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雅倫提醒大家明天108年7月31日(三)13:00-16:00於新光三越大有店(桃園市桃園區大有路189號8F圓環)有舉辦桃園龜山區在地徵才活動，有邀請12家廠商，釋出約550個工作職缺。來現場看看喔！
參加廠商： 頂呱呱、 OK超商、大創、友達光電、全家超商、百匯營造、欣興電子、阿瘦皮鞋、天下為公、聯華、歐艾斯、三商餐飲等12家廠商。 提供職缺： 儲備主管、儲備幹部、兼職人員、門市人員、專職大夜、陳列人員、會計、採購人員、行政文書、倉管人員、現場工務人員、技術員、包裝作業員、廠務、製程工程師、CAM技術人員、足康照護師、照服員、保全員、清潔員等約550個職缺。
一鹿相挺 職向未來-3/13(三)09:00至13:00桃園地區現場徵才活動
詳細內容：
桃園市政府就業服務處與本市原住民行政局於3月13日(三) 9時至13時於陽明公園管理中心(桃園市桃園區介壽路199號)舉辦桃園地區徵才活動原住民亮點場，當日邀請友善廠商30家，釋出約2,200個工作職缺。
參加廠商：
友達光電、三井資訊、松珍生物、欣興電子、漢堡王、歐艾斯保全、大毅科技、全聯、瑞健、日月光、南亞塑膠、統聯汽車客運、鴻佰科技、來來物流…等30家。
提供職缺：
(製程開發、機構設計、電控、品管)工程師、儲備幹部、美編人員、業務專員、業務助理、銷售專案、職業安全衛生管理員、客服專員、採購專員、關務、安全專員、司機、技術員、作業員、計時人員等約2,200個工作職缺。
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新竹科學園區今天舉辦開春後的第一場就業博覽會，三十多家廠商開出三千多個職缺，從技術人員到高階工程師都有，吸引了不少想跳槽的民眾來找機會。
求職民眾一個接著一個，廠商桌上的履歷表堆得滿滿，竹科開春第一場就業博覽會，原訂16家廠商提供800個職缺，最後一口氣來了38家廠商，提供超過3千個職缺。
新竹市政府就服科長 倪瑞穗：我們技術員跟我們工程師是我們目前來講徵才裡面的最大宗，以前廠商他們會有一些希望能有工作經驗的，可是今年的時候我們廠商都表示說他們不一定要有工作經驗。
景氣好，訂單滿滿，竹科缺工情形比去年更明顯，廠商紛紛祭出保障年薪14個月、不定期獎金和各項福利來吸引人才，不只要搶基層的技術員，還要搶工程師。
廠商：因為現在過年後就是有些想要轉換跑道的工作，我們現在就是要徵求這樣子的人才，來我們公司上班。
廠商：因為現在景氣已經回升，我們現在也在擴廠中，所以需要大量的工程師。
竹科廠商中，光是友達光電就提供550個職缺，其中研發工程師就要300個，另外奇美電也提供290個職缺，欣興電子和旺宏科技更是名額無上限，讓不少求職者躍躍欲試。
求職民眾：我個人是想找設備，月薪要有三萬塊以上會比較理想。
求職民眾：我主要是找科技類一些工程師的職缺，像是製程或測試之類的。
求職民眾：我想找研發相關這樣子。
不但工程師是熱門職缺，生產線人員也明顯不足，各家廠商開出的條件，普遍薪資可達三萬元以上，就業市場缺工的情況，連竹科都很避免不了。
記者 冉瑞雯 新竹報導"
友達 【技術員】 強力募集中‼️ 在疫情衝擊下，很多產業、企業都受到影響 如果你正在找#大公司、#穩定的工作機會，現在立即應徵❗ 【生產技術員】 ☞工作內容| ... ... <看更多>
小弟今天收到友達光電台中廠面試通過的通知，職位是設備技師， ... 就很不錯了畢竟技師跟技術員一樣只是DL 工程師是IDL （我不是台中廠所以僅供參考） ... ... <看更多>
友達光電技術員 在 [心得] 友達龍科廠技師面試- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
其實算是一個意外
小弟私大光電系畢業
去年8月中退伍後在一家小型面板改裝廠作品保員
當時涉世未深
被人事小姐一句做得好老闆會提拔轉工程師
就這樣做了將近10個月
沒有太大動靜XDDD
於是就開始另外找工作了
7月初時利用特休假
到一家品質顧問公司面試助理工程師的職缺
跟人事小姐面談完薪資部分後
從她的表情和語氣
就覺得應該會被發無聲卡......
回到家後繼續找其他家投履歷
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當天下午3點多正準備要睡一下午覺
手機響了 電話的另一頭
「您好，請問是XXX先生嗎？」
「我是，妳好，請問妳是？」
「您好，我是友達光電工程部門，想請問你有沒有興趣來面試我們部門的技師職缺？」
「(愣到)痾...好啊！(下意識的回答)」
「好的，那跟您約甚麼時間方便呢？」
「(想了一下)可以請問是在哪個廠嗎？」
「噢～我們部門是在龍潭科技園區」(不就龍科廠？)
「那...現在可以嗎？」(因為家就住就在旁邊)
「(愣到)恩...我需要問一下我們主管，方便5分鐘後打給您嗎？」
「好啊！謝謝妳，麻煩了」
其實不到3分鐘小姐就回電說主管OK
整理一下儀容 4點準時到廠內
面談室小姐帶我到一間電腦室做測驗
有性向、細心度、英文測驗
英文考聽力跟閱讀
聽力部分口音超級重，前面10題完全狀況外，第11題才稍微回神
閱讀部分對多益只有555的我來說大概中等程度
考完後被帶到其中一間面談室等面試主管
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一面
據之後才了解當時進來面試的是副理
打個簡單的招呼後請我自我介紹
然後就針對履歷作提問
尤其是就學期間的退學(當時小弟想不開)、打工經歷以及當兵的經歷
就這樣面談一個半小時
因為之前完全沒有任何準備
中間過程有點乾掉
幾乎是副理問問題
我也是近乎誠實的回答
結束的時候說會再約複試時間
就請我回去了
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二面
由於現任公司規定上班時間不能用手機
休息時間看到面試的部門小姐未接來電
回撥發現是公用的號碼
於是打給總機請幫忙轉接面談室
將我的訊息傳達給部門小姐
下班時間又看到未接來電
隔天早上再次致電面談室
就這樣循環到禮拜五下班回到家
部門小姐打了電話過來(GOD終於接到了)
約7/18早上10點經理面試
還問會不會不方便請假？
想說應該還好就答應了
當天跟公司請事假
到廠區與經理面試
氣氛輕鬆到有點像在聊天
經理把"如果"我有面試上的工作做解說
基本是製程整合的工作
主要是在模組端的良率分析改善
還有廠長與模組廠的主管一些做事風格
有特別提到第一次面試英文測驗
成績是他面試過唯二的Lv.6
有偷偷喵到原始分數69X
有點驚訝被Hightlight(如果是多益分數好像也還好？)
也是聊了一個半小時
請我回去等通知
面試完後發生了一個小插曲
就是現職的老闆直接手機Call我問為何請事假？
還有問到有沒有興趣做RD這一塊？
隔天早上老闆進公司就把我叫出去談之後的新資(另類的Offer Get?)
但老闆開的條件讓我猶豫了一下(36K責任制)
於是請老闆給三天的時間考慮
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三面
這次的面試是副廠長的秘書再經理面試完隔兩天直接跟我約的
7/21下班後就到面談室等副廠長
副廠長進來後沒多說甚麼直接請我自介
同時翻閱我的資料
介紹完後就接「那來一下英文自介吧～」
小弟我愣到傻了(不是技師缺嗎？？？)
「沒關係你可以準備一下，我等你」
約莫3分鐘後就霹靂啪啦把中文自介翻成英文
可是講不到5分鐘就乾掉了= ="
然後看到副廠長的嘴角上揚了一下......
冒著冷汗心想完了
「你平常有在講英文嗎？發音滿標準的耶～」
「！！應該是平常有在聽英文跟著念的關係吧」
自介完後請我描述打工的經歷以及當兵的經歷
接著就問
「為什麼要換工作？」
「退學這件事帶給你甚麼樣的轉變？」
「請說說你的優點」
「你覺得你自己的缺點是甚麼？」
「請給我三個為什麼要用你的理由」
「在這邊你希望學到甚麼？」
「這工作真的是你想要的嗎？」
族繁不及備載
覺得副廠長的面試比較像大魔王XDDD
一樣面談1個半小時結束
到家沒多久就接到部門小姐的電話
說副廠長覺得我OK 等HR跟我聯絡
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四面
HR面試就真的頗輕鬆
也是在我下班後撥到我的手機直接做電話面試
無壓力的聊天聊了4X分鐘
而在8/4拿到電子Offer
※在這補充一下
服役時有幸被選為監察室的文書兵
常常老大在外面辦案子
小弟我要在辦公室彙整報告做好簽呈給指揮官做批閱
然後常到其他辦公室打交道
算是滿特別的經歷所以三次面試都有問到
真心感謝友達在這幾次面試
願意配合小弟的上班時間無法接聽電話的窘境
面試時間原則上也是以小弟為主
頗被受尊重的感覺
畢竟第一次到大公司做這麼完整的面試
一種全新的體驗
至於進去之後是福是禍
應該是因人而異
畢竟沒做過小弟也沒辦法說三道四
而現職的新Offer已跟老闆婉拒
也跟小弟說去大公司看看也不錯
如果做得不順隨時歡迎小弟回去
以上單純做個面試心得分享
感謝觀賞
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