行政仍過量 學校成超商
蕭福松／大學教師（台東市）
近日台東縣傳出國中小教務主任、總務主任請辭潮，原因是一○八課綱推動不易，加上未來兩年要完成校園全面裝冷氣，工作量及責任都加重，不少老師把兼任行政視為畏途，能閃則閃，可辭則辭。
老師拒絕與教學無關的工作，以及「行政過量」問題存在已久，一直未獲解決。主要是近年教育政策不斷變動，老師除經常要參加「增能研習」，改變教學方式、提升教學能力外，還得配合政府機關辦活動搞宣導。
老師本職是教學，但繁複的行政工作，把學校變成像無所不賣的超商，老師更像無所不能的超商店員。在現實與教育理想相互牴觸下，很多老師便以拒絕擔任行政作為抵制，也造成校長找不到人兼任的窘境。
一位國小校長無奈地說，每逢新學年開始，他就很苦惱，沒有老師願意接行政工作，千拜託萬拜託都沒用，只好用抽籤方式。抽到的算倒楣，沒抽到也別高興太早，下學年就輪到他。這位校長感慨說，校長幹到這種地步，很沒尊嚴。
三年前，聯合報曾專題報導「當校長及行政職不再有尊榮感，且有責無權的制度下，大家只有競相行政大逃亡了。」行政大逃亡、垃圾公文太多等問題，當時引起蔡英文總統關注。在師鐸獎表揚大會宣布，要求持續行政減量。只是對照新年度國中小主任爭相請辭事件，顯然「行政減量」及「精簡考核評鑑」並未落實，甚至有增無減。
老師拒接行政工作，不是老師沒有教育熱忱，也不是欠缺團隊精神，而是太多行政工作都是多餘、虛應故事的。就像一位借調教育處的老師說的，連辦三天的公文，內容盡是愛滋病、節水教育、海洋教育、校園智慧宣導、法治教育、性侵害性騷擾、節制喝酒宣導、國防教育、預防擄童案件、反毒健康小學堂、評估活動風險、書包減重…宣導。他很疑惑，這個政府只會宣導嗎？
不要怪老師不配合、沒責任感，而是不合理的制度，過多無謂的行政工作，澆熄老師對教育的熱忱。
