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【做汽車的醫生！黑手也能做訂閱制，7千間修車廠的雲端師傅是它】
這間公司，一滴機油汙漬都沒有，但它卻幫全台灣超過7千間保養修車廠，每個月解決超過30萬筆的故障檢修相關問題。「明明是汽車醫生，為什麼一天到晚被叫黑手？」黃遠明職校畢業後，從學徒一路當到汽車品牌原廠維修廠廠長，一直想改造黑手產業。
20多年前，他看見汽車從機械式走向電子化，修車廠若仍只靠傳統師徒制累積的經驗修車，很快會被淘汰。這位泡咖啡要用磅秤量咖啡豆、用溫度計測水溫的「SOP控」，他想到的解方是：打造一套維修百科。但過去仰賴口耳相傳、許多知識都藏在老師傅腦海裡的維修產業，要怎麼建起資料庫…⬇️⬇️⬇️
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『根據台灣車輛工業公會統計，台灣近年汽車零件外銷總額皆超過二千億元，其中的佼佼者就是帝寶；此外，堤維西和東陽等車燈、塑件大廠，也是大咖之一。替國際車商ＯＥＭ的同時，這些汽車零件大廠也會鎖定國內外的熱門車種，生產「副廠件」，提供經銷商採購。從事維修德系進口車的汽車達人楊欣儒表示：「副廠件的流通與否，會直接影響到車子銷量。」
擅長專利權的証揚國際法律事務所合夥律師江明軒分析，戴姆勒提告帝寶侵權一案中，帝寶必須賠償三千萬元，其實並不多，「銷毀模具的部分才是重點，目的就是要讓其成為指標性判決。」他認為，只要此例一開，其中的危機不僅僅在汽車零件，包含手機零件、配件等產業都能適用。』
【上班維他命】
「我答應要做，就會做到最好。」～東進汽車負責人 林昌巖
別的車廠修不好的保時捷、原廠不提供的服務，他都有答案，堪稱本土修超跑的天王。他的本名叫林昌巖，是台北東進汽車的老闆。1980年，他昌巖從彰化到台北做汽車廠學徒，從遞工具開始學；從入行到自己開店，15年他都是土法煉鋼訓練，沒有書，一切用眼睛「偷學」。為磨技術，來台北的頭15年，他都睡在修車廠裡。
有一天，老闆買了一輛二手保時捷，有些小毛病，要他開去原廠修理，他發現一個全新的設計和維修的天地，於是鎖定目標──要做保時捷的修車師傅。想學的，台灣沒人教，他就出國找人教，只要一存到50萬元，就拿來投資他的保時捷學習計畫。在他修車廠裡，林昌巖像個黑手科學家，至今還在實驗新做法.....
精彩全文：http://www.businessweekly.com.tw/KIndepArticle.aspx?ID=19832
小弟今年二十四歲這次決定要去當汽車學徒不知道這個年紀去會不會太晚我有去問到他們說當汽車學徒薪水只有一萬~這樣的薪資合理嗎(我沒有批評只是想知道 ... ... <看更多>
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原廠汽車學徒 在 Re: [問題] 汽車修車行請不到人手(師父) - 看板toberich 的推薦與評價
※ 引述《SINW (SIN)》之銘言：
: 小弟家中經營汽車修車行30多年
: 由於父親是老實人 只會修車不太擅長經營管理
: 導致現在店裡狀況不太好 所以我打算幫他擦屁股 幫忙他的事業
: 由於我本身有事業 不打算自己下去接手 只幫忙處理非技術的事情
: 而現在最大的問題就是請不到師父
: 這行業一直都是師徒制 出師後技師大多會自己去開店 而年輕人偏好去原廠或連鎖大廠
: 求職網開一整個月也沒人投履歷
: 我爸說這個狀況是大環境大家都一樣
: 所以很難處理 但還是要克服
: 薪水我已經說服我爸給大方點
: 但有能力的師父都留不住
: 目前比較簡單的辦法就是從學徒訓練起 但幾年之內這問題一樣解決不了
: 想請問板上是否有維修相關行業的朋友能分享一下徵才的方法讓我參考
: 感激不盡～
胡亂推文，只好來替自己擦一下屁股....
我們這個行業也是同樣的狀況，我們常說35歲以下找不到師傅了
我們都知道師父熬出頭之後，收入還不錯
但是一個師傅要出師，基本就是3年六個月，當學徒領的是零用錢8000元
現在都是大學畢業生，誰跟你凹三年六個月，然後前面領八千元??還要幫師傅帶小孩遛狗?
以前都是國中、高職畢業，不想升學或是家裡沒錢升學 跑去做學徒
現在大學生畢業找不到工作，會花兩年考研究所 再花兩年考公務員 然後默默就30歲了
不要說八千了，你給他一萬八都會被網路黑到死
(我大學剛畢業，進工廠底薪就有3萬六，輪班超過四五萬的年代
行銷這行業起薪就是一萬八，有做出成績跳槽才可以獲得高薪)
推文中
是我目前看到各業界最常用的方式，或是建教合作
所以您找不到人的另一個原因就是，這些在培養專業技能中的人才，都已經被學校安排好
1.現在大家都缺工，有師傅找不到工作嗎?
2.真正會失業的師傅，會上、懂得上求職網找工作嗎??
(我沒有說一定找不到，只是反問)
我們行業找師父，
一是同業介紹，二徵才啟事是貼在賣工具機的店裡 上網找來的是總機跟銷售
-----以上是解決的方式，以下是閒聊觀念的部分------
我推文中說您自己已經回答您自己的問題，可能您沒有發現，我把您自己講的整理一下XD
出師後技師大多會自己去開店 父親只會修車不太擅長經營管理 一個月淨1x萬
阿!?出師的師傅 只要會修車 不要會經營管理 一個月淨利都有1X萬
那他為什麼要在你店裡領你四萬、五萬、八萬!? 他不會自己出去開店阿??
您說要調高薪水，您有打算調到10萬嗎?? XDD
10萬願意做，那他不會做一年 然後就自己出去開店 然後把客戶全部帶走嗎? XDD
而年輕人偏好去原廠或連鎖大廠 所以你找不到年輕人阿
就跟我們一般人一樣，想穩定的會首選去大公司，大公司的福利制度跟客戶來源穩定
你怎麼經營管理，有辦法做到跟大公司一模一樣嗎(畫個廠長的大餅??)
想多賺一點、有想法的，就平常就培養自己的客戶信任度了
累積到一定基本客戶，就會三個師傅自己約一約開一家保養廠了
我認識的每一家保養場都是這樣來的
每一個都是原廠師傅自己出來開的
單純會修車都有淨利1X萬 年紀又那麼大了 還要搞什麼經營管理 搞好了可以變2X萬嗎 XD
但是我也有問您 目前收入有破10萬嗎?? 您是有的，
如果沒有 那這個對你來說是一個機會
您搞懂了工廠的經營管理，你就多一項淨利1X萬起跳的事業可以做了
(您爹不懂都可以淨利1X萬了，他是需要搞懂什麼)
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LSP33
弱肩，鈍足，貧打，拙守
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※ 編輯: lsp33 (111.243.99.181), 08/11/2016 11:50:25
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