關於 可與育嬰留職停薪津貼同時領 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 2022請育嬰假領8成薪水，留停最長可請2年！補助標準 - 風傳媒

如果同時照顧2位3歲以下小孩，育嬰留職停薪期間要合併計算，以最小的孩子照顧2年為止。 2. 性平法§16Ⅱ：員工請育嬰留職停薪期間可繼續加勞健保，但雇主負擔的保險費免 ...

#12. 育嬰留停雙親可領8成薪男性申請人數激增 - 鉅亨

《就業保險法》自今年1 月18 日修正施行，刪除父母不得同時請領育嬰留職停薪津貼的規定，勞動部勞保局今(3) 日表示，受到津貼加給2 成的激勵， ...

#13. 育兒津貼8月起增至5000元！勞工育嬰請假、留職停薪最新規定 ...

今（2022）年1月行政院通過《就保法》、《性平法》修正條文，除了明訂夫妻可同時請領育嬰假和育嬰留停津貼，女性勞工的「產檢假」和配偶的「陪產檢及 ...

#14. 育嬰假有2年！2022育嬰留職停薪津貼該如何申請？ - 85010

育嬰 假／育嬰留停有幾天？育嬰假薪水可拿多少？育嬰留職停薪津貼有哪些？有男生育嬰假嗎？律師來講解育嬰留停申請資格、流程與育嬰假勞保規定， ...

#15. 育嬰留停津貼雙親可同時領 - 中華人事主管協會

搶救生育率，政府祭高額育嬰留停津貼。勞動部表示，《就業保險法》已修正，刪除父母不得同時請領育嬰留職停薪津貼之規定。簡言之，現在父母同為就業保險被 ...

#16. 社會保險生育給付或育嬰留職停薪津貼，還可領 ... - 衛生福利部

已經領了地方政府自行發放的育兒津貼、生育補助（津貼）、社會保險生育給付或育嬰留職停薪津貼，還可領中央育兒津貼嗎？(適用對象：家長). 資料來源：衛生福利部 ...

#17. 夫妻可同時請領同一子女之育嬰留職停薪津貼 - 考試院

考試院進一步說明，目前夫妻雙方如已依留停辦法同時申請留職停薪，其中一方因配偶尚在領取育嬰留職津貼期間，原不得同時請領津貼者，自公保法修正施行之日起，就能適用新 ...

#18. 育嬰留職停薪 - 新北勞動雲

育嬰留職停薪津貼 係以受僱者育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，按月發給，每1子女最長發給6個月，雙親同為被保險人時，可同時請領。 勞工自110年7月1日起 ...

#19. 立院三讀通過父母可同時請領育嬰留職停薪津貼- 政治 - 自由時報

基於照顧子女為雙親共同之責任，立法院會今天三讀通過「就業保險法第十九條之二條文修正草案」，刪除父母同為被保險人不得同時請領育嬰留職停薪津貼之 ...

#20. 什麼是育嬰留職停薪津貼？符合什麼資格可以請領？ - 法律百科

育嬰留職停薪津貼 ，是指依性別工作平等法規定，辦理育嬰留職停薪（俗稱育嬰假）的受僱者，在育嬰留職停薪期間，可以向勞動部申請的補助。 先向雇主請育嬰 ...

#21. 少子女化對策(未滿2 歲幼兒篇)Q&A-家長篇

如果您正在領取勞保局育嬰留職停薪津貼. 或其他弱勢兒童少年等生活類補助，自110年8月1日起就可以同時. 領取育兒津貼。 綜上，依據家庭經濟狀況不同，每名兒童每月補助 ...

#22. 育嬰留職停薪津貼大哉問 - 勞工保險局- 痞客邦

看著搖籃中的小寶貝，想請育嬰留職停薪(育嬰假)多陪他成長，又怕影響家中經濟嗎? 新手爸媽別擔心，可以向勞保局請領育嬰留職停薪津貼來補貼奶粉錢唷！

#23. 育嬰留職停薪津貼、托育補助申請方式＆金額總整理！網友常見 ...

育兒津貼跟托育津貼無法同時請領；也無法同時申請幼兒園補助。 Q5.育嬰留職停薪期間可以在復職前將寶寶提前送到保母那裡嗎？ 可以！育嬰 ...

#24. 爸媽看過來！育兒津貼與育嬰留停可併領8月再調高補助金額

中央110年8月起擴大0～2歲育兒津貼發放對象，取消有領取育嬰留職停薪津貼或其他弱勢補助的家庭，不得同時領取的限制。換句話說，育嬰留停津貼和育兒津貼可 ...

#25. 育嬰留職停薪津貼申請書

2.育嬰留職停薪津貼係採按月於期初發放，每1子女最長發給6 個月，父或母符合請領資格，應分別請領，不得同時為之。 3.被保險人同時撫育2名以上未滿3歲子女，得先後申請津貼 ...

#26. 育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書

2.津貼係採按月於期初發放，每1 子女最長發給6 個月，父母同為被. 保險人，於撫育2 名以上未滿3 歲子女（如雙（多）胞胎子女），. 得同時請領不同子女之育嬰留職停薪津貼。

#27. 育嬰留職停薪期間另有工作不得繼續請領就保育嬰津貼@ NOW ...

A：依照就業保險法規定，只要是就業保險的被保險人，就業保險年資合計滿1年以上，子女滿3歲前，且依性別工作平等法的規定，向雇主辦理育嬰留職停薪請假手續，就可以向勞保 ...

#28. 育嬰假薪水可以領多少？育嬰留職停薪津貼與育嬰假規定整理

在孩子出生之後，直到滿3歲之前，爸媽都可以申請育嬰假，在家陪伴小孩。同時，也可以申請育嬰留職停薪津貼，在家照顧孩子的同時，還能領到80%的薪水。

#29. 照顧寶貝不缺席， 育嬰留職停薪爸爸申請人數創新高！

... 更切合實際育兒需求，就業保險法自111年1月18日修正施行，刪除父母不得同時請領育嬰留職停薪津貼之規定，父母只要符合資格，即可同時請領津貼。

#30. 育嬰留職停薪津貼懶人包！申請書、試算工具、查詢方式一次看

同時 ，自2022 年初新法上路後，已刪除父母不得同時請領育嬰留職停薪津貼的規定，如果父母雙方同時申請育嬰留職停薪，依然可以同時申請2 筆育嬰留職停 ...

#31. 就業保險法§19-2-全國法規資料庫

育嬰留職停薪津貼 ，以被保險人育嬰留職停薪之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十計算，於被保險 ... 前項津貼，於同時撫育子女二人以上之情形，以發給一人為限。

#32. 工作平等！夫妻可同時申請育嬰留停津貼 - 工商時報

北市勞動局近期接獲民眾諮詢，「申請育嬰留職停薪是否還需要提供配偶無就業事實證明？」勞動局長陳信瑜對此表示，自《性別工作平等法》今年1月18日 ...

#33. 父母可同時請領育嬰留職停薪津貼 - 金門縣政府

原本《就業保險法》明定，父母請領育嬰留職停薪津貼時，應分別請領，不得同時為之。 ... 照顧子女需求者，即可依規定「同時」申請育嬰留職停薪津貼，獲得經濟支持。

#34. 2022 育嬰假留職停薪》育嬰假常見問題＆津貼申請條件一次看

育嬰 假留職停薪是勞保局為了保障父母，所推出的對應法規，因此當員工只要任職滿6 個月、且小孩未滿3 歲前，都可以向所在公司申請育嬰假留職停薪， ...

#35. 考試院通過公務員夫妻可同時領育嬰留停津貼 - 3people.com.tw - /

為了應對國家少子女化趨勢，營造安心懷孕友善生養環境，日前行政院公告取消公務員夫妻申請育嬰留職停薪僅限一人的規定，讓養孩子不再是一個人的事。

#36. 2022最新-育嬰假薪水規定及留職停薪津貼核發時間與申請教學

Q5：同時有兩個寶寶要照顧的話，可以請多久？ Q6: 雙胞胎，可以請領2份育嬰留職停薪津貼嗎？ Q7：該怎麼申請育嬰假？ Q8 ...

#37. 『勞保生育給付』及『育嬰留職停薪津貼』如何申請？可以領 ...

『勞保生育給付』及『育嬰留職停薪津貼』如何申請？可以領多少？ 勞保『生育給付』的請領資格及給付標準各如何？ 請領資格有投保勞保的婦女在投保期間懷孕或.

#38. 快訊／立院三讀父母可同時請領育嬰留職停薪津貼 - ETtoday

立法院會24日三讀通過「就業保險法第十九條之二條文修正草案」，刪除「父母同為被保險人者，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之」的規定，未來父母 ...

#39. 一次搞懂育嬰留職停薪與津貼申請｜2022最新版 - 媽咪愛

3. 可以請領多久呢？ -每一位子女最長合計發給6 個月。 -同時有2 個小孩的話， ...

#40. 立法院三讀通過父母可同時請領育嬰留職停薪津貼 - 天秤座法律網

考量育嬰留職停薪津貼係提供被保險人育嬰留職停薪期間部分所得損失之補助，並穩定就業。基於照顧子女為雙親共同之責任，為讓津貼申請方式更切合被保險人實際需求，行政院爰 ...

#41. 立院初審公教夫妻可同時領育嬰留職停薪津貼| 政治| 中央社CNA

立法院司法及法制委員會今天初審通過公教人員保險法第35條及第51條條文修正草案，讓公教人員夫妻未來在申請同一子女的育嬰留職停薪期間，可同時請領育 ...

#42. 勞保育嬰留職停薪津貼怎麼申請？給付標準是什麼？可以領幾個 ...

為搶救生育率，政府祭出新政策，有3歲以下小孩的父母，在修法後，已可同時請育嬰留職停薪假，並同時請領津貼；勞動部還加發月投保薪資的兩成作為薪資 ...

#43. 同時撫育2名未滿3歲 女 可同時請領育嬰留停津貼

〔記者廖千瑩、李雅雯／台北報導〕政府⿎勵⽣育，放寬請領育嬰留職停薪. 津貼規定，原本依「就業保險法」規定，若⽗⺟同為被保險⼈，不能同時請.

#44. 立院三讀通過父母得同時請領育嬰留職停薪津貼 - CTWANT

立法院會24日三讀通過「就業保險法第19條之2條文」修正案，刪除父母同為被保險人不得同時請領育嬰留職停薪津貼之規定，即父母得同時請領育嬰留職停薪 ...

#45. 搶救生育率！育嬰留職停薪新制可領八成薪夫妻可同時申請

面對如此的危機，政府積極的優化相關政策，行政院會在5/6（四）拍板每年將投入91 億元新台幣補助相關少子化政策。今天蝦編為大家做一個育嬰新政策資訊的總整理，讓大家在7/ ...

#46. 照顧寶貝不缺席育嬰留職停薪津貼助父母安心陪伴子女成長

勞保局以剛喜獲千金的小花和大明為例，父母均符合《就業保險法》請領規定，如同時留職停薪照顧小孩，則2人共可申請最長12個月津貼及薪資補助，假設小花和 ...

#47. 立院拍板！夫妻可「同時請領」育嬰留停津貼每人領10萬

立法院今日（24日）三讀通過《就業保險法》第19條之2條文修正草案，刪除「父母同為被保險人者，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之」， ...

#48. 立院三讀通過！ 未來父母可同時領育嬰留職津貼 - 台視新聞網

立法院會今（24）天三讀通過「就業保險法第十九條之二條文修正草案」，刪除「父母同為被保險人者，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之」之規定 ...

#49. 險中求險》育嬰留職停薪津貼父母可同時請領嗎？ - 卡優新聞網

而這筆津貼可說是政府為了讓為人父母者能安心在家照顧孩子，同時在育嬰留職停薪 ... 至於給付標準則是以被保險人育嬰留職停薪的當月起前6個月平均月投保薪資60%計算， ...

#50. 育兒新制﹞撫育2名未滿3歲子女父母可同時領育嬰津貼 - 媽咪拜

舉例來說：如果一對夫妻生了「龍鳳胎」，爸爸媽媽都有保勞保，那麼新制他們可以同時辦理育嬰留職停薪1年。 這樣一來，前半年期間，爸爸可先以兒子的名義請 ...

#51. 生活津貼福利相關問題21~30 - C.C.S. 人事服務平台

故是否可以參加考核應視其育嬰留職停薪期間之長短不同，並依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第3 條規定辦理。 4.依據九十八年軍公教人員年終工作獎金（慰問金） ...

#52. 育嬰留職停薪津貼 - 嘉譽康宇

同時 撫育2名以上未滿3歲子女，以發給1人為限. 勞工自110年7月1日起依「就業保險法」規定請領育嬰留職停薪津貼，除原可領取平均月投保薪資60%津貼外，尚可額外享有育嬰 ...

#53. 育嬰留職停薪津貼

答：. 夫妻同為公保之被保險人，自111年2月10日起在同一期間. 辦理同一子女之育嬰留職停薪並選擇繼續加保者，可同時請. 領育嬰留職停薪津貼。 夫妻同為公保被保險人，且於 ...

#54. 孕媽咪申請育嬰留停前必讀 - GoWedding婚禮掏心話

單親或未婚父母，可以申請育嬰留職停薪嗎 ... 育嬰留職停薪津貼可以領到多少錢 ... 同時有兩個小孩都未滿三歲或為雙胞胎，可以領取雙份津貼嗎 ...

#55. 父母的育嬰留職津貼，可以同時申請囉！ - 保險e聊站

※但請領津貼的起始日在111年1月18日之前者，基於法律不溯及既往原則，只有同時撫育2名以上未滿3歲子女的情況，可同時請領不同子女的育嬰留職停薪津貼。只 ...

#56. 2022全台完整『生育津貼』及『育兒補助』 - 亞尼活力

還有生育給付、留職停薪津貼、育兒津貼、托育補助． ... 同時育有2名未滿3歲幼兒家長，父母可同時請育嬰假及育嬰津貼。 育嬰留職停薪=育嬰假：從小孩 ...

#57. 搶救少子化立院三讀「父母可同時請領育嬰留停津貼」

《就業保險法》第19條之2現行條文規定，「育嬰留職停薪津貼，以被保險人育嬰留職停薪之當月起，前6個月平均月投保薪資百分之60計算，於被保險人育嬰留職停 ...

#58. 7/1上路!育嬰留職停薪領8成薪父母可同時申請 中視新聞 ...

美國中情局全球生育率預測報告，台灣居然墊底，是最後一名。搶救生育率，行政院拍板，祭出大利多「催生」，包括 育嬰 假 留職停薪 ，從原本可領投保薪資的 ...

#59. 催生新制！ 行政院拍板：增2天產檢假、育嬰留停津貼增2成

以及開放夫妻可同時請領育嬰假與留職停薪津貼，修正草案將送立院審查，待立院三讀拍板後就可上路實施。 此外，行政院也放寬申請育嬰留職停薪期間薪資 ...

#60. 雙寶家庭新選擇！！ 父母同時撫養2名未滿3歲子女可同時請育 ...

話說去年度(2018年)育嬰留職停薪津貼規定，只要是扶養2名以上未滿3歲子女的爸媽，都可以「同時」申請育嬰留停並請領育嬰留停津貼，但是相關請育嬰假的規定遲遲未跟上； ...

#61. 不需配偶工作證明！雙親可同時申請育嬰留職停薪 - 灃禾集團

北市勞動局近期接獲民眾諮詢，「申請育嬰留職停薪是否還需要提供配偶無就業事實證明？」勞動局長陳信瑜對此表示，自《性別工作平等法》今年1月18日 ...

#62. 首先是申請育嬰留職停薪 - i-fare 福利好幫手

1.單親或未婚皆可申請 · 2.父母同為被保險人，可同時請領育嬰留職停薪津貼 · 3.育嬰留職停薪期間，仍可繼續保勞保(雇主負擔70%保費改由政府負擔) ...

#63. 【搶救少子4】7/1起育嬰留停津貼上調至8成薪夫妻可同時請假 ...

為了鼓勵生育，軍公教、勞保都有發放育嬰留職停薪津貼，過去以留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資的6成薪計算，每一子女合計最長發給6個月，但7月1 ...

#64. 完整說明育嬰假(育嬰留停)津貼申請及常見問題(2022.03更新)

Q：如果我這份工作到職沒滿6個月，可以申請育嬰留停嗎？ A：公司可優於性平 ... Q：我投保在職業工會，也可以請領育嬰留職停薪津貼嗎？ A：不行哦！

#65. 未婚生子也符合資格…關於「育嬰留職停薪」該知道的事

爸爸、媽媽若符合資格，都可以提出育嬰留職停薪津貼申請。※父母同為就保被保險人，於撫育2名以上未滿3歲子女（如雙（多）胞胎子女），得同時請領不同 ...

#66. 【更新】減輕育兒負擔夫妻可同時申請育嬰留停、津貼提高至8成

為了降低父母生育兒女的經濟負擔，行政院會通過修正性別工作平等法與就業保險法等等法案，將放寬勞工與軍職夫妻，可以同時申請育嬰留職停薪並請領 ...

#67. 育嬰留停津貼、育兒津貼可併領新北逾5千人符合資格

衛生福利部推動「我國少子女化對策計畫」，自2021年8月起，有領取育嬰留職停薪津貼或其他弱勢補助的家庭，皆可同時請領育兒津貼或托育補助，向幼兒戶籍 ...

#68. 育嬰留職停薪津貼可以分段請領嗎？

花棕葵：六個月六成薪，生養小孩好安心!育嬰留職停薪津貼幫助我親自撫育、陪伴孩子成長的同時，免去留停期間生活開銷無法支撐的煩惱。實在 ...

#69. 19個問答帶你迅速了解育嬰留職停薪申辦及請領津貼！

小孩剛出生，想要陪伴在小孩身邊，又不想放棄原本的工作，那該怎麼辦呢？目前有育嬰留職停薪的方式，可以讓爸爸媽媽陪伴小孩又不會放棄現有的工作～那該怎麼請這育兒 ...

#70. 立院三讀通過夫妻可同時請領育嬰留停津貼(即時) - 菱傳媒

現行《就業保險法》明定，員工請領育嬰留職停薪津貼，以勞工被保險人育嬰留職停薪當月起前6個月平均投保薪資60%計算，每一子女最長發6個月；但父母同為 ...

#71. 拚生育！ 夫妻可「同時」請領育嬰留職停薪津貼 - 民視新聞

少子化成為國安危機，為了鼓勵生育，立院三讀通過《就業保險法》，未來夫妻可以「同時」請領育嬰留職停薪津貼，但實際詢問民眾，大部分的人還是不敢 ...

#72. 立院三讀／爸媽看過來！ 父母可同時領育嬰留職停薪津貼

立法院會今（24日）三讀通過《就業保險法》修正案，刪除「父母同為被保險人者，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之」之規定。

#73. 夫妻可同時請領育嬰留職停薪津貼就業保險法三讀 - 法源法律網

立法委員指出，考量育嬰留職停薪津貼是為提供被保險人育嬰留職停薪期間部分所得損失的補助，並穩定就業。基於照顧子女為雙親共同的責任，因此刪除現行就業 ...

#74. 2022「 育嬰津貼」申請步驟＆常見問答，另有「網路申辦 ...

父母可同時申請育嬰留職停薪津貼！ 跟「育兒津貼」、「托育補助」都不一樣，是在孩子送到幼兒園之前，爸爸媽媽可以 ...

#75. 【勞動部育嬰留職停薪&就業歧視禁止】你要請 ... - 小肥妮吱吱叫

父母同為被保險人者，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時請育嬰津貼。 勞健保問題: 可繼續享有勞保 ... 薪水高的繼續工作，因為產值高，才可以維持原來的生活水準。

#76. 立法院修法父母可同時領留職停薪育兒津貼六成民眾贊成

立法院日前就「就業保險法第19條之2條文」提出修正案，針對請領育嬰留職停薪津貼的規定進行修正，從原本雙親只能分別請領改為可以同時請領， ...

#77. 爸媽注意！生小孩可同時拿到「3筆錢」 申請資格、給付金額 ...

從前《就業保險法》規定，父母同時符合育嬰留職停薪津貼請領條件，需應分別請領津貼，不得同時為之。107年放寬父母可針對「不同子女」申請育嬰留職停 ...

#78. 國家一起養！行政院拋出新方案夫妻可同時領津貼 - 東森新聞

此外，提高育嬰留職停薪期間薪資替代率，育嬰留職停薪原為6成投保薪資，由政府負擔增加2成，整體替代率達8成，軍公教勞一體適用，讓育兒父母無後顧之憂， ...

#79. 立院三讀父母可同時請領育嬰留職停薪津貼 - 中時新聞網

立法院會今天三讀通過「就業保險法」、「軍人保險條例」、「志願士兵服役條例」、「公教人員保險法」等部分條文修正草案，父母得同時請領育嬰留職停薪 ...

#80. 育兒津貼與育嬰留職停薪津貼「不得」同時請領！！

領取育嬰留職停薪津貼的家長可否再申領育兒津貼？ 育嬰留職停薪是父母一方因親自照顧0-3歲幼兒而辦理停薪留職，原則上可以領取6個月的6成投保薪資之.

#81. 一看就懂！解析育嬰留職停薪規定與流程 - Workforce勞動力量

問題三：同時有兩個小孩都未滿三歲符合育嬰留職停薪津貼的申請資格，可以領取雙份 ... 問題五：勞工投保在職業工會，也可以請領育嬰留職停薪津貼嗎？

#82. 立法院三讀通過！未來夫妻「可同時」申請育嬰留停津貼！

現行的育嬰留職停薪津貼申請規定：是以「被保險人」育嬰留職停薪之當月起「前6 ... 因此刪除父母同為被保險人，不得同時請領育嬰留職停薪津貼之規定。

#83. 育嬰假如何申請？有薪水嗎？防疫新制加碼規定一次看！

要申請的爸爸或媽媽需提交「書面資料」給雇主來申請育嬰留職停薪。 過去父母無法同時申請，但現在有未滿三歲孩子之父母，可以同時請領育嬰留職停薪津貼 ...

#84. 育嬰假育嬰留職停薪育嬰津貼領多少? 怎麼請?請多久?問題整理 ...

現在新法令: 父母同時撫育2名以上未滿3歲子女，可同時請領育嬰留職停薪津貼唷。 育嬰留停申請資格為何? 怎麼申請? 更多的育嬰留停資訊可參考這篇文章~.

#85. 7 月1 日上路！行政院公布：留職停薪育嬰假可領8 成薪

為了解決台灣少子化的問題，衛福部與勞動部提出「建構安心懷孕友善生養環境」報告，行政院拍板實施，包含留職停薪時的育嬰假可以領8 成薪、補助公費產檢14 ...

#86. 勞動新制7/1上路育嬰留停津貼拉高到8成、產檢假多2天

勞動部指出，為配合「助圓夢、安心生國家跟你一起養」三面向政策，凡是依《就業保險法》相關規定請領育嬰留職停薪津貼之被保險人，即可享有育嬰留職停薪 ...

#87. 青年就業奬勵計畫 - 台灣就業通

青年於受僱於同一雇主滿90日之次日起90日內可以透過下列方式申請就業奬勵：; (1) 於台灣就業通 ... 17我想從事缺工行業工作，可不可以同時請領特定行業就業獎勵津貼？

#88. 育嬰留職停薪津貼育兒津貼 - 2020

托育補助*. 提供未滿2 歲幼兒，每胎最低4000 元托育補助。. 需將幼兒送托至公共化、準公共托嬰中心、準公共化保母托育育嬰留職停薪（津貼）可彈性申請： ...

#89. 育嬰留停津貼結論.

被保險人於請領育嬰留職停薪期間發生傷病事故，可否同時請領育嬰留職停薪津貼及勞保傷病給付？ 12. ... 請領育嬰留職停薪津貼期間，可以另外兼差嗎？

#90. 臺灣的社會福利: 歷史經驗與制度分析 - 第 288 頁 - Google 圖書結果

勞工請領人數低的原因不是勞工年齡偏高,而是勞工擔心留職停薪之後原職位不保、 6 ... 288 臺灣的社會福利:歷史與制度的分析 有 9.043 人請領育嬰津貼,其中男性 713 人 ...

#91. 勞基法留職停薪規定– Kimfuld

育兒父母可同時請領育嬰留職停薪津貼（含補助），留職停薪津貼，從補助6成薪，調高到8成薪，軍公教勞一體適用。配偶未就業，受僱者也可以申請育嬰留職停薪 ...

#92. 2022苗栗幸福旅遊節發票登錄網站

秋冬正是苗栗旅遊旺季，只要到指定的苗栗縣合法旅宿與觀光遊樂業消費；包括西湖渡假村、香格里拉樂園、尚順育樂世界等店家，序號加倍送，另9至12月也舉辦月月主題行銷 ...

#93. 龜山新聞 - 桃園電子報

龜山分局強調，蕭男陸續匯出20萬元，不肯相信自己遭到詐騙，反而質疑他是穿制服的假警察，劉員不厭其煩解說詐騙集團騙錢手法，並將蕭男帶回，直到進派出所的那刻，他才真的 ...

#94. 长沙卫生健康系统聚焦重点人群书写新时代民生幸福的健康答卷

新人在民政局完成婚姻登记，旁边就是妇幼保健所，一站式完成“婚姻登记、婚检、孕前检查、叶酸领取”，生育健康宝宝；把不满3岁的孩子送进家门口的托育 ...

#95. 陕西单独二胎新政策（陕西单独二孩政策实施时间） - 淘宝运营

第二十四条规定有下列情况之一的再婚夫妻，可以再生育一个子女：一方再婚 ... 3、产后假工资：领生育津贴，生育津贴是国家补贴，实际得到的生育津贴与 ...