#蛻變中的高雄 #變好 #變強 #變壞
#前鎮草衙設置綜合運動中心內設冰宮
#捷運前鎮高中站體周邊土地聯合開發
#土地規劃興建社會住宅結合多功能運動場館
宛蓉今天（23）日進行市政總質詢,將就「蛻變中的高雄」與市府團隊共同探討如何讓高雄變好.變強.或變壞,高雄在防疫上的表現及這次高雄在東奧上的表現變得更好,但是還可以變得更強,如加強培訓直輪曲棍球,建立聯合國永續發展的目標城市,前鎮漁港的建設及催生運動場館設置,都可以讓高雄變得更強。但有可能會變壞,如宛蓉一直念茲在茲快要消失的台語,市府至今沒有任何組織.沒有活動及任何的動作，如聯合國就評定臺語是瀕臨消失的語言。
#蛻變中的高雄可以變得更強,
臺灣在這次東奧獲得2金4銀6銅成績亮眼,高雄有六位選手征戰奧運，相當優秀。但體檢高雄市競賽選手，高雄市有一群優秀的溜冰曲棍球運動選手,他們有非常棒的成績, 征戰海外成績亮眼，在國內小選手滑出全國冠軍更是常態，多年蟬聯總統盃全國錦標賽冠軍實力，合計在一年的全國大賽15組比賽中拿下10金1銀2銅的驚人成績。
在國際比賽中2016年勇奪香港5S國際冰球錦標賽U10組冠軍，也受到如加拿大等國的關注,曲棍球也繫敗過世界強的瑞典隊,加拿大年終經典賽立刻發涵邀請前往參賽。2019年第二屆滑輪全項目世界錦標賽
男子青年組直排曲棍球第9名比賽5場對上世界前八強的國家隊伍。
目前高雄市唯一的一座訓練場地大坪頂「直排曲棍球場」一個月多達1600人次使用,場地擁擠,場地簡陋並於球場彎道處興建『短桿曲棍球』場地，這些優秀的選手需要政府的裁培,急需改善其設備，請市府務必協助促成。
除了曲棍球外,其實冰球運動也是拿手的項目,可惜高雄市沒有「冰上曲棍球場」,選手無訓練場地，錯失奧運參賽資格。捷運前鎮高中場旁有一塊占地3千坪的社教用地非常適合興建社會住宅並結合運動場館,希望市長能加以關注，成立專案推動小組:負責單位/運動發展局、經發局、教育局、捷運局周邊土地結合民間OT開發利用。
有人才(選手)、有事蹟(成績征戰國內外實力輝煌)、有教練(征戰多場次有經驗)、有土地(捷運前鎮高中站出口處3000坪)結果是要讓高雄選手在國際舞台發光發熱發亮 #冰球運動會是下一個將高雄推向國際舞台讓世界驚豔的運動項目。
新草衙曾經造就台灣的經濟奇蹟,但時過境遷地方逐漸沒落,青年學子不斷外移,人口老化,宛蓉希望當地閒置的土地能再活化,讓人口能回流。
因此,建議這塊3千坪的社教用地能規劃興建社會住宅,再結合多幼能運動設施,透過OT.方式委外經營 #運動場館可以興建冰球場。
高雄市新草衙地區土地處理自治條例案，大部分住戶以優惠價格取得土地所有權，但仍有300多戶沒有承購 #其中100多戶是相當弱勢非常值得市府去協助安置他們 #前鎮高中站旁的社教用地土地規劃興建社會住宅 #低樓層可結合多功能運動設施 #將閒置土地再活化達到人口回流。前鎮、小港區缺乏大型休閒娛樂場所。可以採OT方式委由民間經營，目前國內有台北市小巨蛋冰上樂園及新北市土城運動中心，兩座冰宮已經在運作。台中市北屯國民運動中心，於110年動工。冰宮所帶來的經濟效益:以台北小巨蛋為例，年營業額超過四千萬 #在亞熱帶的高雄 #冰宮冰球場有商機 #為前鎮地方帶來更多收益。
宛蓉一向關心小港森林公園內興建功能幼青銀複合式運動場館,希望市府能關注其興建的進度。
https://ivod.kcc.gov.tw/watch/2/202108KCC0305R1100823090237VIDEOmp4
台中 捷 運 年終 在 [新聞] 中捷薪資落後同業2成明年元旦起加薪7% - 看板MRT 的推薦與評價
中捷薪資落後同業2成 明年元旦起加薪7%
台視 台中／葉嘉雯、王勝炫 責任編輯／吳苡榛
台中捷運今年四月通車，才營運七個多月就遇上疫情，現在還在虧損階段，但卻傳出明年
元旦起，全體員工調薪7%。這也讓民眾質疑，為何虧損連連還能加薪？中捷公司表示，因
為當初訂定的薪資都比其他捷運公司低了5千至8千元，再加上107年公務人員的調薪沒調
，所以才會一次調薪7%，而且不少員工都因為薪水太低留不住，希望藉著這次加薪留住人
才。
前次調薪未跟進 中捷薪水一次漲7%「留人」
比一比，中捷每個月薪水2萬8、北捷3萬6、桃捷3萬3、新北捷也有3萬4，中捷平均少了5
千到8千元左右，而且中捷的新進服務員薪水只有2萬3，比法定基本薪資還要低。
明年薪水可以多幾張入袋，員工們都好開心，台中捷運市政府站副站長陳小姐表示，「加
到7%還滿意外的，是一個更努力工作的動力。」
中捷薪資比同業少了5-8千元。圖／台視新聞
新進員工僅23K 中捷錄取80位、70人已離職
虧損連連的台中捷運要調薪，民眾看法兩極，有人說「現在樣樣都漲，給他們調薪是合理
」，也有人說「視工作內容，來決定調薪的比例。」
台中捷運公司董事長林志盈進一步說明調薪理由，強調今年晉用80位員工，因為薪資太低
已經離開70位，再加上當初107年公務人員調薪3%，中捷沒有跟進調整，所以這次才一口
氣調薪7%。目前調薪已經報市府核定通過，預計明年開始實施，希望能藉由調薪留住人才
。
https://news.ttv.com.tw/news/11012220027900N
錄取80人離職70人!!這個離職率也太扯了吧!!
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