上午11點，台北市政府由市長、副市長召開記者會
看完整場記者會，非常失望
內容再次避重就輕、擠牙膏，甚至不開放記者提問。
竟然敢高唱「公開透明」？
⛔️ 事發至今，發放疫苗給「診所」的「發放標準」，還在黑箱
依照目前疫苗接種原則，符合資格人員需自行前往指定疫苗接種站。
許多在基層服務的第一線人員，都必須照規矩，冒著染疫風險前往大醫院打疫苗。
台北市政府為「大型診所」開方便之門，市府直送疫苗到大型診所，為自己的員工（含醫療人員與行政人員）就地施打
基層診所要問：這樣的方便優惠，要多「大」，要符合什麼資格，才能享有❓
我追查兩天，今日市府終於擠牙膏式公布領取診所清單
好心肝診所
員工100餘人
6/7~6/8，兩次領取
總共1150劑（115瓶）
小禾馨診所（四家分院）
員工約900人*
5/31~6/8，五次領取
總共850劑（85瓶）
和眾診所
員工約20人*
6/8領取20劑（2瓶）
看完這樣的數據，請問市府：發放標準在哪裡❓
和眾診所符合「大型診所」嗎？好心肝診所員工一人分到超過10劑，又是怎麼回事？
昨天說的「大型診所」，今天證實根本是亂講！
為什麼至今不公布診所發放疫苗的SOP？還是根本沒有標準？
糊裏糊塗隨便亂給疫苗，這就是台北市對疫苗管理的態度嗎？
⛔️ 事前不造冊，事後不核對實際施打名冊，診所要多少給多少，營造鑽漏洞溫床
SOP漏洞百出，誰訂的？誰核准的？
從好心肝的情況可以看到，市府發疫苗前，根本沒在管診所有多少員工。而診所把疫苗打完後，再一次領取前，市府也沒有要求核對上一批疫苗施打人員的身份
所以才會釀成好心肝「一人配十劑，食好逗相報」的大禍
這麼爛的發疫苗SOP，難道是一個股長可以決定？
事發兩天，還是沒有看到市府拿出相關SOP及決策過程
如果沒有SOP，換副局長決策，只是越換越大尾，後門還是在，問題沒解決
⛔️ 疫苗沒有庫存過多，也沒有過期，市府卻直配診所，與指揮中心公文不合，為何打烏賊戰？
今天市府拿了一張指揮中心4/21的公文，說是指揮中心同意疫苗送往診所
但仔細看公文內容，是必須符合
1⃣️「合約醫院疫苗庫存過多」
2⃣️ 「無法在效期內使用完畢」
兩項條件
才能夠「由合約醫院調度至其他院所或衛生所」
這次臺北市疫苗送好心肝
1⃣️ 並非合約醫院庫存過多
2⃣️ 沒有即將過期卻用不完的問題
好多有資格的人還沒排到，哪有庫存過多？怎麼會有過期問題？
不符合指揮中心公文所說的兩項條件，且市府直配診所，也不符合「合約醫院相互調度」的處理
台北市政府是公文看不懂嗎？還是看得懂卻故意歪解？
該回答的問題不回答
該解決的問題不解決
打烏賊戰就是臺北市政府解決問題的方法嗎？
⛔️ 躲開議會質詢、篩選媒體提問，市府到底何時才要面對問題？
很多朋友要求臺北市議員要強力監督，用力質詢
真的很抱歉，不是議員們不用心，是根本沒機會
為了讓市府官員專心防疫，議會從5/17開始停會，免除市府官員到議會備詢的責任
不像行政院和指揮中心，每天還要到立法院去接受立委監督砲轟
這段時間，議員不但不能質詢市府官員，連索資都經常拿不到資料
為了給市府專心防疫的空間，議員也都默默容忍了
沒想到停會的善意，換來市府驕傲自滿、趾高氣昂
疫調匡列大塞車，感染者趴趴走
傳統市場遲遲不分流
防備沈默缺氧的血氧儀不採購、不徵用
停課不停學缺乏配套，老師學生家長痛苦不堪
疫苗施打造冊混亂，有資格的碰釘子、沒資格的當志工
反正議員無法質詢，書面質詢可以推拖拉，官員不用接議員電話
反正記者會可以篩選媒體問題，堵住媒體的聲音
結果，釀成大禍，一千劑疫苗亂發，引發千人插隊
反正推給股長、推給中央就可以解決，反正議員沒辦法質詢，反正可以禁止媒體提問
台北市政府還要逃避問題到何時？
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苗議員的YouTube頻道
http://www.youtube.com/c/苗博雅tw
苗議員的line
https://lin.ee/fIqp8Sm
#苗博雅問政報告
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*禾馨診所與和眾診所之員工人數因未取得清冊，以104徵才網之公開資訊推估
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兒少保護是一個充滿挑戰、同時也注重專業團隊合作的工作
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★機構名稱：臺北市家庭暴力暨性侵害防治中心
★職缺類別：兒少保護組督導缺（社安網計畫）
育嬰行政職代缺
★工作地點：臺北市延平南路123號
★工作時間：週一至週五
★工作內容：
督導缺：
1、督導處理家庭暴力及性侵害事件之個案緊急保護(含輪值夜間、非上班時間接線、備勤)、直接服務工作及其督導管理工作等保護性業務(達80％以上)。
1、督導處理家庭暴力及性侵害事件之個案緊急保護(含輪值夜間、非上班時間接線、備勤)、直接服務工作及其督導管理工作等保護性業務(達80％以上)。
2、其他臨時交辦事項（不得超過20％）。
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行政職代：
1、兒童及少年保護個案家庭處遇服務方案、社區資源聯結及合作。80%
2、其他臨時交辦事項。20%
★工作薪資：
督導缺：392-472薪點；折合新台幣52,371-63,059元（每年考核甲等可晉一級16薪點）
行政職代：312薪點，約新臺幣38,906元
★徵求條件：
督導缺：
符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格之國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國外大專院校社會工作相關科系畢業，且擔任保護性業務社工人員滿3年以上者。
備註：本職缺108年1月2日到職起至108年12月31日止，109年度依聘僱計畫及成績考核一年一聘（僱），依「行政院強化社會安全網計畫」本職缺僅至109年12月31日止。
行政職代缺：
1、國內外大專院校社會工作學系相關科系畢業(符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條規定之大專院校社會工作相關科系畢業)。
2、具電腦操作能力，對家暴及性侵害服務工作有熱忱、耐心、重團隊合作精神、善與人溝通協調曾擔任保護性社工尤佳
★聯絡方式：
臺北市家防中心兒少保護組徐雅嵐 電話:02-23615295分機6500
★其他說明：
●福利:
1. 注重團隊合作與學習
2. 每年員工文康活動及生日禮金
3. 市府支付上下班交通費
4. 每年約50-100小時教育訓練及外聘督導計畫
5. 每年6小時免費員工協談
6. 辦公環境-博愛特區、明亮寬敞、設備齊全新穎
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★本職缺目前已在就服處網站公告中
https://eso.gov.taipei/News_Content.aspx?n=DD2F52DEEAA42617&sms=78D644F2755ACCAA&s=5F00046B507D5A74
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