永遠記得這一天,8月18號,我們一行人浩浩蕩蕩南下,在台南古都海安路中正路口走起貓步,將整個城市當作時尚伸展台,走在戶外立刻濕黏的悶熱氣候,為求音樂、燈光、模特與稻草人舞團的現代舞完美融合,大家的汗水不知流了多少回,早已濕透了衣裳,超過10公分高跟鞋反覆踏在白色斑馬線上,舞者繼續賣力舞著。老天爺終究疼惜我們,秀前的傾盆大雨澆不熄民眾的熱情,卻讓街道涼爽了不少,使表演順利在細雨飄渺中完成,我何其有幸帶領凱渥團隊參與這項經典盛會,必將成為我心中美好回憶,當然這不會是我與台南的終點,我與台南將繼續開創下一個更好,請各位拭目以待。維持2年的展覽,非常值得朋友們有空或專程去台南欣賞,品嚐美味小吃並感受藝術於生活之中。
#台南市都市發展局
#都市藝術工作室
#後生服飾設計#HĀUSENN
#稻草人現代舞團
#凱渥專業團隊
#amandawang王聖芬
#唯有愛能壯大能量
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過179的網紅台南市議員林易瑩,也在其Youtube影片中提到,四年2000戶到底做不做得到?都發局應該清楚表態! 過去黃偉哲市長曾經提出四年興建2000戶社會住宅的承諾,今天針對都發局的質詢中,局長稱市長已澄清,然而許多社群網路及關心社會住宅議題的團體仍是援引四年2000戶做為市府施政參考,倘若市長所稱四年2000戶確實是口誤,請都發局明確做出澄清並將實際的...
台南市都市發展局 在 我在台南 Facebook 的最讚貼文
【來個無縫接軌的體驗🤣新營五分復駛】
新營鐵道地景公園工程完工,上午開園啟用,同時也宣告這條停駛38年的台灣第一條糖鐵營業線,即將要在近期復駛,將成為全台唯一台鐵與糖鐵銜接、無縫接軌的旅遊路線,只要遊客搭台鐵火車到新營火車站,就能轉搭新營八翁線觀光五分車。🚃🚃🚃
地景公園的啟用、台糖新營車站復駛五分車,對新營人和遊客來說真的是福氣,重拾了新營人的舊時回憶,重現了眾軌道匯集的特色景貌,成為新營地區的新地標,希望帶動未來新營地區的觀光發展。📖
#我在台南搭車車 #五分車來ㄌㄩ #糖業歷史
部分文字取用自:https://goo.gl/82u4wL
台南市都市發展局 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的精選貼文
四年2000戶到底做不做得到?都發局應該清楚表態!
過去黃偉哲市長曾經提出四年興建2000戶社會住宅的承諾,今天針對都發局的質詢中,局長稱市長已澄清,然而許多社群網路及關心社會住宅議題的團體仍是援引四年2000戶做為市府施政參考,倘若市長所稱四年2000戶確實是口誤,請都發局明確做出澄清並將實際的數字公開讓大眾知悉。做不到就是做不到,請給出實質的政策承諾,莫讓市民空期待。
局長今天給的回覆我認為仍然是不夠明確,「今年」的計畫是560戶,之後或許又會「滾動式修正」、又有減少戶數的可能,目前560戶的承諾,數字明顯和中央配給的4500戶目標相差甚遠;包租代管部分截至108年10月4日共媒合322戶,距離中央113年10000戶的目標亦是遙不可及。(資料連結:https://pip.moi.gov.tw/V2/B/SCRB0501.aspx?mode=4)
務實、滾動式修正十分重要,但越滾越少、不斷下修的滾動式修正是何時才可以達標,讓市民的期待真正落實,都發局仍舊需要加緊努力。
包租代管部分我有持續追蹤,物件部分確實有增加且品質也有提升,這點我必須給予肯定,但是整體數量仍舊不足,補助部分也還有許多可以討論的空間,加油啊都發局!
#滾動式不要越滾越少
#也不要越滾越慢
#口誤沒關係但這數量真的太少
#四年2000戶的目標是一時口誤,新聞連結:https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2769159
台南市都市發展局 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的最佳貼文
#農業局
經由媒體報導以及民眾陳情,得知台南市疑似發生受虐犬收容機構虐待犬隻的行為,且該疑似虐犬的處所,還是與台南市政府合作的機構,實在令人搖頭嘆息。不免讓人懷疑,究竟政府在和這些所謂的「動保團體」合作前,有沒有確實實地勘查動物生活的環境和狀況呢?
而今日在農業局的工作報告中,動保處提出,本期媒合送養的寵物達2687隻。然而,結合前述的新聞。我們忍不住會擔心,這些被媒合送養的寵物是否都能在幸福、健康的環境中生活?因此,在這裡要求台南市政府要全面清查盤點所有合作的收容機構或團體,並追蹤經由台南市政府媒合認養的寵物,確認飼主有善盡義務,以免日後發生讓人遺憾的事情。再次強調,重點並不在單一的疑似施虐事件,而是建立合理的追蹤和審查機制,由政府擔任把關者,和友善對待動物的機構合作,讓這些浪浪們都能找到好的歸宿。
#經發局
目前台南有設立金鑽好店、百家好店等機制,入選的評比項目除了最基本的合法登記店家、內部經營環境以及衛生狀況外,尚必須在一定期限內無違反食品衛生管理、環保、消防等紀錄。
我向經發局建議,未來我們好店評比機制也應該要納入勞動權益的檢驗,就如同我在勞工局業務報告提到的就業博覽會納入勞檢篩選一樣,市府應該要做出完善的三振條款,這麼做不是希望要讓過去曾違反勞動法令的店家永無翻身之地,而是希望能夠對違反重大勞動法令,比如拒絕勞檢、違反性別工作平等法,或經多次勸導、開罰卻未見改善的店家,透過三振條款的機制來將其篩選杜絕。
令人振奮的是郭局長在議會中立即承諾,未來評選「好店」時,一定會將勞權評比納入考量。我期待未來台南會持續向進步的價值邁進,成為真正對勞工友善的都市。
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