業務。
(二) 其他臨時交辦事項。
工作地址:
高雄市鳥松區澄清路823號
電子地圖
聯絡E-Mail:chienyeh@aec.gov.tw
聯絡方式:
(一)報酬:依「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」相關規定,以約僱人員五等280薪點計酬,折合每月薪資約34,916元(須另扣自提勞退金及勞健保費)。
(二)僱用期間:自實際到職日至110年公務人員高考三級考試錄取人員分發報到前1日或報到截止前1日止。當僱用原因消失,當事人應無條件接受解僱,不得以任何理由,要求留用或救助。
(三)報名日期、方式及檢具文件:
1.報名日期:自110年4月23日起至110年4月29日(郵戳為憑,逾期不予受理)。
2.報名方式:一律採通信報名,信封上請註明「應徵約僱職務代理人」等字樣,逕以掛號寄至高雄市鳥松區澄清路823號輻射偵測中心人事室收。請註明手機號碼及聯絡時間,資格不符(資料不齊視為資格不符)者與未獲錄取者恕不通知亦不退件,書面初審合格者擇優通知甄選。
3.應備文件(除履歷表須正本外,餘均為影本,請以A4格式依序裝訂,並請註明「影本資料與正本無訛」暨簽章):
(1)簡式公務人員履歷表(請附照片及親自簽名)。
(2)最高學歷畢業證書影本。
(3)其他經歷及相關專長證明、證照等文件(無則免附)。
(四)聯絡人員及電話:人事室楊小姐,(07)3709206分機601。
(五)本次甄選正取1名,並得擇優增列備取1至2名,備取期間為甄選結果確定之翌日起算3個月,如無適當人選,得從缺。
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
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【最「磚」情的女人─楊淑珍】(下篇)
訪問對象:楊淑珍女士 (中華民國工商婦女協會監事/中華婦女經貿文化交流協會理事/彰化縣百年獅社福關懷慈善會理事....)
終於!近十年光載後,楊淑珍獲得九十五年度模範母親表揚,三個孩子也都學有所成,兩個兒子相繼在完成清華與彰化師範大學碩士學位後,高中高考;女兒則到英國伯明罕大學完成碩士學業。如今,楊淑珍的大兒子在原子能委員會任職、二兒子在金融業成為中堅、小女兒則獨自開設美語補習班,個個發揮專才、大展抱負。而紅磚窯廠則穩健茁壯,蔚為中南部紅磚業一時大家!楊淑珍也開始了自己的學習與成長。
楊淑珍的成功,讓當時對她能否勝任女老闆抱有疑惑的人啞然了!因為她在為自己解鎖的過程,用了最簡單卻最難做到的唯一答案:永遠堅持,直面問題!對於這點,數十年來楊淑珍從沒有半點遲疑與困惑!
人生七十回頭望 重燃生機再回春
民國八十八年、八十九年,紅磚窯慢慢成為夕陽產業,面對自己蓄滿情感打造的紅磚事業今日竟成明日黃花,昔日繁華漸成追憶。楊淑珍不願面對沉甸甸壓心頭的長情紅磚碎為滿地,於是幡然醒悟!毅然決然結束了工廠的營運,無償提供土地作為社區「磚雕藝術公園」的所在地!自此,紅磚有了新的型態與生命,鮮活的代代相傳、尤其栩栩如生的磚雕創意帶出整體意境,讓地方誌、新生代、國際友人都對這奇特的台灣紅磚史大開眼界、傳唱佳話。
而楊淑珍則如刻劃在此處紅磚上的茉莉花一般,依舊自在芬芳。其實,回首來時路,楊淑珍不僅曾促成「磚雕藝術公園」的出現,其後亦將閒置的一千多坪土地無償提供給社區成立地質公園,讓社區展開公演、也讓志工在這種菜成立愛心農場。曾經擔任國際獅子會300C3彰化成功會長的她,熱衷於基金會、慈善會的事務,到處行善,進行海峽交流。
楊淑珍鼓勵大家參與優質社團學習成長,自己也每天沉浸在新事物的學習中,享受著自在的樂齡生活!也許是因為退休後心境更寬;也許是因為她每日早起運動,雖已耄耋卻不見衰老。楊淑珍臉上始終神彩生輝、行動有風,正如超凡脫俗的茉莉花開,雖沒有艷麗的姿態引人注目,卻有馥郁的清香沁人心脾;不慕榮利、性喜低調,只願以行善義舉留芳傳世。
(全篇完。上篇分享於5/2)
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今年考上高考,看原子能委員會核能研究所徵蠻多種科系的,
打電話去問人事,是說等分發完,他們會再依每個人的專長去分配單位,
也就是現在無法得知未來會做甚麼、主管是什麼樣的人、連參觀都不能,
且因為只能跟人事談,講電話都得不到想要的答案,
這樣一來,今年起要綁3年不是風險蠻大的嗎?而其他公家單位則都歡迎去參觀...
比起常常在做相同的工作來說,我對研究的工作較有興趣,所以很想搞清楚這裡。
不曉得有無實際在裡面工作過的前輩可以幫忙解惑,隨便一項都好:
1. 裡面的工作氣氛與壓力? 是否有足夠的教育訓練或師傅帶?
2. 成果的發表是個人還是團體?約多久一篇呢?
3. 英文水準普普,看、寫paper較慢可以去嗎?(以後慢慢練)
4. 這幾年高考進去的都技術員缺,是否意味著升等要等很久?
即使職等一樣,技術員缺整年所得跟研究助理有差異嗎?
5. 有其他加給或津貼嗎? total大約會是多少?
因為填志願就是這幾天了,希望能有前輩幫大家解惑,非常感謝~!!
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