最近又是尾牙密集舉辦的時間了，你的公司也有 #叫員工表演 跟 #勸酒 或 #拼酒 的文化嗎？
下禮拜我們團隊就要去吃尾牙了，雖然沒賺錢還是要慰勞一下辛苦一整年的同事。但我們團隊一直都有三個原則：
1. 不叫員工表演
2. 不勸酒
3. 如果真的有人想喝，那絕對不可以拼酒
如果是員工自己超級想表演，那老闆應該是不用阻擋啦。但如果員工不想，那到底為什麼要逼著員工準備這些表演活動？這點我們實在很搞不懂。如果目標是感謝員工，那應該是老闆表演。如果目標是大家聚在一起，那應該是大家一起決定想要幹什麼，而且不能壓迫著任何人做他不想做的事。
另外台灣拼酒跟勸酒的文化，真的非常糟糕。之前我們就提過了，今年一定要再提一次！
在當年台大曾醫師遭酒駕撞死的事件，立法院很快就修法通過了酒駕的刑罰提高。但近年來，酒駕的事件仍然層出不窮，由此可見，光是提高刑度或嚴刑峻法，並不足以完全改變酒駕的問題。因為酒駕不只是刑罰的問題，而是一種劣質文化的產物。
酒駕的人在事發酒醒之後，如果還有良知，多數都會感到後悔，只是後悔也來不及了。為什麼這些人喝了酒還會開車呢？這跟酒精本身的作用有關。大腦的 #前額葉 會抑制你的原始衝動，但酒精的作用下，大腦抑制衝動的能力就會下降，這就是為什麼許多人喝了酒就會酒後亂性，或者是幹出一些平常未必會做的事。
喝醉酒 #掉進水溝 裡，或這是在馬路邊 #失溫死掉，這些事情從來沒有少過。而 #酒後駕車 更是其中最可怕的一種，那不只是在玩自己的命，更是在對不特定人的謀殺。
當醫生這些年來，我已經很少對某些事情發怒了。但對於台灣的 #勸酒文化 和 #拼酒文化，我真的是深惡痛絕。喝酒不是什麼好事，這在所有的科學研究都已經講得清清楚楚了。如果飲酒是一種文化，是一種生活方式，那我也可以接受，你在家裡，或者是很安全的地方適度飲酒，不影響他人的狀況下也無妨。
但有些人就是喜歡勸酒，喜歡要人拼酒，覺得不這樣做場子就不熱，大家就不能交心。這根本就是鬼扯一通，如果必須要喝到茫才能講真心話的，那根本不是什麼真正的朋友。真正的朋友也不會把你灌到吐。如果有個人會想讓你吐到不省人事、失溫死在路邊、酒駕撞死人，或者是幾年後食道癌、胃癌、肝癌、肝硬化整個肚子腹水最後全身腫脹死掉，你最好還是離這樣的「朋友」遠一點。當兵的時候什麼差幾Ｔ先敬幾杯，或者是職場上職務低的人就要先敬一輪的這種文化，實質上根本就是一種 #霸凌 行為，真的正常、健康的組織根本就不會，也不需要這麼做。
要改變酒駕文化，除了酒後不開車以及指定司機以外，希望我們也能一起改變勸酒、拼酒的文化。酒後不開車以及指定司機這類做法能夠運作的前提，都是「這群人裡面至少還有一個人是腦袋清醒的」。當一群酒鬼互相勸酒拼酒都喝茫了，你能期待他們些什麼呢？
如果你是組織的領導人或老闆，希望你不要再助長這樣的文化。MedPartner 團隊的尾牙和聚餐，就從不主動提供任何酒精飲料。即使做不到這樣，至少你可以不在這些場合勸酒或要同仁拼酒。
如果你是組織的員工或成員，當別人勸酒或拼酒時，也不用在意什麼無聊的「男子氣概」或者是「面子」，就跟他們說你身體不好醫師告誡不能喝酒，或找個其他理由不要喝。如果這樣的狀況下，還會被逼著喝酒，那這種地方你也真的別待了。
每次有酒駕撞死人的事件，大家總會群情激憤，同時也感到惋惜。但我們不能只是憤怒和惋惜，請一起為改變這個社會做些什麼吧。台灣社會需要不拼酒、不勸酒的新文化，而且要從今天，從我們自己開始做起！
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□ 延伸閱讀
從 2018 最新大規模研究一起重新思考：到底要不要喝酒？
https://www.medpartner.club/red-wine-prolong-life-myth/
服藥喝酒要注意！酒精和常見藥物可能的交互作用
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面對媒體失能的年代，我們還能做些什麼？
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