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在台水薪資級距這個產品中，有54篇Facebook貼文，粉絲數超過2萬的網紅李柏鋒的擴大機，也在其Facebook貼文中提到， 【社會新鮮人理財前八步】 1. 預算：領到第一份薪水後，記帳三個月，並分析自己的收支、編列預算，以確保有 20% 收入可供運用。 2. 儲蓄：採取零存整付的方式，先存到十萬元的緊急預報金，以備不時之需。 3. 進修：設定加薪、升遷或轉職目標後，以月收入10%買書、上課、找教練、參與專業社群，以...

「台水薪資級距」的推薦目錄：


台水薪資級距 在 李柏鋒的擴大機 Facebook 的最佳貼文

李柏鋒的擴大機 By 李柏鋒的擴大機

2021-08-15 14:30:13 有 299 人按讚
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【社會新鮮人理財前八步】

1. 預算：領到第一份薪水後，記帳三個月，並分析自己的收支、編列預算，以確保有 20% 收入可供運用。

2. 儲蓄：採取零存整付的方式，先存到十萬元的緊急預報金，以備不時之需。

3. 進修：設定加薪、升遷或轉職目標後，以月收入10%買書、上課、找教練、參與專業社群，以求三年後收入可以高於產業平均。

4. 信用：清還學貸等所有的債務，並申請第一張信用卡，但只用來扣繳水、電、瓦斯、電話、網路、交通票卡等固定支出，以維持良好個人信用分數。

5. 保險：投保定期意外險附加意外醫療（保額：內勤工作200萬元、外勤工作500萬元）、汽機車駕駛投保第三人責任險、手頭資金不多則投保定期實支實付醫療險（住院雜支10萬元），以上三項總計年繳保費不超過1萬元，以提供保障來降低財務風險。

6. 投資：在券商開戶，設定好每月3000元定期定額投資台灣50 ETF，收到配息以零股方式再投資，以養成長期累積資產的習慣。

7. 退休：請公司人資協助申辦自願提繳勞退6%開始為退休做準備，以準備一個不能提領的個人退休帳戶，同時了解自己的勞保薪資級距是否正確。

8. 學習：上述七步都做到之後，再開始系統化學習個人理財，才會有感，就有學習動力。系統化學習個人理財，是為了在財務上取得主導權，可以理性管理，不受騙、不盲從、不躁進、不恐懼、也不貪婪。

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台水薪資級距 在 Facebook 的最讚貼文

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2021-08-04 19:00:32 有 1 人按讚
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首次上稿 05/29 11:31
更新時間 08/04 17:10

〔即時新聞／綜合報導〕勞動部6月29日宣布，由於本土疫情警戒第3級影響，衝擊各行各業勞工生計，規劃就業保險投保薪資2.4萬元以上在職勞工紓困措施，預計將發放生活補貼1萬元。

而政院於6月24日宣布紓困4.0精進方案，其中每人最高可貸10萬元的勞工紓困貸款確定加碼，原訂50萬個名額，修正為6月19日以前申請的117萬件，未來經銀行審核通過者均可獲貸，不過，原則上將不再開放新申請案。此外，放寬自營作業者與無一定雇主勞工的紓困資格，分別可領1萬元或3萬元的補助。

另外，對投保級距在2萬3100元以下的部分工時受僱勞工發給新台幣1萬元生活補貼，6月28日起開放上網申請，預計3個作業天可入帳，預計有41萬名打工民眾將可受惠，使用經費42億元；針對染疫確診死亡也增列發放給家屬喪葬慰問金10萬元。

同時政院也拍板電費紓困減免方案，住宅用戶6月不實施夏月電價，改採平常計費標準，服務業、農業用戶最高可減免30%電費。台電表示，將有逾1000萬用戶受惠，考量用電規模與特性，各有不同優惠方式，合計減收電費約61億元。

紓困4.0精進方案
紓困4.0精進方案
行政院6月24日公布紓困4.0精進方案，包括暫緩實施6月夏季電價，針對住宅用戶敲定6月不實施夏季電價，約有1000萬戶受惠；而服務業與農業用電戶，自今年5月起至7月為止，視情形減免電費，營業額減少50％以上者最多可減收30％的電費。

另外每人最高可貸10萬元的勞工紓困貸款確定加碼，原訂50萬個名額，修正為6月19日以前申請的117萬件，未來經銀行審核通過者均可獲貸，不過，原則上將不再開放新申請案，此外，放寬自營作業者與無一定雇主勞工的紓困資格，分別可領1萬元或3萬元的補助。

行政院也敲定打工族可獲紓困補助，新增投保級距在2萬3100元以下的部分工時受僱勞工，發放1萬元生活補貼，預計紓困人數達41萬人，經費42億元，並新增短期代課老師、鐘點人員受到這段期間停課影響者，由政府補助鐘點費，對中止建教合作的高中建教生，也補助學校發給紓困補貼。此外，勞動部29日表示，目前正在規劃就業保險投保薪資2.4萬元以上在職勞工紓困措施，預計將發放生活補貼1萬元

其他還有國有租金減收延長1年，對於立院朝野黨團日前共同提案，要求對染疫死亡者發放10萬元喪葬費補貼，政院已同意將發放，以示對死者家屬的慰問之意。

行政院長蘇貞昌也在臉書貼文，用5張圖說明「紓困4.0精進方案」。

擴大急難紓困審完 162億餘元紓困金最快8/3入帳
衛福部表示，今年因應疫情擴大，急難紓困已於30日審核完竣並撥款，計核定通過86萬7704件，發出162億9855萬元紓困金，申請紓困金的民眾最快8/3就可領到。

2.4萬以上、3.48萬以下全職勞工看過來！月薪少2成可領1萬補貼
勞動部7月8日宣布，推出「受僱勞工生活補貼計畫」，就業保險投保薪資在2.4萬元到3.48萬元間在職勞工，其薪資減少達2成者，將發放生活補貼1萬元。

打工族萬元紓困
因應紓困4.0精進版方案，部分工時受僱勞工生活補貼領取條件放寬修正後為：4月「任1天」有參加就保且月投保薪資在2.31萬元以下、不能重複領取政府機關相同性質的補助、補貼或津貼；請領截止時間為8月31日。

自營作業者
紓困4.0精進版措施擴大認列追加發放自營作業者和無一定雇主勞工生活補貼，預計追發6.3萬人，其中包括持有我國永久居留證者622人。7月9日起開放勞保局系統線上登錄，其中有1.2萬人將直接撥款入帳，此外，生活補貼部分，勞動部宣布登錄時間也延長到8月9日。

高中建教生
因應紓困4.0精進版方案，教育部將建教生納入紓困對象，建教生按中止訓練停領生活津貼月數，每月補助1萬元，初估受惠建教生約7800人，所需經費約1億元。

大專兼任教師與助理 可請領勞動部1萬元生活補貼
台灣高等教育產業工會6月29日表示，勞動部宣布發放部分工時受僱勞工生活補貼，各大專的兼任教師、兼任助理或校內工讀生只要符合條件，就可向勞動部請領1萬元補貼。

代理、代課教師等高中以下鐘點人員
因應紓困4.0精進版方案，教育部宣布加碼措施，學校課程內鐘點人員，如短期代理代課教師、特教助理員、社團教師、教學支援人員、公立學校（幼兒園）司機與隨車人員等，將由各校及地方政府按原編列相關預算給薪，預估所需經費約共4.8億元，有近3.5萬人受惠。

新北市夾娃娃機等6大停業場所
新北市長侯友宜6月28日宣布，新北另公告的6種停業場所（中央沒有公告者），包括夾娃娃機店、釣魚釣蝦場、小說漫畫出租店、互動式情境體驗服務業（密室逃脫）、VR虛擬實境體驗館、桌遊店，皆納入補助對象。

「保單借款紓困」來了 首日僅3小時申貸逾千人 金額1.33億元
由金管會及壽險公會推動、22家壽險公司承辦的「保單借款紓困方案」於1日上路。根據金管會統計，光是7月1日上午短短3小時，申請人數已經達1453人、申貸金額也達到1億3283萬元，有的保險公司像是國泰人壽，當天就直接撥款給保戶。

薪資減損勞工可領萬元紓困金 第2輪23日起申請
勞動部「全時受僱勞工生活補貼計畫」提供因為疫情衝擊而薪資減損者紓困金1萬元。第2輪、6月份薪資較4月份減少達2成以上者可於明（23）日上午10點起上網申請。

紓困4.0方案
●孩童家庭防疫補貼

孩童家庭防疫補貼
行政院日前宣布要發放「孩童家庭防疫補貼」，國小、幼兒園學童及國中、高中、五專前3年身心障礙學生共250萬人受惠，若家中有2名學童，則可領2份補貼，三級疫情管制期結束前出生的新生兒，也都可領取這筆補貼，每人1萬元，可「線上請領」或透過「實體ATM」領取，其中線上請領自6月15日上午10時起開放登記，6月18日撥款入帳，紓困特別預算編列220.74億元。

教育部長潘文忠特別分享家庭防疫補貼快速領取「4步驟」，南投縣政府也製作「請領步驟圖表」供民眾參考。

教育部宣布7/15起新增郵局臨櫃、身分證申請孩童家庭防疫補貼
教育部6月30日宣布，7月15日起新增郵局臨櫃管道，也加入孩童身分證為第2資料庫，涵蓋更多可能沒有健保卡的家庭申請孩童家庭防疫補貼。

孩童家庭防疫補貼 15日起可到郵局臨櫃領取
為協助受武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情影響之家長，行政院推孩童家庭防疫補貼，發放滿月之申請率逾94％，領到1萬元補貼的人數已達215萬9651人，明天開始還可到全國1萬2千多間郵局臨櫃領取。

●運動事業從業人員

運動教練、裁判等人員紓困金
教育部編列紓困4.0特別預算12.01億元，協助受衝擊的運動教練、裁判、球評等每人最高4萬元補貼。

●教育業

5月至7月期間，本人或家庭成員經濟確實受疫情影響的高中建教生、大專校院學生，可請領緊急紓困助學金、校外住宿租金紓困補貼（1200至1800元）。

5月至7月期間，任一月酬勞因疫情影響較原定課程計畫損失達50%社大講師，最高可補助4萬元。

大學生
教育部長潘文忠6月3日表示，教育部編列2400萬元紓困大專校院受影響學生，包括提供緊急助學金及校外租金補貼，估有7千人受惠。

校外租金補貼由1200元到1800元，梁學政表示，校外租金補貼是依各縣市租金水準不同而有區別，台北市可補貼1800元，新北市和桃園市1600元，台中市1500元，金門和馬祖則是1200元，學生本人或家庭主要照顧者受疫情影響均可受補貼。

補習班及課照中心員工
教育部長潘文忠6月3日表示，教育部編列8億元紓困預算協助補習班及課照中心，共約2萬名員工、每人4萬元紓困金。

紓困分為2種對象：

第1種：今年5月到7月，補習班或課照中心任1個月營業額減少達50％，依本國全職員工人數乘以4萬元，補貼其員工薪資及營運成本。

第2種：受中央政府命令停業，且給付全職員工未達基本工資的補習班和課照中心，以其雇用員工數每人1萬元計算，給予一次性停業補貼。

私幼、準公幼員工
教育部長潘文忠6月3日宣布，教育部共編列22.36億元紓困預算，私立幼兒園共2864園，準公共幼兒園共1262園，兩者合計4126園，以5萬5千名員工，每人4萬元上限，申請條件之一是要「正常支付教職員工全額薪水」，放無薪假就不符申請資格。

托育補助6千元
社家署宣布6月份托育補助撥付方式，家長如於6月15日至6月30日期間持續送托，可領取全月6千元的托育補助。

6月私幼不收月費
教育部5月28日表示，6月私幼將先不向家長收取月費，等復課以後，再依實際上課日數，按比例收費。

●運動事業、觀光業等八大娛樂休閒業者

停業及薪資補助
升3級防疫遭停業的八大娛樂休閒業、健身房等，提供停業及薪資補助，每企業獲1萬、員工4萬元，但前提是遭中央命令停業、給付員工薪水未達基本工資者，包括補貼企業停業「每全職員工」1萬元，另有給付員工1次性的薪資補貼3萬元，及就安基金加發1萬元生活補貼；但企業不能自行解散或歇業。

導遊領隊補貼
交通部6月3日公布交通紓困方案，其中觀光產業方面補助100.46億元，針對旅行業、旅宿業及觀光遊樂業5到7月損失，提供員工每人4萬元補貼及營運補貼，總計8000家民宿受惠，旅行業、旅館及導遊領隊共12.6萬人受惠，業者最快6月4日就可提出申請。觀光局表示，去年申請過補助的3128位導遊、領隊，因為有帳戶紀錄，最快6月4日入帳。

●藝文工作者

全國藝文紓困管道
台北市藝術創作者職業工會5月26日特別整理全台目前各地方政府文化局處，因應疫情公告的紓困方案與協助措施，並在臉書粉專隨時更新政府各部會紓困資訊給有需要的藝文工作者參考。

藝文紓困4.0
「藝文紓困4.0」自然人申請截止日延後至7月26日。

國表藝特別方案
繼文化部公告「藝文紓困4.0」正式開放受理申請，國表藝董事長朱宗慶也於6月7日偕同3館1團藝術總監與執行長召開線上記者會，說明此次藝文表演因應防疫三級警戒二度停擺，國表藝提出全新「特別方案－－同心同在」，全力陪伴藝文界度過難關。

曾獲藝文紓困自然人補助3萬元於6月4日直接入帳
曾獲藝文紓困1.0及2.0補助的自然人，文化部採取主動審查合於規定者，3萬元將於6月4日直接入帳；至於藝文事業及未曾獲藝文紓困補助的自然人，也將採「線上申請、簡化程序、先到先審」方式。

文化部表示，將同步以簡訊通知獲補助並已入帳者，若去年曾獲補助的自然人在一週內未獲通知，則可再提出申請。

文化部推出藝文團體紓困貸款專案 政府提供10成信用保證
文化部與文策院、信保基金、台灣銀行、合作金庫等合作，推出為藝文團隊量身打造的「演藝團體紓困貸款專案」，貸款額度最高600萬元，並由文化部提供10成信用保證及1年全額利息補貼。

●農漁民

促紓困貸款盡速發放 農委會補助農漁會辦理紓困貸款行政費
農委會啟動新一波農業紓困貸款措施，額外增加228億元的新貸額度，且到明年6月底前都免除利息外，農委會也補助申請紓困新貸的行政費用，希望可用最快速度完成貸款審核，盡速撥付資金給農漁民，讓農民度過這波疫情的衝擊。

農委會5大措施
政院6月3日提出的2600億元「紓困4.0」方案，農委會分配到的預算額度為196.6億元，除已於6月4日發放給一般農漁民1萬元的生活現金補貼，農委會也加碼農業紓困貸款，祭出5大措施，其中包含既有專案農貸申請自動免息，農金局表示，已在6月4日完成18萬戶、千億元舊貸免申請就免息措施。

●服務業

商業服務業
針對商業服務業提出新補貼方案，商業服務業若在2021年5月至7月任1月營收減少5成以上，將提供1次性營運補貼，以本國全職員工數計算，每人補助4萬元。

百萬人商業服務業紓困今申請 110種行業每人補4萬
經濟部釋出可申請行業詳細業別，共包含高達110種行業，除了餐飲、娛樂、批發、零售等，包含租賃、設計、倉儲、廣告、汽修、洗衣、洗髮及美容等都列入，只要有公司登記或稅籍，營業額衰退達5成者，即依正職員工數發放4萬元補助，受理時間自6月7日起到8月31日或經費用罄為止。

●餐飲業

紓困起算點再往前！ 蔡英文：商家5月起營業額少50％就可申請
總統蔡英文16日宣布不論起算點為5月初還月中，只要「營業額下降達50%」的商家都能申請紓困。

餐飲紓困：383億起跳
經濟部新版紓困方案5月24日初步出爐，本次不納入工業，整體商業服務業紓困預計不會低於383億元，將更簡化行政程序與計算方式，讓受影響企業能更快拿到補助，避免過度影響營運與就業。

●運輸航空業

運輸薪資補貼
交通部政務次長陳彥伯表示，特別預算計程車、租賃車、遊覽車駕駛每人可補貼3萬；遊覽車客運業者每車最高補助1萬元；汽車駕駛人訓練班以雇用員工數每位給予4萬營運補貼；公路與國道客運方面，也規劃用公運計畫進行補助。

國光客運：發津貼鼓勵員工休假或留停
國光客運日前已對內發出公告，將於6月1日起，除鼓勵駕駛同仁多休特別休假外，還鼓勵留職停薪，請特休可獲每日2百元津貼、留停可獲每月5千元津貼。

空廚、地勤薪資補助
交通部持續針對航空及航運業者提出紓困措施，此次更新增空廚及地勤業者約7700人，航空產業總計補助80.74億元、共1.4萬人受惠，項目包含業者機場相關使用費及信用擔保貸款利息等費用，相關申請公告6月4日公布，業者可採線上申請。

●原住民

原民會：再推金融紓困4.0 全面免息且本金寬緩至明年
原民會表示，針對原住民族綜合發展基金貸款戶、原住民族企業貸款信用保證之核保戶、申貸儲蓄互助社專案貸款之原住民社員，再推出「嚴重特殊傳染性肺炎紓困4.0方案」，以減輕族人負擔，協助族人度過難關。

●新住民

移民署：疫情新住民扶助計劃 每人每次最高核發最低生活費3個月
「新住民發展基金」原即訂有「設籍前新住民遭逢特殊境遇相關福利及扶助計畫」，移民署籲請各地方政府積極協助申辦，幫助新住民家庭渡過困境，每人每次最高核發當年度最低生活費3個月。

●馨生人、更生人

司法紓困方案！馨生人月領1.2萬 更生人做外送補助1萬
法務部公布紓困新方案，馨生人（重大犯罪被害人或家屬）資助金額從每月6000元提高到1萬2000元；更生人加入外送平台，則可獲得每月最高1萬元補助。

更生人淪「紓困孤兒」台灣更生保護會給予慰問金
財團法人台灣更生保護會指出，將結合新北市榮譽觀護志工協進會，給予因不符勞動部推出的紓困方案所設條件之更生人個案慰問金及紓困物資袋濟急。

●其他紓困措施

勞動部：3大計畫
疫情衝擊就業市場，初踏出校門職場新鮮人面臨就業考驗，勞動部拋出「產業新尖兵計畫」、「青年就業旗艦計畫」、「110年青年就業獎勵計畫」等3大計畫協助青年接軌職場。

財政部：因應疫情減收營業稅
財政部5月27日宣布，各區國稅局將主動調減小規模營業人今年第2季（4月至6月）的查定銷售稅，針對遭停業或與人近距離接觸行業，5月減收50%，6月更減收100%，預估將有49萬餘家營業人受惠，預估減收稅額2.3億餘元，第2季營業稅將於8月1日至10日開徵。

國產署：3大紓困措施
財政部國產署5月26日宣布，提供3大紓困或辦理應變措施，第1是上半年租金減收2成、第2是案件原通知補正及繳款（價）期限，不計入三級警戒期間、第3是提供5、6月份租金緩繳。官員表示，6月到期租金共有8.7萬戶，加上其他月份，至少會有10萬戶以上可受惠。

出租及設定地上權案租金可緩繳 國產署：再延長期限至9月底止
國產署6月25日表示，對於出租及設定地上權案件，國產署再延長租金緩繳措施，繳款期限為今年5月至8月者，繳款期限一律延長至今年9月底，延長期間免計收違約金及遲延利息，估有近9萬人受惠。

內政部：中央社宅店舖減租3個月
內政部5月26日表示，中央社宅店舖自5月起，為期3個月，減租50％；另針對符合確診、隔離或是放無薪假等狀況之中央社宅住戶則減收租金20％。

金管會：民眾領取紓困補助款 銀行不得抵銷或扣押
金管會提醒各銀行，配合司法或行政強制執行程序時，應先確認帳戶內之金額，是否為帳戶所有人自政府領取之「紓困補助款」，以免發生違法抵銷或扣押之情形。

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台水薪資級距 在 純靠北工程師 Facebook 的最佳解答

純靠北工程師 By 純靠北工程師

2021-07-07 16:05:22 有 220 人按讚
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#純靠北工程師53k
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大家是怎麼釋懷美國vs台灣軟體業的薪資差距的？

同樣能力情況下，唸個 CS 碩就可以薪水就可以跳個 3 - 5 倍，若是資深的話級距會更誇張

是因為台灣的食物？家人？還是覺得在台灣領不公平的薪水沒關係
最近遇到類似的困擾，想出國卻又放心不下家人，求拍

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台水薪資級距 在 [情報] 台水兩三事- 看板Examination 的推薦與評價


作者redrock111 (洪搖滾)
看板Examination
標題[情報] 台水兩三事
時間Wed Sep 25 21:22:29 2013

102年職員考試在即，且台水評價人員也將於10月初放榜，應該有不少考生會

面臨如何做選擇，希望藉由此篇的分享能給考生一點方向。


一、前言

我想國營事業裡面算是低調且不大會被民眾媒體當做箭靶的應該就是台水了。

畢竟水價已20年未調漲，且水費算是便宜的。台水在民國60年整合了全台各地的

大小水廠(臺北市除外)，成立台灣"省"自來水公司，後因廢省，台水因此改隸

經濟部，也改名為台灣自來水公司。但其用人制度的本質依舊為過去省營方式，

所以職員和工員在薪資上有顯著落差，且"等"及"級"的算法跟台電中油台糖這

三家一開始就是經濟部國營大不相同。順便說個題外話，成立之初即為經濟部的

國營事業好幾家在公司的logo都有三個圈圈，如台電台糖中油台肥，且中油跟

台肥的logo在中間還有個"資"字。


目前行政院已經規畫成立新部會－環境資源部，之後台水將從經濟部移轉至

該部。請注意！只是移轉至該部，並未因此變公務機關，很多人對此有誤會。


二、用人制度

台水同一般的國營事業，將員工分做兩類，職員及工員。前者依考試類別分做

業務員、工程員、課員，公司通稱為員級；後者則為營運士和技術士，公司通

稱為士級。


＜職員＞

前幾年薪資如我之前那篇所述(可在本版搜尋我ID)，升到六等一就開始需

要考績，兩甲或兩乙一甲才能升等。


單這樣看應該會覺得很虧，簡直大輸油電一年一等直升八等的制度，且油電糖

最高為15等，而台水最高卻是14等，還少人一等，是不是真的有矮人一等？


其實不然！如果有看過一份"各級人員與行政機關公務人員職等相當年資採記

提敘俸級對照表"就應該不會這樣說了，只能說再怎麼會算都沒政府會算。

以下為該表的摘出比較


　　 原省營(水和酒)　 經濟部(油電糖)

　3等1級 - 3等7級 2等1級 - 2等15級(意味著省營的3等7=經濟部2等15級)

4等1級 - 4等5級 3等1級 - 3等15級

5等1級 - 5等5級 4等1級 - 4等15級

6等1級 - 6等5級 5等1級 - 5等15級

7等1級 - 7等5級 6等1級 - 6等15級(水在7等也有15級)

* 8等1級 - 8等5級 7等1級 - 8等15級(從這邊就可以看出水的8等爬薪

相當於油電糖的7等到8等的幅度

另外水在8等僅有11級，年功頂快了

油電糖4年)


* 9等1級 - 9等5級 9等1級 -10等15級(水在 9等僅有11級，基本上沒犯什麼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　 大錯，都會升到這。再上去則是要通

過內部的考試及審核才會變成"師"級


在台水，如果有乖乖做事，員級就是到9等11級：97K然後再加個主管加給約6K

當個小主管不難，但這家公司當主管算是蠻辛苦的，尤其現今消費意識高漲。


師級才有資格當一個服務所或營運所的主任，相當於國營銀行的經理。


10等1級 -10等5級 11等1級 - 11等15級(水在10等僅有11級)

11等1級 -11等5級 12等1級 - 13等 5級(水在11等有12級，油電糖12等有13級)

12等1級 -12等5級 13等6級 - 13等 9級(水在12等有10級，油電糖13等有9級)

13等1級 -13等5級 14等1級 - 14等 5級(水的經理或處長=油電糖的處長)

14等1級 -14等5級 15等1級 - 15等 5級(在此級距原省營和經濟部國營都為副總)


會強調級數少，即是因為級數到頂，年終多1個月。


＜工員＞

如果說要跟油電相比，那根本無法相提並論，但同仁也別忘了，油電工員有相當多

的員工是從事外勤登高或在廠區高易燃氣體液體的環境下工作。且當初政府就是

規畫油電糖為經濟部的"國"營事業，跟台水的"省"營事業有層次上的落差。


許多士級同仁考來台水，也確實把這家公司當做跳板，而我在我的服務單位，只要

有士級同仁跟我聊到要考職員考試，我都把我的資料及用書給他們，台水這幾年新進

的士級確實是辛苦，不過還是比外面不少工作好太多，我也有幾個朋友不得其門而入。

我也認識不少士級就是先窩著，一直準備考試，這幾屆的新進員級都有好幾位如此。


薪資：

一進來是工等4等1級25K，連續兩甲或兩乙一甲才能升等，沒有油電連續保障升等。

試用期滿後的下一年才有考績，若拿今年錄取者來說：

102.11開始上班
經過三個月也就是103.2試用期滿，但因無完整的一年，所以103年另考。

若是運氣好，背景夠，能力強，主管賞識的話可以年年甲，不過真的要看主管，
有些主管真的會給新人年年甲，有些主管則是給老人年年甲。甲跟乙對台水士級
而言差很多，因為要兩甲或兩乙一甲才能升等。


以下為"最順遂"的狀況：

104年 考甲則加一級於下年105年加1K變26K

105年 考甲則符合兩甲，於106年升等變29K(5等1級)

106年 考甲則於107年加1級變30K

107年 考甲則符合兩甲，於108年升等變33K(6等1級)

以此類推

7等1級為37K

8等1級為42K(營運士能到8等10級就差不多了 約55K 正確數目我忘了)

9等1級為46K(技術士幾乎都能到9等10級 約60K)

10等1級為50K(營運士和技術士都有可能，但技術士較有機會，不過若要到10等

比的不只是能力，還有巴庫)

最高到10等10級 64K(所以台水頂天也是比油電糖快，省去了5年時間)

頂天就是年終多一個月，俗稱遮羞費，印象中軍公教都有。


三、福利

這邊應該不用太著墨，因為也沒啥好著墨的，連員工家裡用水沒有優惠。

1、另外跟經濟部國營比較不一樣的地方是"國旅卡"

特休滿 7天有 8K消費額
滿14天有16K消費額

14天以後才能換不休假獎金，1天折抵1日薪資

員級特休制度等同公務機關，在特休增加的速度這部份，應該是有比
　 油電糖好。


2、三節的部分好像比油電多一點點。
福利金部分台水營業額小，所以福利金也少許多。

3、如果說易在家鄉工作也是福利的話，那我想台水在這點應該比油電來的好很多，

台水的服務範圍是除了台北市以外的縣市，所以中部人、南部人、東部人回家的

機會不用等太久，基本上滿兩年就可以調走了，而且是真的走喔！

4、另外為什麼經濟部和民眾對台水較無感？
　　
　 因為台水真的很窮阿！

　(1)輪班夜點費不如油電，甚至輸部份民營的前國營

(2)設備很爛，許多基層廠所的男女廁所是共用的，且沒有衛生紙的，

　　 連用戶來都有嚇到 XD

(3)台水一堆公務車都很爛也舊，甚至許多員工從事公務都是騎摩托車為主。

　　 這點中油台電中華電完全的巴過台水


再來是台水職員不若中油台電之前有連續招考，所以斷層應該更嚴重些，想拼的話

來台水也不錯。



四、年終

以往的紀錄最高是拿到3.8，畢竟台水在經濟部屬於爹不疼娘不愛的角色，

所以士級被砍的大學加2級和證照加3級，都是宰相無力可回天，而連續升等的

提案從一開始的卡在經濟部，盼了好幾年經濟部過了，人事行政局也覺得OK了，

現在卡在行政院的一句：時機不宜。


再來就是年初國營事業大遊行說要砍年終，其實對台水而言真的沒什麼影響，

頂多零點幾個月，但畢竟國營本一家，還是要患難與共站出來的。


大致上是這樣，如果有需要補充的，我會再增加，若有錯誤的部分也煩請

版友指正。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.27.150.53
推 Searle:夠完整.. 09/25 21:24
推 astr0121:講的是不錯，不過台水士級還有一個現實面的問題 09/25 21:38
→ astr0121:就是先前進來不用做事的皇親國戚粉多，還有不用做什事的 09/25 21:40
→ astr0121:涼缺，通常是有背景的人在做的！ 09/25 21:41
推 hhh770509:推 09/25 21:48
→ dan5209:你說的好複雜看不懂 09/25 21:49
→ dan5209:你說的是經濟部聯招的 還是獨招的台水阿? 09/25 21:50
→ dan5209:還有重點是甚麼? 09/25 21:50
→ redrock111:經濟部聯招的是"職員" 獨招的是"工員" 09/25 21:52
推 emuplayer:我也不懂為什麼樓上會看不懂. 09/25 21:52
→ redrock111:我覺得還蠻淺顯易懂的耶..... 重點也很明顯...... 09/25 21:53
推 a78934022:升到八等要等幾年呢? 09/25 22:05

最快應該是8-9年吧

推 love581:請問新人拿甲的機率高嗎?還是前幾年幾乎都乙? 09/25 22:09

要看主管和能力 我聽到的部分是 只要夠努力 都會有甲

推 love581:還有國旅卡是做滿幾年以後就有資格擁有福利呢? 09/25 22:11

只要在公司公務年資滿一年(含當兵)隔年即有7天 就有國旅卡8K的額度
至於員級和士級的算法不一樣，因為台水員級是比照公務員的休假制度
台水士級和油電的職員及工員都是比照勞基法的休假制度。

推 xun9635:這篇太受用了 大推 09/25 22:12
推 a216034:推推 這幾天去面試的人加油 有人已經面試過能分享的嗎? 09/25 22:14
→ a216034:分享一下面試官的問題之類的 09/25 22:15

不用擔心面試，基本上筆試高就穩上了，士級面試也僅佔20%，對總分影響不大

推 chsyuan:謝謝分享~ 09/25 22:29
→ GSG9:經濟部那邊職等可能有點問題 15等應該是副總級 14等是處長級 09/25 22:47
→ GSG9:總經理跟董事長是由經濟部指派 不列入此職等分類 09/25 22:49
→ redrock111:確實有誤 不好意思 感謝G大的修正 原省營那邊也錯了 09/25 22:53
推 w1213000:很有用的情報! 所以10月初放榜 要等到11月才開始上班嗎? 09/25 22:55

更正應為十一月初就會上班了

推 soulfully:請問，繼台電中油之後，下一個台水有可能被開刀嗎？ 09/25 23:06

要怎樣開刀？水又沒什麼福利，數十年來用水都沒有員工價，
砍國旅卡的話更好，希望直接特休換錢！

推 soulfully:台水目前帳面是賺錢還是虧錢事業？ 09/25 23:08

這部份可以去看水公司的財報，應該就會很清楚了 :)

推 a216034:沒記錯的話 台水是虧錢事業 因為水費太便宜 09/25 23:14
→ a216034:加上高層對台水沒有愛(因為人太少) 所以給的經費也不多 09/25 23:14

每年約虧個幾億，畢竟不像台北自來水事業處，轄區範圍小且人口稠密，
而且有時候台水還要跟北水買水。

→ a216034:不過整體來講還過得去就是了 目前要被開刀應該輪不到台水 09/25 23:14
→ dan5209:我要問的是自來水評價技術人員 我曾考上過 09/25 23:15
→ dan5209:評價人員 我跟主管吵架 我會被開除嗎 09/25 23:15
推 w1213000:跟主管吵架不會被開除吧 他又不是老闆 09/25 23:16
推 solarcells:8-9年 是 後面無與倫比的強大吧!!!!! 09/25 23:17

所以是最快，水公司好像不乏這種背後強大的人 XD

→ solarcells:通常是放榜完一個月報到!! 可延遲報到一個月 09/25 23:18

s大專業，應該是前輩

→ solarcells:我是有聽過吵架 主管把你跟場所互調!! 原本離家十分鐘 09/25 23:19
→ solarcells:變成離家一個小時半!!!!!!!! 09/25 23:19

離家遠不見得是壞事，有些偏遠的廠所還真的蠻不錯的！

推 soulfully:是不會被開除啦,只是會刁難你而已,比方樓上說的把你調遠 09/25 23:21
→ soulfully:或者給你為難的工作 09/25 23:21
推 solarcells:或者丟去 修漏監工!!!!!! 09/25 23:22
推 astr0121:我聽到的升等內規不是這樣, 有背景的才能年年拿甲 09/25 23:22
→ astr0121:沒背景 或跟主管頂嘴的 就一年甲 一年乙這樣拿 09/25 23:23

記得以前在台水民眾討論區看過
有背景的會去主管前面拍桌子，沒有背景的就只能拍蚊子　XD

推 blackdevil14:請問考上的話要去受訓嗎?時間多長?謝謝 09/25 23:28

台中受訓兩周，請珍惜受訓時光

→ Sleeperf:新人最好是都甲,工作量比別人多,考績比別人濫 09/25 23:36
→ Sleeperf:我拿到的乙比甲多,偏偏工作量比別人多,台水很多老人搶甲 09/25 23:37
→ Sleeperf:職員還可以待,工員就...... 09/25 23:37

我應該沒說新人年年甲...
只有說兩甲或兩乙一甲升等
然後以最快的方式舉例

→ dan5209:怎麼不會開除?自來水公司跟中華郵政一樣都公司 09/25 23:38
→ dan5209:真心要弄我 開個會就開除了阿 09/25 23:38

除非真的很誇張 不然還真的沒聽過被開除的

推 zxcvb1234522:考績年年甲和一甲二乙的薪水不會差很多 09/25 23:39
→ astr0121:XD,差 滿多的吧 伅﹞[了就差多了 09/25 23:40
→ astr0121:時間久了 就差的多了 09/25 23:40
→ Sleeperf:這篇只講光明面,台水的黑暗面還頗多,推文就有講到ㄧ些 09/25 23:40
→ Sleeperf:年年甲跟ㄧ甲二乙每六年差ㄧ大等,累積起來很可觀 09/25 23:43

可能待的廠所有所差別，我之前遇到的主管真的都給年輕的士級甲
有些主管會心疼年輕人的錢少，這很難持平而論
我待過幾個廠所，每個廠所的做風真的不大一樣
有些廠所老人很照顧新人，有些就不予置評囉！

推 astr0121:士級受訓去年考為2週 以前是5天 09/25 23:44
→ astr0121:改為 XD 09/25 23:44
推 ckck589450:五天是去幹嗎?能學到東西嗎? 09/25 23:46
去交朋友的
推 zxcvb1234522:薪水沒差多少啦,到後面跳等跟本沒調薪，只是早點卡 09/25 23:49
推 zxcvb1234522:等，以後就只能慢慢生一級，到頂大概20年左右 09/25 23:52
推 ptt1988:想請問各人資料的工作經驗-學生期間or替代役公家機關算嗎? 09/25 23:55
應該也算吧..
→ Sleeperf:每六年月薪差4K,提早到頂每年考績可以多領ㄧ個月 09/25 23:56
→ Sleeperf:累積起來很可觀的,自來水的老人都很在意甲還是乙 09/25 23:57
→ Sleeperf:新進人員甲跟乙差更多....還關係到升遷 09/25 23:58
推 blackdevil14:謝謝各位前輩的回答~~ 09/25 23:58
推 a78934022:做了五年才多5000..還要年年甲，微乎其微的感覺 09/26 00:10
不無小補，很多私企真的沒有加薪機會的，唉~
不過我也蠻支持士級同仁考試的
※ 編輯: redrock111 來自: 114.27.150.53 (09/26 00:40)
推 zxcvb1234522:第六年差4K,第十二年差5K,第十六年以後都差4K，只是 09/26 00:48
→ zxcvb1234522:年年甲的比較快到頂，公務員的薪水不會差很多的 09/26 00:51
推 bosen:Q請問一下台水評價適合做到退休嗎? 09/26 09:23

如果生平無大志，消費慾望也低確實也可以
畢竟在這個年代，台水士級的薪資對不少人來說已經很滿足了
我一些留在南部的同學除了起薪沒台水士級高之外，也更不用想加薪的機會

→ o217:推 但台水就福利部份而言 真的是輸了油電菸一點點 光電的輪 09/26 10:18
→ o217:班下去錢真的多不少 重點是電的輪班有的真的很輕鬆 09/26 10:19

台水的輪班夜點費還蠻少的，不過我想應該是基於安全性考量，
畢竟水廠的輪班危險性小於台電的電廠和中油的煉油廠了。

這麼說好了，如果台水士級的薪資這些都比照油電，
那傻子才去油電，因為台水遇到的工安無法跟油電相提並論

→ Hardtosay:因為福利少 政府都沒拿水開刀 而水的好處還在不易民營 09/26 11:08
→ Hardtosay:目前國營民營化順序應為漢翔->中油->臺酒->台電?? 09/26 11:19
推 w1213000:油電菸酒都已經有民營公司了 但水還沒有半個民營事業 09/26 16:43
→ w1213000:台北自來水是地方營 由此可知要民營化水絕對是最後一個 09/26 16:44
推 cc281399:那請教台水有技術斷層的問題嗎? 09/26 17:08
有，資深前被退很快，新進補的速度又沒這麼快
加上有些培育過數年的士級人員紛紛因薪資而考試或自行離開，
以致知識難以傳承。

這個問題一定比油電還麻煩！
※ 編輯: redrock111 來自: 1.174.120.205 (09/26 21:28)
推 hamping:人力斷層例子,一個新建還沒接收的淨水場找了6個老員工來 09/26 21:39
→ hamping:接操作,是經理以考績保證甲及新人報到學會操作淨水工作後, 09/26 21:40
→ hamping:就可以回原單位工作,,,,, 09/26 21:41
→ hamping:看不出端倪嗎? 不就沒新人嗎? 要不一開始就找新人就好了阿 09/26 21:42
推 cloudman0118:100年、101年國營機械類，都是正取最後2名，錄取台水 09/26 21:50
→ cloudman0118:大家還是填油>電>水，或者電>油>水 09/26 21:51
推 Hardtosay:以前的中華工程也是國營 分數也比台水高呢！ 09/26 22:05
→ Hardtosay:會有上述選擇是因為過去的簡章從不放台水的爬薪制度 09/26 22:06
→ Hardtosay:甚至前幾年還跟著台電中油一起打36K 根本就不是那樣 09/26 22:07
→ Hardtosay:油電很誠實的把連三年升等打出來 水就寫依公司規定 09/26 22:09
→ Hardtosay:資訊不對稱的考生當然選油電 畢竟油電明確的說三年後46K 09/26 22:10
→ Hardtosay:而台水只有說36K(其實是37K 現變38K) 未把保障部分說出 09/26 22:11
推 cloudman0118:嗯嗯，100年機械錄取115名，101年機械錄取193名 09/26 22:47
→ cloudman0118:300多名都不知台水的薪資，都填最後，真的很神秘 09/26 22:48
→ cloudman0118:H大跟r大應該早點跳出來公告這些資訊 09/26 22:49

不過說實話，台水的員級是被期待的，不管是業務類和技術類，蠻多地方都很操，
這個錢並非這麼好領的，我們單位有些人會把工作帶回家。

為什麼不在所上做？因為老人要下班，鐵門要關了。

至於工作內容部份，有機會再打一篇！

推 jerrty:我還不知道師級怎麼考? 是內部考?還是公開招考? 09/26 23:22

是內部的員級再徵選，員級升到8還9等(詳細我忘了)，就可以參加升師級的甄選，
考的是基本的相關知識考試及經理或處長的衡量，衡量範圍很廣，所以那個真的
是靠緣分。

推 cc281399:那再請教 如果你技術很強,主管怎麼願意放? 09/26 23:27

c大指的是兩年後調區的事嗎？

若是的話，主因在台水的各個區處業務都是一樣的，只是有沒有人做而已，
沒人做再招考即可，而目前還沒到塞不下的窘境，畢竟水的斷層真的頗大。

說個不好聽的，這個公司有點"人治"，就算主管不放，只要稍有找關係，
基本上還沒聽過回不來的。

※ 編輯: redrock111 來自: 1.174.120.205 (09/26 23:40)
推 cc281399:那如果沒關係呢? 09/26 23:42
→ redrock111:我其實也沒聽過沒關係的人調不回來....只是離家遠近... 09/26 23:43
→ redrock111:如第七區轄區高屏澎湖，有人調回七區，結果到恆春。 09/26 23:44
→ cc281399:像我們單位我都在搞發包,就永遠在這邊了.. 09/26 23:44
→ cc281399:全單位只有兩個會發包,另外一個也怕我調.. 09/26 23:44
推 xun9635:想請問各位先進 內部升遷士級可以考員級嗎? 09/27 10:54
推 bosen:我知道是可以 但想再請問R大士升員的難度跟詳細內容為何 謝 09/27 10:58

可以升員級，但很難。因為士升員制度好像在99年還100年才實施第一屆，
先別說前面卡了一堆資深士級(印象中年資也有算在評比項目，不過好像是第二關了)
現行資格為工等八等三級方能報考。

若以今年考上的士級來說的話，104年才開始有考績，"極度"順利的話，每年都拿甲
總共要到8年才會升上八等，然後八等再待個三年才會升上八等三。

所以是最快最快11年後才有資格考士升員，也就是最快也要熬到115年。

建議是還是參與對外考試比較快，不要去想士升員這條路。
※ 編輯: redrock111 來自: 218.173.120.107 (09/27 23:42)
推 astr0121:以我看過的例子 士升員都是現在50歲以上再考的,通常都是 09/28 05:04
→ astr0121:早期不用考試進來的老大哥 大姐 09/28 05:04
推 kusosun: 好文 08/21 18:29






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110台水招考-薪資 ; 職前訓練, 生活津貼24,000元 ; 實務訓練, 四工等一級, 月薪$26,820元 ; 正式雇用, 四工等二級, 月薪$27,840元 ; 工作滿一年, 五工等一級, 月薪$30,890元 ...

#14. 網友點名「這4家企業」能爽待一輩子薪資福利一次比給你看

(台電,台水,中油,台糖,國營企業,油電糖水,) ... 公司比照公家機關，一共有15職等，新進職員為2等，薪資為3萬5734元；新進工員薪資則為2萬3389元。

#15. [薪水]國民營事業薪水領多少，為什麼大家都在搶？台電、中油

單位/級別. 薪水待遇 ; 職員級 (經濟部聯招). 各機構(台電、中油、台糖、台水)起薪約為新臺幣36,000 至39,000 元間。 ; 台電僱用人員. 1.養成班訓練：月支給 ...

#16. [情報] 台水兩三事

102年職員考試在即，且台水評價人員也將於10月初放榜，應該有不少考生會 ... 14等1級-14等5級15等1級- 15等5級(在此級距原省營和經濟部國營都為副總) ...

#17. 111年台灣自來水公司評價職位人員甄試簡章

因台水公司幅員遼闊，許多淨水場及水庫位置偏遠，採樣工作須搬運水樣上下車，回 ... 中1年列甲等2年列乙等者，可晉升一工等，目前第六工等第一級之薪資約為34,970元。

#18. 2022台糖工員招考時間與資格、薪水待遇福利介紹

台糖工員招考資訊，台糖報考資格與薪資福利待遇說明，只要你是高中職以上畢業， ... 職員級, 目前各機構(台電、中油、台水、台糖)起薪約36,000元至39,000元間。

#19. 新進僱用人員甄試 - Cofacts 真的假的

圖／NOWnews資料照） △台水招考新進職員，起薪為3.8 萬元。 ... 健保投保薪資與保費級距從50級修正為49級，第一級月投保金額為最低薪資的22,000元，受雇者本人保費調 ...

#20. 個人薪情比比看

薪情平臺納入薪資分布統計並整合薪資及有關勞動報酬之各項調查統計結果，採互動趣味問答方式，歡迎大家來體驗、查詢唷！

#21. 台水

國營聯招錄取名額又增加了246名，暫定錄取原定1089名改成1335名！！，本次甄試共計招考25個類別，原公告暫定錄取人數共計1，089名，經用人機構因業務需要提報後，共計 ...

#22. 台灣省自來水公司第一屆第二次勞資會議議程

4月底人數：員級—1,658人，士級—3,704人，合計5,362人。 ... 同樣身為台水一員就該受到一樣的重視。 ... 案由：新進同仁初任4年薪資比照國營事業台電公司案，提請.

#23. 生涯願景與薪資待遇說明 - 國軍人才招募中心

階級, 薪資待遇. 軍官少尉, 48,990元. 軍官中尉, 51,915元. 軍官上尉, 57,285元. 軍官少校, 61,665元. 軍官中校, 69,410元. 軍官上校, 78,390元 ...

#24. 台水職員薪水ptt :: 美容美髮公開資訊

最後還是感恩台水，薪水從沒拖欠過，升遷也沒擋過XD最後補充一個台...版友，​能夠選到好單位，並愉快的工作--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),...推z777888999:台水職員 ...

#25. 跟進軍公教調薪4％ 國營事業新人、郵局明年跟進⋯人事成本 ...

因為國營事業員工給薪有「薪點制」，可在調薪時，對基層的每級級距 ... 軍公教從明年元旦起調薪4%，國營事業台電、台糖、台水、中油會不會跟進備受 ...

#26. 公立大專教師薪資明細表

公立大專教師薪資明細表. 薪額月支本薪. 教授. 學術研究費. 每月合計. 770. 56,930. 116,825. 740. 53,990. 113,885. 710. 53,305. 113,200. 99,535. 680. 51,250.

#27. 中油招考博士級職員起薪6萬多 - 職涯

預計招考八大類，包括化學、化學工程、材料(電池開發)、材料(碳纖複合材料技術)、材料(新能源技術)、自動控制、資料分析、資訊工程。 筆試暫定於8月21日（ ...

#28. 【公務人員調薪4%】公務員薪水怎麼算?認識公職考試薪水待遇

認識公職鐵飯碗職等、職稱及薪水福利制度，公務員薪資懶人包一篇就懂! ... 如果考上高考三級或地方特考三等，起薪的薪水就將近4萬8千元，普考或地方特 ...

#29. 104薪資情報- 月薪最新薪水待遇

104薪資情報透過調查薪水與收入提供各行各業的2022最新薪資報告－比較每個職務在不同學歷、年資、地區、產業各面向的薪水待遇(平均薪水、薪水中位數)及工作機會， ...

#30. 1090424經濟部新聞稿PDF

經濟部補貼製造業、商業服務業之艱困企業薪資及營運資金， ... 50%(級距一)或50%以上(級距二)兩個級距，其水電減免優惠方式如. 下：. (一)水費減免：. 1.級距一:每一水 ...

#31. 薪資查詢

這是一個可以讓大家分享薪資資訊，讓資訊對稱的地方。共同為提高台灣薪資福利而努力! 希望大家能把自己的薪資水準, 以匿名方式提供給求職者參考.

#32. Re: [閒談] 請問臺北自來水處(北水)薪資和工作的問題 - PTT職涯區

賣水的不會倒一輩子有工作台水就是如此也較不會民營化值不值得看個人你想要被 ... 106 F →mt580: 總之在"縱向"職等不一致"橫向"薪給級距又不同是很難斷論的 09/08 10:08.

#33. 糾正案 - 政府公報資訊網

試途徑，使成為評價職位（士級）正. 式員工，破壞就業考試及人事公平性 ... 貳、案由：台水公司93 年辦理王○○案之 ... 至93 年間將員工之薪資、補助等.

#34. 台中志光國營事業/郵局/銀行/鐵路特考

國營事業聯招(台電/中油/台糖/台水)最新考情，各類特考(郵局招考/銀行招考/農會招考)資訊，最新新聞消息，台中志光幫考生整理最新國營事業各項資訊。

#35. 1度水多少錢？1度水是多少容量？水費如何計算? @ 黃大偉 ...

台灣自來水公司(台水) vs 臺北自來水事業處(北水). 台北自來水事業處：供水區域為 ... 月用水級距(度), 1-20, 21-60, 61-200, 201-1,000, 1,001以上.

#36. 什麼是物理治療？物理治療師薪水高嗎？工作內容、考試一次剖析

物理治療師其實與其他職業相同，薪資會因工作經驗、工作內容而有所差異，且根據行動學習網的調查，北、中、南不同地區的大約薪資級距也有所不同。

#37. 「中油薪資結構表」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

中油薪資結構表資訊懶人包(1)，四大國營事業(台電、中油、台水、台糖)職員級薪水約3.5萬~3.8萬，平均年薪可達50萬以上，年終獎金最高可達4個月以上。

#38. 行政院農業委員會農糧署函

送本署作物生產組,俾利造冊送請台水,台電公司辦理減免 ... 人,薪資,營運資金補貼。 ... 2、其他營運困難之用戶由各中央目的事業主管機關認定適用之級距。 ,水費、電費 ...

#39. 明年水價有「調漲壓力」 台水評估報告下月出爐 - 蘋果日報

郭俊銘強調，台電取消該公司的電價優惠補貼、人事薪資調漲3.2%，尤其 ... 台水公司目前的水費收費級距分為四段，分別為1至10度，11到30度，31到50度， ...

#40. 2019台電招考薪水/薪資一探究竟

4. 薪資福利待遇好，以台電為例，2015年的年終獎金甚至最高可領到30萬，比22K的年薪還要多！其餘台糖、中油、台水等三間國營事業單位，年終獎金也介於18~29萬左右，令 ...

#41. 台水評價人員ptt

台水 的工員叫士級， 台電的工員以前叫養成班， 幫朋友代問,自來水評價業務類與台鐵佐事務,薪水一個兩萬多一個三萬多,一個有公務人員身分,工作內容似乎要看 ...

#42. 明年基本工資調漲，時薪月薪齊漲5%！勞工要多付哪些費用 ...

若是用現行的投保第1級投保級距試算，加上明年勞保(含就保)費率預估為11.5%，試算結果勞工須自付581元，較今年增加29元。（2022年勞保投保級距可能 ...

#43. 台灣自來水公司108 年評價職位人員甄試甄試簡章

之各級保養、安檢、維修與安全衛生等及其他相關事項。 ... 二、技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)(正取24 名，備取35 名) ... 第一級之薪資約為34,970 元。

#44. 臺北自來水事業處用人費職員薪點表（核定本）

註二、依本要點第5點第2項「水處員工薪給，不得高於其處長」，故依本表各職等之薪級，如有超過該處處長薪給者，以該處處長所支領之薪給數額為限。 註三、 ...

#45. 〈台積股東報告書〉劉德音、魏哲家去年年薪達4.22億元較前一 ...

魏哲家雖未領取董事酬金，但包括薪資、提撥退職退休金、獎金、特支費、 ... 副總經理林錦坤，與研究發展資深副總羅唯仁，酬金級距均在1 億元以上。

#46. 找國營事業薪俸表相關社群貼文資訊

四大國營事業(台電、中油、台水、台糖)職員級薪水約3.5萬~3.8萬，平均年薪可達50萬以上，年終獎金最高可達4個月以上。 其他泛國營事業的薪資福利也高於一般民間企業， ...

#47. 新竹人還不是「科技新貴」 資產才看到台北人車尾燈？ | 產業達人

依據所得稅報稅資料，財政部公布全台前10名最有錢的里，9個都被新竹縣市 ... 新竹市全體的薪資佔收入的76%；收入500-1031萬的級距，薪資佔比71%； ...

#48. 2020 / 109台電招考-台電職員級考試科目、薪水福利待遇

中油、台電、台糖與台水四家國營事業近期正與經濟部溝通人力增減方案，四家公司今年都會招聘新員工，總招聘人數上看二千人，創史上最高紀錄。

#49. 經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困 ...

三）其他受影響產業用戶，由各中央目的事業主管機關認定適用之級距。 四、減免基準：. （一）水費：台灣自來水股份有限公司（以下簡稱台水公司）工業用水、商業用水、 ...

#50. 基本工資補貼員工須在去年10/31前投保| 產經 - 中央社

不過，商業司提醒，會以去年10月31日前的員工投保人數作為認定，也就是說，若業者在去年11月招募新人，儘管符合薪資級距等條件，但投保時間落在10月31日後 ...

#51. 2022「基本工資」調漲！教你算調整後的加班費 - Women's ...

勞工於與雇主約定的工作日(通常為禮拜一至禮拜五)，需延長工作時數，應依照下列時間級距計算：. 延長工時少於2 小時，以當日時薪加給至少1/3。

#52. 台水士級薪資表

試用期滿：以四工等二級27,840元支薪。 綁約： 松盟科技國營事業考試服務中心, 台中市. 台水/自來水薪水，實務訓練 ...

#53. 臺北市政府所屬臺北自來水事業處員工用人費薪給管理要點

北水處績效獎金提撥月數之基準及上限、調整級距及衡量指標，由本府依其經營型態及 ... 第一項及第二項所稱之薪給總額，指北水處當年度全體員工薪資決算數總額，除以十 ...

#54. 台水公司銓敘有案之人事人員升遷、平調等作業 - 監察院監察 ...

又，台水公司自88年改隸經濟部後，於99年4月之前自行遴用、招僱契約工等辦理名義，再以內部訓練、取得證照或對內甄試途徑，使成為評價職位（士級）正式員工之情形， ...

#55. 一度水多少錢？多少水為一度？水費如何計算？一度水幾公升？

台灣的自來水和國外的比起來，已經是相當的便宜了。但在這個通貨膨脹、萬物齊漲只有薪水不漲的時代，能多省一點，對老百姓而言，口袋的深度就 ...

#56. 多少30歲世代月薪3萬？年薪多少才算前10%？答案都在這張表

延伸閱讀｜新竹第一「全台薪資第二高城市」竟是這裡？ ... 是40世代，年薪中位數是56.5萬；而最高薪的25%則有91.3萬，比30世代的同一級距高了15.5萬。

#57. 跟和泰車搶人裕隆加薪25％ - 上市櫃- 旺得富理財網

國內兩大汽車集團砸錢留人，繼和泰汽車今年起啟動啟動薪資結構調整， ... 意願不高，認為和泰進入市場後，有望帶動該級距年販台數成長4成至2.6萬台。

#58. 紓困4.0不斷更新》仍在職被減薪、打工族也可領1萬！中央＋縣 ...

據智慧餐飲科技業者iCHEF調查，升級第三級警戒後首週與今年4月每日平均營業額相比，全台平均餐飲營業額已下降74%。 甚至，在沒人流，又得付員工薪水、店租 ...

#59. 台灣自來水公司106 年評價職位人員甄試甄試簡章

壓圈，並確認扭力板手達標準旋轉力距100N-m，. 總計有8 支螺絲及2 條橡膠圈. 裝修類-. 檢漏人員. 漏水點鑽探. 確認. 由台水公司擇定水泥或AC 路面，並 ...

#60. 財團法人環境權保障基金會薪資及獎金津貼福利給付辦法

第二條本會初聘任或僱用之人員，得依其專長、學經歷及工作表現敘薪（其標準如附表「薪資基準表」「敘薪及調薪級距表」）。 本會之工作人員，如擔任執行長、主任或分 ...

#61. 【無限期擱置】水價調漲案喊卡！ 台水：當前時間點不宜

針對目前水費收費級距，台水也補充，台北市從2016年3月起開始調整，從原本1至10度、11到30度、31到50度及51度以上等四個級距，拉高為「0到20度，21 ...

#62. 【懶人包】106 台水評價人員錄取分數 - 加拿大打工度假攻略

說明: 分數為採級距，不同的錄取公司會有不同的錄取分數(例: 台電50， 中油49).台水招考-台灣自來水公司招考最低錄取分數@ 魯版主-國營事業 ...

#63. 【無限期擱置】水價調漲案喊卡！ 台水：當前時間點不宜| 上報

不過，時任台水公司董事長的郭俊銘曾於2018年底表示，台電取消該公司電價優惠補貼、人事薪資調漲3.2%，又2018年10月起工業用水量下滑逾8%，基於上述各種 ...

#64. 《台水招考報考指南part.1》薪資、福利、升等情報公開！

薪資 及升遷介紹 ; 第1個月. (職前訓練). -. $24,000 (生活津貼) ; 第2~6個月. (實務訓練). 四工等一級. $26,820 ; 第7個月起. (試用合格). 四工等二級.

#65. 國立臺灣師範大學約用人員薪級表

一、約用人員之待遇分為「基本薪資」及「變. 動薪資」均以月計之，服務未滿整月者，. 按實際在職日覈實計支。 二、「基本薪資」依其職務之職責程度所需之. 學歷核敘薪級， ...

#66. 台水招考人數歷年之最錄取率7.99%！ - 民視新聞網

台水 公司董事長郭俊銘：「未來5年內，台水公司有將近1400人會退休，汰換率是蠻高的，這些新進同仁薪資大概接近3萬元左右，過去我們因為制度關係，我們 ...

#67. 水價調整擬設「枯水水價」 台水9月提方案 - 自由時報

級距 可能從4個調整為6至7個. ... 台水提出「枯水水價」的概念，將透過水庫蓄水量及河川進流量兩項指標，作為水價調整依據。圖為石門水庫。

#68. 縮小貧富差距16 @ 留住回憶,記錄美好時光;駱駝的相簿分享

只有經理級以上,專業工作人士才有可能領到月薪八萬塊以上,就以我的公司來 ... 根據中油、台電、台水資料，三大國營事業員工平均薪資（不計獎金及加班 ...

#69. 台水技術士 - 710amb

台水 技術士. 1. 招考單位. 2022-02-12. 多功能保暖圍脖; 試用期滿：以四工等二級27,840元支薪。 2; 系列名： 國民營招考; 營運士業務類-抄表人員; 營運士業務類-抄表 ...

#70. 台水士級薪資表 - Newheel

台水 士級薪資表. 台水/自來水薪水，實務訓練期間支薪25,930元，試用期滿支薪26,920元，自來水公司為經濟部所屬國營事業，工作環境單純穩定，享績效獎金，且還有結婚、 ...

#71. [閒談] 經濟部台水起薪是開玩笑嗎？ - Gov_owned - PTT生活 ...

試用期間26,820 元支薪試用期滿成績合格27,840 元支薪工作滿一年30,890 元支薪現在基本工資都24,000元了搞不好今年再調個5%就來到2萬5 結果身為國營事業起薪低成這樣 ...

#72. 行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局

「雙軌訓練旗艦計畫」訓練生之勞保投保薪資應依勞保投保薪資分級表第1級起，所適用之等級申報 查旨揭計畫係「台德菁英計畫」之延續，該計畫之訓練生與事業 ...

#73. 台水評價人員ptt - Er omsk

台水 的工員叫士級， 台電的工員以前叫養成班， 幫朋友代問, ... 台水評價人員薪資於實務訓練期間為26,820元，通過試用期後薪資為27,840，工作滿一年後 ...

#74. 情人節玫瑰價飆! 99朵玫瑰花束破萬 - 華視新聞網

受到天氣因素影響，冬天來的早水氣也多，水傷玫瑰花增加，導致情人節檔期的花量下跌，價格才隨之提高，而 ... 北市公有停車費上限新增4級距最高150元 ...

#75. 漲！漲！漲！台北市也要漲停車每小時60元暴漲到150元｜ 小 ...

#76. 由財稅大數據探討臺灣近年薪資樣貌

（3）薪資與年齡同步成長，惟同齡間差距亦逐步擴大，薪資水 ... 附表1 近年月均薪資所得－按性別及薪資級距分........................... 35. 附表2 近年月均薪資 ...

#77. 大台中1月房市交易量「月減18.1％、年減15.6％」 | 市場快訊

科技業擴廠熱度來自三大動能，第一，2017年台商積極把高端製造技術遷回台灣；第二，疫情影響，遠距辦公爆發，使科技產品訂單量增加；第三，除半導體缺貨潮 ...

#78. 工資認定與給付原則 - 勞動部

上開情形之勞工，其雇主如不供給充分之工作而影響其生活之維持時，自有該款之適用。 （行政院勞工委員會82年1月16日台82勞動2字第00362號函）. Q：久任獎金之認定疑義

#79. 110年初考公民叮-照亮你的學習之路 - 第 565 頁 - Google 圖書結果

... 歲的四口之家都可以不用繳稅,2019年所得稅級距大幅提高,預計全台542萬戶受惠。 b. ... (2)公營事業收入(11.5%):例如中央經營的中油、台水、台電,或者是地方經營的 ...

#80. 109年司法公民叮-照亮你的學習之路 - 第 565 頁 - Google 圖書結果

(2)公營事業收入(11.5%):例如中央經營的中油、台水、台電,或者是地方經營的金門 ... 滿五歲的四口之家都可以不用繳稅,2019年所得稅級距大幅提高,預計全台542萬戶受惠。

#81. 工讀生薪水計算

放大鏡台語. ... 它當然會是屬於部份工時的模式來計算部份工時的級距如下11100元12105元12300 ... 多囊腎權威; 107 台水百達富埕mobile 放天燈的地方.

#82. 盛京時報 - 第 75 卷 - 第 347 頁 - Google 圖書結果

保舉者得免試外均规考試分數徵求同意滿云定重訂縣級辦法咨行省府查照現行床子大點 ... 住眷屬亦供携來茲书金氏忽于薪資保安現為擴充計特與該國剿滅自非提高職權不足嚴 ...